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网络上法律咨询会不会不安全

发布时间: 2021-12-14 05:51:15

『壹』 12348法律咨询可靠吗,事情会解决吗

12348服务热线是司法局专属服务热线,有时会组织律师值班。但是值班律师一般是实习律师或新执业律师。一般问题应该能解决。

『贰』 网上法律咨询中心要输入电话安全吗

网上法律咨询中心要输入电话,一般是为了便于与你联系,是安全的。如果你的咨询已经解决,对方再与你联系,你不想接电话了,可以不接电话的。

『叁』 网上很多法律咨询都是免费的,可靠吗

有部分是可复靠的,肯定也有拿着免制费的噱头呼吁你去请律师然后收钱的。一般大型律所都会提供免费咨询服务,因为他们根本不需要靠咨询提供收入,泰仁律师事务所是提供免费法律咨询的律所之一,上次去他们律所咨询过后,都没有收我钱,耽搁了人家一上午,我都不好意思得,所以顺便给他们打个广告作为对他们的汇报吧。

『肆』 网络上的欺骗。法律咨询。

补充回答:
你那么“自信”、认为“没那么悬”,貌似以为大家在骗你,是吗?既然你认为警察抓不到,那么,你还是想试一试了?谁也拦不住,那你就去试吧,可真的为你可惜,非要等到警察抓了你才会当真?有一句诗说,“莫伸手,伸手必被捉”,你那么聪明,为什么不做点不危险的事呢?

1、俺想回答,不知道算不算无正义感?

2、诈骗罪的立案标准,不是3000元,而是2000元。

3、但是:没有达到诈骗罪的立案标准的,并不是就不会被处罚:被发现后,公安可以给予治安处罚(治安拘留、罚款),还要赔偿被诈骗人的损失。

4、再说说是否会被发现:有卡在,虽然是别人的,但追查开卡人并不困难,再通过“别人”找到你也并不困难;而且,如果有人报案,公安网警也可能会很快查到你的IP地址从而找到你的。

5、电脑和网络,可以用来做很多事情,为什么非要做这样的让自己陷于极度危险之地、还不可能发大财的境地呢?这钱,多也罢少也罢,当时花了用了,只是一时,可过后的担忧和煎熬,你已经试过了吧?

6、至于怎么做,如果你后悔了,就尽快和那人联系,说明你是借用,现在急用钱的事已经结了,尽快将钱还回去?

『伍』 网络上的法律咨询靠谱吗

与其说是找好的律师事务所,不如说找好律师;
与其说找好的律师,倒不如说是找合适自己案件的律师。
下面就介绍在找律师时应注意的几点:
1.曝光率
首先可以查阅一下当地律协的官网,看委托的律所是否在律师协会中,一般正规的律所都是律师协会会员单位,有一定规模,相对比较正规。还可以搜索一下律所或者律师在网络上的曝光率,有名的律师一般都会有一些介绍,多少是有保障的。

2.过往案例
还可以查询公开的裁判文书,看看律师专业是否对口,同类案件经验有多少,胜诉的比率是多少。相关的网站如中国裁判文书网,但判决书上传会有延迟,近期的案件不一定能查到,这里做一个参考就行了。

中国裁判文书网 ▲
3.当面咨询
如果要委托律师,一定要选择当面咨询,并且一定要把咨询地点选择在律师事务所。
原因有二,首先在律师事务所可以从侧面了解事务所规模,是否有实力。
其次当面咨询可以把事情说得更加详细,并且在咨询过程中可以判断律师是否专业。

4.咨询技巧
当事人见了律师,把自己遇到的纠纷介绍一下,一定要说实话,不可讳疾忌医,如果觉得有些事在委托之前不方便透露,就直接说不方便说,千万别虚构事实或者故意隐瞒真相,这对于律师做判断有很大的误导。
找律师的时候忌讳“天塌下来了”这样的心态,很多人都是第一次打官司,很急,人之常情,这时要冷静,才有助于诉讼。
打包票的律师一定要警惕,有的律师声称认识某某某,只要花点钱打点一下就行,遇到这样的律师你可能已经被忽悠了,靠谱的律师不轻易承诺,承诺的依据永远是法律条款。
5.不要图便宜
律师的时间就是金钱,贵的律师光咨询费就要上万元一小时,便宜的甚至会直接跟你承诺打不赢官司不要钱,他很有可能把你当成练级的小白鼠,法院门口那些支地摊的“黑律所”就不要考虑了。
一个律师敢给自己开价,自然有他的道理,贵有贵的理由,成功率和专业程度都有保障的。

6.不要轻信熟人
不要轻易相信亲戚朋友介绍的熟人,正所谓不熟不杀,杀熟很正常,很多人都是第一次打官司,都不知道该怎么办,总觉得熟人介绍最靠谱。
曾经我们有个委托人托熟人找了个所谓律师,不但收费很高,还不办事,所有事情都自己跑,最后一查那人居然不是律师!
其实找律师并不需要托熟人找关系,律师的好坏还是要靠自己判断。
7.签约要注意
确定委托关系的时候一定要签订代理协议!代理费一定要交给律师事务所!并且一定要开发票!律师是不能够私自接业务的,律师私自接业务会收到惩罚的,后果很严重,有些律师没有职业道德,许多受害者身心都受到了极大的摧残,还要落井下石。

8.律师费怎么收?
某些律师漫天要价、遇到有钱的就会狠赚一笔。
其实律师收费都是有严格标准的,各项服务都有收费依据。
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式,标的额越高则收费越贵。
综上所述,注意以上几点,希望你可以选到心仪的靠谱律师。

『陆』 网上法律咨询

如果有施工许可证,且改造不影响房屋的安全,是可以改动的。
但是如果对厨房和卫生间的改造影响了房屋的安全,物业的做法是符合规定的。

『柒』 网络法律咨询

相关法律依据:
中华人民共和国著作权法(修正)
(1990年9月7日第七届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过 根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国著作权法〉的决定》修正)
第五条 本法不适用于:
(一)法律、法规,国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件,及其官方正式译文;
(二)时事新闻;
(三)历法、通用数表、通用表格和公式。
最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释(法释[2002]31号)
第十六条 通过大众传播媒介传播的单纯事实消息属于著作权法第五条第(二)项规定的时事新闻。传播报道他人采编的时事新闻,应当注明出处。
第十七条 著作权法第三十二条第二款规定的转载,是指报纸、期刊登载其他报刊已发表作品的行为。转载未注明被转载作品的作者和最初登载的报刊出处的,应当承担消除影响、赔礼道歉等民事责任。
因而,根据以上法律的规定可以推断出如果你注明时事新闻出处就不存在侵权的问题了。

『捌』 12348法律咨询可靠吗,事情会解决吗

"48"取"司法"的谐音,"12348"是法律服务专用电话的简称。开通"12348"法律服务专用电话是司法行政部门顺应时代发展要求创造出来的一个新生事物,是贯彻党的十六大精神,实践依法治国基本方略的重要措施。开通"12348"专线,把司法行政部门的律师、公证、基层法律服务、人民调解、安置帮教和普法依法治理等工作紧紧连为一体,形成配套、联动的服务机制。
"12348"法律服务专用电话工作职责,主要解答法律咨询,普及法律常识;实施内部联动,搞好上门服务;沟通外部信息,做好受案分流;加强区域合作,搞好职能部门间协调联动;做到快速反应,防止纠纷激化;遵循有关规定,提供法律援助;掌握社情民意,当好党政参谋;接受社会监督,提高法律服务机构的服务质量等。"16000148"法律服务电话更名为"12348"法律咨询电话,启用全国统一服务号码"12348",并归并至法律援助中心,"12348"法律咨询专线在保持原有功能的同时,又拓展了法律援助的新功能,此举标志着"12348"迈上了一个新的台阶。(一) 完善 "12348"法律服务平台的网络化体系和信息化建设,加强协调与沟通,做到信息互通、工作互动,更好地实现"12348"求助、法律援助、司法救助和行政执法的衔接,确保工作实效。

(二) 加大宣传力度,创新宣传形式,提高"12348"法律服务专线的社会知晓率,提高区市"12348"接话量,为营造和谐稳定的社会氛围创造了良好的条件。

(三)进一步改进服务态度,提高专线的服务质量。由于专线涉及面广泛,咨询者时常言行过激,这对接话人员的政治业务素质提出了更高的要求。因此,需进一步强化自身素质,规范服务用语,提高服务水平,使"12348"专线成为人民群众满意的民生法律服务专线。

『玖』 网上的法律咨询是真的么

根据我国劳动法及相关规定 这种情况是违法的 《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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