法律咨询律师免费不发工资

㈠ 12348法律咨询热线是免费的吗

是免费咨询的。

“”是法律服务专用电话的简称。

其中“48”取“司法”之谐音，寓意寻求法律服务，调解民间纠纷请找司法行政机关。是司法行政部门运用特定的电话专线和电信网络，统一组织律师、公证员、基层法律服务人员和乡镇司法所工作人员，面向广大群众和社会组织，提供法律咨询和法律服务的形式。

主要解答法律咨询，普及法律常识；实施内部联动，搞好上门服务；沟通外部信息，做好受案分流；加强区域合作，搞好职能部门间协调联动；做到快速反应，防止纠纷激化；遵循有关规定，提供法律援助；掌握社情民意，当好党政参谋；接受社会监督，提高法律服务机构的服务质量；

调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。

(1)法律咨询律师免费不发工资扩展阅读：

12348的意义：

自2002年1月15日上午9: 00起，启用全国统一的法律服务专用电话号码“12348”，原电话号码“16000148”停止使用。

“16000148”法律服务电话更名为“12348”法律咨询电话，启用全国统一服务号码“12348”，并归并至法律援助中心，“12348”法律咨询专线在保持原有功能的同时，又拓展了法律援助的新功能，此举标志着“12348”迈上了一个新的台阶。

㈡ 法律咨询律师免费

首先明确告诉你，有并且可以获得免费的咨询，也有一心想做慈善偶尔不收你费用的律师。

这些免费的咨询或帮助，一般有以下四个途径获得。

1.新入行的律师，没有案源，想拿你案件去练练手（第一次真正操刀），他们可能会比较愿意，也热情的回答你的询问(咨询）。因为，他们闲着也是闲着。律师行业在某些地区，基本上是饱和得不能饱和了。

2.法律援助中心可以接受免费咨询。但这不是说坐在那里的律师是真正免费的，只是你不用付费而已，国家(法援中心）还是支付了服务费用（值班成本的，大概一天有几百元），这是国家财政跟你支付了这个服务的费用。

但坐在法援中心的律师，接受咨询的态度，咨询质量怎样，可能就不一定了。因为你也知道，他们坐那里只是为了几百元的值班收入而已，并且发工资的也不是你。

3.司法热线12348上也可以接受部分免费咨询。这个也是国家财政支付了成本的，也就是只是没有找你收费，但纳税人还是承担了费用的。至于这个热线上面咨询的效果怎样，是否只是形式或太官僚化，每个地方会有些差异，你可以自己尝试体会下。另外，打电话，你的手机（电话)还是收取了通话费用的，打的时间长了，也还是有费用。

4.网络或一些平台上会有打着免费咨询羊头的宣传，可以试下。网络上比较鱼龙混杂，平台其实也是营利公司，是有营利要求的，有些其实是打着免费的"羊头在卖狗肉的”，效果和质量，就不一定有保障，需要你去甄别和筛选。

其次，你要知道，没有权利就没有义务，对方没收你钱，当然就没有义务（责任）去为你的事情认真去花费时间分析，咨询的结果，不一定可靠。

㈢ 专业律师为您解答：多久没发工资可以投诉

非计时或计件工资，按规定应当按月发放，如果未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付工资的（只要是当月发放的，原则上都是可以的），可以向当地的劳动监察大队投诉。
法条链接：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

㈣ 关于老板不发工资的法律咨询

广东胡律师：

补充回答：这个不存在详细，不发你工资你就上劳动局监察大队举报，他们会为你处理拿回工资的。

不给你发工资就上劳动局举报。

㈤ 法律咨询——老板不发工资怎么办

好办,找媒体,在不找当地的法律援助中心,求助,准好似

㈥ 当遇到法律问题的时候，咨询律师问题是免费还是收费的

看具体情况，免费咨询大多是做简单解答。一些案件分析，证据整理的咨询是要收费的。

㈦ 免费律师咨询在线24小时 干了一个多月，已经离职，公司拖欠工资，如何要回工资

㈧ 律师在线解答不安排工作不给发工资是否违法了

从你描述当中，公司已违反劳动法，建议你去当地人力资源和社保局咨询。我顾问网！woguwen.cn！

㈨ 申请法律援助，请免费律师打官司，律师是否有工资可领

按你说的情况，如果你是申请法律援助的话，申请援助而来的律师是免费为当事人代理的话，没有工资的。

㈩ 需找律师，公司不发工资，我们找劳务局 能解决问题吗需要掏钱吗

像你这种情况公司没有跟你签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因为公司并没有及时支付报酬，所以你们可以随时解除劳动关系。
你可以直接去找劳动仲裁委员会要求劳动仲裁，如果顺利，你们的工资应该能要回来。