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工伤等级赔偿申请法律援助

发布时间: 2021-02-23 15:23:59

㈠ 工伤可以申请法律援助

可以的,抄具体各地规定不一,以当地袭为准。
以下供参。具备以下条件的公民,可以申请法律援助:

1.具有本市常住户口或暂住证的;

2.有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律援助;

3.本人确因经济困难,无能力或者无完全能力支付法律服务费用。(经济困难标准参照法律援助实施地人民政府规定的最低生活保障标准执行)。

4.在刑事案中,被告人是盲、聋、哑或者未成年人、精神障碍患者而没有辩护人的。

5.被告人可能被判处无期徒刑、死刑而没有委托辩护人的。

6.公诉人出庭公诉的案件,被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的。

公民见义勇为造成人身损害请求赔偿或者补偿、农民工请求支付劳动报酬和已被相关部门确认工伤并请求工伤赔偿申请法律援助的,法律援助机构不用审查其经济情况。

㈡ 工伤怎样赔付,需要法律援助。

首先、你去当地人力资源和社会保障局的工伤保险经办机构查询你所在的企业是否给你参加了工伤保险!需要带你的身份证和单位的名字全称!
如果单位给你参保了,那么你可以在工伤保险经办机构直接申报工伤,那么经办机构会按照你的申报对你的工伤情况进行调查,如果调查工伤情况属实,那么会有当地工伤保险认定机构给你下达《工伤认定书》,认定你为工伤。拿到工伤认定书后,你就等于拿到了王牌,可以按《工伤保险条例》享受一切工伤待遇,这个待遇由工伤保险处支付!
如果单位没给你参保,那你就拿你所签署的《实习协议》先到劳动局的劳动仲裁部门确定你和那个企业存在事实劳动关系。然后再去工伤保险科要求个人申报工伤认定。工伤保险科接受申请后,也会对你申报情况进行调查核实,如果情况属实,那么也会给你下达《工伤认定书》,你拿到这个认定书后,你就可以按照《工伤保险条例》享受一切工伤待遇,但是所有的待遇都由你们企业支付给你!
只要你有《工伤认定书》在手,你就有王牌!以后只要是你因为此次工伤引起的后遗症啊什么的,你都可以直接打申请再次治疗、住院等!费用都可以报销!一直管到你退休!
因为不知道你的伤情,所以无法给你一个大概的待遇标准!

纯手打,希望接纳,给点幸苦分!呵呵

㈢ 工伤该怎样申请申请法律援助

一、是否可以申请法律援助
根据最高人民法司法部关于印发《关于民事诉讼法律援助工作的规定》的通知,审查、决定条件 (1)公民申请法律援助,应具备以下条件:家庭经济困难 (2)申请法律援助的事项必须符合法律援助的范围:⑧因工伤、交通事故、医疗事故受到人身损害,主张权利的;你符合第(1)条及第(2)的第⑧项,可以申请法律援助。

二、办理:
应当向法律援助机构提交下列材料:
(一)居民身份证、户籍证明或者其他有效身份证明;
(二)填写法律援助机构表格;
(三)申请人住所地或者经常居住地街道办事处、乡(镇)人民政府出具的经济状况证明。

㈣ 请求关于工伤赔偿法律援助

双方是否存来在劳动关系的法律依据是劳自动和社会保障部(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》。具体内容网上可查。如协商不成,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,确认双方存在劳动关系,而后,申请工亡认定。

㈤ 十级工伤申请了法律援助能赔偿多少钱

您好:
根据您的描述,如果是工伤十级,则是可以得到伤残赔偿金,一次性工版伤医疗补助金和伤残就业权补助金的。除此之外,还有停工留薪期期间的工资待遇。具体的数额需要看当地的社保缴纳标准和您的工资。一般来说,大概有近五万的赔偿。

㈥ 工伤如果申请法律援助需要什么条件需办理什么手续

首先,你要保存好每一张发票及病历卡、出院证明,有X光片、CT的,也要保存好(以后作为报销依据,相当重要),并准确记录发票金额,做一个台账,以便清楚记载相关的支出;
其次,查询工伤治疗期间,单位给你父亲发放的工资待遇是否有变化,如有变化,说明公司违反工伤保险条例及社会保险法。根据社会保险法第三十九条规定及工伤保险条例第三十三条规定,工伤职工暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利不变,由单位按月支付;
第三,出院后,将所有的发票复印后留底(以防万一)。将发票原件、病历卡等医疗证据带齐,可以选择由单位去申请工伤认定,也可以自己直接去进行工伤认定。若有伤残迹象的,在工伤认定完成后,还要去进行伤残鉴定。
第四,工伤认定后,依据工伤保险条例,工伤职工发生的符合标准的医疗费用、伙食补助、相关的交通费、食宿费等,可以直接由工伤保险基金报销支付。因工致残的,还可以享受伤残津贴和相关的伤残补助金(详见工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定);
第五,工伤保险不能报销的医疗费用,可要求单位支付。单位不支付,或者在停工留薪期内,工资福利发生了变化,你可以向劳动部门投诉,这时请准备你受伤前的工资单,越多越准确越好。
第六,如果单位没有为你父亲参加社会保险,你父亲依法应当享受的工伤保险待遇,全部由单位支付,单位拒绝支付的,可以向劳动部门投诉,同时可以向工伤保险机构申请由工伤基金先行支付,然后由工伤基金向单位追偿(这样单位支付的代价会更大);
第七,伤残级别在五级至十级,如果个人提出解除劳动合同,单位还要支付一次性伤残就业补助金,具体金额标准由当地省政府规定,每个地方标准不一样,你可以向当地劳动部门咨询。

㈦ 请求法律援助:工伤鉴定及赔偿问题

1、你来老丈虽然是在工作自时间、工作场所内受伤,但并不是因为工作原因而受伤,而是那位“管理”的过失伤害造成,所以:我认为:施工单位不一定“应该负全责”,倒是应由那位管理者负全责。依据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在【工作时间】和【工作场所】内,【因工作原因】受到事故伤害的”,我认为你老丈不能申请认定为工伤。

2、“我们应该怎么做?如何鉴定伤害,如何要求赔偿?”:
(1)收集好你老丈是被那位“管理”“搬铁钎弹到坡下”的证据(可以是知情人、现场目击者的证言或录音等)、你老丈治疗所花费用的证据、工资多少、护理人工资的证据等。
(2)向那位“管理”索要赔偿。协商不成的,可以将其告到法院
(3)可以索要的赔偿包括:你老丈的所有医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费等。如果经鉴定构成残疾的,还可以索要残疾赔偿金和被抚养人生活费、被扶养人生活费等。
(4)在治疗基本结束后,可以在起诉前或是起诉后申请伤残鉴定。

3、“如果以后又发现因此事造成的损害怎么办?”:此次索赔之后,如果又有后续治疗,待治疗后可以另行起诉索赔。

个人意见,仅供参考。

㈧ 工伤能不能申请法律援助,该怎样申请

当然可以来。你需要到当自地司法局的法律援助中心去申请法律援助,每天都会有律师在那里值班,你可以随时咨询。
另外,你这种情况属于工伤,可以申请工伤鉴定,如果构成伤残等级,那么就需要办理相关证明,这样对于你今后的工作及待遇有利。
祝你顺利,早日康复!

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