盐城高瞻远瞩法治社会

A. 山西省第十届党代会心得体会

座 谈 感 想
代继明
向书记、秦乡长及各位领导：
6月11日，我作为一名农村基层一线的普通职工，在茂田大酒店4楼参加学习贯彻市第三次党代会精神座谈，感到很荣幸，也很感动。在此，我要特别感谢乡领导对我的信任和厚爱。
这次会议由汪洋书记主持，出席会议的有市领导范照兵等6人；县党政主要负责人书记高必金、县长刘信勇。还有直辖十年建设功臣7人、优秀共产党员代表4人、丰都基层群众代表2人，共21人；我们丰都5人。整个座谈会分为三部分，首先由高书记汇报情况；其次由与会代表发言；最后由汪洋书记讲话。其中汪洋书记的讲话对我影响最深刻，启发很大。今天，受向书记委托，现我就这次座谈会议，谈谈我个人感想：
一、精辟解读，领会精神。汪书记高屋建瓴，以其深透的理解、独到的领悟和切身的感受，引导全体座谈代表深入学习了党代会重要精神。汪书记重点指出：市第三次党代会报告体现了“28字特点”——总结成绩，凝炼经验，理清思路，提出目标，促进发展，构建和谐，抓好党建；呈现出“八大亮点”： 一是报告以“加快建设城乡统筹发展的直辖市”为主线，更加切实贯彻“314”总体部署；二是报告高度凝练了直辖十年来的基本经验，为今后的工作部署奠定了基础；三是报告响亮提出了构建“一圈两翼”区域发展新格局；四是报告科学确立了率先全面建成小康社会的阶段性目标，力争到2012年迈上“三个台阶”、实现“五大突破”；五是报告务实创新地提出了全面落实科学发展观的五大战略，切实把以人为本、全面协调可持续发展的要求贯穿于实现“加快”和“率先”的全过程；六是报告强调要推动经济更好更快地发展，将胡总书记提出的“加快”和“率先”落实到经济建设工作中；七是报告真切体现了“和谐在共建中共享，在共享中共建”的理念，切实加快和谐重庆建设步伐；八是报告突出强调了要以党的建设推进科学发展，与时俱进地加强党的建设。汪书记的剖析精彩、精炼、精辟，令每一位座谈代表深受感触、茅塞顿开，让我们的思想得到进一步的解放。
二、振奋精神，畅谈体会。座谈代表一致认为，汪洋书记的谈话是对过去工作总结和直辖十年来的经验提炼，为我县今后的工作奠定了坚实的基础；谈话对今后五年勾划出的宏伟蓝图高瞻远瞩、精细周密，对我县工作具有深刻的指导意义。他说，丰都是连接“一圈两翼”的黄金点，又是涪万黔区域中心城市辐射拉动的聚合区，也是承接“一圈”共振“两翼”的桥头堡。为此，丰都县委、县政府确定了丰都未来发展的定位：黄金旅游带上的明珠、一圈两翼的连接高地、三峡库区的经济强县，并根据这一定位，提出了“531”奋斗目标。这使我感到欣慰，也让我看到了丰都发展的未来。汪书记说，这是他第二次来丰都，发展情况却大不一样，特别是这次来丰都，看到丰都人民上下一心共谋求发展，让他很感动。他指出丰都应看到自己的优势，其一是地处长江国际黄金旅游带的地理优势；其二是资源丰厚，很多资源尚未开采，许多景点尚待开发；三是人气指数高，全县人民拎成一股绳，上下一心谋发展；四是政策好，丰都是国家贫困县，中央提供了大量的投入和政策支持；五是人力资源丰富，每年转移了大量的农村剩余劳动力；望丰都人民能抓住机遇，发展才是硬道理。这充分体现了汪书记对我们丰都的关怀，切实体现了“三个代表”重要思想。大家普遍感觉精神更好，干劲更足，只要我们广大群众心往一处想，劲往一处使，这次党代会绘就的蓝图就一定可以变成美好的现实，我们一定能够提前过上幸福的小康生活。
三、前途光明，未来美好。10年来，丰都县委、县政府抓住了三峡移民搬迁机遇，南迁后的新县城像一座大花园，街道宽阔，设施齐全，连医院、学校的条件也发生了翻天覆地的变化，规模变大了，环境变美了，医疗服务水平进一步提高了。汪洋书记谈到，他看到丰都的变化，喜上眉梢，乐在心头。望丰都人民继续发扬艰苦朴素精神、树立“八荣八耻”荣辱观念，为加快丰都发展而努力奋斗；同时，汪书记表示，今后重庆一是将大力改善乡村医疗条件，推动农村合作医疗，让农民看得起病，治好病；二是积极化解农村教育债务，加大财政转移支付力度，让孩子能上学，上好学；三是将加快农村文化阵地建设，统筹城乡发展，改变目前的城乡二元结构，建设社会主义新农村。
最后，汪书记对参加座谈会议的各位代表提出了具体要求，望广大党员干部，一定要从讲政治、顾大局的高度，把人心和力量凝聚到做好自己当前的本职工作和帮扶工作；深入开展宣传、教育活动，把思想统一到市委要求上来，进一步树立危机感、责任感、使命感，以正确的态度、积极的措施去应对各种困难和挑战。

B. 父母去世后独生子女却无法继承房产为何引起巨大争议

万物之始，大道至简，衍化至繁，对于法律尤其是民事法律当中涉及婚姻、继承方面的规定，其背后往往都存在着根植于传统文化的法理。

只是因为，很多时候被扑朔迷离的案件复杂话了而言，以此案而言，其实这个案件并不是新法的案件，文章也是旧文重发，但在现实生活中这样的事情隔三差五的发生。

所以如果我们删繁就简，拨开纷繁复杂的表现，就可以看清，其实背后的道理很简单，相关法律的规定也符合常情。

理解的关键在于，这个50岁的倒霉孩子死的那一瞬间，他的遗产就已经被他父母各自分去了四分之一，他父母是他的至亲，分给他父母没有人有异议，那么遗产已经是他父母的了，以后他父母分给各自的继承人，其实也是一样的。

曾经沧海，你送给她一台苹果七，交付以后，这台苹果七的所有权已经转移，从此以后这就是她的财产，与你再也没有关系。即使，转瞬间你们就反目成仇，你都没有要回来的权利，因为你送给她是自愿的，既然是自己的行为，自己就应该负责任。如果允许你要来要去，市场经济还怎么运行，社会秩序还怎么维护。

继承也是这样。对于自己的遗产，如果生前没有订立遗嘱处置，那么死后就交给法律处置。所以，同志们，未雨绸缪，适时写一份遗嘱很重要。

C. 急需评价初一历史人物500字左右，谁有

秦始皇帝（公元前259年－前210年），通称为秦始皇，嬴姓，赵氏，名政（正），秦庄内襄王之子，为中容国历史上首位皇帝，杰出的政治家、军事统帅。战国末期秦国君主、首位完成中国统一的秦王朝的开国皇帝。秦始皇是中国历史上第一个使用“皇帝”称号的君主，对中国和世界的历史均产生了深远而重大的影响，被明代思想家李贽誉为“千古一帝”。
公元前230年至前221年，秦始皇采取远交近攻、分化离间、连横的策略，发动秦灭六国之战。先后于秦始皇十七年（前 秦统一形势图
230年）灭韩、十九年（前228年）灭赵、二十二年（前225年）灭魏、二十四年（前223年）灭楚、二十五年（前222年）灭燕、二十六年（前221年）灭齐。终于建立了中国历史上第一个大统一的中央集权的专制主义国家——秦朝。他是皇帝尊号的创立者，同时也是中国皇帝制度创立者，使中国进入了汉民族中央集权帝制时代的人。他也使中国第一次完成了政治上的统一，形成了“车同轨，书同文”的局面，为其后各朝代谋求统一奠定了基础。但自古以来，秦始皇一直是一个倍受争议的人物

D. 以依法治国为话题的作文600字母

法律是神圣、神秘、威严、崇高的，它就像一个守护神，伴随在我们身边，时时刻刻保护着善良的人们；法律，就像天空中无数的星星，指引着人们走向光明的道路；法律，就像齐天大圣，用它那双火眼金睛来明辨是非，扶善惩恶。法律在车水马龙的街道上，在那庄重的法庭上，在猎人们心中……
今天，路上仍然是有条不紊，没有一辆车、一个人闯红灯，交通十分流畅。我走过马路，心里高兴得想：宽敞的马路上，人人都遵守法律，生活的安全就有了保障！
当那庄重的法庭上传来法官最后的判定，听见的便是一个人的忏悔，一个人的欣喜。当法庭上坐着一个触犯了法律的罪犯，那么法律一定会严惩，而法律给他的这次教训，也许会让他开始重新做人。“法网恢恢，疏而不漏”，法律从不冤枉好人，这是公正无私、惩恶扬善的法律。
“不知荣辱乃不能成人”，这是千百年前的古人流传下来的至理明言。可见我们千万不能忽视遵纪的作用，“以小见大”的道理人人都懂。如果认为“现在违反一下学校纪律没什么大不了，只要我以后不违法就行”，那就错了！现在小小的放松很可能在将来会酿成一次大的失误，为什么要等受到法律制裁的时候才悔恨呢？所以我们现在只有从一名合格的小学生做起，将来当我们走出校园，融入社会后，才能真正成为一名知法、懂法、守法的好公民。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之！”法律在我们的一生中是维护自己权利的武器，同时又是规范自己行为的社会标准。从今天起，从这一刻，让我们一起踏上与法共行的道路吧！

E. 求《公司的力量》观后感

公司推动社会的发展

——《公司的力量》观后感

“历史上几乎所有的重大革新都是在公司里，而不是在国家层面产生的。”——题记

在我们现在的生活中，“公司”一词的出现是如此频繁以至于我们有些熟视无睹。公司已经无处不在！我们的政治访问、财富来源、创业理想、衣食住行、情感寄托、人际交往，都与“公司”有着千丝万缕的联系。公司无所不在的影响力令世人震惊。在数百家乃至数十家跨国公司左右着世界经济运行的今天，公司已成为最重要的一种经济组织公司改变社会秩序、影响制度建设；公司创造财富、提供就业、带动经济增长；公司推动创造发明、产生新的社会文化；但同时，公司也放大了人类的贪欲，带来权力失衡和贫富悬殊。

公司带来了人类历史上最快速的经济增长，也将自己发展成一个超越社会控制的权力组织。它带动了伴随着工业化和城市化进程，各国都不得不面临一系列社会问题：贫富差距、劳资矛盾、贪欲膨胀、欺诈横行等等。这是农业社会向工业时代转型所必须经历的痛苦，它们并非公司之恶、却因公司而被加剧和放大。

公司能扩展一个经济单位所能掌握和支配的资源、分散商业活动的高风险。公司凝聚了生命个体，让它变成强大于任何个人的经济动力。公司使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。公司实现了人类经济生活的一个新篇章。 经过几个世纪的演变，公司已不仅仅一个经济性组织，而已经成为介于国家和个人之间、在各个领域都极具影响力和支配力的社会性组织：促进自由公平的竞争、建立和完善法治社会、推动科学技术的进步、提高社会的文明程度、改变人们的生活方式和彼此间关系、改变国与国之间合作与竞争的方式……公司的力量日益壮大——这其中值得注意的是：在对各领域正向推进的力量之外，也不乏因公司自身弊病或制度环境而产生的负面影响。

公司让人爱恨交织。公司一方面将一切明码标价，是千夫所指的商业化祸首，另一方面又是大量新知识新技术的创造者，是科技创新和文化再造的助推器。公司似乎身不由己。自利的本能和社会价值的底线，让公司自身矛盾纠结。作为有机体的公司，既有长大成人的冲动，也有成长的烦恼。无论我们是否喜欢，公司有自己的发展规律。当人们用贪婪和欺诈来解释灾难的根源时，当人们呼吁政府救市加强监管时，当人们担忧下一次危机是否还会降临时，我们必须关注和思考的一个对象就是这个与我们的工作和生活息息相关的组织，这个已经显示了足以撼动世界的能量的组织：公司。

全球化的加速在一定意义上是由公司在大力推进的，因为全球化就是由公司组成的一个网络。全球资源、全球市场、全球规则，这是公司梦中的美景。公司就从没有停止过自我更新，那些并没有终极答案的问题一直并将继续吸引着我们。

引言—

近代以来,任何忽视市场经济力量，不能发挥公司组织优势的国家或社会团体都会逐渐掉落，唯籍由公司推动市场经济的生产力与技术变革，并解放个人和团队的创造力，也因公司的诞生将以往用战争掠夺方式改变成以贸易、品牌、产品核心技术等文明运作方式来达到国际间的商业利益平衡，同时一个国家高端产业链技术和竞争力的强大，才标志着这个国家可以登山世界政治舞台的中心。

想到这更深深的感到一个公司经营者的国家使命与任重。

从瓦特的蒸汽机到爱迪生的通讯技术与灯泡的发明，从最早避孕套的发明使用到医用X光机技术的发明，从鸦片战争到五四运动，从二战结束到毛泽东的1949年.10月，从十一届三中全会到邓小平的南巡讲话，从福特汽车流水线到大规模投入科技产业化再到好莱坞的大片视觉盛宴都无不诠释人类文明发展和演变进程，今天全球性的垄断公司谷歌、微软、IBM、苹果、思科、HP、DELL、GE等，纵横着全球人的掌上与桌面网络神经系统，这意味着什么？今天全球的精英人士出行之前无不低高傲的身躯钻入德意志和意大利战车里，这代表了什么？今天的全球富人与成功人士无不在大英帝国的品牌银行拥有自己的私人账户，这又说明了什么？沃尔玛、家乐福主导着全球的零售业，中国的企业家们你们应当如何战略？历史课题又一次无情的摆在了，我们有着民族精神和爱国情结的中国企业家面前。

今天世界企业五百强排名次序无不代表着一个国家政治经济实力和表现这个国家人民的科技与幸福指数。

当年毛泽东时代身后就是一群建国将军，今天和平年代，信息时代，全球经济一体化时代，我们国家主席的身后应当也是一群商场战将及民族产业的行业精英，民族品牌的企业家,科技产业的创造者和发明家，这才是我们当前政府要重视的，但我们今天所谓的中国大公司在做什么？阿里巴巴的淘宝，腾讯公司的QQ（贩卖虚拟产品），联想公司一个电脑攒机商，现在又在做还不如山寨机的山寨机，一气、上汽这类国营大公司在为德国公司做组装汽车，德意志的设计，德意志品牌，德意志的核心技术，德意志的知识产权，我们只负责攒车和贩卖。我们再看看国外公司在做什么；GE的医疗,核磁，航空，能源，飞利浦公司，医用X光机，西门子的医疗，彩超，CT等

这就是差距，难道我们中国人天生的落后吗？我们有着五千年残烂文化，美国建国才有230多年的历史，这又是为什么呢？哈哈哈，太可笑了，杯具，绝对的杯具！！

什么是治国!什么是政治!什么是政治经济学！什么是政治思想德育工程!就在于您做事的跨度和胆略。

唯有悲壮离歌赋,敢叫日月换山河

第一集 公司！公司！
1、公司需要的是一双手，但它却不得不雇佣一个人
在猎取财富的过程中，很重要的事无非开源节流。开源与节流中，节流显得尤其重要，洛克菲勒能把成本精确计算到每美分，为了一个油桶的木塞可以彻查到底；然而过度的节流并非好事，把基层工人剥削得太严重造成的将是生产和服务的质量急速下降，行业的发展和前进更是无从谈起，记得史玉柱在《赢在中国》的一次评点中，就直言：“只有给员工的工资略高于你的竞争对手，那么你才能以比你竞争对手更低的成本和更高的市场占有率来战胜它！”成本节约有个“度”如何确定，是每个企业家应该思考的问题，这决定于每个企业家对于同舟共进的亲兄弟亲姐妹们的责任和感情的平衡点。
2、公司为了产品创造并引导公众的需要，而非为了公众的需要而创造并开发产品；因为公众往往不知道自己想要什么...
就比如说“口臭”和“体臭”，是公司刻意去发现人们之前从来不注意的现象，并进行所谓的科学研究而又大肆向公众宣传，来营造一种公众的需求，引导公众购买牙膏和香皂，在这种反向的供需关系中，公司承担着很大的使命，它的使命就是创新，只有不断地创新才能获得不竭的发展动力；然而这种创新也带来了很多新的麻烦，医药行业里为了销售研发出来的药品和器械，公司“发明”出来的疾病和医治方式可谓千奇百怪，因为千奇百怪的医嘱，有一部分病人从心底里彻底投降于“发明”出来的疾病。因为不排除有些病，当人们不在意它的时候，它便奇迹般地自愈了。

第二集 市场无限
1、官商勾结（权利与利益的联姻）是原始财富爆炸式积累最方便的的方式
特许公司早就在国外被彻底放弃，然而在国内却依然昂首挺立，这样国家就能在无限大的市场中分得一杯羹。我想特许公司这么一个垄断的赚钱方式迟早有一天也会如东印度公司的赚钱方式一样为世人所唾弃，因为它剥夺了其他人进入这个行业的机会，而人生来就应该有从事正当行业竞争的机会。特许公司带来的不是如国家宣传的一样：调控价格，而是一枝独秀的无限地抬高价格，受苦的最终仍然是赋予国家存在权利的人民。
2、伟大的创造——股份有限公司
那是要完成对世界的远洋航行的计划，相当于现在要完成对火星的登录计划一样，投资极大、风险极大回报也极大，然而这却吓不倒这样一批对金钱无限渴望的企业家，他们联合起来集思广益发明了这么一个伟大的分化风险的组织结构，在赚取巨额利润的时候也分享极少的财富给支持你的人从而将你的风险转嫁给他们。这启示我们：只要我们想做成功一件事情，那么我们就一定能成功，因为困难会激发我们无穷的潜力，我们一定能创造出各种有利的条件来改善外部环境。

第三集 猎富时代
1、企业家是能以极低的代价整合资源创造利润的那群人，他们高瞻远瞩引领时代
68岁高龄的范德比尔特转行后，看到网络化的铁路带来的是低廉的运费和高额的投资回报，因而他把一段段短小的铁路巧妙地连接在一起，就这样这位老人在短短的几年中就成为“铁路大王”。在自己获得高额回报的同时，也开辟了一个国内贸易的运输系统，为数以万计的美国公司带来了无限的商机和利润。资源的整合，特别是一些新兴资源的整合往往会带来前所未有的巨变，也往往带来无限的商机。
2、善于利用别自己强大的对手，与它合作为自己创造财富，而不是和它直接斗争以卵击石
德鲁克·卡内基这位“钢铁大王”要是那时迎面与欲望无限膨胀的洛克菲勒竞争的话，那么无疑是拼得鱼死网破，选择一种合作的方式，借助对方的优势无限地增长自己的财富，这才是面对比自己强大的对手的有效策略。在弱肉强食的市场竞争中，也存在着另外的生存方式：合则双赢，斗则两伤！
3、洛克菲勒的奇迹告诉我们：企业家是真正为了一个简单的梦想去努力的人
我无法想象那位摄影师和那位老师在洛克菲勒功成名就之后惊愕的表情，他们拒绝了一颗幼稚的童心；然而也正是他们激发了一颗渴望财富的雄心。洛克菲勒说：“我们是为穷人服务的！”那是他的公司控制了85%的市场，将石油价格一直维持在十分低廉的水平；然而它庞大的市场背后也牺牲了其他人发展的空间，因而《反托拉斯法》最终将美孚帝国一分为34，然而他的辉煌才刚刚开始，节约一生的人却为了公共事业而倾其所有，这是一个企业家的最高境界。他为了儿时那单纯的梦想做着对穷人有利的事情，而想想我们国内同样是处于垄断地位的公司，谁能真正像他一样为穷人服务，假如真有的话，我倒是希望它永远垄断下去。

第四集 进步之痛
1、亨利·福特：给工人高工资是效率问题而非慈善行为
很幸运地是自己在前文的部分观点竟然与普尔曼和亨利·福特相似，他们俩都致力于改善工人的生存境遇，只是方式不同：前者给工人建造了普尔曼镇，让工人享受优美舒适的工作生活区；后置则非常直接，给每个工人高工资。然而结果却迥然不同，前者酿成了芝加哥工人大罢工的惨剧，后者则获得了成本之外成倍增加的高额利润。当很多在质疑他的时候，福特说：“给工人高工资是效率问题而非慈善行为！”的确他做到了，在市场经济中虽然不是所有东西都可以用金钱来量化，但是极大部分物质和精神享受却都以金钱来作为中介， 福特很敏锐地看到了这一点。
2、利益有利益相关者一起决定，因为长远来说，要么一起上升，要么一起沉沦
创业英雄、社会榜样等华丽外表下企业家其实大部分只是眼里只有利润的公司老板；资方贪婪地剥削劳方以低成本来获取高利润，劳方却只会以愚昧的暴力来对抗劳方，这样的劳资双方的博弈，只会危害国家让国家付出惨痛的代价。因而一种第三方的对话协商机制必须就此问题在劳资双方中斡旋，以期达成妥协的解决方案，而不仅仅如普尔曼所言“工人挣多少钱是公司的事，工人无权干涉。”
3、公司创造财富不能以牺牲其他人的利益为代价
获取利润、创造财富的确是公司唯一的使命，然而这一使命必须建立在公正公平的立场上，不能以牺牲其他人的利益为代价，因而不能昧着良心做危害公众生命健康的事情；对于环境也是这样，假如工业化的这种文明 以牺牲全人类作为代价，那么这代价也未免太大了，这种对人类无益的文明还有存在的意义吗？

第五集 危机时刻
1、要先拯救自己，必先拯救市场
当公司做了好事，我们不会记得；当公司做了坏事，就会被看作经济体制的大恶棍。在当时，人们都喜欢虚体经济并视华尔街为发财致富的圣地，结果虚体经济繁荣了，实体经济却跟不上，造成了泡沫式的发展，当这个泡沫破裂后，所有经济活动的相关者的利益都会受损，最严重的莫过于实体经济的参加者，他们以自己的经济实力撑起了整个华尔街虚虚实实的股市繁荣，到头来却遭遇寒冷。然而在危机时刻有那么一群高瞻远瞩的企业家联合起来，为了拯救自己的目的而联合起来拯救市场，通过大量资本的注入来盘活整个崩溃的股市。1907年，J·P·摩根及其合伙人联合起来拯救美国经济危机就是企业家责任和远见的最好例子。
2、沃森：我们不会坐等事情的发生，我们会促成事情的发生
无人能够左右变化，只有走在变化之前。经济危机是市场重新洗牌的过程，虚假的公司将在危机中死亡，缺乏竞争力的小公司也成批倒闭，庞大的公司也可能轰然倒塌，只有富有创造力的公司才能在危机中寻找商机，迎难而上化险为夷。老沃森的IBM在”大萧条“中的横空崛起，不得不说是个奇迹，相当佩服沃森的胆识和策略。
3、亚当斯密发现了市场经济无形的“上帝之手”；凯恩斯则发现了宏观调控强有力的“政府之手”
在经济危机演化成社会的“大萧条”时，假如仍然凭借上帝之手来改变市场走出危机的话，那么只会使危机更危；在那时只能凭借政府之手才能大幅度地改变市场现状，通过政府建设国家工程项目，解决人员就业和公司产品输出的问题。但在危机中，给公司制定最低工资标准，公司是能承担这种限制性的标准，然而这无异于把家具当柴火烧；很多公司只能对其进行一些符合自身利益的处理，比如转嫁给消费者、裁员或者倒闭等，然而当普通工人这一巨大的消费群体丧失购买的能力时（即无钱消费时），公司根本无法从危机中走出来，由此可以看出公司的明天不能等待救星来开启只能在市场的逐渐复苏中自我痊愈。

第六集 谁执权杖
1.一个创开创了公司的人能为它做的最重要的事情也许就是在适当的时候离开
亨利·福特几十年如一日，事事亲力亲为，一点点打造了庞大的福特王国；然而T型车毕竟只是无替代品时的绝对霸主，当有更好的个性化通用汽车来参与蛋糕的分配时，福特T型车市场占有率急剧下滑，原因何在？掌权近20年的福特二世郁郁而终，高层对底层的控制力相当薄弱…这些现象背后折射出的权力分配日益突出，因而公司创始人只能无奈地接受分散权力的发展要求。这给我们的启示就在于：我们越在意的东西越要站在“局外人”的角度去冷静审视，切不可沉醉于其中执迷己见。
2.公司需要听到多元化的声音，才能做出更准确的判断
听不到反对意见的决议肯定不是一个好的决策，相当佩服半个世纪前斯隆的战略眼光。一个决策肯定涉及方方面面的细节问题，虽然不能一一击破，但只要预见大部分问题，对这些潜在的问题有充分的准备，就能把决策的准确率大大提升，使公司一步步发展壮大。然而在我看来，有多元化的声音还不足以促成决议的达成，必须有一个强烈的愿望，即企业领导人只有真正明确发展既定的目标，才能引发企业员工参与完善决策；否则声音太杂将会一盘散沙。
3.“现代管理学之父”彼得德鲁克说：组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事
个体的力量微乎其微，但无数个体结成组织则可以迸发出无穷大的力量。内心深处，人人都有或大或小的回报社会的欲望，但个体的力量微弱得只能“独善其身”，但公司这么一个由共同理念将人们聚合在一起的组织则足够强大得可以“兼济天下”。平凡的沙粒聚在一起，就能堆砌出非凡的建筑；同理，平凡的人以一种巧妙合理的方式聚在一起，也就能成就非凡的伟业。

第七集 各领风骚
1.立足于人性和家国的深层需求、不断与时俱进的公司文化，才能在21世纪的竞争中成为佼佼者
公司归根到底是人的组织吗，在制度和理性之外，要想调动人、激励人、凝聚人，唯有文化，那是公司管理的更高境界，也是效率利润的新来源；只有那些善于汲取先进文化，并创造出自己独特新文化的公司，才可能成为时代的佼佼者。但是一方面文化并非一尘不变的，只有善于学习和开放的文化才是真正有生命力的；另一方面只有立足于本身特质（人性和家国的深层需求）的原创基因，才能更长久的支撑起经济奇迹。
2.松下——三方得利：买方、卖方、社会；赚钱不是重要的，而是能持续性地赚钱
松下幸之助原创自来水经营哲学，定下了松下公司使命：如果我们能像自来水管那样不停地生产，当然价格就会降低，产品会变得便宜，人们会更方便，生活会更好，社会会更富裕；这是松下电气公司所有员工生存的意义，也是公司的社会使命。这种经营哲学是源自于涩泽荣一《论语与算盘》中的核心观念:经商不是为了个人，而是为了社会；这不仅同理想人格没有矛盾，而且还是实现理想人格的最佳途径。在日本，工商界慢慢形成一种积极的看法，即儒家文化塑造的企业文化要求公司的存在具有对社会对国家的使命感，正如稻盛和夫把”实现员工物质和精神的幸福“作为公司的核心理念。这给我们的启示是：利用自己所长，创造性地运用自己所学；无论身处何种文化环境，唯有很好地调动其自身文化中激发个人潜能的优势，更好地解读人与组织的关系，才有可能赢得竞争。

第八集 创新先锋
1.公司让知识成为力量，使科技成为第一生产力
历史充分证明，自从智力和资本走到一起，人类社会的发展就呈现出几何级数；自从有了公司，人类的许多新发明、新创意都有了明确的创造者和拥有者。 300多年前英国思想家培根说到“知识就是力量”，而让知识成为力量、让科技成为第一生产力的，并不是知识或者科技本身，而是面向市场进行创新的公司组织。很多国家都在思考这个的问题：如何把科学技术变成生产力？其实，在市场机制下早已有了答案。一连串的经典案例不断表明：公司能用最短的时间、最小的成本，把试管和柜台连接起来。 因为在创新的诸多因素中，制度往往大于技术。
创新，公司生存的宿命。公司，人类创新的先锋。
2.创新需要自由宽松的环境
日本在上世纪末期，发展渐渐滞后于美国。最重要的教训就是：必须让离市场最近的公司用各自的头脑而不是由一个大脑（日本的“通产省”）替他们做出判断。创新的确需要思想的自由，不能靠集中统一，自上而下的方式来创新；另外创新还需要宽松的环境，微软受到反垄断的制裁，因为它不仅价格垄断，而且不自觉地出现技术垄断，这样的技术垄断会极大地阻碍小公司进入该行业。

第九集 本土雄心
1.薛福成：公司不举，则工商之业无一能振；工商之业不振，则中国终不可以富、不可以强
的确，近代中国落后挨打的原因，归根到底，也就是经济上严重滞后于人；而经济的复苏与否，则与公司的兴旺发达休戚相关。进入近代以来，公司已经成为传统的家、国之外的第三概念，人们之间的联系不再是二元并举基础上建立起来，而是三元基础上建立起来的。公司已深深渗透至人们的日常生活，以“个人-家庭-国家”的三级形态影响着国家的富足和强盛，亦即个人富足强盛之后才随之而来家庭的、国家的强盛富足。
2.开放的姿态让更多人参与到经济生活，才能使历经磨难的国家成为推动世界经济发展的力量
中国近代最早的公司热，是出现在洋务运动时期，那时中国正处在现代化开端。轮船招商局是中国的第一家公司，但却是一家官督商办的公司；之后经历了清末、北洋、国民党等时期，一直在夹缝中艰难地生存。直到改革开放后，才获得生存发展的必需空间。公司如此，个人也如此，在农村的联产承包之后；城市也引入了个体经营的模式，大大解放了普通人，使更多人可以参与到经济生活中。
历史经验无数次警戒着：在这个必须飞得更高更远的时代里，惟有让更多的普通人登上更大的舞台，历经曲折磨难的国家才能真正成为推动世界前进的新的力量！

第十集 地球无疆
1.公司与全球化的形成
以公司的视野来观察：世界首先就是以市场的形态存在的，但人类从历史继承而来的，是由多个国家构成的世界版图。国家的疆界成了自由交易的边界，大市场被分割成无数的小空间，可是哪个公司不想把生意做到更多的地方去呢？那是公司血脉中最古老和最固执的基因。公司为什么会缩小世界间的距离，使全球化成为可能呢？很简单：哪里成本低，哪里有需求，公司就千方百计去哪里。这个过程中，所有的公司连接起来，每个公司都在追逐自己的利益，所有这一切加起来，结果导致了全球化。最典型的例子就是20世纪30年代，福特公司在苏联高尔基市建立起联合汽车厂时，亨利·福特虽然总说自己不满意苏联的意识形态，可还是被哈默的一句话打动了。哈默说：那可是一个巨大的市场。
用一句话来说：商者无疆，就象是历史上的第一次演进一样，公司给世界和自己都创造了新的机会！
2.公司日益全球化的趋势
NOKIA的成功证明：在全球市场上，开放的国家和公司得以相互成全；彭明盛作为CEO的IBM将自己进行全球整合，形成全球整合企业；趋势科技，成就了一个全超越国界的公司...对公司来说，全球化奔跑的步伐已不可能停止；需要改变的是行进的方式。在全球化的时代里，跨国公司成功的秘诀只有一个：只把他乡作故乡！因而不要为了走出去而走出去，公司走向国际化要带着他人不能够提供给消费者的东西。当然如此的必然结果，产品变得更好，价格变得更低，最大的赢家就是消费者。
要在世界的竞技场上长久保持领先者的席位，惟有创新：创新管理、创新组织模式、创新技术。但值得注意的是：无论身在何处，公司只有创造出更符合人类理想生活的价值，才能赢得未来。

F. 社会主义现代化是指什么

从历史发展的维度看，实现社会主义现代化既是一项长期历史任务，又内是在不同发展阶容段逐步推向前进的。

从内容构成的维度看，实现社会主义现代化不仅包括经济建设，也包括政治、文化、社会和生态等各领域的全面发展。

从实现效果的维度看，实现社会主义现代化不仅将造福全体中国人民，也将惠及世界各国人民。现代化是18世纪以来的世界潮流，体现了社会发展和人类文明的深刻变化。

(6)盐城高瞻远瞩法治社会扩展阅读：

全面建设社会主义现代化国家，是在新的历史方位中的创新实践。要从科学社会主义进入21世纪伟大历史创举、新时代中国特色社会主义根本历史任务、21世纪马克思主义大发展重大历史机遇的视野，看待历史方位和重大意义。

全面建设什么样的社会主义现代化国家、怎样全面建设社会主义现代化国家，是习近平新时代中国特色社会主义思想重大时代课题的深入和展开，需要从社会主义现代化的历史研究、领域研究、问题研究等方面整体推进。

党的十九大提出全面建设社会主义现代化国家新目标，拓展了社会主义现代化的领域。新时代社会主义现代化建设，是全面系统总体的社会主义现代化建设。

G. 创建和谐校园文章

这里有几篇，你看看哪篇可以

第一篇：
人的和谐，是创建和谐校园的关键
学校是由学生、教师、管理人员和其他教辅人员组成的一种社会组织，是整个社会体系的重要组成部分，在构建和谐社会中起骨干作用。顺应时代需要，建设和谐校园，是当前学校工作的首要任务。校园和谐最为关键的是人的和谐，人的和谐与否，决定了校园和谐的成败。校园的和谐，领导班子和谐是关键，教师和谐是基础，师生和谐是根本，家校和谐是保障。我们要致力于和谐校园的建设之中。
一、 促进领导班子的和谐
建设和谐校园，领导班子既是组织者、推动者，又是示范者、引导者，责任重大。而领导班子的和谐并不是领导班子没有矛盾、不允许产生矛盾，也不是班子内部只有一种声音、一种意见，而是坚持民主集中制的和谐。这就是说，领导班子的和谐，是不同意见充分讨论甚至思想交锋但又形成一致意见和决议的和谐。在这过程中，班子“一把手”的言谈举止和所作所为是关键与核心。“一把手”坚持民主集中制，让大家充分说话，畅所欲言，又善于引导和集中大家的意见，形成决议和决定，这样的领导班子必然是一个心情舒畅、生动活泼、充满活力的领导班子，也必然是一个和谐的领导班子。
在领导班子中，关键是要有一个优秀的校长。校长在班子中，既是平等的一员，又处于关键的地位，负有重大的责任。首先，他是教学的行家里手，他能经常走进课堂和教师一道研讨有效教学的策略，营造良好的校园文化，打造出色的学习型教师队伍。其次，他是协调校园各种关系的外交家，他心怀宽广，一身正气，以身正求公正，以公正换人心，在他精心的调度之下，唤醒了每一位教职员工心灵深处的巨大潜能，唤起他们对成就需求，带给他们更丰富、更真实、更强烈的成功体验。再次，他率先垂范，努力成为班子的楷模，群众的榜样，真诚对待班子成员、普通教师，真情关爱、倾情相助，积极为周围的人施展才能、发挥长处和成长进步提供机会、创造条件。另外，他高瞻远瞩，为学校的发展和建设殚精竭虑，他的存在能将每一个人的能量凝聚成一股足以推动学校不断进步的力量。
班子的其他成员对于构建和谐的领导班子也负有义不容辞的责任。中层队伍要讲工作效率，讲敬业，讲协作，在校长的领导下，服务于学校各项工作，力争把工作定位于“督导、服务、评估、协调”八个字上，竭尽所能为学生服务，为班主任服务，为领导服务。工作要热心、齐心、用心。工作要全身心投入，讲求工作艺术和工作效率，做到工作规范、创新、全面。
二、提倡教师和谐
学校必须有一个和谐的精神环境，具有和谐的校园人际关系。在校园中，教职工之间互相信任宽容，团结协作，他们互相学习，互相鼓励。教师与校领导之间交流畅通，相互理解，相互支持。全校上下构成一种和谐、宽松的人际关系，这样有利于各种工作的有效实施。学校一定要建造这种独特的校园精神，它是工作之骨，动力之源。
1、制定实施规章制度体现人性化
校内规章制度是全校师生员工的具有指令性和约束性的行为准则。制度的制定，要“以人为本”，既要体现约束性、纪律性，又要体现人性化、人格化，还要全面、细致，从各个方面、各个角度去考虑。完善的制度是基础，严格的实施是关键。制度的实施一定公平合理，不偏不倚，不搞特殊化，上下一个标准，形成固定的执行模式和实施步骤。还值得提倡的是在依法依规、坚持原则的基础上，把各项要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要结合起来，强调师生员工的自觉性，利用多种形式反复强调各项制度的必要性和重要性，形成健康舆论，提高全体员工的思想认识。坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一.
2、营造和谐发展的工作氛围
学校要以教师发展为本，制定出校本教研、校本培训的近期、中期和长远发展目标。要全面、发展地看待教师，承认教师客观的差异，公平调控差异。对有学识、高水平、爱提不同意见或有小毛病的教师，不求全责备，以尊重人、鼓励人、关爱人、发展人为前提，为每个教师的智慧和才能的发挥创造机会和条件。积极采取措施为教师的成长引路子、搭台子、扶梯子、压担子，切实提升教师的专业素养和水平。领导经常深入到教师中去，适时做业务指导与研究，创设民主、积极向上的学习研究气氛，激发教师的内部动力，让教师深刻地认识到高水平是财富，低水平是包袱，教师必须走专长之路。鼓励教师加强学习，完善自我，提高自身素质，为优质教学奠定良好的基础。对教学中有经验的教师给予充分的重视，鼓励他们多做业务交流，与年轻教师结对子，将业务研究成果共享。表扬在自身学习与发展中表现突出的教师，把他们看作教师中的楷模。
3、打造教师的团队精神
教师的工作是相对比较独立的工作，每个人都负有一定的工作任务，在工作中很容易形成个人与个人之间的竞争，这对学校的整体发展不利。教师善于沟通、精诚合作，既利于个人发展又利于整体工作效率的提高。所以，在激励教师竞争的同时，应该加强团队精神的建设，促进校园中的和谐。当教育教学活动中遇到困难时，由大家来共同面对，解决问题的思路会开阔和灵活，困难会迎刃而解。个人的努力固然重要，但没有集体的力量和集体的智慧，一个人的成功就会打折扣。集体备课、集体教研，大家共同努力，你提供一方面资料，他提供另一方面资料，综合在一起实现资源共享，这样大家的工作负担就会减轻，工作效率就会得到提高。教师学会与他人沟通与合作，视野才会更加宽阔，专业水平才能得到更快更好的发展。学校要利用优秀群体成员的积极性和团队精神，激荡起所有教师的职业热情，把团队精神、团队目标的概念，灌输到每一个教师身上，使得他们凡事以团队的利益、团队的目标为第一考虑。在合作中，树立全局观念和全局意识，处理好竞争与合作的关系，体会到个体价值实现是以集体目标最快最好地实现为准则，这使得教师之间的感情融洽，相互支持，互相帮助，分工协作。
三、关注师生和谐
爱与责任是校园师生和谐的基础，师生和谐为校园和谐提供保证。要使师生和谐，教师要实现观念的转变，变注重知识为关注学生、关爱学生，把爱与责任两副担子深深放在心上。师爱生，生爱师，师与生在思想上共同进步，师生关系才会共同迈向和谐。
1、将道德融入知识传授中。有人把和谐校园看作一个金字塔结构，基础层是对孩子的关爱，最核心层是教孩子做人，最外围层才是知识的学习。那么，教师首先要关爱学生，关注和理解他们的感受，其次是教会学生做人，为他们解答人生疑惑，最后才是传授知识，教授学业。教师在传授知识的过程中，将人文的思想融会到学生的体验中，培养具有崇高思想的人。
2、改变课堂教学理念，树立课堂上的平等对话意识。新课程标准指出：教学应在师生平等对话的过程中进行，提倡师生互动方式的变革。教师走入学生中间，与学生沟通、合作、对话，构建健康和谐的师生交流方式，学生在民主的氛围中探讨问题，发现新知。
3、关怀学困生，追求校园幸福感。建设和谐校园要让学生在校园中感到自己是快乐的、幸福的，学校教育中，给学生带来成功感、自信感。所以，教师一定要多关怀学困生，在课堂上不遗忘他们，不能使他们心中总是装着批评和指责，教师要用宽容、耐心、爱心唤醒每一个孩子心中的潜能，了解他们弱点，因材施教。
四、完善家校和谐
一个积极和谐的学习环境不是单靠学校就能形成的，还要依靠家庭。儿童最先受到的教育始于家庭教育，学生在家庭教育中形成的个性品质和行为习惯，在学校教育中仍在发挥作用。家庭教育抓得好，对学校教育会有良好的促进作用。教师与家长保持密切的联系，一方面让家长了解学生在学校的表现，一方面指导家长正确的教育自己的孩子。
1、开好家长会。把家长会的座位排成圆桌式，有利于缩短教师和家长之间的心理距离，有利于彼此交流经验、意见和建议。学校要构建优秀家长交流平台，创造家长与家长之间交流学习的机会，还要不失时机的向家长推荐好书，宣传教育科学知识，传递教育动态，这样容易取得良好的效果。
2、建立电话联系。采用电话的形式，与家长交流孩子点滴的进步和小小的失误。教师做到不吝惜表扬，不放过错误，随时指导家长教育孩子。
3、制定家校联系卡。当孩子有比较大的进步，或者在学校获得奖励时候，用卡片的形式，附上美丽的图形和生动的说明，寄给家长，这样就会给家长带来一股暖意。
4、建全家访制度。通过家访，家长们看到了教师对他们子女负责任，通过与家长的面对面的谈话沟通，让家长和教师形成统一战线，明确教师在自己在孩子成长过程中的作用。通过家访还可以更加深入的讨论孩子的优点和缺点，使教师和家长达到一种分工明确，相互协调的效果，使教师、家长处于和谐的气氛中。
5、举行家长开放日。家长来到学校亲身经历孩子的学习，了解孩子在学习和各项活动中的表现，给了家长掌握孩子一切情况的最真实材料，使家长对孩子的教育更科学更具针对性。学校组织让家长评课，让家长谈谈自己的心里话，也会给学校教学提供借鉴。

第二篇：
构件和谐校园
和谐是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。而调动一切积极因素构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。
构建文明和谐的校园需要建立和谐的师生关系。师者，传道授业解惑也，是老师给了我们文化知识的启迪，使我们从无知到有知，从幼稚走向成熟。老师给了我们知识的雨露，需要的是我们全身心的接受，珍惜老师的付出，尊重老师的劳动。师生互敬互爱，从而打造和谐的学习氛围。
构建文明和谐的校园需要建立文明和谐的同学关系。关心帮助有困难的同学，让他们感受到文明校园的温馨。保持良好的心态，宽容待人，用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。
同学之间友好相处，从而打造文明和谐的人际关系。
构建文明和谐的校园需要建立良好的学风、良好的校风。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风，一种脚踏实地的学习精神，将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成材”。一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。好的校风如春风化雨，不声不响地吸引每个学子奋勇向前，为了理想而努力拼搏。校风积极向上，从而打造文明和谐的教育氛围。
构建文明和谐的校园需要建立诚信、文明的作风。同学之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。考试时坚决杜绝舞弊现象，用诚实和实力给自己和老师交上一份满意的答卷。
作风严谨、文明，从而打造和谐的校园文化。
构建文明和谐的校园需要我们大家共同的努力，茫茫学海中，我们要做勇敢的水手，乘风破浪、共赴前程。青春的脚步如行云流水，青春的岁月需要知识的滋养。让我们把握生命中的每一天，向文明和谐校园的彼岸前行。
用我们的智慧和勇气扬起理想的风帆，用我们的青春和生命奏响时代的强音。当我们抛
弃了迷茫，把握了航向。当我们共同努力，不懈地摇桨，文明和谐的校园乐章终将奏响。
让我们在文明和谐的教育氛围中愉快地学习；
让我们在文明和谐的兴趣乐园中陶冶情操；
让我们在文明和谐的人际关系中健康地成长。

第三篇：
“和谐”是我国的传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳形态，是一切美好事物的共同特点．而创建和谐校园是一个永恒的主题。 构建和谐校园需建立和谐的师生关系。师者，传道授业解惑也，是老师给了我们文化知识的启迪，使我们从无知到有知，从幼稚走向成熟。老师给了我们知识的雨露，需要的是我们全身心的接受，珍惜老师的付出，尊重老师的劳动。师生互敬互爱，从而打造和谐的学习氛围。
构建和谐校园需建立和谐的同学关系。关心帮助有困难的同学，让他们感受到和谐校园的温馨。保持良好的心态，宽容带待人，用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。同学之间友好相处，从而打造和谐的人际关系。
构建和谐校园需建立需要建立好的学风、好的校风。我们要倡导一种蓬勃向上的团队作风，一种脚踏实地的学习精神，将学风建设的目标指向“理想、团结、自强、成材”。一种团结奋进的班风和刻苦勤奋的学风能促使个人在良好的环境中成长。好的校风如春风化雨，不声不响地吸引每个学子奋勇向前，为了理想而努力拼搏。校风积极向上，从而打造和谐的教育氛围。 构建和谐校园需建立诚信、文明的作风。同学之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。考试时坚决杜绝舞弊现象，用诚实和实力给自己和老师交上一份满意的答卷。作风严谨、文明，从而打造和谐的校园文化。
构建和谐校园需要我们大家共同的努力，我们要打照和谐的学生群体，打照和谐的人际关系，打照和谐的校园文化，让我们在和谐的教育氛围中愉快的学习，在和谐的兴趣乐园中陶冶情操，在和谐的人际关系中成长！
愿我们的学校越来越美好！

第四篇：
要建设好和谐社会，首先要投入到和谐校园的建设当中。
和谐社会一定是法治社会。和谐校园也一定是讲法则的校园。我们大学生在遵守好法律法规的同时也应约束自己的行为规范，遵守校园的有关规定和行为准则。和谐社会需要法律法规面前人人平等，和谐社会需要人人遵纪守法。在学校，和谐校园的建立也需要我们不断完善自己，修炼自己。作为一名学生干部，在学生的管理工作中，遇到摩擦是在所难免的。如何营造“和谐”气氛是工作中的关键。在遵守学校各项基本要求的同时更要求我们在学生工作中做到文明管理、依法管理、公正管理，为同学们营造一个健康的校园空气。
和谐校园也因该是一个充满活力的校园。我们的才智在这里尽情挥洒，我们的笑脸在这里尽情绽放；我们的梦想正在这里延续，我们的未来将从这里诞生。同学之间载满青春的欢笑，老师之间洋溢欣慰的笑容，师生之间流露真挚的情愫。
和谐校园需要好的文化韵味，我们不求历史名宿在此烙下多少足迹，我们但求自己能够在学校写下一些美好和记忆。我们不苛求别人给我们一个景色优美的校园，我们追求的是自己营造的一种蓬勃向上，脚踏实地的学习氛围。好让学弟学妹们把这种韵味接承品味。
诚信、文明的风范徜徉着和谐的校园。我们实事求是，我们坦诚相待，我们诚实守信，我们宽以待人。我们始终怀着一颗感恩的心去奉献，我们始终攒着一颗体贴的心去将心比心。 校园里响彻着和谐的乐章和令人鼓动的交响曲，我们永葆激情，我们永远年轻，和谐的校园就在我们这里。

H. 我国在经济发展，民生改善，社会发展，公共文化服务，环境状况，民主法治等6方面会存在哪些问题

经济发展： 鼠目寸光，只顾眼前利益， 不能高瞻远瞩。 只是靠出专卖固有资源，开发属房地产，占用 住房耕地。 科技出口根本没有。

民生改革： 一个月补贴100元， 给狗买火腿肠都不够。 养老保险自己掏钱。

社会发展： 有还是没有啊？

公共文化服务： 是指性方面的吗？

环境状况： 看看卫星地图就知道了。

民主法治： 我没有选举权吧， 被抓的老虎们都养起来了啊？

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内容预览：
何方妖孽
作者：墙根
穿越之前
更新时间2010-3-19 15:48:51 字数：11924
自古秦人好斗，这当然和秦地所处地理位置和它所经历的历史脱不了干系。从春秋到大唐哪个朝代的征战离开过秦地，这让彪悍和好斗根深于秦人的骨血之中。
各朝代中，秦国统一天下，唐朝定都长安，盛世名传天下，而革命时期延安更是中国复兴的起点，可以说秦人在历史上从来没有被征服过，也从没有低下过高贵的头颅，这不但证明秦人的坚韧不屈，同样也铸就秦人心中不可一世的傲气。
陕西秦岭以北便是八百里秦川，关中平原那一望无际的黄土不但养育了陕西关中人民，同时也成就关中粗犷的神经。
陕西人正如他们所热衷的秦腔一样粗犷和激昂，不可磨灭的血性融于身体中每一滴血液。
负有盛名的关中刀客更是在这片黄土地上留下了无尽风骚的传说，刑家堡就是传说之一。
刑家堡是一个传承古老的家族，一直生存在古城西安东郊，地地道道的本地佬。虽然如今的刑家堡已经人丁凋零，但走出刑家堡的男人无一不是硬邦邦的汉子，无一不是刀法高手。
刑云是刑家堡的男人，同样也是硬邦邦的关中汉子，要问他是怎样的硬邦邦，可能他自己都不知道，也只有在特殊的时候他才会表现出刑家堡男人的强硬与血性。
他和刑家堡其他男人不同,他不止要修习刑家堡千年传承下来的“均一刀决”，还要上大学。现代法治社会少了很多打打杀杀，刀法的用武之地日趋萎缩，刑家堡的家主可谓高瞻远瞩，他提倡与……

J. 盐城改革开放三十周年之变化

30年，对于历史长河就是那么短短的一瞬间，仿佛一眨眼的工夫，30年就稍瞬即逝，快得叫人心痛。然而对于我们这样一个从多灾多难贫穷落后中一步步走进发展富裕文明和谐的国家来说，30年，又是那么的丰富、曲折和艰辛。30年来，亿亿万万龙的传人用青春、鲜血和坚强不屈的精神，用高瞻远瞩、排山倒海的的气魄，从争取了独立自由的胜利又走向了新的辉煌。
30年岁月如歌，30年翻天覆地。具有五千年悠久文明史的中华民族和世界上其他各民族大致一样，经历了原始社会、奴隶社会、封建社会的发展，遭遇了帝国主义、封建主义、官僚资本主义的蹂躏。我们960万平方公里的土地，屡屡处于腥风血雨、内忧外患、战乱频仍、支离破碎、天灾人祸、生灵涂炭、水深火热之中。我们的工业在畸型发展，工业布局不合理，工业技术水平低下，生产关系、生产方式落后。1949年10月1日，在以毛泽东为领袖的中国共产党的领导下，全国人民经过艰苦卓绝的浴血奋战，终于彻底推翻了三座大山的反动统治，建立了中华人民共和国，从而揭开了中华民族历史上崭新的一页。30年前的那个春天，那个颇具设计天才的老人，再次把马克思列宁主义、毛泽东思想与中国具体实际巧妙地水乳交融在一起，为中国社会主义现代化建设设计出了一条宽广坦途——实行改革开放，实事求是，解放思想；转移工作重心，放到经济上来。于是：1978年我们成功召开了十一届三中全会召开，1979年设立了经济特区，1982年实行了家庭联产承包责任制，1986年启动了全民所有制企业改革，1987年提出了“一个中心、两个基本点”基本路线，1988年科学技术成了第一生产力，1992年确立了社会主义市场经济体制改革目标，1993年进行分税制改革，1994年进行了外贸体制综合配套改革，1992、1994年施行医疗、住房市场化改革，1997年“十五大”提出党在社会主义初级阶段的基本纲领，1999年吹响了西部大开发战略的冲锋号，2001年中国正式成为世贸组织成员，2002年“十六大”确定全面建设小康社会的奋斗目标，2005年废止了农业税条例，2005年提出建设社会主义新农村的重大历史任务，2005年股权分置改革试点启动，2006年作出构建社会主义和谐社会重大决定，2007年科学发展观更加深入人心……30年来，我们唱着《春天的故事》，朝气蓬勃，精神振奋，斗志昂扬，一路奋斗，一路凯歌。
30年改革开放，30年功勋卓著。30年辉煌成就有力证明，以改革开放为动力，走有中国特色社会主义道路的决策，是最科学的、最正确的、最有利于广大人民群众的决策。30年来，从农村到城市，从农民到市民，从农田到工厂，从森林到牧场，先进代替了落后，机械代替了人工，破旧换上新颜。我们收获了两弹一星成功的自豪，收复港澳的快慰，一国两制的成功，三峡工程建设的壮观，神舟号飞船升天的壮举，西部开发的激情……我们一次又一次将社会主义经济建设推上新的高潮，一个又一个宏伟计划交替闪烁在电脑屏幕上，一扇又一扇窗口争先恐后向大海开放，一条又一条高速公路马不停蹄追逐着车轮的速度。30年后的今天，我们伟大的祖国阔步前进在建设有中国特色社会主义道路上，经济发展、政治稳定、社会进步、民族团结、各项事业兴旺发达蒸蒸日上。全国人民，到处充满着青春活力，洋溢着胜利的豪情。
提起改革开放，我们必然要提到邓小平同志这位改革开放的主推手，是这样一位平凡而又富有传奇色彩的中国领导人用胆识、智慧与魄力打开了中国这扇尘封已久而又魅力无限的东方之门，同时中国也以它博大宽广的胸襟迎接来自全球各地的瞩目与挑战。可以说邓小平成就了中国神化的点睛之笔，而改革开放的成功也再一次印证和检验了邓小平理论的正确与前瞻，为中国经济发展与国力增强奠定了坚实的理论与实践基础。
作为一个中国人我们都有切身的体会，改革开放政策的实施带给了我们太多的新鲜与欣喜，同时国人也真正的第一次挺直腰板站立起来。我们不再局限于计划经济的井底当中，市场才是主导经济的首要杠杆，我们放弃了习惯已久的“铁饭碗”，换上竞争上岗的新标牌，从深圳证券交易所的建立开市到粮票制度的取消再到个体经营的蓬勃发展，从这种种变化当中，国人看到了改革的新变化，同时也尝到了开放的新成果。我们在分享经济高速发展的同时思想和意识也进一步开放，与世界逐渐融合逐渐统一。这些对于曾经封闭曾经保守的中国来说，简直像蝴蝶破茧而再生。
在30年以前世界各国都不约而同的提出了各种发展政策与主张，然而中国的改革开放政策却震惊了全世界。首先不仅因为改革开放一词中国首创，同时更重要的是，中国第一次打破了以往闭关锁国的保守政策，率先作为社会主义国家向资本主义世界开放，这在当时思想意识主导世界的前提下是很难想象的，更是极大的勇气与包容。如今30年时间已经过去，历史记录了中国的成长与发展，也见证了只有改革开放解放思想才能真正强国富民，振兴中华走向世界。
改革开放政策的提出是中国渴望发展期待繁荣的迫切要求，多年前中国经历了无数动荡与颠簸，经济实力和国力明显透支，人民生活在艰难困苦中，改革开放政策就像一道曙光点亮了人民心声，照亮了前途与发展。深圳首先成为了太阳升起的地方，在这片原本是小渔村的地方，改革的号角伴随着机器的隆隆声蓬勃进行。忽然一夜间，一座座高楼拔地而起，一条条马路通向八方，与此同时大量的外国资本与民营资本涌入其中，造就了深圳经济的东方神化。如今的深圳早已成为了世界知名城市，开放程度也更加宽广，这些都为中国所骄傲为世界所领先。
其实改革开放重点不在改革在开放。众所周知，开放不仅意味着国门的打开，同时也强调市场经济的建立与完善，国家法规制度的规范与调整，与世界各国的交流合作等等诸多方面，开放可以解放中国的思想拓宽眼界，同时也可以让世界更加了解中国。当今世界是一个多极化发展的世界经济融合体，任何一个国家或组织都无法忽视世界市场的联系与合作，中国作为一个拥有13亿人口的超级大国，开放不仅可以赢得市场赢得资本同时也可以在国际领域发挥更大的责任与影响力。这些都是中华民族伟大复兴的必由之路。
当然我们不能否认，在改革开放的过程中中国遇到了诸多困难与转折，从股市的波动到汇市的浮动，从楼市的泡沫到经济过热，从应对经济危机到应对突发疫情。中国需要面对的其实还有更多来自世界的挑战与制衡，例如反恐、反分裂、应对自然灾害等等，这些问题最终需要中国不断探索与改革，合作与开放，发展与协调才能最终解决。
30年的改革开政策，造就了中国这个东方大国的崛起，也向世界展示了中国的精彩与繁荣。改革改变了中国的印象，开放赢得了世界喝彩。如今的中国仍然要长期经历社会主义初级阶段，这就意味着改革开放的政策任重而道远并且势必要长期坚持和持续创新。在不久前闭幕的17大当中，党中央和国家已经明确了经济发展的主线，明确了改革开放的地位与作用，这些都为中国构建和谐社会建设社会主义强国奠定了基础。改革开放曾经一度春风拂中华，我相信继续坚持改革开放政策向纵深和广度发展，继续解放思想实事求是，继续开拓创新，中国必将从经济大国转变成为经济强国，最终以崭新风姿屹立于世界。中华民族伟大复兴不再是梦想，中国人民必将迎来明天的美好阳光。