公司法律顾问面试题目

⑴ 我原来在律师所，现在想去公司做法务，面试时怎么解释

“总不能只说当律师不好吧？”千万不能说以前的职业不好，这只能显得你没有适应能回力。
可以答说因为上班时间、地点之类，还有因为“认同并崇尚贵公司的理念”。多从原意进这个你应聘的公司谈起，而不是从“要离开的地方”谈。
要显得诚恳。
祝好运

⑵ （高分求解，只限今日）明天要面试一家大公司的法务专员，有几个小问题请教~

1，
一、首先是合同主体，查看对方的营业执照副本（加盖对方红章），看年审情况、业务范围、注册资金。
二、资格审核，看对方是否具备履行合同的资质，如设计资质等；
三、了解对方过往履行合同的情况，是否具有违约或者诉讼的发生；
四、对方资信情况，即对方是否具备相应的资金实力履行合同
五、对方的人员情况，是否具备专业人士
六、合同条款的约定是否明晰，是否存在约定不明的情况；
七、是否具备对本方有利的风险防范措施
八、语言表达是否正确
九、约定的管辖法院是否对本方有利
十、合同份数是否符合本公司的规定，如有的公司财务与档案必须留一份原件，会计师事务所也需一份原件，则合同份数至少四份（对方还得有一份）
十一、不同的合同还有很多啦，这得看是什么合同

2.，具备的素质
一、明确法务的定位，是服务与监督，法务不是业务部门，不能创造利润，所以最重要的是服务于业务部门，当然自身的价值也需体现，即风险防范。
二、我不认为你说的原则性重要，相反，我认为灵活性更重要，是指不能一味的告诉人家这样不行、那样不行，而是告诉他们：怎样才行。也就是变通解决问题的能力
三、作为法务，必须熟知公司的业务，了解业务后才不会盲目的进行指导
四、沟通能力非常非常重要，法务需要对外协商谈判，对内，跟各个部门打交道会很头疼，因为大家的观点总是不一致的，所以需要良好的沟通能力，协力解决遇到的问题
四、思维的敏捷性与知识的牢固性，因为有时候事情很急，没有充足的时间，所以需要当即给出意见，这就见水平了，需要敏捷的思维、牢靠的知识
五、毋庸多言—逻辑分析能力
六、文字能力：做法务的多是些合同拟定、发函、法律意见书，所以文字能力很重要

3，
一、会问你过往的经验，这是人家最看重的，所以你需要根据面试公司的业务，编也要编出相关的经验
二、当你与业务部门人员的观点不一致，如何解决？先陈以利害，力争说服，实在不行约上各自领到开会决定
三、会根据他们公司的业务问你具体的问题，这没法预知
四、最后会问你有什么问题，不要说“无”，一定要问几个问题，如法务在公司的组织架构是怎么样的？公司的项目都有哪些？社保公积金怎么上等等

⑶ 求一篇面试法律顾问自我介绍

瞄准公司企业的需求，重点突出，投其所好。看重能力的公司，你要重点介绍与公司法律顾问工作相关的工作经验和资历。

⑷ 参加房地产公司法律顾问的助理面试，不知道应该注意些啥，也不知道需要做些啥，需要着重看哪方面的书吗

竟然参加法律顾问助理，那你应该是法律专业毕业的。只要注意关于房地产相关的法律就可以了。最好是了解一下所在地房地产买卖、纠纷方面的重点。

⑸ 求法律顾问面试情景题十个

《中国法务管理网》上有N多法务管理案例。看看就有了

⑹ 请问去应聘法律顾问这个职位，通常都会被提什么问题的

据我所知，法律顾问抄是要通过国家司法考试以后，再参加一个法律顾问资格考试

所以，我想在你应聘这个职位前，你要弄清这个职位的性质，要不不这个法律顾问资格证。

我想你要问是公司法务一类的职位。这类职位，问的问题可能大部分合同法这一块会多一些，本人曾应聘过一家银行的法务，问的就是合同这一块的问题。

⑺ 去应聘法律顾问，要问面试官什么问题

应该是面试官问你，和应聘工作一样，不用太紧张

⑻ 紧急求助 明天就要面试法务专员了，他们会问什么问题

我是搞法律顾问工作的，一般会让你谈谈对法律的理解，对公司法律顾专问有没有认识，你自属己怎么看法律工作，以及部分专业方面的工作，比如让你分析一个案例。
可以参考一下，前几天一个小朋友应聘时帮他一下，有这些方面的问题。

⑼ 房地产企业招聘法律顾问面试需要提哪些问题

1.房地产 基本知识 名词的了解
2.你对房地产相关的业主与公司各中 纠纷 的了解
3.你所经历的各种相关房地产的案例及处理
4.当然还有你的律师资格 及 法律知识

⑽ 面试的法律顾问，前两轮面试都过了，明天公司法务面试，公司属于o2o性

放心睡觉，马到成功。