虚开收入证明的法律责任

Ⅰ 开假收入证明的法律责任

【法律分析】
可能构成诈骗罪。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

【法律依据】
《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

Ⅱ 可以让单位虚开收入证明吗

当然不可以。
如果单位虚开收入证明，一旦出现问题，单位是要承担法律责任的。

Ⅲ 你好，公司帮开收入证明会承担法律责任吗

你好，依法或经本人同意后不用承担法律责任！收入证明，与缴费、罚款、夫妻财产分配等相关！不过个人收入属于隐私，不能随意向他人开！！

Ⅳ 公司给个人虚开工资证明贷款违法吗

1）银行起诉企业
为满足员工购房购车，单位出具虚假收入证明，证明上就有单位的公章，银行依此证明向员工发放贷款。如果贷款月供超出员工实际收入，员工将无力承担，只能中断银行还款。如果银行核实，将发现单位出具了虚假收入证明，于是，银行可将单位和员工一起起诉到法院，要求承担连带还款义务。
（2）产生劳动纠纷

员工在外遭遇交通事故，为向责任方获取较高的误工费，在员工的要求下，企业为员工开具了超出员工实际收入的虚假收入证明。
（3）承担伪证责任。

员工家属工伤后，员工本人参与了家属的护理，在护理误工费开具收入证明时，公司为满足员工想多得到赔偿的愿望，开具了虚高的收入证明。
（4）存在劳动关系。

有时候，有的员工虽然已经离开公司，而且没有办离职手续，后来找到公司，说现在没有上班，想办理信用卡等，让公司出具一份收入证明，公司就答应并开具了收入证明。
3、难以自圆。

公司规定，让员工写申请，说明是因为自己的原因要求公司虚开收入证明及社保证明，并申明不得因此主张任何法律权益。

Ⅳ 私募基金投资人为了投资资格虚开收入证明照片能负法律责任吗

如果造成其它人损失，当然要负法律责任啦。

Ⅵ 虚开收入证明,骗取银行房贷有什么后果

莫伸手，伸手必被捉。不要一时范糊涂，造成终身遗憾，在自己人生的道路上留下不太光辉的一笔。

Ⅶ 个人收入证明的法律责任

1、在为他人做担保之前，必须了解担保人所承担的责任和被担保人的真实状况。版如果承担的是连带保证权责任，保证人与主债务人为连带责任人，债权人在保证范围内，既可以向债务人求偿，也可以向保证人求偿，无论债权人选择谁，债务人和保证人都无权拒绝。 2、如果担保人存在诈骗行为，开具收入证明的单位就涉嫌恶意串通诈骗善意第三人，如果经法院调查认定，该单位的法定代表人要负法律责任。如果单位开具虚假收入证明或夸大工资收入，从而误导银行，造成银行贷款损失的，该单位也要承担相应的赔偿责任。

Ⅷ 公司多开收入证明违法吗

公司多开收入证明违法。

公司多开收入证明一出事则需要单位承担相应的责任。

1、单位出具虚假收入证明涉嫌侵权责任

如果公司将虚假收入证明提交给银行，银行根据这些收入证明为申请人发放信用卡或者批准房贷造成了损失，单位将有可能承担法律责任。

其原因在于，单位这样做在主观上是明知和故意的，不排除单位与员工“恶意通谋”，构成侵权。银行可能会以侵权之诉追究单位的民事责任。

2、公司日后办理贷款受限

银行内部的合规经营手册都规定，对于出具虚假收入证明并已被查实的公司，不得再采信其证明。所以，如果公司进了该银行的“黑名单”，对于该公司以后的项目贷款和融资都会产生不利的影响。

但实际上，很多公司在经营的过程中，是需要向银行办理贷款，来维持公司发展的。如果因为一个虚假证明让公司进入了银行的黑名单，实在不划算。

3、产生劳动纠纷

这种情况比较常见，最多的就是出现好心办坏事的情况。公司出于好心为员工开具收入证明，让员工办理信用卡，结果员工却拿着工资证明要求公司，让公司补发工资或者补缴社保。

用人单位开具虚假收入证明，虽然员工和用人单位形成了君子协议，但收入证明本身不能反映虚假的事实。所以，一旦员工和用人单位产生争议，用人单位也没有相关更为有效的证据证明劳动者收入情况的，收入证明就会成为认定工资标准的证据。

(8)虚开收入证明的法律责任扩展阅读

在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用。 它是在信用卡审核时初始信用额度的主要参考内容之一，直接反应办理人的还款能力。

参考资料来源

网络-收入证明