和公司签了自愿不买社保法律有效
① 公司与员工签的志愿不买社保协议有法律效力吗
无效。
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② 请问和公司签订自愿不交社保合同，合同有效吗
当事人出具的自愿放弃社保的申请是没有任何法律效力的，这个明显违背了《社回会保险法》，虽是答个人意愿的表达但是违法所以没有法律效力。用人单位不能以此改变其违法的事实
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
③ 与公司签了自愿不上社保，有没有法律效力可以反过来告他吗
与公司签了自愿不上社保，是没有法律效力的，是违法的。公司仍然应当为劳动者交纳版社保。如权果公司没有交纳，劳动者可以起诉，要求法院判决强制交纳。
《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
④ 和公司签了自愿放弃缴纳社保，是合法的吗
合法的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营专业执照、登记证书或属者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
⑤ 用人单位要求员工签自愿不买社保协议合法吗
是不合法的，社来保是国自家强制性缴纳的保险。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
⑥ 甲方与乙方签字自愿不买社会保险，法律上有用吗
用人单位给职工购买社会保险是法律的强制性规定。即使职工同专意，用人单位不购买社会保险属。但这种约定是无效的。如果用人单位不购买的话，如果将来职工反悔，仍然可以以用人单位违反劳动法等相关法律提起劳动仲裁或诉讼。在这种情况下用人单位肯定是败诉的。所以即使双方都同意不购买社会保险，这种约定是无效的。
⑦ “自愿不买社保”这样的协议签了有法律效力吗
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这个是没有法律效应的，因为社保是法定必须交的，从你工作之日起，包括试用期
你将来可以随时申请劳动仲裁，要求单位补交
签了也是白签
⑧ 与公司签订员工自愿不缴纳社保协议是否有效
无效，不受法律保护，法律也不支持。规定，只要是受聘于单位，缴纳社保就是法律规定强制性的。
⑨ 请问和公司签订自愿不交社保合同，合同有效吗
这是无效的。缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务，不随双方的意愿而专免除。用人单位属必须为劳动者缴纳社保，否则就是违法的。即使劳动者和用人单位签订了自愿不缴纳社保的合同，也是因为违反法律强制性规定而属于无效。
⑩ 员工自愿要求公司不缴纳社保有法律效力吗
这种协议签了也没有法律效力，公司给员工交社保是法律强制性规定。