佛山市计划生育条例

⑴ 佛山市南海区新劳动法，有没有规定用人单位产假男方有陪产假期的

陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。我国的劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。
陪产假国家没有统一规定，这个是各个省的规定。
比如《山东省人口与计划生育条例》 第三十条：男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
各地男人陪产假规定
一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。
每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。
男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：
1、国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，婚假为30天；实行晚育的，产假为105天，并给男方护理假15天；
2、育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。
3、按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。

⑵ 关于户口问题:我原本是佛山户口，以前因违反了(计划生育)要将佛山户口迁出，现已离婚了，想将户口迁回佛山可

像你这种情况应该可以迁回你的生源地的，要找到你迁回去的充分资料，比如你迁回去谁为你的“投靠人”，且要直系亲人，具体要什么手续资料去佛山问问派出所。 同时，你要注意，现在你在没有办理结婚手续的情况下怀孕是违法的，建议你去办理相关手续，如：结婚证，准生证等。 可以，要你本人的的身份证，离婚证，户口簿，...投靠人的身份证，户口簿。

⑶ 《佛山市人民政府办公室关于印发佛山市城镇独生子女父母奖励办法的通知》（佛府办【2018】46号）

佛山市人民政府办公室
《关于印发佛山市城镇独生子女父母计划生育奖励办法的通知》
佛府办（2018）46号
第一条  为全面贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心、在发展中补齐民生短板，促进社会公平正义，进一步规范完善我市城镇独生子女父母计划生育奖励工作，根据新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》（2015年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议修正）、《广东省人口与计划生育条例》（2018年5月31日广东省第十三届人民代表大会常务委员会第三次会议修正）等法律法规，制定本办法。

第二条  2015年12月31日（含31日）以前符合政策生育（含依法收养）子女，并符合下列条件之一的本市户籍城镇居民，从男性年满60周岁、女性年满55周岁（以下称到龄）起可以申领奖励金：

（一）终身只生育了1个子女的夫妻；

（二）终身没有生育只依法收养了1个子女的夫妻;

（三）独生子女（无论其是否已生育）死亡后，再生育1个子女或者只依法收养1个子女的夫妻。

第三条  具有下列情形之一的，可以参照本办法第二条申领奖励金：

（一）符合本办法第二条条件，婚姻状况发生变动后没有再生育的一方；

（二）再婚前没有生育子女，再婚后只生育1个子女的一方（是否收养子女不影响本项执行）；

（三）终身没有生育（或收养）子女，再婚后只与1个继子女形成抚养关系的一方；

（四）符合政策曾生育两个及以上子女（含不够间隔期生育）并同时存活，现只存活唯一子女且其他子女均在生育子女前死亡的夫妻。

第四条  未办理结婚登记生育子女的亲生父母，双方补办结婚登记后并符合奖励条件的，可给予奖励。

第五条  符合计划生育特别扶助条件且纳入计划生育特别扶助范围的对象，不适用本办法。

第六条  奖励对象的出生日期以居民身份证记载的出生日期为准。如本人提出档案中早期记载的出生日期与居民身份证记载的出生日期不一致，则以档案中早期记载并经组织人事部门审核认定的出生日期为准。

⑷ 2016年佛山生育产假有多少天

按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

⑸ 佛山市陪产假几天

佛山市陪产假为十五天。

根据《广东省人口与计划生育条例》中规定：版

第三十条：符权合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

(5)佛山市计划生育条例扩展阅读：

根据《广东省人口与计划生育条例》中规定：

第三十二条：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，享受以下优待奖励补助：

（一）属于职工和城镇居民的，从领取独生子女父母光荣证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁始，按一定标准发放计划生育奖励金；

（二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；

（三）独生子女死亡、伤残后未再生育的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金；

（四）就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾。