校长管理条例

❶ 读《中国著名校长的管理细节》有感

[读《中国著名校长的管理细节》有感]注重管理细节 创造教育奇迹 ——读《中国著名校长的管理细节》有感 潜江市王场小学 龚则贵 五天的校长任职资格培训结束后，我带回了十二本书，面对这厚薄不一，大大小小的一摞书，读《中国著名校长的管理细节》有感。我轻轻地抚摸着，每一本都装帧得那么精美，让我很难选择从哪一本开始阅读。最后，我还是选择了最惹眼的一本书——《中国著名校长的管理细节》开始读了起来。 这本书是由四大部分组成的，分别为实效管理篇、教学管理篇、特色管理篇和自我管理篇。它汇集了中国40位著名校长的42个经典管理细节，充分展示了我国著名校长卓越的管理思想、管理智慧以及他们的管理奇迹。这些充满智慧的管理细节如同一个个教育管理的经典之作，能开阔我们的眼界、拓展管理的思路、增长管理的见识，又深深地震撼着和激励着我们的心灵。 在阅读的过程中，我捕捉着每位校长的管理“细节”。我感到书中所提到校长们的“管理细节”，宛若一片灿烂的星空，每一颗 “星”都透出耀眼的光芒，让我们无比仰慕： 魏书生——一位“忙而不乱”的校长。09年7月，我到北京学习的时候，亲眼见证了他的风采。他虽身兼数职，事务繁忙，但却能以“有效提炼学校管理的核心并进行智慧分解，然后有目的、有计划、有步骤、有系统、有艺术地执行”的方法把学校各项管理的效能发挥到了极致，从而创造了中国教育的奇迹。他的管理核心内容就是：民主管理、科学管理、时间管理、空间管理、效率管理、信息管理、教学管理、教师管理，读后感《读《中国著名校长的管理细节》有感》。这一管理常规几乎覆盖了学校管理的所有领域，把学校工作职责分为34类，297条；学校制度分为29类，245条；学校日常条例分为17类，156条；学校表格管理14类，90种。从他有效的管理细节不难看出他管理艺术的高超。 蔡林森——一位“朴素而睿智”的乡村教育家。他的教好“难教”的学生的理念在今天的确有着非凡的意义；他提出的为了教好“难教”学生而进行的“三清”运动（即“堂堂清”、“日日清”、“周周清”）是“破土而出”的一朵奇葩；他大力提倡的“老师不仅关心后进生的学习，也要关心他们的生活、思想，以炽热的情感使过去备受冷落、歧视的后进生有自尊、自信”正是“高尚师德”最本真的表现，在如今，更有强烈的现实意义和价值。读着蔡校长的管理理念，感觉他就是一本教育的大书，永远值得我们去研究，去探索。耳旁久久地回荡着他朴素中蕴涵哲理的话：“坚持把简单的事做好，就不简单；坚持把平凡的事做好，就不平凡。” 刘彭芝——一位“人格魅力”的耕耘者。她对人格魅力有着自己精辟的论述：“无欲则刚、有容乃大、带着爱心工作、带着激情工作”。走近她，处处可见其教育人生中轰轰烈烈、有声有色的精彩细节，处处流露着她发自肺腑的至性真情，展示出她独特的人格魅力。对“如何做好一名中国校长？”这个问题，她以自己的行动作了最有力的回答——学习、建设、发展、创新、务实、人格……作为一名优秀的女性校长，能有这样的胆识、气魄、修为是难能可贵的的。毫无疑问，刘彭芝校长的教育思想是博大精深的，其人格魅力更是鲜明而超凡，但同时又蕴含着大道至简、大音希声、大象无形的哲理。 卢志文——一位“不对下属发火”的校长。他善于思考，崇尚实践，用自己的智慧与激情，不懈地追求着教育的幸福境界，成就了一份让人感动的民办教育事业。他努力做一个不对下属发火的校长，在发现自己的下属出现错误时，他的第一反应就是内在的省察，自上而下地寻找问题，进而制定解决问题的策略与方法。他以平和的心态外化出了微笑与从容，拥有了一种“内圣情怀”，而这种情怀“随风潜入夜”般地滋润到下属的心田之中。 这些充满智慧的校长所展示出的管理细节就如同一个个教育管理的经典之作，既开阔了我们的眼界、又拓宽了我们管理思路、增长了我们的管理见识。让我们深深懂得：学校的每一个优势，都是根植于管理细节的具体体现；学校创造出一个奇迹，都依赖于校长的管理细节。只有注重了管理细节，才能创造出学校的奇迹，才能打造出学校自己的品牌。 〔读《中国著名校长的管理细节》有感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。】

❷ 中学校长受贿违反哪一条法律

中学校长受贿根据是否为国家工作人员判定，违反《中华人民共和国刑法》第三百八十五条或《中华人民共和国刑法》第一百六十三条。

中学校长属于国家工作人员的或者国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员受贿行为涉嫌受贿刑事犯罪行为。

按刑法第三百八十五条定罪处罚。

如果中学校长不属于前述人员的，涉嫌非国家工作人员受贿罪，按刑法第一百六十三条规定定罪处罚。

《中华人民共和国刑法》

第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

第三百八十六条对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

(2)校长管理条例扩展阅读：

一中学校长利用职务之便非法收受他人财物。6月8日，平凉市华亭县人民法院对外公布了该案一审判决，郝某因犯受贿罪被判有期徒刑十个月，缓刑一年。

经法院审理查明，2010年至2014年，被告人郝某在担任华亭县某中学校长期间，利用职务之便，先后收受工程承包商现金共计9万元。案发后，被告人郝某亲属全额退缴赃款。

经查，2010年1月，被告人郝某在其办公室内收受承建该学校宿舍楼等工程的工程承包商高某现金2万元；2011年8月，被告人郝某向承揽该学校维修等工程的工程承包商强某借得现金5万元后又转借给王某。

2012年5月，王某将该笔借款归还给郝某，被告人郝某遂将5万元据为己有，强某向其索要借款时，被告人郝某将借条撕毁，并在工程中多次对工程承包商强某予以关照；2014年2月，被告人郝某在其家楼下收受承建工程的工程承包商高某现金2万元。

华亭县人民法院审理后认为，被告人郝某身为国家工作人员，利用职务之便，非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大，其行为已构成受贿罪，公诉机关的指控成立。被告人郝某明知高某、强某在其任职学校有施工事项，并收受其贿赂，应当认定为“为他人谋取利益”。

被告人郝某多次受贿未经处理，累计计算受贿数额。关于被告人郝某及其辩护人提出的辩解、辩护意见，法院审理认为，被告人郝某以借款为名，取得相关利益人员现金，在有归还条件下，主动撕毁借条，长期未归还，并给予相关利益人员许诺，在工程及结算时予以关照。

其行为应属受贿，并非民间借款关系，且被告人郝某及其辩护人亦未提出相关证据予以证实，故对其辩解、辩护意见不予支持。被告人郝某能当庭自愿认罪，案发后积极退缴赃款，依法可从轻处罚。法院最终作出了判处被告人郝某有期徒刑十个月，缓刑一年，并处罚金人民币10万元的一审判决。

❸ 法律规定校长有哪些权利 - 百度

法律没有直接规定校长的权力，也就是说，作为一个校长，除了拥有普通公民的权力，还有就是学校的上级赋予你的权力，比如管理你的属下老师。

❹ 校长职级制的实施办法有哪些

校长职级制的本质及特点校长职级制是对由政府为主导的校长管理模式的反思与批判，它具有鲜明的时代特色与丰富的科学内涵。它打破原来的终身制而代之以聘任制，体现了校长由“职务”向“职业”的实质性转变，使校长的正常流动成为可能。校长职级制是指依照一定的评价标准把校长分为不同的级别，它在校长办学自主权逐渐扩大的同时也对校长的素质提出更高要求，使校长的管理能力、科研能力和对学校的经营能力都达到一定的水平。它的本质就是校长专业化。校长专业素质包括：第一，具有现代教育意识和现代教育理念，具有强烈的服务观点，以此作为自己专业行为的理念支撑。第二，构建以教育科学、心理科学、管理科学知识为核心的复合型知识结构。第三，具有教育教学和学校管理的专业能力。第四，具有教育与管理的智慧与艺术。第五，授受专业养成教育和专业训练。
校长职级制具有以下特点：第一，校长职级制的实施有效加强了教育部门对学校的直接领导与宏观管理，另一方面，校长脱离行政任命也有利于校长负责制的充分实现。第二，校长职级制的实施有利于改变学校政府化和校长官员化局面。校长职级制的推行能够减少行政干预，利于校长充分行使自主权，使校长“戴着脚镣跳舞”的被动局面得到明显改善。第三，校长职级制的实施打破了校长终身制，这给校长带来了压力和动力，有利于校长增强忧患意识和服务意识，有利于校长加强责任感和务实作风，有利于激发校长的开拓创新精神。第四，校长职级制的实施有利于促进形成“职务能上能下，待遇能高能低，流动能进能出”的良好氛围，加速了校长在学校间的流动。流动是体现个人价值的重要途径，也是实现价值增值的一种内在需求。校长的流动也有利于加强薄弱学校建设，特别是农村学校的发展，使农村中小学也能享受到优质教育资源。

❺ 有谁知道哪个文件规定初级中学校长管理岗位属于几级

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❻ 国家教育部门规定的校长的任职期限是几年

根据教代会的讨论到批准，学校的校长的任职时间3年，在任职期有违规的，看情节轻重按有关规定处理。
国家教委关于颁发《全国中小学校长
任职条件和岗位要求(试行)》的通知
（教人[1991]38号1991年6月25日）经研究，决定将《全国中小学校长任职条件和岗位要求（试行）》（以下简称《条件》）颁发试行。
《条件》是根据我国教育事业发展对中小学校长队伍素质提出的要求、兼顾校长队伍现状而制定；是选拔、任用、考核、培训中小学校长的基本依据。下达《条件》是加强中小学校长队伍建设的一个重要步骤。各地应采取有力措施，通过组织岗位培训和日常的政治业务学习及工作锻炼，使中小学校长努力达到《条件》的基本要求；同时逐步做到按《条件》选拔、任用新的校长。要充分利用《条件》，大力推进当前的岗位培训工作及校长队伍管理与建设的规范化、制度化、科学化。
由于不同地区的情况差别很大，各地试行《条件》掌握具体标准时，可有一定的灵活性。对目前不具备规定的学历和相应教师职务的中小学校长，应视不同情况，区别对待。对其中办学经验较丰富、成绩较好的校长，要加以肯定，使他们安心工作。
对已经达到规定任职条件与要求的校长，也应以多种有效形式，继续提高他们的政治、业务素质。
实施《条件》是一项新的政策性很强的工作。各级教育行政部门要高度重视，加强领导，先行试点，取得经验，有计划、有步骤地逐步推开。
全国中小学校长任职条件和岗位要求(试行)

一、校长任职的基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马克思主义。热爱社会主义的教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。关心爱护学生，刻苦钻研教育、教学业务。热爱本职工作。有一定的组织管理能力。团结同志，联系群众。严于律己，顾全大局。言行堪为师生的表率。
（二）乡（镇）完全小学以上的小学校长应有不低于中师毕业的文化程度，初级中学校长应有不低于大专毕业的文化程度，完全中学、高级中学校长应有不低于大学本科毕业的文化程度；中小学校长应分别具有中学一级、小学高级以上的教师职务；都应有从事相当年限教育教学工作的经历；都应接受岗位培训，并获得“岗位培训合格证书”。
（三）身体健康，能胜任工作。

二、校长的主要职责
（一）全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教育规律办学，不断提高教育质量。
（二）认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。
（三）全面主持学校工作
1．领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。

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❼ 哪部法律明确提出中小学实行校长负责制的,是教育法还义务教育法吗教育法规以单行法为主吗

《中华人民共和国教育法》

第三十一条学校及其他教育机构的举回办者按照国家有关规定，确答定其所举办的学校或者其他教育机构的管理体制。

学校及其他教育机构的校长或者主要行政负责人必须由具有中华人民共和国国籍、在中国境内定居、并具备国家规定任职条件的公民担任，其任免按照国家有关规定办理。学校的教学及其他行政管理，由校长负责。

学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督。

❽ 中小学校长的任职年龄有何规定

按依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《全国中小学校长任职条件内和岗位要求（试行）容》、《义务教育学校校长专业标准》及相关法律法规的规定，校长任职年龄原则上不超过54岁。新聘中小学校长正职年龄一般在45岁以下，一般应担任副校长3年以上；新聘副职年龄一般在40岁以下，一般应担任学校中层管理正职3年以上。市管干部从其任职年龄规定。对长期担任校长，工作业绩突出，社会认可度高的干部，可按干部管理权限适当延长其任职年龄，但最多不超过5年。

❾ 有没有教育局出台的关于 民办学校管理规定(董事会领导下的校长负责制)、学校安全规定、学校后勤管理规定

这个建议你看下知网上面有没有相关的。。。然后在具体查找。。。。这种文件多如牛毛。。。但是互联网上又不好找
如果实在找不到，把文件名给我。。。我可以在我的网络给你试试