合署办公制定规章制度

⑴ 一般工伤鉴定在哪里去找

劳动局，劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。

工伤鉴定一般是找当地的劳动能力鉴定委员会来鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿，如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。

关于劳动能力鉴定机构的定位，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，劳动能力鉴定机构是承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，其设置方式由各地根据实际情况决定。也就是说，各地劳动能力鉴定机构是单独设立还是合署办公，由各地根据实际情况决定。

关于鉴定程序，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定的申请提出、提交材料、材料审核、组织鉴定、现场鉴定、委托检查、结论送达、再次鉴定、复查鉴定等各个环节的程序、条件和期限均作出了具体规定。

另外，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第三章、第四章专门规定了管理监督和法律责任，目的是规范劳动能力鉴定管理，加强监督，强化法律责任，对劳动能力鉴定工作中可能侵害职工合法权益的行为加强预防和惩戒。

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工伤患者进行劳动能力鉴定的方法：

按照《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，工伤患者受伤后，首先要及时申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

其次，工伤患者要向劳动能力鉴定部门提供全面准确的材料，包括工伤认定决定书原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

再其次，工伤患者按时参加现场鉴定。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。工伤职工无正当理由不参加现场鉴定的，或者拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的，当次鉴定终止。

⑵ 市政府接待处是属于什么性质的部门，隶属于哪个单位及主要职责

市政府接待办公室是负责市委、市政府接待工作的事业单位，一般隶属于市委办公厅或者市政府办公室管理，主要职责：

（一）负责接待范围内的各级领导和客人的接待服务工作。

（二）负责市党政领导带领的考察团组赴外地参观考察的联络和服务工作。

（三）负责制定和修改全市政务接待工作有关规定，制订接待方案，指导各县（市）区的接待服务工作。

（四）负责对市内各接待部门（接待基地）的业务指导工作，负责宾馆管理人员和职工的业务培训。

（五）负责上级领导、安排的重要宾客、检查、调查、视察团（组）的接待工作。

（六）负责做好市级一类会议以及中央、省在本地召开的二类会议的接待服务工作。

（七）承办市委、市人民政府交办的其他工作。

(2)合署办公制定规章制度扩展阅读：

市委市政府接待办公室是负责市委、市政府接待工作的事业单位，由市委办公厅管理。

职责：

（一）根据有关规定，研究制订接待工作的具体规章制度并组织实施。

（二）负责安排市委、市人大、市政府、市政协的重要会议和重要客人的接待事宜。联系区（开发区）接待工作部门完成市重大的接待任务。

（三）指导下属饭店、招待所、车队的经营管理、职工培训和服务质量工作。

（四）负责管理机关和所属单位的机构编制、组织、人事、劳动工资、职称工作；负责基层单位领导班子的管理。

（五）负责机关和所属单位党的建设、职工思想政治教育工作。

（六）承办上级交办的其他事项。