公司发文的规定法律效应

❶ 公司公文是否具有法律效力

唉，看了这些回答真简直了。我来回答吧，公司不管什么集团文件规定，与劳内动合同变更有什么关系，文件百分容之一万不合法.很简单，找召开过职工大会或职工代表大会并且通过了吗。另外，你在自己单位上班的话与你签订劳动合同的主体是谁，谁在劳动合同上盖章的那个单位。明白什么叫做法人吗。法人就是法律上赋予一个公司拟定的人格。也就是说与劳动者签订合同的单位具有享有和承担民事责任的权能。所谓集团是什么，无非就是投资弄了个全资子公司嘛。但是要知道，子公司并非分公司，子公司是具有独立法人资格的.。最简单一个例子，就是爹和儿子的关系。集团就是爹，子公司就是儿子，可惜这个儿子是独立法人资格，也就是成年了他是法律上独立的一个主体，爹做的决定效力不能强加给子公司及其所聘任劳动者，这个法律关系是受到劳动合同法体系调整的，如果适用合同法那就显得太喽了，根本不是同一法律关系，法学基础欠佳，还是需要再学几年才行了

❷ 请问公司的有关规定是否具有法律效应

没权利。但劳动者未依法解除合同并造成公司损失的，公司可以要专求劳动者赔偿
不一定。属
根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十九条：用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。
所以，你公司的规定就看是否经过民主程序制定，是否向你们公示

❸ 请问公司内部文件是否具有法律效应

文件有效。具体细节应当合同化。最好登记。

❹ 关于企业致函的法律效应

1、如果有证据证明来这是来自双源方的邮箱，则在法律上是有法律效力的；
2、如果将电子邮件作为证据向法庭提交，则需要提供此邮件的原始载体、来源和往来的过程；
3、法律依据：
1）《合同法》第十一条【书面形式】书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
2）《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十二条调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过。

❺ 公司以发文形式授权有法律效力吗

应当由法定代表人代表公司进行授权，公司本身不能授权

❻ 公司内部发表的文件具有法律效益吗

公司内部发文如果与相关的法律和法规相抵触是没有法律效益的。
公司的上述做法是违法的。
遇到这样的情况可以申请劳动争议仲裁。

❼ 公司公告有法律效力吗

公司公告是否有法律效力，要看公告内容有没有违反法律相关规定，如果遵守法律相关规定，公司也是合法注册的公司，那公司公告是有法律效力的。

公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。

国务院2012年4月16日发布、2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》，对公告的使用表述为：“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。

其中包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。

主要特点发文权力的限制性由于公告宣布的是重大事项和法定事项，发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。

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主要特点

1、发文权力的限制性

由于公告宣布的是重大事项和法定事项，发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。

具体说，国家最高权力机关（人大及其常委会），国家最高行政机关（国务院）及其所属部门，各省市、自治区、直辖市行政领导机关，某些法定机关，如税务局、海关、铁路局、人民银行、检察院、法院等，有制发公告的权力。其他地方行政机关，一般不能发布公告。党团组织、社会团体、企事业单位，不能发布公告。

2、发布范围的广泛性

公告是向“国内外”发布重要事项和法定事项的公文，其信息传达范围有时是全国，有时是全世界。譬如，中国曾以公告的形式公布中国科学院院士名单，一方面确立他们在我国科学界学术带头人地位，一方面尽力为他们争取在国际科学界的地位。

这样的公告肯定会在世界科学界产生一定的影响。中国有关部门还曾在《人民日报》上刊登公告，公布中国名酒和中国优质酒的品牌、商标和生产企业，已便消费者能认清名牌。

3、题材的重大性

公告的题材，必须是能在国际国内产生一定影响的重要事项，或者依法必须向社会公布的法定事项。公告的内容庄重严肃，体现着国家权力部门的威严，既要能够将有关信息和政策公诸于众，又要考虑在国内国际可能产生的政治影响。

一般性的决定、指示、通知的内容，都不能用公告的形式发布，因为它们很难具有全国和国际性的意义。

4、内容和传播方式的新闻性

公告还有一定的新闻性特点。所谓新闻，就是对新近发生的、群众关心的、应知而未知的事实的报道。公告的内容，都是新近的、群众应知而未知的事项，在一定程度上具有新闻的特点。公告的发布形式也有新闻性特征，它一般不用红头文件的方式传播，而是在报刊上公开刊登。

❽ 公文的附件是否具有法律效应

公文的附件具有法律效力。

公文附件是指附属于正文的文字材料，随同正文一并版下达，是权某些公文的重要组成部分，具有法律效力。但法律效力因为附件性质不同而区别，如有的附件按正文要求执行的，与正文具有相同的法律效力；有些附件仅仅是一些参考资料，则效力较低。

凡是公文，都具有法定效力。我国公文主要分两类，一类是党的公文（14种），一类是政府的公文（13种）。党的公文包括：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要。

政府的公文包括：命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。

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1、在正文下空一行，左空两字标识“附件：XXXXXXXX（附件的标题）”，末尾不加标点符号。

2、附件内容放在成文日期之后另起一页，公文版记之前。

3、关于公文

公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。无论从事专业工作，还是从事行政事务，都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务，以保证协调各种关系，决定事务使工作正确地、高效地进行。

❾ 如果公司文件确定内容多项更改,文件还有法律效力吗

好，我觉得虽然内容多像都改了，但是我觉得文件还是有法律效力的，因为我觉得这个跟额内容并没有关系，只要确定了就有法律效力。

❿ 企业文件是否有法律效力，是否存在时效。

企业文件属于本企业处理企业内部的管理工作的依据，对企业内部具有一定程度的法律效力，在该时段存在时效。