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成立法律顾问公司

发布时间: 2021-11-24 20:20:19

『壹』 法律顾问请教,新公司成立需要准备什么合同。

知识产权局买合同肯定是知识产权类的合同啊,专栏、商标、版权类的合同;
公司还会涉及到政府部门购买的合同有劳动合同、建设工程类合同、商品房买卖合同

『贰』 公司设立是否应该找个法律顾问

我们在创业路上,可能要经历寻找合作伙伴、商定管理架构、招聘员工、开拓业务、催收账款等回等答过程,公司在从筹备到发展的过程中,将面临着各式各样的法律问题,例如:投资合同有没有法律风险?如何平衡大股东、小股东之间的利益?如何处理股东分歧导致的公司僵局?如何对犯错的员工进行处罚?等等。对于这些问题,与其等到发生纠纷和诉讼,吃亏时才后悔,不如事先找一位具备丰富的法律知识和实操经验的公司律师做企业的法律顾问,达到预估风险,提前防范的目的。对于一个想要做大、做强、做稳的创业者而言,找律师做公司的法律顾问已经不是需要,而是刚需。
在考虑找法律顾问公司时,欢迎了解一下找大状,一个互联网+法律的平台,律师多,服务好,效率高,确实不错,现在我们也在合作中

『叁』 成立法律顾问公司需要什么条件

1,公司法律顾问的要求通常包括:
(1)法学、经济及相关专业,有公司法务或律师事务所工作经验;
(2)熟悉企业经营管理,具有较高的政策水平和较强的组织协调能力,熟悉企业管理知识、人力资源管理、市场营销、财务管理、商务谈判;
(3)精通法律业务,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力,熟悉公司法、合同法及其他相关民商、经济法律,能独立起草、审核各类经济合同。
2,公司法律顾问的职责通常包括:

(1)解答法律咨询、为合法经营提供建议。

(2)代为修改或起草各类合同,争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。
(3)对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查,并提出法律意见。
(4)受聘请方的委托,为聘请方作律师见证(该项内容另外收费),制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。
(5)接受委托,担任公司的代理人,参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动,寻求纠纷的公正处理,维护聘方的合法权益。
(6)协助公司清理债权债务、制定追债方案;受聘方委托,参加调解,仲裁或诉讼,保证聘方债权的实现。
(7)根据公司需要,协助公司开展有关法律的宣传活动,教育员工遵纪守法,运用法律手段加强企业管理。
(8)为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据公司需要,进行相关法律知识宣讲。
(9)为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询,向其提供有关法律信息资料, 解释有关法律规定,为高层决策提出法律意见。
(10)及时修改、补充合同,制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同,供公司、集团各部门参考使用。
(11)清理出需要及时追款的合同业务,列出追款方式及时间表,确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。

『肆』 做企业法律顾问需要什么资质

1、以前是必须要有企业法律顾问资质,但是现在因国务院取消了企业法律顾问考试,所以现在的企业法律顾问资质一般是懂得企业法律基本知识的人员,如律师。
2、当然,最终确定是否聘用,关键是看企业如何决定的。

『伍』 成立法律顾问公司需要什么条件

律师都没饭吃,你弄个这样的东西出来,真是太有才了!
去工商局登记就是了!

『陆』 公司法律顾问

制作法律文书、审查法律合同和劳动合同、参与商务和业务谈判、协助制定公司规章、帮助诉讼案件代理、办理非诉讼业务,提供上市公司所需有关法律意见;律师在公司的最大作用就是防患于未然、避免不必要的争端形成,公司有法律顾问参与,就多了一个法律护航者。

『柒』 怎样给法律顾问公司确立企业理念

作为法律顾问公司,提供的是法律顾问服务,对象是企业也可能是个人,因而文化定位上建议采取专业化文化定位,比较符合贵公司的气质。

第一情况:如果成立有一段时间,必然有着自己优秀的文化因子。下面是文化的产生一般模式。

通常而言,文化产生的模式,是创始人和团队有好的创意点子或策略,通过具体的经营行为,被证实有实际业绩和成效,内部就会形成经营理念。被系统化提炼就成为企业文化。具体可以看下图:

此时,文化理念的提炼可以通过大家的研讨总结,提炼符合自己气质特点的文化理念。

第二、如果公司刚成立。企业创始人或团队对未来发展的战略和使命感,以及创建公司的愿望,设计或“策划”文化理念。

我提出了一个理念是“文化沟通未来”。什么意思呢,就是文化价值观不仅可以激励引导内部员工,同时通过文化价值的传播与潜在顾客进行沟通。

文化建设是一项工程,但是文化的成功是最高层次的成功!优秀的企业必然有着优秀的企业文化,文化不仅是企业生存之道、竞争之道 ,还是企业驭心之道、品牌之道、常青之道。

『捌』 什么样的公司须要法律顾问

一般公司都有法务部门,相对于外聘法律顾问,公司的法务职员比较便专宜,但专业能力相对较属低。对于不经常介入诉讼的小公司来说,法务就可以了。
通常大型企业都会外聘法律顾问,这些法律顾问都是律师事务所的律师,他们比较专业,能够更好的解决公司的法律问题,但是收费相对高昂。
一家公司是否外聘法律顾问,主要看公司规模和诉讼需要。公司规模大的话就会涉及很多商务谈判的问题,这是专业的律师对公司很重要,能够在合同谈判中避免很多法律风险。诉讼多的公司如果每一次诉讼都请一次律师,成本太高,不如与一位律师签订常年法律服务合同,相对成本较低

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