质保金法院

① 人民法院在何种情况下可以划拨旅行社质保金

黄恢月 今天所说的是个老话题，即在何种情况下，人民法院可以划拨旅行社质保金？自从1995年有了旅行社质保金制度开始，旅游管理部门和基层人民法院经常为了是否可以划拨旅行社质保金争执。旅游管理部门的观点是：按照《旅行社条例》（包括原来的《旅行社管理条例》）的规定，旅行社质保金是保护旅游者合法权益的专用款项，旅行社与其他企业的经济纠纷不适用质保金的理赔；而有些基层法院则认为，只要旅行社的债务人身份确定，债权人是否为旅游者还是企业则在所不问，人民法院就可以查封质保金账户并强行划拨。 我们可以来看看相关规定，即可明了。《旅行社条例》第十五条规定，有下列情形之一的，旅游行政管理部门可以使用旅行社的质量保证金：（一）旅行社违反旅游合同约定，侵害旅游者合法权益，经旅游行政管理部门查证属实的；（二）旅行社因解散、破产或者其他原因造成旅游者预交旅游费用损失的。第十六条规定，人民法院判决、裁定及其他生效法律文书认定旅行社损害旅游者合法权益，旅行社拒绝或者无力赔偿的，人民法院可以从旅行社的质量保证金账户上划拨赔偿款。 该规定十分明确，动用或者划拨质保金，一定是与旅游者合法权益受损有关，与企业间的经济纠纷无关，《旅行社条例》由国务院总理签署，属于行政法规范畴，各级人民法院应当无条件执行。 为了防止基层法院理解和执行的偏差，早在2001年最高人民法院也发出文件，对旅行社质保金的适用做出了明确的规定。旅游管理部门遇到类似问题，可以依据《旅行社条例》的规定和最高人民法院的文件，向前来执行的人民法院作出解释。 如果由于旅行社的经济纠纷，人民法院行使对旅行社质保金账户进行保全或者冻结的权力，旅游管理部门在向人民法院解释并据理力争的同时，要向相关银行出示最高人民法院的文件，要求银行不能随意将旅行社质保金按照法院的要求被划拨。如果涉及旅游者合法权益的保护，人民法院当然可以正常划拨质保金，以维护旅游者的权益。 附：最高人民法院关于执行旅行社质量保证金问题的通知 最高人民法院关于执行旅行社质量保证金问题的通知 法[2001]1号 各省、自治区、直辖市高级人民法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 人民法院在执行涉及旅行社的案件时，遇有下列情形而旅行社不承担或无力承担赔偿责任的，可以执行旅行社质量保证金： （1）旅行社因自身过错未达到合同约定的服务质量标准而造成旅游者的经济权益损失； （2）旅行社的服务未达到国家或行业规定的标准而造成旅游者的经济权益损失； （3）旅行社破产后造成旅游者预交旅行费损失； （4）人民法院判决、裁定及其他生效法律文书认定的旅行社损害旅游者合法权益的情形。 除上述情形之外，不得执行旅行社质量保证金。同时，执行涉及旅行社的经济赔偿案件时，不得从旅游行政管理部门行政经费帐户上划转行政经费资金。 特此通知。 最高人民法院 二00一年一月八日

② 法院能扣划冻结建设工程质量保证金吗

保证金是交给建设单位的，工程没有质量问题的话建设单位是要退还给施工单位的，不退还的话建议走司法程序

③ 施工单位质保期间通知不来维修，现起诉法院要质保金怎么办

不来维修，则按合同约定进行处理，处理的费用，在质保金中扣除。
质保期限到了，多余的部分，应退给施工单位的。

④ 法院冻结或转出我质保金合法吗

完全合法。你的银行账户是你和你老公的共同财产，法院有权冻结。否则，你老公把他的收入转移到你的账户上怎么办。

⑤ 财产保全质保金可胜诉后对方说没有钱咋办

财产保全质保金，胜诉后，可以持生效判决书直接向当地人民法院申请强制执行。对方说没有钱，可直接申请执行质保金或者其他财产的。

〈中华人民共和国民事诉讼法〉

第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

⑥ 人民法院能执行建设工程质量保证金吗

建设工程质量保证金属于当事人之间的约定，乳不侵害第三人利益的情况下，符合合同约定，可以执行。

⑦ 被告有质保金在某单位我已保全，后经法院调解成功，我申请法院强制执行法院怎么执行

直接找单位，可以拍卖单位的值钱的东西，变现后把钱给你！

⑧ 能否以质保金未过诉讼时效为由主张未付工程款

诉讼时效从对方拒绝支付工程款之日起开始计算。

根据《中华人民共和国专民法通则》规定：

第一百三属十五条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。

第一百三十七条

诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。

诉讼时效是权利人不行使权利的状态，持续经过法定期间届满，即丧失请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务之权利的法律制度。

建设工程未经结算工程造价，承包人追索工程欠款不受诉讼时效限制。

《民法通则》第一百三十七条规定：

“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。”

⑨ 质保金没到期，法院可以强制执行付农民工工资吗，有一年多了

拖欠农民工工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉，有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。或者，劳动者去劳动监察投诉，由劳动监察进行处罚，下达了处罚决定后，可以转到法院执行庭申请强制执行。

一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

⑩ 法院退回保证金需要什么材料

退还投标保证金所需资料： 1、投标保证金收据的原件； 2、注册卡； 3、退还投标保证金内申请书容（见附件1）。 二、协议期限满退还协议采购履约保证金所需资料： 1、履约保证金收据的原件； 2、退还协议采购履约保证金申请书模板