hr全程法律顾问2015
❶ 能不能推荐几本书给以后想做公司法务或者非诉律师的在校生读
都那么高大上,我来推荐《民营企业法律顾问实用全书》是不是太低端了?还有一本涉及到劳动问题的《HR全程法律顾问》,都是特别基础的实务问题,问答形式,还有案例,看看也不错。
❷ 人事管理书籍
首先你要了解一下人力资源的框架,就是包含哪些模块之类的,然后看看自己版对哪一块最感兴趣权,这样你在求职的时候方向就比较明确,也让用人单位看到你的诚意。
人力资源有三级管理师(助师)、二级管理师(管理师)、一级管理师(高级)三个级别的职称,相关的报考条件你可以上网查查。
另外关于入门教材,建议直接买三级管理师的教材过来看看,这样比较系统,而且也不太难。
况且现在很多企业的人事部的人都是考的这些内容,面试沟通什么的也比较容易过,其它教材建议还是自己到书店找一些你比较能看的进去的,稍微简单一点的,不要直接买那些理论性太强的,容易造成压力。
另外推荐一本非常实用的劳动法律大全,里面有很多案例,当当网上有卖:《HR全程法律顾问》 周丽霞著 中国法制出版社
祝你转行顺利哦~~
有用请采纳!谢谢!
❸ 想从事人事方面的工作要看哪些书,最好是实际有用的
《金字塔原理》来巴巴拉自.明托著 民主与建设出版社 SHRM优秀读物。
2.《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。
3.《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。
4.《现代组织学习型人力资源开发全鉴》李宝元著 经济科学出版社薪酬管理优秀读物。
❹ 实用的人力资源管理的书有哪些
《金字塔原理》巴巴拉.明托著 民主与建设出版社 SHRM优秀读物。
2.《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版社。
3.《控制力》秦杨勇主编 中国经济出版社培训与开发优秀读物。
4.《现代组织学习型人力资源开发全鉴》李宝元著 经济科学出版社薪酬管理优秀读物。
❺ 毕业了学经济学工作应该往哪个方向发展比较好呢我现在从事的是人力资源工作,有发展前途么
其实你的条件来很好啊,人力不只是懂自人力的,如果也懂经济懂战略懂营销心理等等都是优势啊,你的学习的心态很好,除此之外个人建议你在头脑中形成一个个人的规划,这行是很有魅力的一个职业需要你边做边思考,书本是一种概念吧,有时候要学会一种权衡和沟通,这些都很重要~如果你今年达到24周岁了,就可以直接报考人力资源管理师,也就是hr二级,不用考3,,4级,我就是直接考二级的。其实吧,现在还是复合型人才更受欢迎,只是对于个人来说,理清思路很重要,不一定你学经济就专做经济,很多专业是相通的,或许你的经济基础会对你从事hr时和战略市场部或是财务部这些相处愉快呢,随时保持一个终身学习的心态,相信你会做的非常出色~
❻ 初学人力资源管理需要看什么书
先找抄几本人力资源的工具书(从招聘、入职办理、考勤、考核、转正、晋升、调动、员工关系、薪酬、辞职)一项一项去学习,了解基本的流程(其实人力资源各工项工作的操作流程都是相通的),不管是看管理制度,还是看一个表格,你应该是站在人力资源制订及设计者的位置去思考问题,多问问为什么并努力去解答,你会学到很多东西的。关于人力资源规划、组织架构、工作分析、岗位设置、薪酬管理、绩效指标制订及考核、员工关系,企业文化等内容,理论的知识你可以去学习那种人力资源管理师考证用的课本书,学习起来系统化;实践中还是需要你在工作中操作,多看、多学、多想锻炼出来。
❼ 劳动法律师
看书没有用,要读懂法律的真正含义,做出正确解释 。你只背出来有用吗。
例如:<劳动合同法>第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
解读它:”为了完善劳动合同制度“可理解它是劳动法的深化、细化,体现在”完善劳动合同制度“,它是由劳动法派生出来的;
“明确劳动合同双方当事人的权利和义务”,这是它调整的关系,每个法律都是在调整社会关系。
"保护劳动者的合法权益",这是它的立法的偏重于保护劳动者和权利,用人单位与劳动者是平等主体,但是有了这样的规定,它在具体制定上,就相对存在不平等的规定,所以,可以说劳动合同法中,用工单位与劳动者是平等的。劳动者有实际用工中可能体现出与用人单位不平等,但在立法上则劳动者的权利高于用人单位。
“构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法”这里体现在当今社会的需要制定本法.构建和发展和谐稳定,以前没有这种得法的,所以,本法体现了适用这个时期的法律.
他们介绍的书上能写出这些东西吗,对法律的解释,是出自个人对法律理解程度和深度,包括他的法学功力.可不是通过个司法考试,就说自已懂法了,那可就大错特错了.
真正的法学家,他们有时都记不住法条,但他一但看到法条就能做出最合理\最正确的解释.
仅供参考!
❽ 求律师界的老师、前辈、同行推荐几本做非诉方面的书籍,以兹学习,谢谢
公司业务的话可以读《证券律师常用法律文书范本》 《思维的笔迹----律师思维与写作内技能》
《民营企容业法律顾问实用全书》
还有一本涉及到劳动问题的《HR全程法律顾问》,都可以,
可以加入中顾品牌大律师,会在网上和媒体等进行宣传,可以有很多的案源。
❾ 想从事人事工作可以看什么书只想看一本
从事人事方复面的工作,制你最好是先了解实际的人事包含的是什么工作,一般从人事文员、助理开始。
刚开始是对人员档案管理,简历的管理和要懂得如果快速地去看和选择简历里面的信息,进一步的你要认识到档案里面的。作为人事,你起码要对你所在的公司的部门架构有所了解,对你们公司的人要认识。做到在你公司的人你每个都要认得。
然后就是招聘、和人际交往上面。
人事工作经常要接触到一些员工的不满和意见提出等问题,你要根据公司的情况和员工的实际情况去处理这些问题,要保证公司不受损失,但又得解决员工的问题。
另外你说看书,最好是先看书相关的法律。劳动法、劳动合同法、社会保险法不能少。另外看一些人事案例之类的书,推荐你一本我个人看过最好的一本:《HR全程法律顾问》周丽霞著的
❿ HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南
书托?