开公司需要熟悉哪些法律
㈠ 开公司要注意什么法律法规
需要注意《公司法》的相关要求规定。
依据《中华人民共和国公司法》第一条规定：为了规范回公司的组织和行答为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
(1)开公司需要熟悉哪些法律扩展阅读：
公司设立的相关要求规定：
1、公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
2、公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。
3、公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。
㈡ 开公司会接触到哪些法律
从民法到刑法、从商法到经济法。基本权都要懂。
1、公司本身涉及的到的内做主要的是《公司法》，至于容其他《票据法》、《税法》、《证劵法》等等在特定条件下也很关键；
2、公司日常的经营主要涉及到《物权法》、《合同法》、《民法通则》等等；
3、人员管理涉及到《民法通则》、《劳动合同法》、《劳动法》、《仲裁法》等。
公司是指一般依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。根据现行中国公司法（2005），其两种主要形式为有限责任公司和股份有限公司。
㈢ 开公司需要了解哪方面的法律法规
主要了解公司法,劳动法,税法等
建议在第一年可以聘请常年法律顾问
㈣ 开公司要先学习或者了解哪些法律知识~
注册公复司介绍
注册公司基制本涉及到5个部门：工商行政管理机关 、银行 、会计事务所 、质量技术监督部门、税务机关。
注册公司基本通用流程：查名（工商行政管理机关）→开户注资（银行）→验资（会计事务所）→申请营业执照（工商行政管理机关）→申请组织机构代码证（质量技术监督部门）→申请税务登记证（税务机关）
注册公司各环节法定所需时限：查名正常情况下5个工作日内告知结果；
开户注资的银行程序根据各银行的规定，一般在3个工作日内；
验资正常情况下7个工作日内；
营业执照法定时限为15个工作日内审批，审批通过后10个工作日内核发证件；
组织机构代码证法定时限为30个工作日内办结；
税务登记证法定时限为30个工作日内办结；
注册法定费用：注册登记费为0.8‰，1000万以上的公司费用另计；
验资报告费用为1000元（注册资金50万以下）
代码证费用为58（工本费）+90（技术服务费）=148元；
税务登记证费用为20元；
注册地址费用按实际租金计算（租赁日期不得少于1年，地址必须为商业用房）；
会计人员聘请费用按实际工资计算。
㈤ 如果要开公司,需要掌握哪些法律知识
公司法 合同法 其实你可以什摸法也不懂，找个明白人不就可以了吗。
㈥ 开公司最好要了解哪些法律
首先要看的是公司法和合同法，这是跟你经营密切相关的，如果你有雇佣人员的话也需要看看劳动法，有时间的话可以看看税法、物权法、担保法等，避免自己因不懂法而被人钻空子或者触犯法律。
㈦ 关于创办公司需要了解的各种法律
1、如果是创业用，复不仅要了制解《合同法》，还应了解合伙规定、《合伙企业法》、《公司法》及各法律的实施条例或细则、最高人民法院的相关司法解释等。
2、“合同法既有99年的，又有06年的，又有08年的。迷糊了！”：新法取代旧法，新法实施后旧法失效，所以你应看的是2006年修订后的《合同法》。
3、可以在网络搜索中输入以上各法律规定及条例的名称来搜索。
㈧ 我现在想开公司应该学习什么法律
除了公司法，还有税法（懂得合法“避税”）、劳动法（预防本公司的员工闹事）、会计法（能够看懂本公司的会计报表）、合同法（如何对外签订合同），这些都是最基本的法律，当老板的必需要了解基本的内容。
请法律顾问？别傻了！所谓的请律师充当本单位的法律顾问的最大好处是：广告宣传。本人曾在法律行业工作3年，知道一些实际情况。那些律师们平时都忙于打官司，对顾问单位的日常经营活动很少过问（比如说顾问单位在对外谈判、签订合同时，很少能够得到顾问律师的直接协助，能够有电话咨询就不错了），直到这个顾问单位真的发生了官司......
基于国情，中国的律师基本上处于事后补救的“打官司”状态，因为“打官司”有明确的收费依据，来钱快、得钱多。反之，事前预防工作，律师们显然不愿意理睬，因为工作繁杂，并且不好收费。
我也不主张公司的老板要精通这些法律，但我主张老板们要明白这些法律的基本常识，老板们可以去书店阅读“普法知识”之类的书籍获得，最好是问答形式的“普法读本”，简单且高效。
总之，对于公司的各种事务，事前预防好于事后补救。俗话说，求人不如靠已。公司的老板们要明白一些基本法律常识，这就好比任何疾病的预防胜于发病后治疗一样重要！