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法律顾问工资发放怎么入账

发布时间: 2021-02-07 11:16:39

㈠ 公司聘用兼职人员,发放工资时候如何入账

企业的应付职来工薪源酬中的职工包括,与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立正式劳动合同但企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。或在企业的计划和控制下,虽未与企业订立正式劳动合同或未由其任命,但为企业提供与职工类似服务的人员。都视为企业职工,都是应什职工薪酬归集的对象。

所以你所说的兼职人员,应按企业内部职工一样看待,归集在“应付职工薪酬”科目中。

㈡ 给员工发工资时怎么做记账凭证

应发的工资4000应该计入费用,
借:管理费用4000,
贷:应付职工薪酬4000
代扣的社保公积金和税专金:
借:应付职工薪酬546,
贷:其他应付款-社保262,
其他应付款-公积金269
应缴税费-个人所得税15
发放工资
借:应付职工薪酬3454,
贷:银行存款3454
缴纳社保公积金个税,借属其他应付款-社保262,其他应付款-公积金269,应缴税费-个人所得税15,贷:银行存款546(单位承担部分也借:管理费用-社保、-公积金,个税单位不承担)
以上分录是合并过了的,对于你纯新手来说,付款凭证你应该根据银行支出的流水来做凭证,每一笔流水做一个凭证,这样比较清楚。转账凭证一般是最少分录能做到借贷平衡就做一张凭证,尽量避免多借多贷

法律顾问费入账要分摊吗

顾问费,视公司规模及法律事务多少而定,一般小规模的公司几千元一年,中型的公司几万一年,大型公司十几万一年。当然,也要看律师事务所的名气,名气越大,收费标准当然越高。今天华律网小编为你整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
常年法律顾问收费标准
一、注册资金10-50万元年营业额300万元以下,每年5000-15000元
1、当好法律参谋,防范、规避并化解法律风险,建立法律文件档案和合同管理制度;
2、对客户业务经营及管理上的法律问题提供咨询服务;
3、审核、修改各类法律文件,如协议、合同、章程、商务信函等;
4、参与或跟踪商务谈判等重要经济活动;
5、为诉讼、仲裁案件提供法律咨询服务;
6、为专项事务出具法律意见书、律师建议 书或律师函等法律文件;
7、信用调查,对公司合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查;
8、为客户寻找、介绍合资合作伙伴或投资人,寻找、介绍项目或提供相关信息;
二、注册资金50-100万元,年营业额800万元以下,每年15000元—30000元
1、当好法律参谋,防范、化解法律风险,建立法律文件档案和合同管理制度;
2、对客户业务经营及管理上的法律问题提供咨询服务;
3、审核、修改各类法律文件,如协议、合同、章程、商务信函等;
4、参与或跟踪商务谈判等重要经济活动;
5、为诉讼、仲裁案件提供法律咨询服务;
6、为专项事务出具法律意见书、律师建议 书或律师函等法律文件;
7、信用调查,对公司合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查;
8、为客户寻找、介绍合资合作伙伴或投资人,寻找、介绍项目或提供相关信息;
9、根据客户需要可定期上门服务或参加客户会议等。
三、注册资金100万—500万元年营业额800万—3000万元,每年30000元—50000元
1、当好法律参谋,防范、化解法律风险,建立法律文件档案和法律风险预警机制;
2、对客户业务经营及管理上的法律问题提供意见、建议;
3、起草、审核、修改各类法律文件,如协议 、合同、章程、项目建议书、商务信函等; 4、参与或跟踪商务谈判、招标投标等重要经济活动;
5、为诉讼、仲裁案件提供策划或法律咨询服务,免费代理总计标的在20万元以内、开庭四次以内的诉讼、仲裁案件;
6、为专项事务出具法律意见书、律师建议书 、律师见证书或律师函等法律文件;
7、信用调查,对公司的合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查;
8、为客户寻找、介绍合资、合作伙伴或投资人,寻找、介绍项目或提供相关信息;
9、每周定期上门服务1次。
四、注册资金500万元以上年营业额3000万元以上,每年40000元—70000元
1、当好法律参谋,防范、化解法律风险,建立法律文件档案和法律风险预警机制;
2、对客户业务经营及管理上的法律问题提供意见、建议和帮助;
3、起草、审核、修改各类法律文件,包括 协议、合同、章程、项目建议书、可研报告、商务信函等;
4、参与或跟踪客户重要经济活动;
5、为诉讼、仲裁案件提供策划及法律咨询 服务,免费代理总计标的在50万元以内、开庭在六次以内的诉讼、仲裁案件;
6、为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件;
7、信用调查,对公司的合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、真实 身份、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查;
8、为客户寻找、介绍合资、合作伙伴或投资人,寻找、介绍项目或提供相关信息;
9、每周定期上门服务至少1次;
10、提供信用帐户服务,进行资金监管;
11、完善或建立客户内部规章制度及运作 机制;
12、重大法律事务律师团队服务;
五、集团公司每年80000元以上
1、当好法律参谋,防范、化解法律风险,建立法律文件档案和法律风险预警机制;
2、对客户业务经营及管理上的所有法律问题提供意见、建议和帮助;
3、起草、审核、修改各类法律文件,如协议、合同、章程、项目建议书、可研报告、商务信函等。
4、参与或跟踪客户的重要经济活动;
5、为诉讼、仲裁案件提供策划或法律咨 询服务,免费代理总计标的在100万元以内、开庭在十六次以内的诉讼、仲裁案件;
6、为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件;
7、信用调查,对公司合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、真实身份、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查;
8、为客户寻找、介绍合资、合作伙伴或投资人,寻找、介绍项目或提供相关信息;
9、每周定期上门服务至少2次;
10、提供信用帐户服务,进行资金监管;
11、完善或建立客户内部规章制度及运作机制;
12、重大事务团队服务。
六、个人法律顾问 每年800元—6000元(视个人事务多少和社会职务决定)
1、全年免费法律咨询;
2、免费代书(起诉状或答辩状)一次;
3、诉讼案件收费按正常收费的70%收取
七、备注
注1 、代理上述免费案件以外的诉讼、仲裁等案件另行收费,可适当优惠(优惠30%)并优先办理;
注2 、客户有特殊服务要求的,另行协商收费。
注3、 具体服务范围和收费以双方最终签署的合同为准,本文作为参考,但不构成要约。

㈣ 按年支付聘请法律顾问费怎么记账

列入管理抄费用。
管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各种费用,明细科目有:
办公费、管理人员工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、待业保险费、劳动保险费、资询费、诉讼费、印花税、邮电费、汽车费、差旅费、交通费、业务招待费、土地使用税、车船使用税、存货盘亏或盘盈、计提的坏帐准备、存货跌价准备、折旧费、审计评估费、开办费摊销、无形资产摊销、递延资产摊销、工会经费、其他等
借:管理费用
贷:银行存款

㈤ 聘请法律顾问工资怎么发

应该与所聘律师协商工资及其他侍遇,讨价还价达成协调。

㈥ 公司1年有2万的法律顾问费,应计入什么科目

公司1年有2万的法律顾问费,应计入管理费用科目。

管理费用包括的内具体项目有:企业董事容会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

(6)法律顾问工资发放怎么入账扩展阅读

管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或利益,属于损益类科目。

企业损益类科目包括:

1、收入类科目:主营业务收入、其他业务收入、投资收益、公允价值变动损益等

2、费用类科目:主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、信用减值损失、税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用等。

3、直接计入当期利润的利得:营业外收入固定资产处置损益。

4、直接计入当期利润的损失:营业外支出固定资产处置损益。

所以管理费用属于损益类中的费用类科目。

㈦ 工资应该怎么入账

计提工资:借 管理费用-工资(管理办公室人员) 应发数
借 制造费用-工资 (生产部门工资) 应发数
借 经营费用--工资(销售等员工工资)应发数

贷应付职工薪酬(应发数)
发放时:
借应付职工薪酬(应发数)

贷:银行存款---付工资数
其他应付款--社保--个人承担部分
应交税金--个人所得税
付社保时: 借:管理费用---社保--公司承担
其他应付款---个人承担
贷:银行存款---付社保数
付个税时:

借:应交税金--个人所得税

贷:银行存款

㈧ 请问,法律顾问费如何做会计分录

直接记2009年1月管理费用:
借;管理费用 10000
贷:银行存款 10000

㈨ 我公司在律师事务所聘请一位律师作为我公司的法律顾问,每年要给律师顾问费,请问顾问费的账务处理

1、公司在律师事务所聘请一位律师作为公司的法律顾问,每年要给律师顾问费可以计入管理费用科目。
2、具体账务处理是:
借:管理费用-律师费
贷:银行存款
3、管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。具体内容包括:公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

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