双流法院贺某

㈠ 员工微信群调侃领导被开除，法院最终是如何判决的

法院认为贺某并没有违反公司规定，也没有说一些过分的言辞，没有对公司产生任何影响，公司开除贺某缺乏合理性和合法性，因此判公司赔偿贺某一万余元。

在平常工作中我们应该怎么维护自己的权利呢？

首先面对公司这种违法辞退员工的事情我们要极力维护自己的权利，要拿起法律武器捍卫自己的利益，当发生劳动纠纷时，要通过正规渠道比如劳动仲裁，人民法院等方式帮助维权。

我个人认为这个公司的做法是不对的，首先贺某是在公司自建的员工群里发表言论他的言辞。只是过于调侃，但并没有给公司带来任何伤害，然而有些有心的员工却将信息给领导看，故意挑唆是非，而且这个领导也听信了某些小人的言辞，充分的说明该公司的领导过于“耳根子软”？面对这种无理的劝退，我们作为劳动者更应该通过劳动仲裁维护自己的权益，面对不公，要学会据理力争，不能滋长这种现象的延伸。

㈡ 员工微信群里调侃领导被开除，法院对此如何判决

我相信大多数人都私下调侃过领导，毕竟员工和领导之间本身就有天然的冲突，员工想尽可能的少做事，但是领导却想要员工尽量多做事，再加上很多领导的管理能力不行，很容易引发员工的吐槽，所以员工私下抱怨也是一件很正常的事情。可是在重庆就有5名员工，应在员工自建的微信群里发言调侃，后面被公司约谈，最后以严重违反公司纪律为由被开除。

员工在企业面前属于弱势群体，在维权的时候相当麻烦，再加上很多员工虽然受到了损失，但是并不大，所以最后就不了了之，正是这些行为，才让很多企业更加明目张胆的压榨和剥削员工，如果任由这种不良风气继续下去的话，将会有更多员工成为受害者，不要让劳动法律规定成为一纸空文，那些违规的企业一定要严厉的惩处，这样才能起到警示的作用。

㈢ 员工微信群调侃领导被开除，法院是如何判涉事公司的呢

随着我国经济不断发展，一家家公司如雨后春笋般不断出现。他公司有相关规定，有企业文化，有老板，有员工，还有一些其他因素，共同组成了一家完整公司。

希望每个公司老板都可以善待自己员工，每个公司的员工也可以为公司做出自己实际贡献，而不是因为这些鸡毛蒜皮小事而影响公司发展前景，而不是只有玻璃心。

㈣ 某法院法官乙在行政案件审判中故意曲解法律偏袒原告，作出违背事实法律的判决情节严重。属于徇私枉法罪

徇私枉法罪：司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪专的人而使他受追诉、属对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的。

民事、行政枉法裁判罪：审判人员在民事、行政审判活动中，故意违背事实和法律作枉法裁判，情节严重的行为。

法官乙构成的是民事、行政枉法裁判罪。

㈤ 双流区劳动人事争议仲裁员白琳在庭上明确表态要将我的庭审结果拖一到两年才下发，涉嫌受贿，谢谢大神出招

现在各地都有投诉举报电话，可以打电话投诉举报。
案件审理有期限限制的，劳动争议案件应自受理之日起45日内审结，延长期限的最长延长15日。所以劳动争议案件自受理之日最多60日出结果。
如果不出结果可以直接向法院起诉或者向上级投诉。

㈥ 某区公安局将孙某刑事拘留，该区检察院批准逮捕并提起公诉，该区法院一审判决有期徒刑三年

根据你在这上描述的情况，我认为人民法院是最后的国家赔偿机关，因为你的朋友最后是被人民法院判处有期徒刑的，所以他最后提出国家赔偿时也应该向人民法院提出，同理，如果法院当时不认为你朋友有罪的话，那么人民检察院就是你朋友的国家赔偿机关

㈦ 【律务通知】某某某，涉嫌非法恶意透支信用贷款，司法系统已通过备案，注意查收法院传票准备应诉，通过司

摘要 只要用户信用卡逾期超过3个月，逾期期间银行对用户进行了最少2次有效催收，用户仍然不还款的就属于恶意透支，银行便有权对逾期持卡人进行起诉，一旦起诉立案，法院会根据逾期用户的严重性进行对应的判决。虽然用户只要在处理自己的逾期还款，银行一般不会对其进行起诉，但是用户一旦逾期，征信不良记录是一定会产生的，因此用户如果后期想要保证自己的征信记录，只能按照要求还清欠款后，后期不出现任何逾期还款的情况，一般2年时间不良征信记录便会从征信报告中消失，5年便会从征信系统中消失。

㈧ 员工在群里调侃领导被开除，法院判公司赔偿员工一万余元，对此你怎么看

员工在群里调侃领导被开除，法院判公司赔偿员工一万余元，对于这件事，我是支持这位员工的，因为他的行为并不过分，并没有违反公司的哪一条规章制度，所以公司开除他是公司的不对，因此法院判公司赔偿其一万余元是应该的。

我觉得公司确实太过于鸡蛋里挑骨头了，人家闲暇时候的一句取乐的话，怎么就影响公司形象了？更不存在说影响了公司领导的形象。我是非常支持贺某以及法院的做法的，贺某本身就没有错，无端被开除就很惨了。

㈨ 在某法院的派出法庭，法官正在审判一起民事案件。其中，原告起诉说：“被告曾经借了他一万元钱，至今没

法官认为证据是伪造的，1993年2月没有29日的，法官以此推断证据是虚假伪造的，告知其提供伪造的证据是要承担法律责任的。要么驳回起诉，要么让其撤诉，也可能判决。

㈩ 民法案例分析题（3）

1.侵犯了其肖像权。
2.侵权人于某、李某。
3.可以向法院要求停止侵害、消除影响、排除妨碍。并可要求给与侵权损害赔偿