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法律咨询公司法务助理

发布时间: 2021-03-02 10:28:59

⑴ 公司法务都做什么

工作内容:

1.合同文本的制定、修改,对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核;处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务;

2.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施;

3.为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

(1)法律咨询公司法务助理扩展阅读:

工作流程

1、合同类业务:拟定/送审/修改通知→当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交成果----反馈(范本化/相关问题处理)。

2、咨询类业务:咨询请求→搜索信息(咨询对象、事件背景、当事人要求)→准备答复(方式选择、内容整理)→答复----反馈(形成建议/意见)

3、建议、意见类业务:自主观察/信息收集/反馈→思考(性质划分、如何应对)→作出建议/提出意见(法律/管理角度)----反馈(制度化/移交其他部门)。

法务工作的工作目标:

预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调,争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作,倾向于低风险操作,在保障公司利益的情况下追求效率。

多学多问多了解,多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合。

⑵ 公司法律顾问的要求及职责

1 为聘方涉及法律方面抄的事务提供法律咨询;2 为聘甲方草拟、审查、修改法律事务文书;3 为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见,或依法进行论证;4 协助聘方开展宣传教育,运用法律手段加强企业管理;5 应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证;6 向聘方提供有关法律信息;

7 代聘方发布有关的声明、公告、致函等文书;8 接受聘方委托,对有关企业或项目进行资信或可行性调查,并出具调查报告;9 代办企业工商登记等法律事务;10 参与聘方的经济合同谈判和其他重大商务谈判,提供法律意见,准备或审核所需的资料及有关的法律法规,协助制定谈判方案等;11 参与处理聘方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷;12 优先接受聘方委托,代理参加民事、经济、行政等各类纠纷案件的调解、仲裁或诉讼活动,依法维护聘方的合法权益

⑶ (在线等)信息软件公司的法务或者法务助理 的工作内容一般包括哪些

法务或者法务助理的工作内容
事情很杂的,如草拟员工的劳动合同、购销合同、收发传真文件。公司有诉讼的,要协助律师整理证据材料,或者直接由法务专员负责起诉事宜。
有的公司法务还会兼任人事助理或者经理助理,负责处理公司内部管理事宜。
行政助理要会熟练使用电脑,会OFFICE。懂一些管理知识。在法务部的还有懂一些基本的法律知识,如合同法、公司法、劳动法什么的。

⑷ 法律咨询有限公司具体是做什么工作的啊

为客户提供精准、专业、高效的法律综合解决方案。
具体工内作:
接容受当事人的委托,为其作赔偿评估;
接受非诉讼当事人的委托,提供法律服务,担任法律顾问;
接受当事人的委托,代理当事人进行调解;
接受当事人的委托,代为申请各类伤残等级鉴定;
接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
代理各类案件的申诉;
代为进行事故赔偿、调查取证、委托理赔;
各类人身损害事故的调解、诉讼;
解答有关法律的询问,代写诉讼文书和有关的法律事务的其他文书。

⑸ 法务的工作内容

法务的工作内容:

1、合同文本的制定、修改,对客户、员工、供应商合同之专拟定、修改、审核属;

2、处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务;收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施;

3、为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

(5)法律咨询公司法务助理扩展阅读

法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。

企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。

法务与律师的区别在于:

1、法务是单位的员工,律师是独立于单位外聘的法律工作人员;

2、法务可以不通过司法考试,律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。

⑹ 公司法务专员岗位职责

法务专员岗位的工作职责:

  1. 参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

  2. 建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

  3. 完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

  4. 建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。

  5. 、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

  6. 开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

  7. 负责公司的应诉和诉讼事务。

  8. 协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。

法务专员职责与工作任务:

职责一:职责表述:法务管理。

  1. 起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。

  2. 负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同。

  3. 负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。

  4. 负责保管、年审或续期公司部分证件,包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。

  5. 专利申请、处理知识产权法务。

  6. 代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益。

  7. 对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。

  8. 统一办理集团法律授权工作。

  9. 管理外聘律师、法律顾问。

职责二:职责表述:法律服务

  1. 协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。

  2. 为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,并出具法律意见书。

  3. 组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。

职责三:职责表述:员工通用职责

  1. 认真执行集团各项规章制度和工作程序。

  2. 服从上级指挥,接受有关人员检查监督,保质保量完成工作任务。

  3. 作好记录以及记录的保管和移交工作。

  4. 按要求参加培训活动,主动提出合理化建议。

  5. 定期向直接上级述职。

  6. 保守集团秘密。

  7. 完成上级交办的其他工作任务并及时复命。

⑺ 请问法律顾问助理平时工作主要是做什么呢

1.在重大决策中发挥参谋作用,促进企业决策的民主化、科学化;

2.在实现依法管版理中发挥助手作用,权促使企业经营管理活动纳入法制轨道;

3.在遇到法律问题时发挥咨询作用,保证企业依法办事;

4.在实行经济合同管理中发挥指导作用,实现企业对经济合同的全面、科学管理;

5.在解决纠纷时发挥代理、调解作用,理顺企业与外部的关系,维护企业的合法权益;

6.在法制教育中起促进作用,帮助企业职工增强法制观念。

⑻ 法务专员是做什么的

法务经理亮相
经济一体化催生市场运作新规则,职业经理人系列认证又添新品种。据了解,除国家司法考试之外,企业法务培训已成为当前申城职场的一大亮点。企业法务管理已被各行业提上议事日程,法务经理亮相。
据悉,法律事务专业岗位包括法务专员、法务经理和法律事务顾问等,是一种既有较强法律知识又兼备企业管理经验的复合型人才。在发达国家,这一岗位分别由各行业的律师承担;而在我国,律师若不放弃其执业资格,则不可能成为企业的法务经理。这种运作机制虽尚未形成,但“法务管理”已被广泛称为未来的“新兴职业”。
如今企业的法律事务越来越专业化,律师的分工也出现专业化倾向,各种事务所在企业内部管理上往往也鞭长莫及。而企业法务经理则可以作为企业的员工,全身心地投入到企业的各项管理事务中去,除了处理企业日常运作中的法律纠纷和防范经营风险以外,还可以对企业各种法律资源进行专业化的整合。
目前全国专门从事企业法律顾问工作的总数约9万多人,已取得企业法律顾问执业资格者约3万多人,这远远不能满足市场经济快速发展的需求,建立和完善这一岗位的培训机制,已成为各行各业在参与市场竞争中,面临如何进行“依法治企”的热门话题。
业内人士介绍,企业法务经理指用现代法学知识来规范企业管理行为或整合经营活动,能引导整个组织在各项决策中出谋划策;并在工业、商业、服务业等各种从事经贸业务的组织中,扮演着特殊角色的法律专业人士。
法务经理主要运用系统的法律知识和企业管理常识,组织并整合企业经营法律风险的事先防范,以及对事后救济提供建议和措施;具有法务管理的创新思维和决策能力、企业系统内部培训和综合写作能力。
其职能还包括负责为企业重大决策提供法律建议和进行专业化把关,即对企业规章制度的整合和运作管理,对企业的经营或交易关系和内部管理关系的归口管理,以及对企业诉讼事务的具体操作和管理。
据了解,上海企业法务岗位培训对象为企业经营管理人员,基本条件:大专或同等以上学历,具有计算机应用基础和一定的外语能力;2年以上企业管理相关经历,基本的职业素质和管理知识,无不良记录。企业法务经理认证适应用在企业法务管理岗位的从业人员或有志于这一岗位的相关人员参加。凡从事管理或相关岗位工作2年以上,经法务管理培训达到规定学时;或具有法学、管理或其他相关专业硕士以上学历,经法务管理培训达到规定学时,均可报名参加岗位认证。法务经理岗位认证采用考试形式进行,范围由“企业法律事务原理”和“企业法律事务实务”以及“相关管理知识”等部分组成。具体分“理论知识考试”和“专业能力考核”两个部分,均实行百分制,两项成绩皆达60分以上者为合格。通过者可获得由上海企业管理培训中心颁发《上海市企业法律实务岗位证书》。
参考资料
http://[email protected]/zznews/shownews3.asp?num=rsb-200521693414

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