工伤申请法律援助但是经济申和

『壹』 工伤申请法律援助要那些材料

需提抄供申请表；身袭份证或者其他有效的身份证明；经济困难的证明； 与所申请法律援助事项有关的案件材料。

法律依据：《法律援助条例》
第十七条公民申请代理、刑事辩护的法律援助应当提交下列证件、证明材料：
（一）身份证或者其他有效的身份证明，代理申请人还应当提交有代理权的证明；
（二）经济困难的证明；
（三）与所申请法律援助事项有关的案件材料。
申请应当采用书面形式，填写申请表；以书面形式提出申请确有困难的，可以口头申请，由法律援助机构工作人员或者代为转交申请的有关机构工作人员作书面记录。

第十八条法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请；认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。
对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。

『贰』 工伤该怎样申请申请法律援助

一、是否可以申请法律援助
根据最高人民法院 司法部关于印发《关于民事诉讼法律援助工作的规定》的通知,审查、决定条件 （1）公民申请法律援助，应具备以下条件：家庭经济困难 （2）申请法律援助的事项必须符合法律援助的范围：⑧因工伤、交通事故、医疗事故受到人身损害,主张权利的；你符合第（1）条及第（2）的第⑧项,可以申请法律援助。

二、办理：
应当向法律援助机构提交下列材料：
（一）居民身份证、户籍证明或者其他有效身份证明；
（二）填写法律援助机构表格；
（三）申请人住所地或者经常居住地街道办事处、乡（镇）人民政府出具的经济状况证明。

『叁』 工伤可以申请法律援助吗

可以的，抄具体各地规定不一，以当地袭为准。
以下供参。具备以下条件的公民，可以申请法律援助：

1.具有本市常住户口或暂住证的；

2.有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律援助；

3.本人确因经济困难，无能力或者无完全能力支付法律服务费用。（经济困难标准参照法律援助实施地人民政府规定的最低生活保障标准执行）。

4.在刑事案中，被告人是盲、聋、哑或者未成年人、精神障碍患者而没有辩护人的。

5.被告人可能被判处无期徒刑、死刑而没有委托辩护人的。

6.公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的。

公民见义勇为造成人身损害请求赔偿或者补偿、农民工请求支付劳动报酬和已被相关部门确认工伤并请求工伤赔偿申请法律援助的，法律援助机构不用审查其经济情况。

『肆』 工伤能不能申请法律援助，该怎样申请

当然可以来。你需要到当自地司法局的法律援助中心去申请法律援助，每天都会有律师在那里值班，你可以随时咨询。
另外，你这种情况属于工伤，可以申请工伤鉴定，如果构成伤残等级，那么就需要办理相关证明，这样对于你今后的工作及待遇有利。
祝你顺利，早日康复！

『伍』 外地务工人员在三水工作因工伤申请法律援助需要经济审查吗

需要经济审查，申请法律援助是有相关要求的。法律援助是主要提供给有需要并且贫穷困难的人群。

『陆』 我于今年5月27日因工伤赔偿申请法律援助，但至今还没有收到任何回应。请问我该怎么办

劳动局没有回复你也可以到当地的律师协会去问问，那边也提供法律援助服务的，其实工伤赔回偿的案子并不答是很复杂，如果你能和用人单位自行协商解决当然是最好的，如果不行，可以先向劳动部门申请劳动关系认定，（确定了劳动关系才构成工伤哈，如果是劳务关系就只能是人身损害赔偿了，两个标准不一样的哈）确认了劳动关系后就申请工伤鉴定，这个鉴定主要是对你丧失劳动能力的一个鉴定，如果可以评级的话会有伤残补助金，否则就只有医疗费、交通费、误工费、营养费这些，劳动部门可以组织调解，调节不成的话就只能向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁不行的话还可以向法院起诉，你自己也可以看下《工伤保险条例》嘛

『柒』 工伤如果申请法律援助需要什么条件

职工和复用人单位签有制劳动合同或经仲裁机构确认为劳动关系的，应向社会保险行政部门申请工伤认定，一般不需要律师帮助处理。
职工需要经法院诉讼处理或有其他事由需要申请法律援助的，需要提供生活困难的证明、身份证、与申请援助有关的案件材料等所需材料，向司法局的法律援助中心申请援助！

『捌』 工伤如果申请法律援助需要什么条件需办理什么手续

首先，你要保存好每一张发票及病历卡、出院证明，有X光片、CT的，也要保存好（以后作为报销依据，相当重要），并准确记录发票金额，做一个台账，以便清楚记载相关的支出；
其次，查询工伤治疗期间，单位给你父亲发放的工资待遇是否有变化，如有变化，说明公司违反工伤保险条例及社会保险法。根据社会保险法第三十九条规定及工伤保险条例第三十三条规定，工伤职工暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由单位按月支付；
第三，出院后，将所有的发票复印后留底（以防万一）。将发票原件、病历卡等医疗证据带齐，可以选择由单位去申请工伤认定，也可以自己直接去进行工伤认定。若有伤残迹象的，在工伤认定完成后，还要去进行伤残鉴定。
第四，工伤认定后，依据工伤保险条例，工伤职工发生的符合标准的医疗费用、伙食补助、相关的交通费、食宿费等，可以直接由工伤保险基金报销支付。因工致残的，还可以享受伤残津贴和相关的伤残补助金（详见工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定）；
第五，工伤保险不能报销的医疗费用，可要求单位支付。单位不支付，或者在停工留薪期内，工资福利发生了变化，你可以向劳动部门投诉，这时请准备你受伤前的工资单，越多越准确越好。
第六，如果单位没有为你父亲参加社会保险，你父亲依法应当享受的工伤保险待遇，全部由单位支付，单位拒绝支付的，可以向劳动部门投诉，同时可以向工伤保险机构申请由工伤基金先行支付，然后由工伤基金向单位追偿（这样单位支付的代价会更大）；
第七，伤残级别在五级至十级，如果个人提出解除劳动合同，单位还要支付一次性伤残就业补助金，具体金额标准由当地省政府规定，每个地方标准不一样，你可以向当地劳动部门咨询。