海大党委宣传部的规章制度

① 高校党委宣传部工作职责

委宣传部是学院党委主管思想政治工作的职能部门，是学院意识形态领域的主管部门。在院党委领导下，负责理论武装、宣传舆论导向、形势政策教育、思想政治教育、精神文明建设和校园文化建设等工作。主要职责如下：

1、全面负责宣传思想工作。在党委领导下，负责制定、组织和实施全院宣传思想工作计划。坚持唱响主旋律，打好主动战，以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。

2、根据上级领导部门和党委要求，向全院师生宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想；宣传党的路线、方针、政策；宣传学院党政中心工作，为学院“三个文明”建设创造良好的舆论氛围、提供有力的思想保证和强大的精神动力。在精神文明建设领导小组的领导下，具体指导组织实施学院的精神文明建设工作。

3、加强思想政治工作。负责全院思想政治工作总体规划、协调和建设，组织思想政治工作干部理论研究，制定相关政策，并组织指导学院教职工的政治理论学习和形势教育。

4、加强理论学习。在院党委领导下具体负责院党委中心学习组的日常活动安排。协助党委制定党委理论学习中心组学习计划，指导、检查各部门和系的理论学习中心组开展工作，制定全院教职员工的政治理论学习计划，并提供学习资料。

5、指导新闻中心和《校园之窗》，负责新闻的审批发布与稿件及节目的审定。强化校报、电视、广播、网络及校内出版物、宣传栏和社团等宣传阵地的规范化管理工作。负责报告会、大型活动内容的审批，不断加强对外对内宣传，扩大学院的社会影响和品牌形象。

6、整体规划和组织开展全校文明创建活动，指导校园文化建设，营造文明健康的校园文化氛围。

7、协助党委指导学院思想政治教育公共理论课建设、教学和科研工作。

8、组织全院普法和形势政策的宣传教育。

9、完成院党委、行政和上级有关部门交办的其他工作任务。

党委宣传部部长岗位职责

1、在党委领导下，主持宣传部全面工作，组织、督促和检查各项任务的完成。

2、协调宣传部与其它各部门之间的关系，加强与上级有关部门的联系，及时向领导请示、汇报工作。

3、负责制定全院宣传教育工作计划，抓好协调、检查和落实。

4、协助研究落实党委中心组学习计划，并组织实施。

5、协助搞好党员干部的理论学习和培训。

6、组织开展精神文明建设工作，及时宣传先进典型。

7、负责办好《文山学院报》和《校园之窗》电视节目。

8、负责利用各种媒体进行对外宣传。

9、协助组织学生政治学习及“两课”教学。

10、指导学生各种社团、学术团体开展工作。

11、完成上级交办的其他任务。

党委宣传部副部长岗位职责

1、协助部长完成并实施学院对内对外的宣传工作。

2、分管精神文明建设、党报党刊征订、法制宣传教育工作。

3、负责学院大型活动内容的审批。

4、负责对网管中心、报栏橱窗以及其他的宣传工具和传媒进行监督检查。

5、负责宣传部办公室工作。

6、深入基层搞好调研工作。

7、协助部长开展其他工作。

宣传干事岗位职责

1、做好新闻中心通讯员的选拔、录用、培训工作。

2、加强与各部门的密切联系，做好服务、协调、联络，及时汇总宣传工作信息。

3、做好新闻中心稿件的收集、整理、修改及考核评比工作；做好宣传部相关文字材料的拟定准备工作。

4、认真做好文件的打印、校对、收发、整理和归档工作。

5、管理好宣传资料、报刊杂志、办公设施及宣传用品。

6、负责管理宣传部网站。

7、完成宣传部交办的其他工作。

文明办岗位职责

1、根据文山学院精神文明建设创建总体目标，制定每一级创建活动的具体方案、计划。

2、制定各系、各部门创建活动量化指标考核体系和奖惩制度。

3、开展组织评比一年一度文明家庭活动，协助配合相关部门搞好文明宿舍、文明科室、文明食堂等的评比活动。

4、加强与州、县文明委的联系、协调和沟通。

5、深入到各系、各部门进行精神文明建设调研工作。

6、制定学院文明公约和文明学院章程。

7、按时做好文明学院和文明单位的复查工作。

8、完成宣传部交办的其他工作。

校报编辑岗位职责

1、保证校报编辑工作的正常开展，遵循办报宗旨，把握宣传口径，了解学院各项工作进程，拟定各期各版的宣传报道内容，提出出版计划并组织实施。

2、及时处理并解决编辑工作中出现的新情况、新问题，确保校报半月刊按期于当月14、28日前出版。每学期出版校报10期，一年出版20期。

3、负责校报的邮寄及稿费的发放等工作；负责学生记者、学生编辑的选拔、培养、聘任和考核工作；完善校报规章制度；筹备、组织召开编辑工作会议。

4、开展业务培训，提高工作水平。

5、每期完成好的校报文档于当月28日前传挂校园网；每学年完成装订校报合本一式三份，负责校报整理、保管工作。

6、负责对内外宣传报道工作，加强与文山日报社的联系

7、做好校报其他相关工作。

8、完成宣传部交由的其他工作。

《校园之窗》制作员岗位职责

1、遵循电视新闻节目的规律，注重实效，保质保量做好动态新闻报道和每期节目的拍摄、制作、上传，扩大对学院的宣传。

2、负责《校园之窗》的节目编辑制作工作。每学期完成《校园之窗》五期，并于每月28日前上传校园网。

3、负责播音员、采编员的选拔、培训、聘任和考核工作。

4、建立《校园之窗》档案，及学院影响资料的整理、保管工作。

5、负责学院活动的摄像并及时上传校园新闻短波，完成时间为活动拍摄后的第五天。

6、加强与州电视台的业务联系，提高《校园之窗》节目制作水平。

7、报道工作资料档案的整理、保管工作。

8、完成宣传部交办的其他工作。

党委宣传部办公室岗位职责

1、认真学习，不断提高思想政治素质和业务素质。并负责组织本部门工作人员开展政治理论学习和业务学习。

2、负责协调部内各项工作的开展，起好参谋和组织作用。

3、负责宣传部的接待工作和办公室的管理工作。

4、协助部长组织召开内部学习以及工作会议，并做好会议记录，督促各部门和人员执行会议决定完成工作任务。

5、负责各项材料的收集、拟定、上报，做好各类资料、文件的建档和管理工作。

6、负责各类文件的收发、登记、传阅、立卷、归档工作。

7、起草宣传部有关文件，拟订年度工作计划和工作总结。

8、负责宣传部固定资产的管理及办公用品的购置、报销工作。

9、负责宣传部报纸杂志、图书资料的订阅管理及学习材料的发放工作。

10、协助部领导做好思想政治教育、理论教育、精神文明建设等方面的工作。

11、完成领导交办的其他各项工作任务。

② 求一篇校园电广播站宣传部的规章制度和机构职能

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③ 跪求网站规章制度及考核办法

给你提供一篇西北政大的网站规章制度吧！希望对你有用！ 西北政法大学校园网站建设与网络宣传工作管理办法 学校主页和各二级网站是我校信息发布的重要手段，也是外界了解我校的重要途径。学校成立网络安全管理领导小组，建立由党委宣传部主管校园网上新闻宣传、信息安全和对校内各部门自建网站进行监督管理的工作机制以来，我校校园网站在教学、科研、党建和宣传思想工作校园文化建设等方面发挥了重要作用。为了进一步规范网站管理，完善网站、网页建设，充分发挥校园网站在教学、科研、管理、党建、宣传和思想政治教育工作中的作用，经学校有关部门研究，特制定出校园网站建设标准及管理办法。 一、网站建设基本框架 学校网站实行三级结构，即学校主网站、二级学院与职能部门主页、其他专题主页。学校主网站由党委宣传部负责管理维护，内容包括学校的重大决策；教育教学改革、日常管理工作、重大发展成果等影响学校全局性工作的重大事情；学校规章制度以及重要的发文；上级领导来校院考察、检查工作，对外合作交流等。二级学院与职能部门主页、其他专题主页原则上由其相关单位自行组稿、制作、发布以及管理与更新，并报党委宣传部备案，学校网络安全管理领导小组下属网络安全管理办公室可以提供必要的技术支持，学校网络安全管理领导小组实施监管。 二、学校主页（主网站）内容标准 学校主页要及时、准确地反映学校整体工作的情况及其重大活动。学校开展的具有全局影响的工作和活动，按照谁负责谁报道的原则，由各单位、各职能部门提供新闻材料，所在单位、部门负责人签字并加盖公章后，提交党委宣传部有关负责同志审，在学校主页发布。重要稿件或特殊稿件须报宣传部长和主管校领导审批后发布。网站发布信息的范围主要包括以下内容：
1、面向校内外的通知、公告等；
2、学校党委、行政做出的决议、决定等政务公开内容；
3、上级领导来校视察、指示等重要信息；
4、全校性的重大活动、新闻等；
5、学校举办或承办的重大全国性、区域性及全省范围的学术活动、学术交流等；
6、各部门举办的具有全校性影响的、有校领导参加的、吸引新闻媒体正面关注的活动；
7、对外合作交流活动；
8、学校的单位或个人受到上级或全校性的表彰奖励信息。
面向本部门、本单位的活动、通知、新闻等原则上在本部门、本单位二级网站发布，不在学校主页反映。 三、二级网站建设要求 1、西北政法大学二级网站是相对于学校总主页而言，包括各学院与部门主页和相关院或部门主办的专题主页，是学校网站的重要组成部分。所有校内处级单位必须逐步将本部门二级网站建立起来。学校鼓励支持与教学、科研、思想政治教育相关的特色网站建设。
2、二级学院网站内容应包括：学院概况、学院领导简介、机构设置、师资队伍、学术研究、教学园地、党建工作、学生工作、动态新闻、站内公告等。职能部门网站内容应包括：部门简介、工作职责、重要文件、机构设置、人员一览、最新公告、规章制度、办事指南、联系电话等。其他专题主页具体栏目根据专题性质酌情设置。各网站具体栏目可根据本单位和相关专题的实际情况增加，网站整体风格力求图文并茂，办出特色。网站内容不得与学校主网站内容相冲突。各单位不得在二级网站上开设电子公告（BBS）、聊天室等网络公共服务，此项工作由学校统一审批和管理。
3、新建二级网站的单位须填写《西北政法学院二级网站（主页）申请表》，由本单位主管领导签字并加盖单位公章后，递交党委宣传部审批并备案。党委宣传部为各二级网站统一开设域名和空间，并实行集中监督管理。已自行建设并正常运转、版面成熟的二级网站可保持原有工作模式，接受党委宣传部监督。网站建设长期没有行动的单位，将取消在学校主页上的相关链接。
4、各学院、各职能部门二级网站由各单位建设和维护。各学院、各职能部门要有一名领导主管此项工作，并指定一名网络管理员，履行相关工作职责。各单位网络管理员应是熟悉本单位情况的职工，并具备一定的计算机操作水平和网站维护管理的能力。
5、二级网站原则上“谁建立谁负责”，信息内容由各单位指定专人（网络管理员）录入和制作，并经本部门分管网络宣传工作的领导审查同意后发布，并及时对内容进行更新。上网信息必须坚持四项基本原则，遵守国家有关法律法规，遵守社会公德，遵守学校相关规定；坚持正面宣传原则，确保正确的宣传导向；有利于树立学校良好形象，扩大学校影响；信息准确，行文规范；不得发布涉密的信息。
6、主管网络宣传的领导要组织、监督本单位网页的制作；负责网页发布的内容审核、备案及保密工作；负责监督本单位网页所有信息的更新、修改、删除及网络的维护，确保网页内容的正确性，保证网络安全运行。网络管理员负责本单位网页的设计、制作并定期更新，维护网络的正常运行；网页内容的改动（更新、修改、删除）须经本单位主管领导审核后再予以发布；自觉遵守国家有关法律法规，严格保守机密，不发布违反国家法律、扰乱社会稳定、影响学校声誉和违反学校相关规定的信息，不得利用网络系统散布病毒。 四、附则 1、《关于加强校园网络宣传管理工作的通知》（2005年5月发）和《关于加强学院二级网站建设与管理的通知》（2005年9月发）是指导我校网络宣传工作的重要文件，其中与本文件不一致的地方以本文件为准。
2、学校对二级网站进行定期核查，不合格的单位在年终精神文明建设工作考核评比中实行“一票否决”制。

④ 谁有党委办公室《党风廉政建设规章制度》

为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。根据市县有关廉政建设规定，结合我单位实际，经全体同志充分讨论，建立如下廉政制度：
一、要甘当公仆。全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。
二、要改进作风。全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义；要勤俭节约，不铺张浪费；不用公款请客送礼；开会不发纪念品；对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待；下乡应在职工食堂就餐，并按规定交费；坚持同城不吃饭，下乡不喝酒。
三、要清正廉洁。全体工作人员，尤其是领导干部，不得利用权力为子女亲属安排升学、就业、参军、提干、晋级；不得利用职权索贿；不把职权范围内的工作变为有偿服务；严格按照小汽车管理办法使用小汽车，因私用车要按规定付费；严禁贪污、挪用公款。
四、要政务公开。全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督；讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。
五、要严格考核制度。平时的考核，由纪检组负责考核；作为评选评优的重要内容，每季度考核一次，年终总评。

党 风 廉 政 建 设 措 施

一、增强公仆意识，全心全意为人民服务；
二、自觉接受监督部门的监督，带头勤政廉政，遵纪守法，维护党纪和法规的尊严；
三、不准把职权、职责范围内的业务变为有偿服务，坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的现象发生；
四、勤俭节俭，严禁公款大吃大喝，不准用公费旅游；严禁公车私用；
五、严格遵守财会制度和人事管理制度，不准乱写乱批条子，不搞任人唯亲，拉帮结派；
六、严禁假公济私，教育管好自己身边工作人员及亲属。

廉政规定

一、六不准
1、不准接受宴请。
2、不准进出歌舞厅、桑拿等场所。
3、不准参与公款支付的消费活动。
4、不准受贿、索贿。
5、同城工作不准吃饭，下乡工作不准喝酒。
6、工作中不准弄虚作假。
二、四管住
1、管住自己的头，不该想的不要想。
2、管住自己的嘴，不该吃的不要吃。
3、管住自己的手，不该拿的不要拿。
4、管住自己的腿，不该去的地方不要去。

⑤ 如何管理好学生会宣传部

广东海洋大学学生会宣传部系统

宣传工作管理细则

宣传部是学生会对外展示其魅力与活力的窗口，宣传工作在学生会的整体工作中占有重要地位。广东海洋大学学生会宣传部系统由广东海洋大学学生会宣传部和各学院（系）学生会宣传部组成。本系统具有高度的组织性和规范性，积极配合广东海洋大学党委宣传部和广东海洋大学学生会整体工作的开展，以及协调各学院（系）学生会宣传部的关系，致力于学生会内外的联系和交流。为加强学生会宣传部系统内部工作的监督和管理，努力营造文明健康的校园文化氛围，促进学生会与广大同学的紧密联系，围绕“团结进取，求实创新，服务海大人”的宗旨，特制定本细则。

一、系统例会制度及考勤相关规定

例会考勤采用点名应到的形式，凡没应到的均按缺席处理。例会开始后30分钟内到场者于会后到考勤负责人处签到作迟到处理，否则按缺席处理。请假者须于会前5分钟将请假条交到广东海洋大学学生会宣传部，否则按无故缺席处理。（迟到或早退每次扣1分；请假每次扣0.5分；无故缺席每次扣3分）

二、学生宿舍大院宣传栏实行“自觉张贴共同管理”的原则

宣传栏使用要求:

1、上贴到宣传栏的宣传内容必须积极健康，符合国家法规、学校管理规定和其它有关规定。严禁一切带有反动言论或可能在学校造成不良影响的宣传。

2、宣传纸张的标准型号为全开、半开、A3、A4。所有纸张只能使用透明胶，整齐有序张贴到宣传栏网格内，不允许越格和覆盖其它期限未满的宣传。

3、各单位或个人要贴宣传资料时不得擅自张贴，必须先将宣传资料交到所要张贴的宿舍大院值班室里门卫处进行登记后才能张贴。

4、各学院（系）学生会宣传部成员要经常到宣传栏去进行监督管理工作,发现海报张贴不规范或者有脱落等问题要及时解决,保证宣传栏的美观.

5、已期满仍未清除的宣传，下个张贴者要将其拿下来，再张贴。

6、宣传资料上必须注明宣传日期和保留日期，宣传期限为3～7天，没有标明宣传期限的一律以3天为标准。

对有违反规定的，学生会宣传部将做以下处理：

1、对违反有关规定的单位，第一次给予批评警告，达两次或两次以上的均处以三周之内不予使用宣传栏的处罚，因违反有关规定造成他人宣传资料有损坏的，责令其补做该宣传资料，同时也会在期末总评中作为参考数据（针对学生会系统）。

2、对违反有关规定的个人，第一次给予批评警告，达两次或两次以上的均处以三周之内不予使用宣传栏的处罚，因违反有关规定造成他人宣传资料有损坏的，责令其补做该宣传资料，情况严重的交给学生处处理。

三、流动宣传板及黑板的管理规定

1、宿舍大院内的流动宣传板摆放不需要申请，但是要注意维护工作，防止宣传板的损坏或出现其他问题。

2、宿舍大院内的黑板的使用不需申请，但要标明宣传期限，以便于清除保持黑板整洁。

四、宣传橱窗的管理规定及海报评比细则

1、各学院（系）要做好本单位橱窗的维护工作。如出现海报脱落现象须及时维护以保持橱窗的整洁、美观。

2、关注校园新动态，及时将宣传期限已过的海报回收并做好橱窗的更新工作。

3、本系统将在有全校性重要活动时统一出宣传海报，到时组织各学院（系）代表对宣传海报进行评比，评比成员由各学院（系）派出一名代表佩戴好本院（系）学生干部工作证依时到指定地点集中参与评比。

评分标准：

题目内容（20分）：根据校园新动态，结合校园热点问题，富有创新性、教育性和知识性的主题为15—20分；直接引用相关主题，缺少创新性，思想性的为10－15分。

字体（15分）：字体丰富协调整洁美观有艺术效果的为10－15分；字体单一普通没有创新的为5－10分。

工艺（20分）：注重细节，画图精美，多种艺术效果相结合为15—20分；图形简单，描画粗糙为10－15分。

版面（25分）：设计合理，美观，整洁，图文并茂，色彩搭配协调，能给人强烈的视觉冲击的为20－25分；设计简单，但仍能表现主题的为15－20分；字图色搭配不合理，版面不整洁，有撕裂现象的为10－15分。

效果（20分）：富有吸引力，影响力强，达到很好的宣传效果的为15－20分；效果一般的为10－15分。

备注：备注栏里填写重大的扣分理由或建议。

系统评比：评比过程中，有迟到，早退，缺勤的按照考勤制度执行。评比前，由该学院（系）的代表为大家解说一下海报的设计理念，接着各学院（系）对其海报进行评分；评比人员应恪守本职，认真、负责地做好评比工作，做到公平、公正、公开的原则；在评比过程中应注意维护好学生干部的形象。

五、宣传工作月报表的管理规定

要求：1、内容明了，条理清晰，字迹工整，各项情况按要求认真如实填写。

2、本月份凡与宣传工作有关事项（如：挂横幅、贴标语等）应当填写清楚。

3、如发现其他单位或个人有乱张贴，乱涂写等不服从管理的现象，应及时上报，将给予举报单位相应分数的奖励。

（一）宣传工作月报表于每月1号至5号五天内将上个月的表格交到校学生会宣传部办公室（体育楼212）

（二）评分

1、迟交：每天扣0.5分，超过五天不交算缺交。

2、缺交：每月扣3分

（三）成绩统计

每月迟交缺交的，累计分数，学期末汇总，在总评中作出扣分，本表作为各单位学期末评选先进单位的重要依据，望各单位认真填写。

注：每个月的工作计划要与下个月的工作小结相符合。

六、 办公室卫生内务评比细则及相关规定：

为了营造良好舒适的办公环境，加强对办公室的管理，发展和完善宣传系统，特制定以下规则。

评比事项:

一、 检查人员守则：

1、 言行举止有礼貌，大方得体；

2、 落实各学院（系）参检人员的考勤，说明检查要求；

3、 必须及时指出办公室存在的不足之处；

4、 提出合理的建议。

二、 各学院（系）参检人员要求：

为体现公平、公正、公开原则，各学院（系）均派出一名代表参加评比。

三、 评比具体要求及加分扣分标准：

1、地板：打扫冲洗干净并拖干，不能有垃圾和明显的颜料以及灰尘。没冲洗地板扣5分，冲洗但未干（潮湿或雨天除外）酌情扣1-3分;若有脏物酌情扣1-3分。（15分）

2、门窗：擦洗干净，不能有乱张贴的东西，不能有明显的灰尘。玻璃及门不干净扣1-5分，客观原因除外。（15分）

3、办公桌书架：桌面可放档案资料，文具等办公用品，但必须整齐统一美观有条理。桌面凌乱扣1-5分。（10分）

4、墙壁和天花板：干净整洁无蜘蛛丝，特别强调不能有颜料和脚印。对于有颜料或者有脚印的扣5－8分；对于有蜘蛛网之类的酌情扣1- 5分。（20分）

5、公告栏：不能顺便破坏墙壁，张贴合理有序，整洁大方。若设计新颖美观可酌情高分点，若张贴散乱酌情扣1- 5分。（15分）

6、对财物的维护： 一定要爱护办公室里面的财物，维护好学校以及学院的每一件物品。若维护不好相应扣1-5分。（10分）

7、整体效果：整个办公室干净整洁，美观大方，室内布局格调形式新颖，有艺术创新，给人感觉焕然一新。（15分）

备注：备注栏里填写重大的扣分理由或建议。

系统评比：每月评比一次，时间定在每月月底星期天下午4：00（特殊事情特殊处理）。评比人员在评比前10分钟在体育楼212校学生会宣传部办公室集合，有迟到，早退，缺勤的按照考勤制度执行。评比人员应恪守本职，认真、负责地做好评比工作，做到公平、公正、公开的原则；在评比过程中应注意维护好学生干部的形象。

七、十大舞台背景评比细则：

为了更进一步做好宣传工作上的经验交流，相互学习，共同进步，维护好我们宣传部的特色活动工作，我们制定此细则。

评比细则如下：

1、主题：主题鲜明15-20分；主题一般10-15分。（20分）

2、创新：富有创新性、教育性和知识性15-20分；缺少创新性、思想性10-15分。（20分）

3、背景：设计合理，美观，整洁色彩搭配协调，能给人强烈的视觉冲击的为20－25分；设计简单，但仍能表现主题的为15－20分；字图色搭配不合理，背景不整洁，与主题关系很小的为10－15分。（25）

4、制作方式：手工制作的为12-15分；电脑喷绘的为8-12分。（15分）

5、效果：灯光、音响效果好，背景富有吸引力，影响力强，达到很好的宣传效果的为15－20分；效果一般的为10－15分。（20分）

备注：备注栏里填写重大的扣分理由或建议。

系统评比：举办该次十大的学院（系）宣传部在比赛前一天把邀请函或者门票发到广东海洋大学学生会宣传部以及各学院（系）宣传部人员手上，评比人员在比赛前十分钟佩戴本学院（系）工作证在指定的地方集合，需要考勤，有迟到，缺勤的按照考勤制度执行。评比人员应恪守本职，认真、负责地做好评比工作，做到公平、公正、公开的原则；在评比过程中应注意维护好学生干部的形象。

八、宣传部系统评分细则：

（一）各学院（系）学生会宣传部认真开展好各项宣传活动，并积极参与宣传部系统的宣传工作评比。

（二）各学院（系）学生会宣传部必须派出至少一名代表参与到评比工作中，评比结果将与每学年“先进学生会”评比相挂钩。

（三）严格遵守宣传部系统的例会制度。各学院（系）要派出代表参加宣传部系统的例会，不得无故缺席。

（四）学期末按各学期得分，从高到低评出名次，如分数相同者以并列计，每学期按得分评出三个“优秀学生会宣传部” 。

以上各项均列入学生会宣传部系统整体工作量化评比中，每学期末将进行一次总评，分数前三名的学院（系）可获得“优秀学生会宣传部”的荣誉称号以及相应奖励。望各学院（系）学生会宣传部认真学习本细则，严格执行和贯彻本细则，积极配合全校宣传工作的顺利展开，把我校宣传工作推向新的台阶！

注： 本细则自2007年11月18日起执行。

广东海洋大学学生会宣传部保留该细则的最终解释权和修改权。

⑥ 求一篇学生会宣传部规章制度

第二章 部门职责
部门职责
（一）负责学校各项活动展板、海报的制作。
（二）维护学校宣传栏的整洁。
（三）协助校团委开展宣传活动。
（四）协调各班宣传委员开展统一的有意义的宣传活动,营造和谐氛围。
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（五）协助校团委开展黑板报评比。
第三章 机构设置
1.部门设部长一名,副部长一名，通讯员两名，成员若干。
2.正、副部长职责
（一）负责定期召开工作会议，分析(一月一次,逢每月第一个星期星期一进行年级宣传部例会)、讨论阶段性工作，主持部内工作。
（二）研究、制定工作计划和总结工作 (每学期第一个星期内制定好本学期工作计划,最后一个星期完成本学期的部门工作总结)。
（三）监督和管理部内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助,串联各班宣委,及时处理宣委提出的问题。
（四）负责协调学校黑板报的宣传制作。
3.成员职责
（一）自觉遵守部门章程及各种规章制度，支持部门工作，认真高效地完成分配的任务。
（二）对部门工作有批评、意见和建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权。
（三）准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席。
（四）主动与部门成员交流沟通，互相协同合作，完成部门的工作和任务。
（五）主动思考部门工作，积极提出部门发展的意见和建议。

⑦ 宣传部规章制度

第一章 总 纲

一、宗 旨：丰富校园生活，普及棋类活动。
二、棋社社风:团结、进取、务实、创新。
三、 本社团的活动内容：中国象棋，围棋，五子棋，国际象棋等棋类学习及比赛。
四、社团活动管理制度：遵守学校的有关规定，不得从事以赌博为目的的各种棋类比赛。若发现有此类现象，社员有权利和义务向社团管理委员会举报。活动教室内应保持安静，服从组织安排，禁止吸烟。
五、社团发展理念：团结协作、开拓创新、积极进取。
社团人事理念：取其所长、各尽其能。
社团运营理念：以人为本，建立强大的集体友谊归属感，以集体荣誉为核心，建立集体事业归属感，以推动棋社发展。
六、人事选拔制度：采用内阁责任制。社团大会是社团最高权利机构，于每年三月举行社长、副社长的换届选举工作。社长、副社长均由社团大会选举产生并对其负责。社长任期一年，不得连任；副社长任期一年，经社团大会选举通过后可连任一届。社长、副社长上任后应立即任命棋社组织活动机构相关部门管理人员。社长、副社长若不称职，社团大会有权对其弹劾。
七、社团章程的制定和修改权利归社团大会，由社长起草方案，社团大会通过民主集中制原则对其进行表决通过。
八、社团的利益服从学校利益，社团机构的运作经营与团委，学生会的方针步骤相协调统一。
九、棋社的经费和物品归棋社所有（由学校支持的除外），用于为会员服务，任何个人不得非法侵占。

第二章 社团组织安排

本社团组织活动机构，实行民主集中制下的社长负责制,主要职务与机构为：指导老师、社长、副社长、财务部、宣传部、人事部、外联部、棋组组长、裁判组。
一、指导老师：社团总顾问,对社团监督、教学和指导,并在某些重大活动中给予会员适当指导。
二、社长：由社团大会选举产生，处于社团日常活动的核心地位，负责对所有部门的管理和监督，处理各部门之间的分工协作关系，出台社团活动的蓝图，组织策划会员开展丰富多彩的有益文明活动。
三、副社长：由社团大会选举产生，对所管部门进行管理和监督，并协助社长处理相关社团活动。
四、财务部：负责记录各种形式的经费及物品的收入和支出，定期公布经费及物品的收支总结报告。
五、宣传部：负责对外宣传社团的工作，扩大社团影响，并负责活动期间的海报制作、咨询工作。
六、人事部：负责对社团会员名单的管理，社团活动期间会员登记和考勤。
七、外联部：在院内负责与学校各部门，院团委及其他社团的联系，对外负责联络各社会单位共同举行友谊文明活动，并联系各部门社会力量对社团的活动给予支援。
八、棋组组长：负责主持组内相应活动的开展。
九、裁判组：负责社团活动期间的裁判工作。

第三章 会员的权利与义务

一、锦江学院的任何一位同学都有权利自由加入和退出本社团。
二、社团成员有选举权及被选举权，有按照章程担任社团管理职务的权利。
三、社团内部一律平等，无高低贵贱之分，会员有对社团的管理和活动提出建议和质询的权利。
四、会员可自行策划活动的权利，经社长、副社长批准后方可着手行动。
五、会员有享用社团提供相关资源的权利。
六、会员有优先参加社团活动的权利。
七、会员应自觉遵守社团章程及学校相关条例，积极维护社团利益和积极参加社团活动。
八、本社团成员有接受社团的定期注册和缴纳会费的义务。会员每周至少到社团登记一次，若有连续三周没有登记的会员将视其自动退出本社团。

第四章 经费物资来源

一、会员会费
二、社会人员及组织给予的援助。
三、社会企业或商家赞助。
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