证券公司法律合规部薪酬

Ⅰ 证券公司法律部和合规部哪个好如题 谢谢了

建议一开始不要去证券公司法律合规部，虽然开始待遇还不错，1万多起薪问题不大。但是版成长比较慢权，一般高层都是从大律所跳过来的，你在合规部基本就是审材料，对自己能力的培养较少，想在一行有前途就去业务线，回国内投投君合金杜看看，英语好外资所也可以去试试。毕业就去合规部，基本打杂了。

Ⅱ 证券公司的合规岗位如何

证券公司合规专员的岗位职责为：

1.持续跟踪法律法规、监管规定和行业自律内规则的变化，在容公司内进行宣导。

2.负责与相关部门沟通协调，制订落实法律法规的实施方案、管理办法、实施细则。

3.负责保持与人民银行等机构的日常工作联系，及时记录各类监管文件的要求并形成报告。

4.编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣传项目。

5.对公司新产品、新业务、新流程进行合规评估，提交合规评审报告，事前规避风险。

6.为管理层和业务部门的经营活动提供合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展。

Ⅲ 证券公司合规岗怎么样

合规岗位挺好的，营业部都是副总或运营总监担任，公司有专门部门，收入应该和公司整体效益挂钩，管理部门哦。不需要拉客户，压力比在营业部小多了。

Ⅳ 证券公司法律部和合规部哪个好

我在合规部门、抄法律袭部都呆过，其实绝大多数公司这两个部门是在一起的，除了中信扥个超级券商，合规部接触业务要多一些，法律部主要关注法律审核以及诉讼。不过目前，券商行业开始弱化合规，强化风险管理，法律部的优势逐渐加强
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Ⅳ 证券公司法律合规岗待遇及发展前景如何

合规岗位是应证监会要求新设的，个人觉得对于法学专业的人是个不错的选择，毕竟法学专业就业不好。当然要熟悉公司法，证券法。

Ⅵ 我是某高校法学硕士，刚收到消息，工作是证券公司合规部总经理助理，但不知这个岗位待遇如何一年到手说

你好，不同公司肯定有所不同，你直接问招聘的不就完了，网上的怎么可能很清楚呢？？？
其次，一开始是助理不错，如果你就是做助理，一开始工资在工资再高能怎样？证券公司别的岗位一开始都很低的

Ⅶ 询问进证券公司法律合规部的条件及待遇（主要是华泰证券）

建议一开始不要去证券公司法律合规部，虽然开始待遇还不错，1万多起薪问题不大。内但是成长比较慢，一般高层容都是从大律所跳过来的，你在合规部基本就是审材料，对自己能力的培养较少，想在一行有前途就去业务线，回国内投投君合金杜看看，英语好外资所也可以去试试。毕业就去合规部，基本打杂了。。。
如果觉得有帮助，请采纳。

Ⅷ 国内排名前十的证券公司合规总监年薪大约啥水平

整个公司的合规总监是首席风险官，属于公司高管。这个收入肯定是数百万级别的啦。
如果是营业部级别的那可能就是几十万的水平吧，毕竟不是创造价值的部门。

Ⅸ 证券公司合规岗待遇如何啊，公司不肯说，网上也查不到，哭啊

刚刚进去年薪大概10w打上吧，主要看年底的奖金和季度奖