证券公司对法律人才需求

① 证券行业需要什么样的人才

你好，首先更正你的一个误区，证券行业收入并不一定高，因为证券行业一般聚集在北京、上海、深圳这三个地方，而这三个地方的生活成本比较高，所以如果你觉得赚4000-5000块算高的话那你完全错了。另外，不要觉得自己可以过得简朴一点，每年就能留下很多可支配收入，因为证券行业属于服务性行业，穿的用的不够档次，客户也懒得鸟你。所以证券公司在年景不好的时候生活是比较窘迫的。2007年证券公司收入都很高没错，但是光看贼吃肉不见我们贼挨打的话，我觉得你还是要慎重考虑从业证券行业。

证券公司对招聘人员的要求相对比较高，从业人员要本科以上，其他经纪人呢，原来是什么人都可以，毕竟有客户源就行，但是现在要求严格了，从业资格考试非过不可，所以要求也提高了不少。总部应该说一般都要硕士，或者同等学历，或者具有某些协会颁发的特别资格，当然这些比较高级，相比较来说考个硕士更容易，也更现实一些。

证券公司对数学的要求不高，但是文史对证券行业也没有什么用处，应该说数学多少还用得上，文史估计除了跟客户吹吹牛能用，其他也没什么用。数学我觉得不用多高级的东西，计算方法会加减乘除就可以了，有一些高级点的数学思维呢，对你成长比较有利（研发部门除外）。真正比较有用的是法律知识和财务知识，如果你在四大会计师事务所干过，那证券公司一般会要你的，在律师事务所干过呢，来证券公司就业范围有限，风控可以，投行也凑合，但是其他部门基本不关注法律知识。其次呢，如果做前台业务呢，有客户资源和人脉资源是非常好的；如果做后台部门呢，有人给你挑门帘进来是最好的，否则呢，不太好进。因为2007年的缘故，中国人都觉得证券公司收入高。

其他没什么特别要求了，凡是正式面试进来的都有正式编制，这里要友情提示的是如果营业部的什么什么经理面试，并告诉你去银行驻点的，这种情况90%都没有编制，也是攫取你资源的一种途径，当然佣金、提成什么的也不用多想，肯定不会有正式渠道发给你。最后，证券公司的前台业务部门如果业务做得好，都确实赚的都非常多，但是证券行业压力极大，尤其是前台业务，要么赚得多，要么被淘汰，三思~

还有，想进证券公司，先去考个从业资格，你学经济学的，估计基础你裸考也能过，其他的科目还是要好好看看的。

补充回答：如果在上海念书，毕业后留在上海工作是个不错的选择，证券行业挺辛苦的，但也挺有意思，能接触很多的人和各种公司。另外，不要怕没有客户资源，xhb2211这位老兄的话纯属证券行业下层人员的抱怨，因为证券公司不只有经济业务这么简单的。

② 金融行业需要法律人才多吗

1.还是很大的.

2.从事风险控制,督察之类的法务人员.我对法律不懂,根据我公司的情况简单内说说.法务人员根据证监会的容规范和相关法律监督投研部门,资金清算部门的工作,具体的我就不说了啊,不方便.

3.需求还是很高的,尤其需要象楼主这样的跨学科人才,懂业务理论,又有实践经验的人员.

楼主加油吧

③ 公司要上市需要什么样的证券公司人才

首先有过良好的财务管理经验的财务总监 最好cpa
董秘 有过投行经验或做个IPO的证券事专务代表或董秘，最好属懂财务
证券事务代表 可以自己培养， 本科 以法律、金融为首选
行政管理 上市工作涉及企业的全部内容，内部管理水平需要快速提高
内控内审 大型企业5年的同等工作经历，财务背景最好
所设非财务人员 文笔要好，财务总监最好是男的，工作量大，非常辛苦

④ 证券公司的法律事务人员属于什么编制

我们的情况比较类似，谈谈我的亲身经历，希望对你有启发。
我02年法律专业本科毕业，版03年通过司法考试，后权从事律师工作，05年到商业银行从事公司业务管理，也是专业不对口，但是后来我发现我有部门同事不具有的优势：通过努力，我已经熟练掌握了银行公司业务，可以说在公司金融方面，他们和我比不具优势，但是我却在法律方面比他们精通很多，这样让我在工作中多了许多从容。
您现在从事证券业，那是一个处处离不开法律的行业，所谓三分法律七分经济，离开经济，法律就是无源之水，建议您还是要首先熟悉证券业务，否则即使您换部门也不行，因为任何公司的法务部门都是为业务服务的，你不了解业务，从何服务？？？

⑤ 法律专业想进证劵公司或投行需要哪些准备

第一，必须念抄研究生，而且袭一定要去好学校念研究生。法律专业的本科生在非律所方向的就业领域没有竞争优势。
第二，投行和证券公司中非投行的部门招人不是一个档次。先要想好是进投行还是普通的证券公司岗位。如果要进投行，一定要考名校的研究生，证券或者期货从业资格什么的没有用处，应该在考过司法考试的同时争取在研究生期间考过几门注册会计师的考试，以证明自己在法律方面的专业实力，以及具备财务方面的基础知识。纯学法学出身的不容易进投行。如果有投行的实习，当然更好。如果只是想进证券公司，那没有那么复杂，证券公司对法律专业的学生的需求一般都是合规部门，也就是一般企业里俗称的法务。招的人数量不多，也没有额外的要求，司法考试加证券从业应该就差不多了。但证券公司的合规部门收入并不高，属于后台非业务部门。
学法律的最好出路还是投行和律所，如果想轻松点就去大型国企做法务。

⑥ 证券公司的 合规人员有什么要求是什么标准

合规复就是好像一个全公司的督导制，主要是督促和监督公司员工，在业务上有没有违规，包括对内的自己的自身和对外的客户的服务和营销是否违规，就好像你是一个单位的公检法部门，平时的任务就是找出大家有没有违反各项法律规章制度，及时改正和预警！合规岗是经常要学习和考试的，因为各项政策法规都是在变动的！

⑦ 法律人才的需求

高端的对外业务还是非常稀缺的

⑧ 证券公司需要怎么样的人才

证券公司招聘的人才包括咨询专员、金融分析师、证券分析师、客户经理等内. 低级的职位就是销售经容理和客户经理（经纪人）之类的 高级的就是分析员，基金经理，需要很强的专业知识和长期professional experiences

⑨ 证券公司法律合规岗待遇及发展前景如何

合规岗位是应证监会要求新设的，个人觉得对于法学专业的人是个不错的选择，毕竟法学专业就业不好。当然要熟悉公司法，证券法。

⑩ 询问进证券公司法律合规部的条件及待遇（主要是华泰证券）

建议一开始不要去证券公司法律合规部，虽然开始待遇还不错，1万多起薪问题不大。内但是成长比较慢，一般高层容都是从大律所跳过来的，你在合规部基本就是审材料，对自己能力的培养较少，想在一行有前途就去业务线，回国内投投君合金杜看看，英语好外资所也可以去试试。毕业就去合规部，基本打杂了。。。
如果觉得有帮助，请采纳。