法官提拔

❶ 法院的公务员提拔为副科有何程序和限制

1、科员任职工作满3年以上，工作有成绩，有突出的表现；
2、有法院基层工作人员的民意推选内；
3、法院容政工纪检部门的考核达标；
4、法院的上级主管部门的批准即可提拔为副科级。
关于职数限制问题，就是每年提拔副科级有名额限制，不是所有达标的科员都可以提拔副科级，需要优中选优，才能上位。

❷ 关于法官的选拔和遴选,你有什么看法

上级法院从下级法院法官、从律师学者中选拔人才，是一项重要的回改革，是法官职业化建答设的重要举措。法官遴选制度必须抬高门槛，尤其是最高法院的法官。但门槛抬高，也不能一刀切，要考虑地区差异。
建立法官遴选制度，是非常必要的。法官应该熟悉和了解社情民意，知道自己是在怎样的环境中执法。
从律师中遴选法官是法律职业共同体真正实现了良性互动。从优秀律师中选调法官，将对全国法官队伍的结构和法治事业的发展产生深远影响。
希望有关方面能采取有效措施，提高法官待遇，增强法官职业荣誉感，吸引更多优秀人才加入法官队伍，避免法官队伍人才流失。

❸ 如何构建和完善员额制改革下的法官选拔和退出机制

实行法官员额制,凸显了司法改革对“人的为33%、52%和15%。在管理上,实行法官专单独职因素”属的关注,法官员额制度的建立,能够进一步务序列管理;在选任上,法官主要从法官助理中完善以法官为主体、审判为核心的工作机制,真择优选择,上级法院的法官从下级法院中择优遴正凸显法官在法院中的核心地位。正如最高法院选,条件成熟时也可以从优秀的律师、法律学者长期从事司法改革研究的贺小荣主任指出的,实等专业人才中公开提拔和调任;在时间上,准备行法官员额制的目的就是要让优秀的法官留在用3年到5年的过渡期,逐步推行严格的司法人法官队伍中。法官员额制改革势在必行,那么在员分类管理制度。同时,明确权力责任,推行主审试点工作中,如何选任法官和建立法官的退出机法官办案责任制,建立法院办案人员权力清单制制,科学配置审判资源,从而实现法官的整体优度。化,是亟待解决的问题。

❹ 关于公务员晋升提拔问题！

公务员法有规定

❺ 确定初任法官，初任检察官的任职人选，可以面向社会从什么人员中公开选拔

从事司法工作的公职人员。

❻ 法官助理前途大,还是镇长助理前途大

行政工作,上升空间更大,而法官助理,在司改过程中,晋为法官要有多个条件,一个是员额有空回位置答,二是通过司法考试 ,三是和同为助理的人的竞争.而镇 长助理,快的1年不到就能提拔并担任相关职务.而且,行政的位置更多,由镇到县市区到地级市,也许也只是2年时间. 所以前途不用比较. 但作为一个独立思维的个体,你选择时, 我想还是要考虑自己的理想与目标, 是否能在现行的司法体制下走下去,是否是一个坚定的法律信仰者,……都是要考虑的。。因此，如果只是为了工作，而工作，建议去行政，，如果是为了信仰……（当然这个在现在体制下很艰难），去法院也是不错的，但也会很难。

❼ 17年员额法官落选改任办公室主任，现在可以提拔为法院副院长吗

副院长不一定

❽ 中国的法官是怎么产生的

中国实行的是法官选任制度。
法官选任制是有关选拔和担任法官的基本制度内。由于历史和现实的容原因，我国长期沿用选拔行政官吏的模式去选任法官，而漠视法官的职业化和专业化。改革、开放以后，随着政府职能的逐步转变，民众法律意识的增强，大量的社会矛盾涌向诉讼渠道寻求法律救济。视同行政官吏又不彰显职业化的“法官”被推向了应用法律的最前沿。又随着市场经济的确立，WTO的加入，我国正向更高的目标－法治国家迈进，法官作为一种特殊的职业也日益被人们认识和关注。为了改变法官队伍整体素质不高的局面，必须淘汰“贬值”的法官，并建立起符合我国国情的法官遴选制度。为此，1999年10月，最高人民法院颁布了《人民法院五年改革纲要》，并以“深化人事管理制度改革”为标题提出了一系列措施，其中不少内容就涉及了法官选任制度的改革和推行。法官选任制也成了各地法院诸多改革举措中的重头戏。但是，以笔者之见，有的地方看似全面推行，如交流、轮岗、任职回避等，但实际上背离了制度设计者的初衷；也有的仅是走过场，充其量是为了改革而改革。所以，如何以科学的发展观、法律观来建立和推行法官选任制度，引起了笔者的思考和探索。

❾ 法官等级晋升属于提拔和重用吗

法官等级晋升，
是看个人的能力的，
按道理说晋升了一般都是提拔的，
但是重用都不一定了，
明升暗降的事情多了。

❿ 法院法官入额好还是不入额好

不入额好。

不愿入额的主体往往是法院中办案法官的主力，即办案骨干。在法院中长期存在一个怪相，虽然优秀的法官受人尊崇，但是从仕途升迁的角度来讲，并非办案数量最多、质量最好的法官更容易得到提拔，做行政管理类事务的法院人员反而机会更多。

法庭审判流程

1、开庭前的准备：各人进场，书记员点清当事人是否到其并宣布法庭纪律，然后法官们进场，全体起立，坐下后，审判长敲敲法锤，宣布开庭，简述案由，当事人，介绍审判人员，然后告知当事人他们的诉讼权利义务，问当事人有没有要回避的，没有的就继续进入下一轮，有的要延期审理。

2、法庭调查，首先由公诉人读起诉书或原告读起诉状，原告有代理人的要读代理词，然后被告自我辩护，由代理人的要读辩护词或答辩词，接下来双方轮流举证，并就证据能否被采纳或其证明力大小互相辩论。