经济法中餐费占多少比例才能报

❶ 会计的各项比例，例如餐费可以是销售额的多少

所得税法细则第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

❷ 请问福利费、差旅费、招待费、各自占的比率是多少超出比例部分如何处理

根据《企业所得税法实施条例》第四十三条规定：企业发生的与生产经营活内动有关的业务招待费支出容，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰，福利费在工资总额的14%范围内扣除。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。

员工在出差途中，因工作需要，临时增加出差行程到新的出差地点，或者变更出差行程到其它出差地点，都需要经领导书面审批后方可进行，否则擅自变动或者更改行程，差旅费是无法报销的。

(2)经济法中餐费占多少比例才能报扩展阅读：

注意事项：

《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定：没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例，不属于财政部规定的企业计提比例(会计处理应遵循财政部的有关规定)。因此职工福利费属于没有规定计提比例的范围。

❸ 餐费报销占营业额的多少

企业招待客户的餐费是企业交际应酬支出（即业务招待支出）的相当大的一部分。尽管招待餐费占了业务招待费的绝大部分，但其毕竟不是业务招待费的全部。要知道招待餐费在税前可以扣除的限额，应该先知道业务招待费在税前可以扣除的限额。然后减去业务招待费中不属于餐费的部分（如，送客户的购物充值卡、礼品、为客户娱乐、旅游埋单等）。那么，业务招待费应该占营业额的多少才被允许税前扣除呢？
《企业所得税法实施条例》第四十三条规定：“企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。”
也就是说允许税前扣除的业务招待费是按其60%和销售（营业）收入的5‰孰低确定的。举例说明：
假设某企业在2014年全年营业收入1000万元。全年的业务招待费8万元。请问该企业2014年税前允许扣除多少业务招待费。
全年营业收入的5‰＝1000×5‰＝5（万元）
全年业务招待费的＝8×60%＝4.8（万元）
由于4.8万元小于5万元。因此该企业2014年税前允许扣除业务招待费为4.8万元。
假设上述企业2014年全年的营业收入仍是1000万元，2014年全年的业务招待费为9万元。请问该企业2014年税前允许扣除多少业务招待费。
全年营业收入的5‰＝1000×5‰＝5（万元）
全年业务招待费的＝9×60%＝5.4（万元）
由于5万元小于5.4万元。因此该企业2014年税前允许扣除业务招待费为5万元。
至于能扣除多少餐费，在允许扣除业务招待费中减去非餐费的支出金额，得到的就是允许扣除的餐费了。

❹ 企业发票报销时餐饮类、会议类、礼品类可占多少比例

1、餐饮类、礼品类一来般做业务自费处理：
新《企业所得税法实施条例》对业务招待费扣除比例改变了以前分内、外资企业的不同标准。上述条例第四十三条规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
2、与实际经营活动有关的合理的会议费可以据实在税前扣除

❺ 餐费是按多少比例进业务招待费的,

用于招待企业客户等发生的用餐餐费，应当记入“业务招待费”中。对于资企业纳税人发生的业务招待费，准予按照销售收入的一定百分比限额扣除。
限额标准：
1.年销售收入净额在1 500万元及其以下的： 扣除限额 = 年销售收入净额 * 0.5%；
2.年销售收入净额在1 500万元以上的： 扣除限额 = 年销售收入净额 * 0.3% + 30 000。
纳税人实际发生的业务招待费低于上述计算的扣除限额的，据实扣除；超过上述计算的扣除限额的，按照扣除限额扣除。
举例：
某纳税人当年发生销售收入2 000万元，发生销售折扣200万元；全年发生业务招待费120 000元；利润总额500 000元，无其他纳税调整事项，则：
业务招待费扣除限额 = （20 000 000 - 2 000 000） * 0.3% + 30 000 = 84 000元 由于实际发生额120 000元大于扣除限额84 000元，因此应当按照扣除限额扣除
纳税调整额 = 120 000 - 84 000 = 36 000元 应纳税所得额 = 500 000 + 36 000 = 536 000元
如果该例中，实际发生的业务招待费为70 000元的，则，实际发生额70 000元小于扣除限额84 000元，因此据实扣除，无需进行纳税调整，应纳税所得额 = 500 000元
餐费的账务处理如下：
以补贴形式入账，餐费不入账，
记“应付职工薪酬——职工福利费”核算，
以餐费直接入帐：作为业务招待费核算。
即使在摘要栏内注明是职工的午餐费，同时将就餐的职工姓名及天数和标准详细列明，税务稽查时，也可能会被认定为招待性质的支出。
开餐费，可能被认定为业务招待费。
发补贴，职工福利费。

❻ 餐饮费在费用中所占比例不能超过多少

企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

❼ 请教大家 我们是小规模纳税人，请问我们每个人或是每年可以报销的餐费是多少这个要怎么算，如果报销的多

这要看公司财务的具体规定，一般报销不超过收入的0.5%。所得税汇缴时按实际发生数的60%与收入的0.5%，哪个数小税前扣除哪个数，其余的须补缴所得税。

❽ 怎么规定餐费发票占多少比例

餐费发票应计入管理费用（或销售费用)-招待费用，但所得税年度汇算时，会对管理费用（或销售费用)-招待费用按法定规则进行调减，下面是关于)-招待费用的规定，你自己根据你单位的销售收入做出适合自己的比例。
(1)全年销货净额在1500万元(含)以下的，不得超过销货净额的5‰；全年销货净额超过1500万元的，不得超过该部分销货净额的3‰；
(2)全年业务收入总额在500万元(含)以下的,不得超过业务收入总额的10‰；全年业务收入总额超过500万元的部分，不得超过该部分业务收入总额的5‰。
（3）按销货净额计算交际应酬费列支的行业有：工业制造业、种植业，养殖业、商业等。按业务收入计算交际应酬费列支的行业有：旅店业、饮食业、娱乐业、运输业、建筑安装业、金融业、保险业、租赁业、修理业、设计咨询业以及其它服务性行业。
（4）企业应将业务招待费与会议费严格区分，不得将业务招待费挤入会议费。《企业所得税税前扣除办法》规定，纳税人发生的与其经营活动有关的合理的差旅费、会议费、董事费，主管税务机关要求提供证明资料的，应能够提供证明其真实性的合法凭证，否则不得在税前扣除。会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。

❾ 怎么规定餐费占用多少比例分录如何做

一般情况下:借：管理费用-业务招待 贷：现金（或银行存款）
比率是税务规定的可抵税部分。作回为答企业来说，发生多少餐费可根据自己的情况作预算来控制，超过税务规定的比率餐费，需以企业所得税后的净利润来支付。

❿ 请问餐饮发票在公司报销总额中所占比例是百分之几，有明确的规定吗谢谢!

没有统一的，看实际的情况了，并且在公司不同的发展阶段这笔支出也是不同的。