燃气锅炉事故法律责任

A. 锅炉事故的处理详解

什么型号的锅炉？如果要所有的可就多了，不是三千五千字能说明的。

B. 天然气泄露事故造成的损失谁来负责

1、“天然气泄露事故造成的损失谁来负责”：由谁造成的损失就由谁回来负责。

2、“这种情况答我应该追究谁的责任，是房产公司还是天然气公司，如果起诉法院会受理吗？”：
(1)你已经说明是“房产公司施工将天然气管道挖坏，造成天然气大量泄露”的，这事故是由房产公司的违法施工造成的，天然气公司没有任何过错，当然应由房产公司承担损失、向房产公司追究责任了。因为民事损失的赔偿一般是以过错为要件的，天然气公司不应承担任何损失、还有权也向房产公司追究责任。

(2)法院会受理的，但最好是先和房产公司协商处理，协商不满意时再起诉，因为诉讼只是解决问题的最终途径、但不是最佳途径，诉讼耗时、费神。

C. 在公司烧锅炉，出了事故责任谁承担

由公司负责，因为是工伤。
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
工伤保险条例
关于工伤分类的相关规定
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

D. 锅炉使用单位违反安全监察条例,按情节不同将被追究其什么责任

你好，按《特种设备安全监察条例》第八十三条 特种设备使用单位有下列情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，处2000元以上2万元以下罚款；情节严重的，责令停止使用或者停产停业整顿：
（一）特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，未向特种设备安全监督管理部门登记，擅自将其投入使用的；
（二）未依照本条例第二十六条的规定，建立特种设备安全技术档案的；
（三）未依照本条例第二十七条的规定，对在用特种设备进行经常性日常维护保养和定期自行检查的，或者对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录的；
（四）未按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求的；
（五）使用未经定期检验或者检验不合格的特种设备的；
（六）特种设备出现故障或者发生异常情况，未对其进行全面检查、消除事故隐患，继续投入使用的；
（七）未制定特种设备事故应急专项预案的；
（八）未依照本条例第三十一条第二款的规定，对电梯进行清洁、润滑、调整和检查的；
（九）未按照安全技术规范要求进行锅炉水（介）质处理的;
（十）特种设备不符合能效指标，未及时采取相应措施进行整改的。
特种设备使用单位使用未取得生产许可的单位生产的特种设备或者将非承压锅炉、非压力容器作为承压锅炉、压力容器使用的，由特种设备安全监督管理部门责令停止使用，予以没收，处2万元以上10万元以下罚款。

E. 如果锅炉发生意外事故锅炉工要负什么样的责任

直接责任人，操作不当、违规操作要负主要责任。监管不力的主管也是需要负责任的。

F. 特种设备事故承担法律责任的形式

责任分具体情况有很多种，具体见《中华人民共和国特种设备安全法》第六章，摘录部分如下：
第七十四条 违反本法规定，未经许可从事特种设备生产活动的，责令停止生产，没收违法制造的特种设备，处十万元以上五十万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；已经实施安装、改造、修理的，责令恢复原状或者责令限期由取得许可的单位重新安装、改造、修理。
第七十五条 违反本法规定，特种设备的设计文件未经鉴定，擅自用于制造的，责令改正，没收违法制造的特种设备，处五万元以上五十万元以下罚款。
第七十六条 违反本法规定，未进行型式试验的，责令限期改正；逾期未改正的，处三万元以上三十万元以下罚款。
第七十七条违反本法规定，特种设备出厂时，未按照安全技术规范的要求随附相关技术资料和文件的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止制造、销售，处二万元以上二十万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得。
第七十八条 违反本法规定，特种设备安装、改造、修理的施工单位在施工前未书面告知负责特种设备安全监督管理的部门即行施工的，或者在验收后三十日内未将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位的，责令限期改正；逾期未改正的，处一万元以上十万元以下罚款。
第七十九条 违反本法规定，特种设备的制造、安装、改造、重大修理以及锅炉清洗过程，未经监督检验的，责令限期改正；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销生产许可证。

G. 锅炉安全管理人员法律责任

你好！很高兴回答你的提问！
根据《中华人民共和国特种设备安全法》自2014年1月1日起施行。
第六章 法律责任
第八十九条 发生特种设备事故，有下列情形之一的，对单位处五万元以上二十万元以下罚款；对主要负责人处一万元以上五万元以下罚款；主要负责人属于国家工作人员的，并依法给予处分：
（一）发生特种设备事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的；
（二）对特种设备事故迟报、谎报或者瞒报的。
第九十条 发生事故，对负有责任的单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，依照下列规定处以罚款：
（一）发生一般事故，处十万元以上二十万元以下罚款；
（二）发生较大事故，处二十万元以上五十万元以下罚款；
（三）发生重大事故，处五十万元以上二百万元以下罚款。
第九十一条 对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责或者负有领导责任的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分：
（一）发生一般事故，处上一年年收入百分之三十的罚款；
（二）发生较大事故，处上一年年收入百分之四十的罚款；
（三）发生重大事故，处上一年年收入百分之六十的罚款。
第九十二条 违反本法规定，特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责，违反操作规程和有关安全规章制度，造成事故的，吊销相关人员的资格。
第九十三条 违反本法规定，特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员有下列行为之一的，责令改正，对机构处五万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五千元以上五万元以下罚款；情节严重的，吊销机构资质和有关人员的资格：
（一）未经核准或者超出核准范围、使用未取得相应资格的人员从事检验、检测的；
（二）未按照安全技术规范的要求进行检验、检测的；
（三）出具虚假的检验、检测结果和鉴定结论或者检验、检测结果和鉴定结论严重失实的；
（四）发现特种设备存在严重事故隐患，未及时告知相关单位，并立即向负责特种设备安全监督管理的部门报告的；
（五）泄露检验、检测过程中知悉的商业秘密的；
（六）从事有关特种设备的生产、经营活动的；
（七）推荐或者监制、监销特种设备的；
（八）利用检验工作故意刁难相关单位的。
违反本法规定，特种设备检验、检测机构的检验、检测人员同时在两个以上检验、检测机构中执业的，处五千元以上五万元以下罚款；情节严重的，吊销其资格。
第九十四条 违反本法规定，负责特种设备安全监督管理的部门及其工作人员有下列行为之一的，由上级机关责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分：
（一）未依照法律、行政法规规定的条件、程序实施许可的；
（二）发现未经许可擅自从事特种设备的生产、使用或者检验、检测活动不予取缔或者不依法予以处理的；
（三）发现特种设备生产单位不再具备本法规定的条件而不吊销其许可证，或者发现特种设备生产、经营、使用违法行为不予查处的；
（四）发现特种设备检验、检测机构不再具备本法规定的条件而不撤销其核准，或者对其出具虚假的检验、检测结果和鉴定结论或者检验、检测结果和鉴定结论严重失实的行为不予查处的；
（五）发现违反本法规定和安全技术规范要求的行为或者特种设备存在事故隐患，不立即处理的；
（六）发现重大违法行为或者特种设备存在严重事故隐患，未及时向上级负责特种设备安全监督管理的部门报告，或者接到报告的负责特种设备安全监督管理的部门不立即处理的；
（七）要求已经依照本法规定在其他地方取得许可的特种设备生产单位重复取得许可，或者要求对已经依照本法规定在其他地方检验合格的特种设备重复进行检验的；
（八）推荐或者监制、监销特种设备的；
（九）泄露履行职责过程中知悉的商业秘密的；
（十）接到特种设备事故报告未立即向本级人民政府报告，并按照规定上报的；
（十一）迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的；
（十二）妨碍事故救援或者事故调查处理的；
（十三）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。

希望我的回答能帮助到你！祝你工作愉快！
望采纳。。。。。。。。

H. 老板让我们没有从业资格证的操作燃气蒸汽锅炉，这样违法吗如果发生事故负法律责任吗

（一）开机操作： 1．操作人员首先要具备司炉资格，做到持证操作。操作负责人应认真阅读设备使用说明书，熟练掌握安全操作知识及方法。 2．每次开机前要检查燃气阀门是否打开，否则燃烧器不工作。 3．启动控制柜上的电源控制按扭，此时数显窗就显示当前炉内压力，压力高低的判段参照锅炉控制器说明书。 4．燃烧机启动后，风机先预吹扫30—50秒后，再开燃气阀；即建立火焰。（具体燃烧过程参看燃烧机使用说明书） 5．燃烧机的启停是由锅炉控制器根据压力的变化来发出启停指令的，（此功能为全自动）操作员应经常观察压力的变化若出现异常现象就立即停机、停火。 6．锅炉在运行过程中操作人员应随时观察水位，特别要保证补水箱满水。操作人员应定期给锅炉排污，保证锅炉水质。 7. 锅炉在运行过程中一旦有异常现象操作人员应立即停机，处理故障后从新开机。 8. 对于用三相电源的燃烧机操作员应在第一次开机前要确定电机的正、反转，否则就不能正常点火。（此时燃烧机在启动十几秒后风机停止，控制盒报警） （二）关机操作： 1. 关机有两种情况：第一是：当炉内压力到达所设定值自动关机，此时操作员不必进行任何操作。 2. 第二是：人为停机和交接班停机时，此时操作员应按下锅炉控制器的停止键，关闭燃烧机，然后再关闭控制器；等燃烧机完全停止后断开总电源。 3. 停机时间长时要关闭燃气管路阀门，以免有泄露危险

I. 浅谈燃气事故责任的划分及应如何避免事故

(1)强化全员培训教育，提高全员对煤气的认识，了解煤气中毒的机理，能够辨识煤气危险区。掌握煤气中毒的现场急救方法。
(2)煤气作业人员到煤气区作业应首先检测煤气浓度，超出30mg／m3低于200mg／m3时采取通风或者供风措施，降低煤气浓度并缩短个体工作时间：煤气浓度超过200mg／m3时必须佩戴空气呼吸器，两人以上共同作业 (3)设备大中修时，办理危险作业审批手续，必须可靠切断一切煤气来源。作业人员进入煤气区域时，必须要检测该工作区域空气中煤气含量合格：作业人员工作时，该区域要有强力通风设施；一个工作地点，要有两个以上的人员作业，一人工作，一人负责监护。
(4)建立煤气区空气中煤气含量检测制度，加强日常点检，发现有煤气含量超标情况，要及时找出煤气泄漏点并尽快堵漏，做到早发现、早治理，以免漏点增大引进大面积煤气浓度超标。
(5)结合煤气中毒季节特点，有针对性地组织开展防范工作。
a.入冬前和冬季、春季，检查煤气管道(设备)是否存在“跑、冒、滴、漏”问题，如果存在，应尽快解决。全面检查设在煤气柜、热风炉等区域的固定点煤气检测器是否灵敏可靠，以确保检测仪器正常工作。全面检查煤气地区的安全警示标志，如标志不全应尽快补齐。因为许多煤气设备温度较高，厂区内的流动人员对环境不清楚，很可能选择在这些部位休息，从而产生危险。
b.煤气管道的排水器绝大多数都设在露天，冬季环境温度比较低，一旦管理不到位，很容易发生问题。应做好第三，检查各部位阀门是否完好，是否都在正常的开启或关闭位置，以保证上、下水及保温系统正常运行。
c.煤气系统很大一部分梯子、平台都设在室外，冬季要认真检查这些设施是否完好。煤气高处平台应设置事故滑梯，以利煤气浓度超标时迅速撤离危
险区。
d.由于冬季工人在露天工作时穿的衣服较多，而现场的环境相对来说比较狭窄，很可能给他们的行动带来不便。另外。由于气温较低，露天工作时反应比平时慢。因此，冬季要对职工进行冬季安全生产教育，结合冬季季节特点和以往事故教训，编制培训教材，组织职工学习，提高他们抵御风险的能力。
(6)企业进行技术改造时，合理进行车间布局，避免职工工作工点被煤气系统包围。在容易发生煤气泄漏的工作区应设置煤气报警装置。
(7)企业必须建立煤气救护站，配备应急救援器材，制定煤气中毒事故应急救援预案，定期实施演练。这对煤气中毒急救及避免事故扩大化将起到十分重要作用～

J. 燃气安全事故确认为责任事故的，怎么处理

4 施的建议； （5）写出事故调查报告。 事故调查组成员应遵守的组织纪律： （1）服从统一领导，对事故调查组负责； （2）遵守纪律，保守秘密； （3）不得擅自进行事故调查工作。 调查人员对工作不负责任，致使调查工作有重大疏漏，包庇事故责任者、借机对事故责任者进行打击报复、索贿的行为，由行政监察机关对责任者给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 三、事故调查方法 事故调查组独立开展事故调查工作，在事故调查过程中，一是有权向发生事故的有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝；二是任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。只有这样，才能保证事故调查工作的客观、公正。 调查分五个方面进行： （1）现场调查：包括现场勘查、写实、描述、实物取证等； （2）技术鉴定：通过对现场物证、残痕等进行技术研究、分析，必要时还要进行模拟实验以确定事故发生的直接原因； （3）对当事人的问询和谈话笔录，了解当时工作状态和事故发生的经过；
5 （4）尸体检查，了解遇难者的死因，为进一步查找事故直接原因提供依据； （5）救护报告是事故现场的第一手资料，包括死亡人员的位置及状态、设备和设施的状态和破坏情况，为现场勘查和分析打下基础； （6）管理方面的调查包括： 1、企业及其主管部门对党和国家“安全第一，预防为主，综合管理”的方针和安全生产法规的执行情况； 2、企业安全管理机构的建立和安全管理人员的配备情况； 3、安全生产规章制度的制定和执行情况； 4、《作业规程》及技术措施的编制、审批和实施情况； 5、对职工的培训教育情况； 6、安全技术措施经费的提取和使用情况； 7、历年来的安全情况。 全面调查，为事故原因的分析提供依据。 事故原因分析是调查事故的关键环节。事故原因确定正确与否将直接影响到事故处理。事故原因的确定是在调查取得大量第一手资料的基础上进行的。事故原因分直接原因和间接原因。 （1）直接原因：人的不安全行为和机械、物质或环境的不安全状态。 根据GB5442—86A7，不安全行为包括： 1、操作错误、忽视安全、忽视警告；
6 2、造成安全装置失效； 3、使用不安全设备； 4、手代替工具操作； 5、物体存放不当； 6、冒险进入危险场所； 7、攀、坐不安全位置； 8、在起吊物下作业、停留； 9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作； 10、分散注意力； 11、未用个人防护用品； 12、不安全装束； 13、对易燃、易爆物处理不当。 根据GB5441—86A6，不安全状态包括： 1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷； 2、设备、设施、工具附件有缺陷； 3、个人防护品用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷； 4、生产场地环境不良。 （2）间接原因： 1、技术和设计上有缺陷，如工业构件、建筑物、机械设务、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等设计、施工和材料使用存在问题；
7 2、教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂得安全操作技术知识； 3、劳动组织不合理； 4、对现场工作缺乏检查或指导错误； 5、没有安全操作规程或不健全； 6、没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力； 7、其他。 分析事故的时候，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因，再分清主次，进行责任分析。 四、事故调查报告 事故调查报告是事故调查后必须形成的文件，是作出事故处理决定的主要依据，因此，事故调查组对事故调查报告应当科学分析，充分讨论。事故调查组成员或其成员单位对事故分析和事故责任者的处理意见应当取得一致意见；不能取得一致意见的，安全生产综合监督管理部门有权提出结论性意见；仍有不同意见的，应当报上级安全生产综合监督管理部门确定。 事故调查报告应当包括下列内容： 1、事故单位的基本情况； 2、事故发生的时间、地点、经过和事故抢救情况； 3、人员伤亡和经济损失情况； 4、事故发生的原因； 5、事故的性质； 6、对事故责任者的处理建议； 7、事故教训和应当采取的措施； 8、事故调查组成员名单； 9、其他需要载明的事项。