盐业企业法律顾问
Ⅰ 企业法律顾问属什么职称
1、企业法律顾问分三级评定职称。
2、根据《企业法律顾问职称评定》规定:企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业三级法律顾问职业岗位。
企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。企业二级法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。
3、评审管理机构:国务院国资委负责指导、监督全国国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。省级国资委负责指导、监督本地区国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审工作。
(1)盐业企业法律顾问扩展阅读:
首先,申请企业法律顾问的主体应是已取得法律顾问执业资格的人员,并已经注册备案。
其次就是要具备岗位必须的计算机能力、外语能力。
企业法律顾问也称企业律师,包括企业外部法律顾问,即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律顾问,以及企业内部法律顾问,即指企业聘用的企业法律专业管理人员。无论哪种形式的企业法律顾问,
都主要从事企业法律咨询、法律顾问、项目谈判、防范法律风险、执行国家法律、法规,依法对企业重大经营决策提出法律意见、参与起草、审核企业重要的规章制度、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。
但通常情况下,企业聘请律师作为常年法律顾问,在服务范围中会排除仲裁、诉讼,劳动争议、投融资等专项法律服务。
(一)企业内部法律顾问
企业内部的法律顾问制度起源于1997年国家经济贸易委员会令第2颁布的《企业法律顾问管理办法》,该办法规定企业法律顾问经统一考试合格,取得 《企业法律顾问执业资格证书》 并经注册登记,由企业聘用,专职从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。
根据国务院2014年8月12日发布的《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发[2014]27号)取消了企业法律顾问的职业资格的考试制度
现持有法律职业资格证仍然有效并可聘为企业法律顾问。
《企业法律顾问管理办法》第九条规定了企业内部法律机构或法律顾问应履行的职责包括:
1、协助企业领导人正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律意见;
2、参与起草、审核企业重要的规章制度;
3、管理企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作;
4、参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动,处理有关法律事务;
5、办理企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等有关法律事务;
6、接受企业法定代表人的委托,代理企业的诉讼和非诉讼活动;
7、在境外上市的股份有限公司中,向董事会推荐企业法律顾问担任董事会秘书;
8、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育;
9、开展与企业生产经营有关的法律咨询;
10、负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作;
11、办理企业领导人交办的其他法律事务。
(二)企业外部法律顾问
根据《律师法》(2017年修订)第二十八条,律师可以从事的义务包括:“(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;”
律师接受律所指派担任企业法律顾问的服务范围可参考如下表述:
⒈解答法律咨询、为合法经营提供建议。
⒉代为修改或起草各类合同,争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。
⒊对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查,并提出法律意见。
⒋受聘请方的委托,为聘请方作律师见证(该项内容另外收费),制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。
⒌接受委托,担任聘方的代理人,参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动,寻求纠纷的公正处理,维护聘方的合法权益。(该项内容另外收费)
⒍协助聘方清理债权债务、制定追债方案;受聘方委托,参加调解,仲裁或诉讼,保证聘方债权的实现。(该项内容另外收费)
⒎根据聘请方需要,协助聘请方开展有关法律的宣传活动,教育员工遵纪守法,运用法律手段加强企业管理。
⒏为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据聘请方需要,进行相关法律知识宣讲。
⒐为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询,向其提供有关法律信息资料, 解释有关法律规定,为高层决策提出法律意见。
⒑及时修改、补充合同,制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同,供公司、集团各部门参考使用。
⒒清理出需要及时追款的合同业务,列出追款方式及时间表,确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。
Ⅱ 企业法律顾问的任职条件
1.具有企业法律顾问执业资格,由企业聘任,并经过注册备案(形式要件)。
(1)担任企业法律内顾问,容要通过全国企业法律顾问执业资格考试,成绩合格,取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同办法的企业法律顾问执业资格证书。
(2)担任企业法律顾问,要由企业聘任。
(3)必须经过注册备案机关的注册备案。注册备案的有效期为2年,有效期满后需要重新进行注册备案。
2.应当是专门从事企业法律顾问事务工作的企业内部专业人员(实质要件)。
Ⅲ 做企业法律顾问需要什么资质
企业法律顾问是来指经全源国统一考试合格,取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记,由企业聘用,专职从事企业法律事务工作的专业人员。
取得《企业法律顾问执业资格证书》者,须按规定向所在省(区、市)经贸委申请注册,企业法律顾问注册有效期为2年。有效期满前3个月,持证者须按规定到注册机构办理再次注册手续。
执业律师受聘担任的企业法律顾问
根据《中华人民共和国律师法》规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
律师受聘担任企业法律顾问,由律师事务所统一与企业签订法律顾问合同,指派受聘律师担任聘请企业的法律顾问。一般合同期为一年,期满可以续签。
以上两门考试不是成为公司法律顾问的必要条件,以上两门考试只是技能证明。在成为执业律师之前,经过公司的
一般授权/特别授权
可以代为公司出庭,和处理一般法律事务,但不能享受法律规定中律师的一些特权,并且在自身技能证明力上也有待考察。
Ⅳ 中国盐业总公司的总部机构
专营事业部(内设市场部、综合管理部),负责负责食盐专营板块的专业化管理,配合国家盐业主管部门做好全国食盐专营工作。
制盐事业部(内设生产经营部、综合管理部),负责制盐板块的专业化管理。
化工事业部(内设生产经营部、综合管理部),负责化工板块的专业化管理。
发展事业部(内设海外事务部、综合管理部),负责总公司外事、国际合作管理工作;负责开展总公司进出口业务;承担总公司进出口业务的协调、服务、资源整合工作。
中盐传媒中心:以媒体出品、媒体营销、媒体发行和品牌推广为核心业务,拥有独立法人单位《中国盐业》杂志社,管理中国盐业总公司网站,编辑出版《中国盐业》报、《中国盐业信息》等内部刊物。 办公厅(与党委办公室合署,内设秘书处、行政处)、战略发展部、信息与管理部、科技安全环保部、财务资金部(内设财务处、资金处)、人力资源部(与老干部部合署)、党群工作部(与企业文化部合署)、监察审计部(与法律事务部合署) 。
具体职责:
办公厅(党办),负责总公司日常运转的综合、协调、服务;负责总公司有关事项的交办、督办工作;负责机关党委的日常工作。
战略发展部,负责总公司发展战略规划的制定和实施,承担总公司战略规划委员会秘书处工作;负责企业生产经营计划、业绩考核、对外投资和风险投资,负责现代企业制度建设。
信息与管理部,负责总公司的信息化建设,综合统计,品牌建设和董事会管理。
科技安全环保部,负责科学技术、安全生产、环境保护等工作;承担总公司技术委员会秘书处及全国盐业标准化委员会秘书处工作。
财务资金部,承担总公司全面预算、财务决算、会计核算、财务分析、税收管理、财务综合管理职能;负责总公司资金运作,为公司发展提供资金支持;负责总部会计核算工作;承担总公司风险控制委员会秘书处工作。
人力资源部(老干部部),负责总公司人力资源规划与管理工作;承担总公司薪酬与考核委员会秘书处工作;负责国家(盐业)职业标准的制定和修改,以及职业技能培训与鉴定工作。
党群工作部(企业文化部),负责党建、企业文化、群工工作;承担思想政治工作研究会秘书处工作;负责总公司宣传归口管理工作。
监察审计部(法律事务部),负责总公司纪检、监察、审计、法律事务管理和监事会管理工作。 全资及控股(控制)企业:中盐北京市盐业公司(100%)、中盐上海市盐业公司(100%)、中盐新疆维吾尔自治区盐业有限公司(60%)、中盐甘肃省盐业(集团)有限责任公司(100%)、中盐宁夏商业集团有限公司(100%、辖宁夏回族自治区盐业公司)、中盐辽宁盐业有限公司(79.93%)、中盐黑龙江盐业集团有限公司(54.71%)、中盐吉林盐业有限公司(51%)、中盐天津市长芦盐业有限公司(51%)、中盐河北盐业专营有限公司(51%)、中盐广西盐业有限公司(51.38%)、中盐福建盐业有限公司(51.19%)、中盐西安盐业公司(100%)、中盐青岛盐业有限公司(51%)、中盐安徽盐业配送有限公司、中盐浙江义乌食盐配送有限公司(51%)、中盐重庆物流配送有限公司(51%)。
合营或联营企业:中盐河南盐业物流配送有限公司(参股30%)、中盐河北银荷食盐有限公司(参股35.17%)。 多品种盐:中盐国本盐业有限公司(50%)。
湖盐:中盐吉兰泰盐化集团有限公司(96.92%)。
井矿盐:中盐金坛盐化有限责任公司(31.21%)、中盐皓龙盐化有限责任公司(51%)、中盐宏博(集团)有限公司(86.46%)、中盐长江盐化有限公司(51%)、中盐江西盐化有限公司(52.77%,辖中盐新干盐化有限公司)、中盐安徽盐化集团股份有限公司(59.96%,辖中盐东兴盐化股份有限公司、中盐安徽盐业配送有限公司)、中盐榆林盐化有限公司(45.78%)、中盐镇江盐化有限公司(85%)、中盐舞阳盐化有限公司(51%)。 董事长:李耀强。
董 事:丁召团、史正江、许子兵、张克、陈学忠、周守为、姜林奎。 党委书记 :李耀强。
党委副书记:丁召团、史正江。
党委委员:董永胜、万建军、赵青春、黄伟、王云、龙小兵、杨海燕(女)。
纪委书记 :肖祥立。 总经理:丁召团
副总经理:董永胜、万建军、黄伟、王云。
总会计师:赵青春。 中国盐业总公司董事长、法定代表人、党委书记:李耀强,主持总公司党委全面工作,分管人力资源部(老干部部)。
中国盐业总公司董事、总经理、党委副书记:丁召团,主持总公司经营层全面工作。
中国盐业总公司党委委员、副总经理、总法律顾问:董永胜,主持总公司纪委工作,分管战略发展部、监察审计部(法律事务部)。
中国盐业总公司董事、党委副书记:史正江,分管党群工作部(企业文化部)、办公厅(党委办公室)、总部机关党委。
中国盐业总公司党委委员、副总经理兼制盐事业部总经理:万建军,分管制盐事业部、科技安全环保部。
中国盐业总公司党委委员、总会计师:赵青春,分管财务资金部、融资办公室。
中国盐业总公司党委委员、副总经理兼发展事业部总经理:黄伟,分管发展事业部、基建办公室、办公厅(党委办公室)。
中国盐业总公司党委委员、副总经理兼专营事业部总经理:王云,分管专营事业部、信息与管理部。
中国盐业总公司党委委员、总工程师兼化工事业部总经理:龙小兵,分管化工事业部,协助副总经理分管科技安全环保部工作。
中国盐业总公司首席信息官:胡红江,协助副总经理分管信息与管理部工作。
中国盐业总公司党委委员兼中盐北京市盐业公司董事长、党委书记:杨海燕。
中国盐业总公司总经理助理兼人力资源部(老干部部)部长:吴庆欣。
中国盐业总公司总经理助理兼战略发展部部长:刘苗夫。
中国盐业总公司工会主席兼直属机关党委书记、党群工作部(企业文化部)部长:于仲乾。
Ⅳ 企业法律顾问职业资格证书取消后,企业从事法务工作的人员任职以及职称评定如何做
1、取消后,法律工作人员只能靠考取律师资格才能可以进行律师级别的职称评定。
2、公司内部可以对法务工作人员自主进行评定和聘任。
3、国家职称委员除了律师级别认证没有关于法务职称的认定。
Ⅵ 公司律师和企业法律顾问的区别
一、身份不同
企业法律顾问是指通过企业法律顾问考试,活的企业法专律从业资格,取得企业属法律顾问职业资格证书的企业内部从业人员。是国有企业内部职工
而律师不属于企业内部职工,实行聘任或委托制
二、管理制度不同
企业法律顾问因为是企业内部职工,因此受企业内部管理制度约束
一般不能兼职
而律师一般只收与企业签订的合同的约束
一般可以兼职多家企业
三、取得资格的方式不同
企业法律顾问通过的是人事部组织的企业法律顾问从业资格考试
律师涌过的是司法考试
Ⅶ 担任企业法律顾问需要满足哪些条件
企业法来律顾问
企业法律顾问是指经自全国统一考试合格,取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记,由企业聘用,专职从事企业法律事务工作的专业人员。
1997年,国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》(人发〔2002〕21号),对原有考试管理办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责,日常工作委托国家经贸委经济法规司承担,具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
考试每年举行一次,考试时间一般安排在10月中旬。原则上只在省会城市设立考点。2009年企业法律顾问考试时间为10月24日和25日。
Ⅷ 企业法律顾问主要是做什么的
(一)日常法律咨询
1.法律咨询的定义:
分析公司在日常工作中遇到的各种法律疑问,对问题本身性质做出区分,在法律专业领域内予以解答。
2.法律咨询的作用:
日常法律咨询在解决公司遇到的问题时,具有及时性和预防性,有利于防微杜渐,避免因发生严重的问题而处于十分被动的地位,从而丧失解决问题的最佳时机。尤其针对公司的销售部门,我们可以提供前瞻性的法律咨询,使其更好的管理其销售协议,建立有效的内部工作框架,尽量减少应收款项难以回收的问题。因此咨询功能的良好运用,有利于公司将问题在萌芽状态或者为解决纠纷做好准备工作。
(二)建立整套合同体系
1. 了解公司制定合同的目的以及具体要求:
与公司相关人员进行充分的沟通,结合公司的运营需要,了解公司经营行为的目的,分析预测潜在风险,协同公司设计业务运营流,对公司运营过程中的各个环节上各方的权利义务进明确,为公司建立一整套合同体系进行规范,以使公司的利益得到最大限度的保障。
2. 依据相关法律法规制定合同文本:
根据已经确定的合同制定方案,依据该合同涉及的法律法规,制定合同文本的具体条款,确保内容的合法性及可操作性,体现公司利益的最大化。
(三)专项法律意见
1.对于法律意见的定义:
专项法律意见是专职律师针对具体的法律问题参照相关法律法规,进行全面分析、判断,出具的关于该问题的法律风险,法律后果及应对措施的书面法律文件。
2.出具专项法律意见的情形:
(1)根据公司咨询法律事务的具体情况,以及该项事务的复杂性和重要性,经本所律师共同讨论后,出具有可行性的书面法律建议;
(2)根据本所在主动回访过程中发现的,将会给公司的经营带来风险的操作行为,及时指出并视情况严重性出具针对性的书面法律意见,帮助公司杜绝潜在风险。
(四)处理公司与客户之间的纠纷
1.对公司与客户发生纠纷性质的判定:
通过对产生纠纷的整个过程进行了解及分析,确定对方的行为属于恶意还是善意,向公司提交正确有效的应对方案。
2.依据纠纷性质的不同做出相应的处理方案:
(1)如果对方的行为属于善意,只是针对具体的交易活动中某些环节而产生异议的话,则在维护公司利益不受损害的前提下,利用公司律师的身份争取以非诉讼的方式合法、合理、高效的解决纠纷;
(2)如果对方的行为属于恶意欺骗的性质,我们将在最短的时间内做出有效的防范措施,并且根据事态的发展做好诉讼的准备和证据的搜集,便于将来通过诉讼方式帮助公司争取最大的利益。
(五)参与商业谈判
1. 参与商业谈判的方式:
(1)直接参与:能参与谈判的全过程,对于不利于公司的条款或因素及时采取应对措施,防止带来不必要的巨大损失;
(2)间接参与:根据实际情况提供幕后支持,避免因直接参与洽谈而给对方带来心理上的防范,导致不利于该合作项目的因素产生。
2. 参与商业谈判的作用:
促使商业谈判的成功,保证重大项目的合同条款合法有效,争取自身利益最大化。同时,在该合同的实际履行过程中,律师作为全过程的参与者可以起到监督和保障执行的作用。
(六)提供法律培训
1. 针对公司不同的职能部门,结合公司的经营特点及各部门的工作职责和范围,提供相关的法律法规的培训;
2. 提高全体部门员工的法律意识,了解自身工作中可能遇到的法律问题和存在的风险,规范日常的经营行为。避免企业的员工因为不熟悉相关法律而丧失警惕性,从而导致工作上的失误,为企业带来不必要的风险或重大经济损失。
(七)资信调查
在公司与另一方签订合同前,通过调查对方的资产情况、公司运营情况以及以往的交易信用,向公司提交对方的信用评定,评估对方从事商业活动的能力,分析具体业务的风险性。
(八)劳动争议解决
1.劳动争议解决方式:
(1)律师代表公司参与处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等的劳动仲裁和诉讼程序;
(2)由律师来沟通劳资双方达成共识,采用非诉讼方式、非仲裁方式快速解决劳动争议,消除对公司的不利影响,维护公司的根本利益。
2.解决劳动争议的重要性:解决时间的长短及结果的好坏对于公司的影响力是不同的。劳动争议如果能得到及时妥善的解决,有利于增强公司内部员工的稳定性以及凝聚力。反之,则会激化矛盾,破坏公司内部的稳定甚至让竞争对手有机可乘,导致经济上的重大损失。
(九)合同及应收帐款管理
对合同的订立、履行状况形成文字记录并归档管理,督促财务部门对应收帐款进行及时清理,确保各项经济合同能如约履行,避免因时效丧失等原因给公司带来巨大损失。
(十)协助建立公司管理制度
结合公司的发展战略,合理的设置公司的所有权,规划股权结构;结合公司业务特点,设计公司结构,建立知识产权、人力资源、财务管理等制度,使公司的结构具有竞争上的组织优势。
(十一)协助处理与相关行政机关的各种事宜
利用律师的专业知识和权利,以维护公司利益为目标,协助其与工商、税务、公安等行政机关交涉,处理解决各种事宜。
(十二)律师见证
1.律师见证的定义:
律师见证是指律师根据委托人的委托,对一定范围内的民事法律行为的真实性、合法性做出证明,如:公司内部的股权转让、外贸合同的订立、董事会的重大决议等。
2.见证的具体步骤:
(1)首先详细了解当事人之间的委托事项,确定该事项的法律关系以及当事人之间的权利义务;
(2)审核当事人提交的相关资料;
(3)对委托人的委托事项进行全程见证;
(4)出具有法律效力的见证书。
(十三)代理参与诉讼、仲裁活动
(十四)其他相关法律服务
企业法律顾问可以提供日常法律咨询,日常法律咨询在解决公司遇到的问题时,具有及时性和预防性,有利于防微杜渐,避免因发生严重的问题而处于十分被动的地位,从而丧失解决问题的最佳时机。
Ⅸ “企业法律顾问”一般在公司里是个什么样的职务
1、企业法律顾问分三级评定职称。
2、根据《企业法律顾问职称评定》规定:企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业三级法律顾问职业岗位。
企业一级法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。企业二级法律顾问职业岗位资格相当于副高级专业技术职务任职资格。企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。
法律顾问的业务范围主要包括:
1、提供有关日常经营管理事务的法律意见,解答法律咨询,根据需要出据法律意见书、建议书;
2、为公司重大经营决策提供口头或书面形式的法律意见和建议,提供相关的法律法规和政策依据;
3、审查、修改甲方的合同及有关法律文书;审核公司的相关法律文件;
4、根据公司的要求,可以为公司的工作人员进行法制教育的法律宣传;
5、应公司的要求和委托,就有关问题出具法律意见书、律师见证书和发表律师声明等法律文书;
6、参与处理调解公司在经营和管理活动中尚未形成诉讼的民事经济争议或者其它重大纠纷事项;
7、接受公司委托,代理商业调查服务、资信调查等非诉讼法律事务;
8、代理参加民事、经济、刑事和行政诉讼以及仲裁活动,以维护委托人的合法权益;
9、经双方协商的其它法律事务。
Ⅹ 企业法律顾问应该知道哪些法律法规
企业法律顾问也称企业律师,是企业聘用的企业法律专业管理人员,主要从事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉讼等法律事务工作。
企业法律顾问应熟悉各种法律,特别是与公司企业关系密切的法律,如民法、合同法、公司法、劳动法、破产法等。
法律顾问的工作职责:
(一)日常法律事务
1、公司常见法律问题的咨询和建议;
2、参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同;
3、参与起草、修订公司人事管理、财务管理、劳动用工、合同管理等规章制度、条例或法律性文书。
4、对公司员工、管理层进行法律培训,提高员工的法制意识,和增强管理人员的法律意识;
5、对新注册公司工商登记资料、公司章程等法律文件进行起草、审核;
6、对公司的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核,为相关法律事务提供律师建议;
7、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导;
8、对公司重大经营决策提出法律意见,重大项目进行法律分析论证;
9、列席公司董事会,对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证;
10、对公司的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。
(二)重大经营活动法律事务
1、参与公司的合并与分立活动,对其法律可行性和操作性进行论证,具体的法律文件的起草、审订,参与整个活动的谈判和监督执行;
2、参与公司招标投标活动,参加项目谈判,对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书;
3、参与公司的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件;
4、参与公司收购与反收购,配合公司进行法律论证分析,起草审核相关法律文件并处理相关法律事务;
5、参与投资项目的选择、谈判,设计投资方案,协助寻找投资机会和投资伙伴;
6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动,处理相关法律事务。
(三)其他法律事务
1、业务公司的资信调查;
2、作为公司的代理人参与诉讼和仲裁;
3、其他代理法律事务。