滁州招标条例

① 滁州市招标采购网怎么补办ca锁

好像需要提交一个单位盖章的丢失证明，然后带钱去补办就可以，具体可以咨询招标局的软件公司啊

② 一卡通招标

关于校园一卡通系统招标的要求

学校新校区建设按学院标准建设，在校生规模3500人，为了实现学校现代化建设和科学管理，现对新校区水控、售饭、考勤系统进行招标，要求如下：
一、功能要全面：要实现食堂收费管理；洗浴水控管理；师生考勤管理并具备图书、电子阅览管理等扩展功能，保证实现一卡通功能；在断电、断网时可脱机工作；可实现无卡集体充值、
二、产品质量要求：达到国内行业标准，保证系统产品的质量。1、软件质量
要采取目前国内最先进的“一卡一库一网”数据库软件，所要求的功能同时在一卡中实现；在收费过程中不能出现数据库的安全隐患。
2、其它设备（硬件）质量
管理电脑，打印机（联想）、收费机、发卡机质量必须达到国标，同时提供质量检验报告。
3、其它配件和材料质量
所配置的各类数据转换线材、电线、电器附件和电磁阀必须符合国家标准或行业标准，要提高质量检验报告和产品维修报告。
4、卡片质量
感应卡芯片必须达到国际最先进水平，存储芯片保存数据时间达到10年以上，误码率必须为零，芯片损坏率控制在千分之一以内。
三、系统保证使用安全：根据功能要求保证产品的使用安全，包括设备用电安全，数据库安全，应用系统安全，卡片安全等。
四、售后服务障碍：产品在保修期内或保修期过后要保证随时来人进行维修维护，要有售后服务承诺。产品硬件免费保修一年以上，软件终身免费升级，出现各类问题接到通知后两个小时内赶到现场解决问题。
五、要有先进性和扩展性：要使用目前国内最先进的软件和设备，同时要有软件扩展功能。
六、售饭机要采用国内最先进的中文显示液晶屏幕设备，在售饭机上可实现直接挂失、解挂、修改个人密码、允许纠错等功能。
七、一卡通点位和数量
1、水控系统200个点
2、售饭及消费系统45个点
3、考勤系统6个点
注：设计费由中标单位支付，监理费3750元包含在总价中。

八、一卡通设备名称、规格及单价

③ 滁州几个事业单位的待遇问题……

考上再说吧！

④ 投标时出具的《检察机关查询行贿犯罪档案结果告知函》需要提供什么材料滁州市全椒县的，

一、去你抄公司注册地的基层检察院职务犯罪预防科。

二、申请时间及应提供的材料
1、申请时间：申请单位（人）需于工作日（即星期一至五）凭有效证件前往提出申请。
2、查询应提供的材料：
（1）营业执照（副本）原件及复印件（盖公章）；
（2）法人授权委托书（法人签字、盖章）或单位介绍信（法人签字、盖章）；
（3）法人身份证（正反面）复印件（盖公章）；
（4）经办人身份证（正反面）复印件（盖公章）；
（5）查询个人的，要提供个人身份证（正反面）复印件；
（6）申请书（盖公章、附格式如下）；
（7）招标公告或其他招标文件；
（8）组织机构代码原件及复印件（盖公章）。
三、申请书格式
申 请 书

滁州市全椒县人民检察院：
我公司因参加××省××市××区××工程项目投标工作，需检察机关开具我公司（如需查询个人，要写上姓名）××年××月××日至××年××月××日有无行贿犯罪档案证明。

⑤ 滁州市工伤保险条例

安徽省滁州市工伤职工鉴定为十级伤残的，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条规定，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
8、劳动解除或者终止，按照安徽省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金5个月。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
安徽省人民政府
《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》
第二十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条规定享受相关待遇。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"