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招远工伤律师

发布时间: 2021-11-24 07:55:32

⑴ 工伤请律师怎么收费

一、律师收费考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三回)委托人的承受答能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。二、各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定;三、法律依据:《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

⑵ 最好的工伤赔偿律师

1、一般来说,各个律师都会有分工,有自己的专长领域。如果是工伤,建议委托专业劳动法律师代理。
2、你可以到当地律师事务所当面委托或是先在网上咨询好,再到律师事务所办理委托手续。

⑶ 工伤案件律师收费标准是多少,工伤律师费用收

工伤案件如果请律师,需要根据相关地区,具体的案件标的额(赔偿额)计算律师费;建议根据具体情况和律师协商确定。如果生活困难,对于工伤案件,可以向发生工伤时所在市县的法律援助中心,申请免费法律援助维权。

⑷ 工伤赔偿请律师多少钱

工伤赔偿请律师,那么请律师的费用一般是搁你工伤赔偿都行。额度有关系,一般是1‰。

⑸ 请问工伤赔偿请律师要多少钱

一、律师收费考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的专难易程度;(三)委托人的属承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。二、各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定;三、法律依据:《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

⑹ 工伤请律师,大概什么收费标准

一、律师收费考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的专难易程度;属(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。二、各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定;三、法律依据:《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

⑺ 工伤赔偿请律师费用多少

在一审和二审阶段,各地的工伤赔偿律师费用也不尽相同,一般来说,二审律师的费用更高。

(1)一审阶段

争议标的(计算基数) 计算比例

1 、争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元

2、 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%

3、 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%

4 、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%

5、 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%

6 、争议标的在5000万元以上部分 0.5%

(2)二审阶段

① 未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

② 曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

③ 代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

(3) 再审(申诉)阶段

① 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

② 曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

(4) 仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

(5) 执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

(7)招远工伤律师扩展阅读:

根据《工伤保险条例》:

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

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