公司出资法律风险

⑴ 公司出资时资产评估的法律风险及防范有哪些

公司出资时资产评估的法律风险及防范
(一)中介机构选择中的法律风险
对非货币财产权利进行资产评估，依据法律规定，必须聘请专业的中介机构，并由该机构对评估的资产出具资产评估结论。该结论具有法律效力。因此，在中介机构的选择过程当中，很可能就隐埋下法律风险。
比如，选择了一家不具有执业资质的评估机构进行评估，由此导致了评估结果不被有关机关认可，延误公司设立或者最终导致公司设立不能。
因此，出资人在中介机构的选择当中，应当进行充分的考察和权衡对比，比如该机构是否具有业务资格;执业能力、执业经验和执业质量如何;服务费用标准，等等。
(二)评估不实的法律风险
出资资产评估不实，指股东用以出资的实物、无形资产等的实际价额显著低于其出资时的评估价额。
非货币财产权利的评估价值，关系到公司注册资本金额的多寡，同时也关系到股权比例或控制权强度。所以，在进行资产评估时，必须依据客观、真实、全面的评估资料，选择科学合理的评估方法和专业评估机构。
【相关法律知识】
1、虚假出资引发的法律风险
虚假出资，指出资人违反法律规定未履行出资，通过虚假手段取得验资机构验资证明，从而造成表面上已按章程约定的出资数额出资，但实际上并未出资到位的情形。对此，一经查实，虚假出资人不仅要为自己的虚假行为，承担一系列的法律责任，即向其他出资人承担违约赔偿责任;向公司承担补缴出资责任及赔偿责任;向公司债权权人承担无限清偿责任或有限补充清偿责任;情节严重的，还可能受到刑事责任追究。
2、抽逃出资引发的法律风险
抽逃出资，指出资人在公司成立后，将其所交纳的出资额暗中抽逃撤回，但其仍保留股东身份和原有的出资份额。出资人抽逃出资，除了要承担相应的赔偿责任、违约责任，也可能会涉及刑事犯罪的问题。根据我国法律的规定，抽逃出资，情节严重的，最高可被判处5年有期徒刑，同时可以并处虚假出资额或者抽逃出资额10%的罚金。
3、评估不实引发的法律风险
此类风险主要发生在以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权等非货币方式出资的股东身上，因为其出资实际价额显著低于其出资时的评估价额。出资资产评估不实，一般情况下与提供的资产评估材料、资产评估中介机构以及评估方法等因素不无关系。如果因为上述因素中的一个或者多个环节出现问题，则很可能就隐埋下法律风险，由此导致了评估结果不被有关机关认可，延误公司设立或者最终导致公司设立不能。
4、出资财产权利瑕疵引发的法律风险
出资财产权利瑕疵，主要是指出资人以实物、知识产权、土地使用权等非货币财产权利财产出资，但是对这些权利财产并不具有合法的处分权利。出资人交付的非货币财产权利存在权利瑕疵，很可能会阻碍财产权利转移手续、延误出资履行、影响公司成立。同时，不合法使用他人的财产权利，还可能因为侵权在先，将公司卷入一系列的赔偿纠纷旋涡。出资人自己，如果向其他出资人恶意隐瞒资产权利归属，构成犯罪的，也将承担起刑事法律责任。
以上就关于公司出资时资产评估的法律风险及防范的相关内容，在实践当中，往往因为诸多因素，致使资产价值评估不实，从而引发法律风险，影响公司设立。依据我国法律的规定，资产评估不实，出资人在补足出资外，还应该根据设立协议的约定，向其他出资人承担违约或者赔偿责任。

⑵ 注册公司以知识产权出资有什么法律风险

一、 对知识产权认识不当的法律风险
根据法律规定，广义范围内的知识产权均可以作为出资的形式。因此，版权以有关权利、商标、专利、非专有技术、厂商名称权、集成电路布图设计、未披露信息等都是可以利用的出资方式。

但是即使可出资的知识产权种类众多，也面临具体出资形式选择的法律风险。因为知识产权种类不同，价值也可能不同，市场应用价值也可能存在区别，这些都是需要认真考虑的，必须选择相对成熟的并有广阔市场前景或商业价值的知识产权种类出资。

因此，对于高新技术企业来说，在创建初期以知识产权出资为主，但可出资的范围是比较大的，未获得专利保护的非专有技术同样可以出资，不应仅仅局限在专利或商标方面。否则，将不能充分发挥知识产权的广泛性和价值性，降低出资成功的机会。

二、 知识产权本身权利瑕疵的法律风险
用作出资的知识产权有无权利瑕疵，将这一部分固有风险成本明晰化，从而在静态识别中预先支出。

一是用作出资的知识产权的合法性问题。问题集中在：该项商标或专利的出资人须出示怎样的权利凭证，才能判别相关知识产权的公示公信效力，从而审确该项出资客体的合法性。

二是用作出资的知识产权的稳定性问题。所谓知识产权的稳定性，指该项知识产权在法定保护期限内被权利人控制、并受法律保护的程度。一方面，《商标法》对已注册商标设置了“撤销”程序。《专利法》为已获得的专利权设置了“无效”程序。这就意味着，用作出资的商标和专利，有可能因他人的申请而被“撤销”，从而导致该项知识产权出资无效。另一方面，用作出资的知识产权可能会因第三人提出的权利要求成立，而产生出资无效的后果。

三是用作出资的知识产权的时间性问题。此问题可能与合法性和稳定性存在一定程度的交叉。特别提出对出资的知识产权的时间性进行考察，因为商标权、专利权和著作权均有法定的有效期，实践中存在不少因为过期的知识产权失去投资价值而引起的出资纠纷。

三、 知识产权出资主体的法律风险
首先，公民个人用专利、专有技术、计算机软件等知识产权出资的，应当考察该成果属于职务成果还是非职务成果。《专利法》规定，在执行本单位任务过程中或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造是职务发明创造；职务发明创造的出资处分权一般情况下归单位，发明人或设计人不能以个人名义用其出资，当然发明人或设计人对此另有约定的除外。《计算机软件保护条例》规定，自然人针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件，开发的软件是从事本职工作活动所预见的结果或自然的结果，以及主要利用法人或者其他组织物质技术条件开发并由法人或其他组织承担责任的软件，其著作权由法人或者其他组织享有。可见，如果公民用职务成果以个人名义出资，可能被其所在单位提出异议，而给接受该项出资的公司带来诸多麻烦。

其次，法人或者其他组织用知识产权出资，应当注意考察主体的权利能力和行为能力。我国《民法通则》根据法人活动的性质，将法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人和社会团体法人。第一，在机关法人中，国家授权代表国家并以国有财产进行投资的机构或部门可以成为公司的投资者，因此它们当然可以用知识产权向公司投资。其他情况下，机关法人不能成为知识产权出资人。第二,公司“出资人为法人，包括企业法人(含外国公司、企业等) 、事业单位法人和社会团体法人。”只要其对某项知识产权享有处分权，就可以以此向公司出资。

再次，多个主体用其共同享有权益的知识产权出资，应当注意考察多主体之间的法律关系。以《专利法》上“共同发明创造”为例，一种情形是委托开发的技术成果，对委托关系下产生的技术成果，法律规定由委托双方在委托合同中约定成果权利的归属；约定不明或未做约定的，开发出的技术成果归受托方享有。另一种情形是合作开发的技术成果，该成果归合作开发各方共有，一方对该成果的处分须经其他各方同意，并且共享所得收益。

四、 知识产权价值评估的法律风险
知识产权的评估价值关系到其市场应用及盈利价值，同时也关系到股权比例或控制权强度，所以依据客观、真实、全面的评估资料，选择科学合理的评估方法和专业评估机构是高新企业在技术出资过程中必须考虑的问题。

在评估过程中，忽视以下因素往往导致评估结果失误。

（1）审核高新技术前期开发费用不实。

（2）同类产品或技术的市场风险预测不准确，市场潜力和价值分析出现偏差。

（3）后续开发费用投入预测失当。

如果评估失实或不当，技术出资方将在知识产权价值保护上承受重大不利。

【更多资产评估问题请参阅：覃达艺律师关于“资产管理”的专题研究】

五、 知识产权出资比例的法律风险
知识产权出资的比例是指知识产权出资在公司注册资本中所占的比例。对知识产权出资比例的界定涉及两方面的问题：一是立法对知识产权出资上限的限制；二是实践中股东怎样来确定知识产权在公司注册资本中所占的比例。

根据法律规定，知识产权出资的最高比例可达百分之七十，这说明法律鼓励以知识产权出资，但过高或过低的出资比例同样存在着法律风险。因此，必须根据实际情况选择合适的出资比例。以下三个参考原则：

（一） 知识产权为公司所必需
在设立公司时，股东之间必须就公司所营之事业，包括经营对象、经营范围达成协议，并在章程中作为绝对必要记载事项予以记载。股东在决定以某知识产权出资时，必须保证该知识产权为公司之所营事业所必需。公司的经营对象和范围不但决定公司资本规模的大小，而且决定公司的资本结构。举例来说，如经营证券业务的证券公司，其所需要的资本主要应该由货币资金组成。如经营出租车营运的出租汽车公司来说，构成其资本的成分可以是货币资金、实物财产和出租汽车特许经营权。因此，为保证知识产权为公司所必需，股东须根据公司的经营对象、经营范围来确定知识产权的出资比例，如果公司经营的是高新技术产业，则可以增大知识产权的出资比例，甚至可以以法律许可的最大比例出资。如果公司经营的是非高新技术产业，而是一般的产业，特别是第三产业，则应该减少知识产权的出资比例，以增加公司需要的货币资金等其他财产的出资。

（二） 知识产权与公司经营规模相适应
一般来说，公司的经营规模越大，则投入的资本会相应增加且其借贷资本也会增加。而知识产权需要与一定的有形资产相结合，才能发挥其资本功能。公司的经营规模越大，发挥知识产权的作用就需要越多的有形资产。知识产权在公司注册资本中所占的比例过高，对货币、实物等有形资产的要求更多。而“在初期阶段，公司一般依赖于发行股份和内部举债来进行融资”。这无疑会加大公司的融资压力，影响到公司的正常经营和发展，甚至造成公司的经营困境。因此，股东在决定知识产权的出资比例时，应该考虑将来公司经营规模的大小，经营规模大的，应适当减少知识产权的出资比例；经营规模小的，可以适当提高知识产权的出资比例。

（三） 知识产权自身的适格性
这里所讲的适格性是指知识产权的性质、种类、技术新旧程度、实用程度与知识产权的出资比例相适应。这是以知识产权自身的因素来决定其出资的比例。在确定知识产权出资比例时，股东要分辨知识产权是专利权、商标权、著作权、技术秘密还是其他种类的知识产权。对于专利权还要分清楚是发明专利权、实用新型专利还是外观设计专利。因为不同性质、不同种类的知识产权对货币等有形资产的要求不同。如为生产公司产品所必要的发明专利权，出资比例当然可以适当提高，如果是商标权，由于其并不直接与公司的生产相结合，出资比例应当适当减少，以增加其他资本的投入比例。技术的新旧程度、实用程度，主要是指技术的先进性，有无新技术、替代技术出现，利用该技术生产的产品是中间产品还是终端产品。这同样对知识产权的出资比例的确定有显著的影响，技术越先进、越新，其专利权、技术秘密的出资比例可以适当提高。生产终端产品的技术的出资比例可以比生产中间产品的技术的出资比例高；反之，对于尚有价值的比较旧的技术，保护期限比较短的专利权、商标权、著作权，生产中间产品实用程度较低的技术，其出资比例应该适当减少。

六、 知识产权出资方式的法律风险
知识产权资本化有知识产权转让和许可两种方式，但知识产权资本化并非简单的知识产权转让和许可。如出资人以转让方式出资，表面上看是将特定知识产权完全“卖”与所出资的公司，但有两点与普通知识产权转让相异：一是出资方为此并未获得知识产权出让对价，而是因此获得所投资企业的股权；二是出资方可能并未完全丧失该知识产权，出资人可以股东身份享有公司终止时的剩余财产分配权，其可依照约定分得该项知识产权，使其重新回到出资者之手。鉴于此，知识产权出资人不能简单地从知识产权转让、使用许可的角度分析这两种出资方式的利弊。资本化了的知识产权乃动态资本，颇不稳定，这非但属于接受出资的企业所必须考虑的因素，而且也是知识产权出资人选择出资方式时务必斟酌的内容。以商标权出资为例，用作出资之商标权在所投资的企业终止时，尚可重新回到出资人手中，则该商标在资本化期间的价值波动，尤其被所出资公司压下不用致使其价值降低的情形，将事关商标出资人的切身利益。“在合资经营中作为出资方式的，可以是我方商标的转让，也可以是我方商标的使用许可。在后一种方式下，我方在合资之外，仍保留了自己使用的权利。以这种方式出资，我方的驰名商标被消灭、被压下不用的可能性就比较小。”事实上，这对于用商标权向内资企业投资也不无启发。

以知识产权转让方式出资，各方须符合法律关于知识产权转让之规定。首先，接受知识产权出资的公司必须符合法定条件：接受商标权出资的公司必须具备《商标法》规定的商标注册申请人的资格，接受专利技术出资的企业必须符合《专利法》对专利权主体资格之规定；企业接受人用药品、烟草制品的注册商标出资，须具有相应商品生产主管部门的许可经营证明；接受知识产权投资，必须保证使用该知识产权的商品或服务的质量。其次，知识产权出资人须履行法定义务：出资方用商标权或专利权转让方式出资，应将特定商标权或专利权整体完全转让出资；[26]出资方倘若用已许可他人使用之知识产权出资，须征得被许可人同意，不得因此而损害被许可人的利益。

以知识产权许可使用方式投资是指知识产权人保留知识产权最终处置权，而仅“让渡”该知识产权中一定期限和范围的使用权给接受出资的公司。在投资协议中，双方具体约定该知识产权使用权的范围和内容。知识产权许可使用权具有资本属性，能用来创造新的价值，所以可用来投资。“在技术贸易中，真正由一方把自己的专利技术的所有权转让给另一方（即'卖专利'）的情况非常少见；希望得到先进技术的人，通常也只想得到有关技术的使用权，很少有人会去'买'别人的专利，因为买专利要比只取得使用权的花费多得多。”[27]出资人以知识产权许可使用方式出资，应当遵循知识产权法和合同法的有关规定。

从公司法角度考察，知识产权出资可能存在法律障碍。知识产权具有时间性，用作出资的知识产权的有效期可能与接受该出资的公司的经营期不相一致，这时无论是以知识产权转让方式还是以知识产权许可使用方式向公司出资，都会与公司法资本维持原则冲突。表现之一是知识产权资本的有效期如果短于公司经营期限，则公司将难能实现其资本维持；表现之二是知识产权的价值具有不稳定性，如商标价值与该商标之使用情况以及使用该商标的商品质量状况息息相关，专利技术和计算机软件等的价值与新技术开发运用情况以及市场变化关系密切。一旦知识产权资本价值波动致使其低于出资时的评估价值，则亦令公司不得不采取有关资本维持措施。

七、 知识产权出资的商业风险
用作出资的知识产权的商业化程度，直接决定该项知识产权在公司运营的动态过程中能否应用、作用大小等，这其中需要考虑的因素主要有：

（一） 是用作出资的知识产权在技术上是否实用
以专利为例，我国专利法要求，申请专利的发明创造除了应当具备新颖性和创造性外，还应具备实用性，并将“实用性”界定为“能够制造或使用，并且能够产生积极效果”。但这一实用性要求，只是强调申请专利的发明创造体现为具体方案，并不要求能够立即制造或使用。除专利外，用作出资的专有技术和计算机软件，也必须对该知识产权在技术上的可实施性进行论证。

（二） 是用作出资的知识产权市场前景如何
获得知识产权的创造性智力成果一般都是先进的，但由于市场上复杂因素的较量，先进性并不能决定市场前景。依照我国现行专利法的规定，一项发明专利从申请日到授权日可能长达三四年的时间甚至更长，某项发明创造在申请专利时很有潜力，但很可能在取得专利权时其市场潜力已大打折扣甚或不复存在。另外，专利技术的先进性及其市场前景也只是与已经公开的技术比较而言的，更加先进而又尚未公开的技术往往是专利技术的“劲敌”。总之，企业接受创造性智力成果投资，旨在获得赢利性强的技术，形成竞争优势，因此对用作出资的知识产权市场前景状况的考察论证十分必要。

（三） 是用作出资的知识产权经济寿命的长短
知识产权的经济寿命并不等同于其法律保护期限。对于创造性智力成果而言，有效期即将届满的知识产权其经济寿命不长，但有效期较长的知识产权其经济寿命也未必就长。专利制度既保护发明人的利益，对其获得专利的发明创造给予一定时日的“独占”性法律保护，同时专利制度的公开特点也使专利权人的“独占权”具有了一定的相对性。这是因为，专利文献的公开，加之信息高速公路的开通，使人们在原有专利技术的基础上开发出更加先进的技术从而淘汰已有专利的时间大大缩短。基于此，企业接受创造性智力成果投资，需要将技术的经济寿命与知识产权的有效期分开考虑。

八、 知识产权转移的法律风险
出资各方即使知识产权权属不存在争议，也同样面临者对技术拥有方转让知识产权的制约问题，因为这关系到资金出资方的风险利益，不当的流转或者交易，将可能不利于知识产权价值的维护和利用。

控股一家企业对控股方来讲，不仅具有可以并表核算的会计意义更具有能掌握经营管理主动权的控制意义。真正控股一家企业， 除了控股方投资比例占绝对优势外， 还必须由控股方担任董事长， 另外还有委派总经理、财务总监的提名权。这样，就能更有效地贯彻实行企业董事会的决议和管理理念。对于投资控股一家高新技术企业， 更深一层的意义还在于控股股东能真正掌握所投资的那项高新技术， 防止高新技术被移花接木，偷梁换柱，给投资方造成巨大的投资损失。

因此，在合作协议中，当事人如忽略或轻视技术成果的权属问题，或者约定含混、不明，容易导致争议发生，尤其是对技术开发方而言，造成知识产权保护的重大障碍。这种隐患将可能导致技术成果的组成部分被不正当的利用、泄露，或完整性缺失。

防止高新技术被擅自转让， 在投资合作协议或公司章程中可考虑采取如下措施：

（一） 明确约定知识产权归公司所有
在组建高新技术企业的协议中列明高新技术投入前与投入后的所有权， 并列入投资各方关于所投的高新技术的保证与承诺，以法律来约束投资各方处理高新技术成果的行为，而且只有知识产权出资在办理转让手续后，才真正能够属于企业所有和控制。

相应的可在公司章程中列入投资“各方声明条款”与该项高新技术有关的专有技术(包括但不限于特定的生产流程、工艺及其他依据法律和惯例应当被合理地视为专有技术组成的技术秘密) 的所有权属于组建的公司独家所有，各方承诺在任何时候、任何场合均不会提出相反意见”，并不得以个人名义转让。

（二） 明确约定各方具有知识产权保密义务
限制各方对相关知识产权资料、技术秘密的使用和保密，如果不限定保密义务，不采取相应的保密措施，将会导致各方可能发生任意使用、转让或泄露的风险。

如果该高新技术被非法泄露，将严重影响到所设企业的商业存在价值和风险投资人的风险利益，因此，可考虑在高新技术企业的合同章程中列入有关高新技术的保密义务和泄密处罚条款，并通过制定完善的企业商业秘密制度防止商业秘密的泄露。

（三） 通过技术员工股权激励的方式保护知识产权
在股东利益的驱动下，科技人员带技术入股不仅有利于高新技术的运用， 还有利于高新技术专利权的保护， 同时使高新技术的后继发展也有了保障。如伊利集团就给予了核心技术骨干大量的股份期权，稳定了技术队伍和整个企业的核心竞争力。

⑶ 公司经营中有哪些法律风险点

公司经营中存在的法律风险：

1、违规风险：违规，即违反法律、法规、规章或者是行业规定的行为。

2、怠于行使权利的风险。

3、违约风险。

4、侵权风险。

5、其他行为不当引发的风险，主要是指除上述4类外的其他行为，引发的法律风险。

我们应该要避免公司经营的法律风险点，要加强自身的的防范意识。但企业法律风险防范工作并非是一个简单的过程，也并非一个或几个人就能够实现风险的防控工作。而是需要整个企业自上而下的协作和重视，建立一整套行之有效的法律风险管理体系，才能真正的实现法律风险的防范，减少企业不必要的损失，使我们的企业健康发展壮大。

(3)公司出资法律风险扩展阅读

法律风险是指企业因为法律因素、或者非法律因素以及由于企业在经营管理时缺乏法律依据而给企业带来的各种法律后果。在实践中，企业从成立到解散、经营管理过程、人员聘用等方面都会存在不同程度的法律风险。

公司涉及的法律风险多种多样，不同性质的公司面临的法律风险在很多方面是不一样的，即使是同一类公司，有由于经营方式、内设机构、业务范围等不同、其面临的法律风险也各不相同，同一公司在不同的发展阶段也面临着不同的法律风险。公司、企业在经营中，会遇到各种各样的法律风险，一定要做到未雨绸缪，最好有专业的律师或法律人士把关，才能尽可能地避免无谓的损失。

想要经营好公司就要有好的领导人来带领，而成为好的领导人要有以下特点：

1、有管理的愿望。

2、与人交往的才能和感情的交流，正直和直率。

3、过去作为管理者的业绩。

4、技术才能，概念的才能，设计才能，与人工作的才能。

5、分析和解决问题的能力。

⑷ 出资未注明投资款有什么法律风险

未实际出资，公司资不抵债时,A对公司债务在认缴出资范围内承担补足出资的责任。
除公司发生债务问题外,挂名股东还需承担由于出资问题导致的工商罚款以及可能的刑事责任。

⑸ 企业法律风险的主要表现在哪些方面

企业法律风险的主要表现在哪些方面
（一） 股权投资中的法律风险
合资合作设立企业或收购股份是企业常见的投资形式，如是合资合作设立企业如果选择合作伙伴不慎，没有尽职调查就盲目相信一些缺乏诚信和履约能力、企图在合作伙伴处捞一把的自然人或小企业，以致上当受骗或埋下隐患；如一家国有企业和自然人合资设立有限责任公司，国有企业用现金出资，自然人用两项专利权出资并承诺在公司成立6个月后办理专利权过户手续。公司成立后由自然人股东全权负责经营。期间，在无法律人员参与的情况下，公司通过修改公司章程将自然人出资方式变为专利使用权出资。后因出资、经营问题股东间发生争议诉至法院，该案就专利使用权能否作为出资方式正在报请有关部门解释。工商局就该公司经营、股东出资不到位问题正在调查处理中。
如是受让股份，则应慎重审查转让方原出资财产的真实性与合法性。所谓出资财产的真实性是指财产价值的真实性，合法性是指评估机构及评估程序的合法性。有的公司通过他人介绍收购其它公司股份，未对该公司的现行资产进行专业评估，只听介绍人口说，签订了股份转让协议，之后才发现公司的实际资产没有那么多，或者虽然进行了一定的评估和考察，但是收购的公司是因一种业务而生存的，而重要客户却掌握在某个人手中，这个人一旦把客户转移，公司也就失去了发展的机会，甚至无法生存。
（二）合同法律风险
首先表现为合同法律意识不强，合同行为风险加大。这是当前许多企业经营比较突出的问题。如企业经营管理人员缺乏必要的合同法律知识，在签订和履行合同中存在实体上及程序上的诸多问题，规范化程度不高，在合同标的、文本格式、履行方式等方面存在不少法律漏洞。实践中表现为在经济往来不签订正式的书面合同，打白条、开空白合同书；由于合同书内容、条款残缺不全，责任追究无合同依据，这样就给对方以可乘之机，往往授人以柄，难以保证合同目的实现，反而增加了合同风险系数；一旦发生经济纠纷，企业只能自食其果。比较典型的例子是某煤炭销售企业于1997年与上海一家公司签订了一份煤炭供应合同，由于当时的煤炭市场不景气，价格规定的比较低，另外考虑到当时合同双方的关系，合同中仅约定了年供应吨数、供应价格和合同期限（为5年），后因煤炭市场好转，价格上扬较大，煤炭销售企业无力供应煤炭只能赔偿对方巨额经济损失，该企业被迫宣告破产。
其次是合同审查论证失严，违约责任条款欠缺。当前有的企业对外签订重大经济合同，对事先审查、论证、调研工作重视不够，风险意识不强；有的经营人员违规操作，甚至仅凭哥们意气、人情关系就草率签约，导致合同权利、义务设定失误，特别是造成违约责任条款残缺不全。这样一旦对方违约或者钻合同条款的漏洞，就会使己方陷入被动，造成不应有的损失。
另外，在合同订立、生效、履行、变更和转让、终止及违约责任的确定过程中，不能有效跟踪对方某种财产关系或者与财产关系相关状态的变化，及时行使不安抗辩全、同时履行抗辩权、先履行抗辩权和合同保全措施，当合同利益的取得或者实现出现障碍，一种根源于合同利益的损失风险就展现出来。
（三）知识产权法律风险
知识产权是蕴涵创造力和智慧结晶的成果，其客体是一种非物质形态的特殊财产。多数企业没有意识到或没有关注知识产权的深入保护，如企业不积极注册商标、专利；不建立商业秘密保护制度。一旦被别人侵权，索赔的法律法律风险就显现出来了。
（四） 人力资源管理法律风险
在我国，与人力资源有关的主要是《劳动法》和国务院制定的相关行政法规及部门规章。在企业人力资源管理过程各个环节中，从招聘开始，面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职这一系列流程中，都有相关的劳动法律法规的约束，企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来劳动纠纷，都有可能给企业造成不良影响。最近几年劳动纠纷程上升趋势就是一个很好的例证。
另外有的企业聘用具有双重身份的劳动者也是企业面临的法律风险之一，该劳动者一旦给原用人单位造成损失，依据劳动法的规定，聘用企业要承担连带赔偿责任。
（五）诉讼的法律风险；
在市场经济的大环境下，一个企业不可能不面临诉讼，就好像一个好的司机能保证不撞别人他不能保证别人不撞他一样，所以有诉讼就应积极面对，而不应消极等待，不按法律规定行使诉权或单方面注意关系协调。这样败诉或自己的权利得不到保护的风险就可能来到。

⑹ 公司设立过程中的法律风险

公司抄设立时的最大的法律风险袭就是设立不成功，而导致股东之间相互追究责任，以及因公司设立不成功而与第三人之间的存在的法律风险。这一法律风险，我们暂不作讨论。我们要关注的是，因公司设立时的各种文件上或行为上的瑕疵，而隐含的法律风险。这些风险包括但不限于：1)虚假出资或股东出资不足，2)虚报注册资本，3)提交虚假材料隐瞒重要事实，4)抽逃出资，5)公司注册文件瑕疵等。
公司在设立时还可能出现随意套用固定格式的公司章程，由公司代办机构代替制作并签署各类设立文书和股东会决议，随意安排选择公司法定代表人、董事或监事，为规避法律而确定隐名股东，为享受税收等优惠而向工商管理机关或税务机关虚假陈述公司注册地址，或向前置审批机关报送虚假资质文件等情形，这些都将为公司后续经营遗留下法律风险。

⑺ 公司约定出资到位时间，如果到了约定的期限没有出资到位，需要承担什么法律风险，有哪些行政部门会追责

答: 公司约定出资到位时间，如果到了约定的期限没有出资到位，需要承担违约法律风险

⑻ 设立公司的法律风险及如何防范

在公司设立的过程中，出资人往往要选择合作股东，要签订出资协议书，设立过程中经常性的法律风险如下： 一，股东的实力和信誉风险。很多投资者在投资的时候，没有充分意识到这一点，没有认真考虑过合作股东的实力和信誉。一旦公司经营困难便出现股东要求解散公司或无法持续经营，导致公司短命。防范：在设立公司前，对公司的经营风险作充分预测，并设定可能承担亏损的限度及对策；尽量选择实力和信誉好（信誉是主要的）的合作股东。 二，公司设立协议风险。公司设立协议一般包括公司的注册资本额，股东的出资额，出资方式和出资时间，出资人在设立过程中的权利和义务，公司设立不成时的费用承担等。设立协议的风险主要体现在以下几个方面： 1， 缺少书面的公司设立协议。实践中，公司的出资人往往设想将来公司如何盈利，很少考虑公司设立过程中出现的问题，不少出资人之间甚至没有书面的设立协议。出资人之间缺少设立协议的约束，必然会导致有关权利和义务的不确定，而这是一种潜在的风险，一旦当公司设立活动出现与预期结果相悖的情况时，这种潜在的风险就可能爆发，从而导致出资人之间的纠纷和诉讼。防范：签订完备的公司设立协议。 2， 缺少保密条款。公司设立过程中，有关将来公司的很多资料（具有特定的专利技术、技术秘密）、信息都需要采取保密措施，一旦这些信息被他人恶意利用，对未来公司的损害难以估量。所以保密条款的设定就显得非常有必要了。第一可以避免股东利用公司信息损害成立后的公司利益，第二可以为泄密者设定较高的违约责任，以防范风险产生。 3， 缺乏股东之间约束机制的法律风险。股东作为公司的投资者和公司利益的最大享有者，能够了解公司的全部经营活动，当股东了解的经营信息能够获得远远超出其获得的收益时，约束股东对经营信息的滥用就显得十分必要。股东可以通过设立协议来约束股东滥用公司经营信息和竞业禁止。是最为常见的缺乏对股东约束的法律风险体现在竞业禁止。 甲、乙二人分别出资100万元成立A公司，从事工程机械的销售和服务。在经营的过程中，甲负责市开拓和销售，乙负责收款和公司日常管理。1年后甲与其妻子成立了B公司，从事工程机械售后服务，主要是配件销售和服务。因甲在A公司有很多客户信息，所以甲大肆向客户介绍B公司服务的优越性，并使得B公司的业务蒸蒸日上，而A公司的服务利润一落千丈。 股东另外投资从事与公司相同的行业，形成与公司直接或间接的竞争关系，在其他股东看来都是非常头疼的事情。为了解决这一头疼问题，最好的办法是在设立协议中将竞业禁止写在协议中，并约定较高的违约金。