公司给业务员印名片应注意哪些法律事项

① 不是公司员工可以给他印名片有什么风险

名片不具备法律效应
如果他确实帮你们办事，出于工作方便考虑，即使你们不印，他自己花钱印，不也一样的嘛

② 业务员辞职法律有规定需要把客户名片上缴吗

客户名片属于客户信息，是商业秘密的范畴，拒不上交有可能会侵犯公司的商业秘密。公司要求上交应该说是有法律依据的。

③ 做业务员关于名片的问题！！

我以前公司也是这样的 开始别人要我就写了给的 后来客户问我要 我觉得拿出去很丢脸 后来就不给了 直接给号码 顺便说说公司的扣 很客户说说自己的苦 然他更谅解你 也不错的

④ 请教:把名片给别人时要怎样给.要注意些什么呢

现在，使用名片的人越来越多，这是一种社会进步的现象。在社交中使用名片也有一些礼仪上的要求。首先，给人递名片态度应该庄重。因为这是在作“自我介绍”，也等于自己在对方面前“亮相”。较好的做法是用双手递上。其次，要准备好适量的名片。去参加社交活动，如果碰到别人给你递过名片，你却说：“对不起，我忘了带名片。”即使对方不见怪，客观上也显出你态度不够诚恳。如果你同时会见较多的人，名片却带得很少，给了这几个，另外几个就没有了，这也是不合适的，至少是礼貌的不周。其三，收受别人的名片时态度也要庄重，而且还应该做到尊重对方的名片。合乎礼仪的做法，是双手接过对方的名片，然后，尽可能仔细看一遍，并小心收藏好，再将自己的名片递送给对方，以表示自己很愿意和对方相识。有些人在收受别人的名片时，连看也不看，就往上衣口袋里一塞，或者丢进抽屉里，这种漫不经心的做法显然是不礼貌的。最后，值得注意的是，在递送名片给对方时，应把名片上的内容正朝向收受方，以便于对方阅读名片上的内容。

⑤ 我是负责人，一个普通的业务员，私自在外面印制市场部总经理的名片，这是个什么行为我该怎么和他沟通

要综合考虑。如果该人员表现不错，且印制名片对公司没有负面影响，就以劝说为主，公司统一名片，并消除对客户的误导。已书面形式说明，不执行的，直接予以劝退。如果没有任何业绩或表现不佳，直接劝退就可以了。不用想这么麻烦。

⑥ 一般公司应遵守哪些法律法规

1、《公司法》

公司法，是规范公司行为的基本法律，公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项，都应当按照公司法的规定来进行，是中、小企业贯穿始终的一部法律。

2、《公司登记管理条例》

公司登记管理条例是公司设立、年检、注销必须遵循的法规。

3、《合同法》

公司成立的目的是为了盈利，而盈利就离不开交易。《合同法》是规范市场交易的法律，是民事主体进行经济活动所遵循的主要法律。合同涵盖的内容广泛，不仅商品交易需要订立合同，涉及到公司的股权交易、知识产权交易、物权变动等事项也均需有合同保障，均受《合同法》的调整。

4、《物权法》

公司经营所得，涉及到的土地、房产等不动产以及交易有些动产，是需要登记才能取得物权的，这部分物权的取得是要受《物权法》调整的。

同时，《土管法》、《房地产管理法》也是涉及土地、房产物权方面应当遵循的规范。

另外，物权具有担保功能，在涉及物权担保时，《物权法》的相关规定，是必须遵守的。

5、金融类法律

公司成立之后，运营期间，要支付结算、要贷款融资，这个时候，涉及到的法律、法规有《贷款通则》、《票据法》、《证券法》等。

公司为了分散风险以及交通工具类因国家强制规定，而必须或选择的保险，就又涉及到《保险法》的相关规定。

5、知识产权类的法律

公司要有自己的商誉、同时还会给自己的产品或者服务注册商标、有自己的商业秘密和专利技术。这些涉及到《商标法》、《专利法》、《反不正当竞争法》的调整。

6、《婚姻法》、《继承法》

公司在运转的过程中，可能出现股东因为婚姻、继承事项的出现，而出现股东或股份的变动，这方面上述两部法律均有调整。

7、税收类的法律

公司作为最重要的纳税义务人，在缴纳税款的时候要遵循《增值税法》、《企业所得税法》、《个人所得税法》、《税收征管法》等法律的规范和约束。

8、劳动类法律

公司经营离不开人，而公司作为用人单位就要遵守《劳动法》、《劳动合同法》以及相关的配套法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险。

9、会计法

公司运转，各种经济指标都要用数字来体现，而体现的数字都要受《会计法》的规定，不能违背该法及配套法规的相关规定。

10、《担保法》

公司经营的时候，不仅涉及到为人担保，也可能涉及到找人担保，这方面就要受到《担保法》的调整。

11、《破坏法》

公司的终止，就是公司作为法人人格的消灭，无论是股东自行决定解散还是申请法院解散，都要成立清算组，这时的操作《公司法》有规定;而到了资不抵债的时候，申请破产就要受《破坏法》的调整了。

⑦ 业务员应该注意什么

广义上的业务员是指负责某项具体业务操作的人员。在销售行业上，业务员是指从事把商品或者服务推销给客户或者用户工作的人，也叫业务代表或商务代表。
一、做业务员注意的内容如下：
1、自信心是业务员成功的开始，具有强烈自信心的业务员，应不断提高自己的舒适区范围。才能不断进步，争创佳绩，成为优秀的业务员。统计表明80%以上的客户成交需5次以上的拜访，所以客户连续说5次NO才是真正的NO。
2、业务员必须有正确的观念和心态，有强烈的企图心。要让事情变更好，首先须让自己变得更好，对自已产品和服务要有十足信心，自己的信心就是客户的信心，注意个人成长：成功是一种习惯，一种行为思维习惯，高度的热诚和服务，随时关心客户，不欺瞒客户，不开空头支票，有非凡的亲和力：一个有强烈自信心的人才有好的亲和力，对结果负责：业务员应该对自己的业绩结果100%的负责，永远在为自己而不是别人工作，有明确的目标和计划：若一个人对完成目标没有明确的动因，不可能有强烈的企图心，要善用潜意识的力量：拜访客户前，花3～5分钟，想象自己成功时的情形或回想自己以前成功的样子，便可充满自信心。对客户的正确认识，需要自己照顾的人，光顾自己生意的人。
3、业务员的素质：形象好、会动脑、声音甜，动作比较快，腿脚勤快。多发问、善于倾听弦外之音，多认同免争辩：不是为了证明自已是是专家，不是为了赢得争议而是为了达成交易，获得合同订单，常常微笑的人缘比较好。
4、业务员在产品销售时的一般流程，掌握市场行情、了解行业动态，定位目标客户、制定市场策略，引起客户好感、获取客户信任，满足客户需要、签署合约，提供合适产品和服务。
5、安全回收资源、获取合理报酬。
6、一个业务员的日常工作包括：制定并有效执行计划，获取订单，处理投诉，如实填写工作报告及各类报表，完善客户和VIP档案，进行市场调研，特别是竞争对手的动态，在目标客户和终端开展产品讲座，在分管区域内计划、组织和开展其他促销活动，积极参与产品知识、销售技巧等培训，协助公司开展大型推广活动，与同事友好协作，执行经理或主管的具体工作要求，参加相关会议，发表经过思考后的言论。
7、业绩不佳业务员的通病：手中拥有的潜在客户数量不多，抱怨、借口特别多，依赖心理十分强烈，对业务工作没有自豪感，不遵守诺言，容易与顾客产生问题，半途而废，对顾客关心不够。
8、优秀业务员的几大职责：实现公司销售目标、分销到各级客户、避免客户断货、选拔优秀经销商、帮助经销商销售出本公司产品、选拔造就一支优秀的经销商队伍、管好区域市场：价格、通路、客户、促销、积极贯彻与传播企业文化、提高的市场占有率。
二、业务员的职业规则如下：
具备素质：
1、人品端正；
2、拥有信心；
3、勤于思考；
4、能吃苦耐劳；
5、良好的心理素质；
6、韧性；
7、交际能力；
8、反应要快；
9、热情；
10、知识面要宽；
11、责任心；
12、幽默。
具备的素质：
1、胆大、认真；
2、心细；
3、脸皮厚。

⑧ 给兼职业务员应名片会有什么风险

没太大影响 我现在在做

⑨ 名片印刷有哪些注意事项

1、使用的材料
般的名片最好使用卡片纸，当然如果你出于环保的考虑，用再生纸甚至用打印纸也可以。
2、名片的尺寸
我们现在用的名片包名片夹都是统一规格，是5.4*9，名片太大放不进去，当然太小的话也未必适合。
3、名片的色彩方面
一般来讲，名片的色彩总体要控制在三种颜色之内。
4、更重要的是内容
名片要看在什么场合就印什么样的内容。

⑩ 公司给职工印名片应不应该收钱

不应该 这是员工应享的福利 所有的公司都是免费给员工印名片的