福建新世通律师事务所

㈠ 离职以后，公司找理由拖欠最后一个月工资，如何处理 详细见问题补充

请去申请劳动仲裁。
纵横法律网-上海凯曼律师事务所-周雪峰律师

㈡ 简答劳动合同法对试用期期限的规定

这个是以劳动合同期限为准的，一般单位都会利用这里面的时间规定，比如故意签个3年2天的劳动合同，这样就可以把试用期加到6个月。以前有单位模仿事业单位或公务员，规定一年的见习期，而有些地方劳动局也不管这个。“试用期”和“见习期”常被用来忽悠职场新人。楼主一定要注意这两个名词，签合同时一定要问清楚。
具体的事项体现在劳动合同法第19条。原文如下：
“第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”

㈢ 物业赔偿

你要请求物业赔偿，那就是按照合同法根据你们之间的合同处理；如果要求回楼上住户赔偿，答那就应该适用侵权责任法、民法通则、物权法等要求其承担侵权损害赔偿责任。诉讼费一般都是败诉方承担。要求楼上承担，还得提出相关证据，相对比较麻烦。你再仔细研究物业服务的合同吧。

㈣ 申请劳动争议仲裁时效期间为几年

福州市农民工维权工作站站长、福州新世通律师事务所律师翁齐斌说，说，《 劳动争议调解仲裁法 》规定的一年时效并非绝对。在一定条件下，超出一年仍然可以申请仲裁，这类情形包括：

㈤ 劳动争议一审结果用人单位不服,继续上诉,我该怎么办

你应诉就是了，看来结果对你有利，要不，单位也不会上诉的。对于这个，你放心了，结果还是维持原来的。单位只是故意利用它的诉讼权利拖延时间而已。

㈥ 中华全国律师协会的协会概况

中华全国律师协会的最高权力机构为全国律师代表大会。中华全国律师协会每三年举行一次全国律师代表大会，选举产生理事会，理事会选举本会会长、副会长和常务理事。在全国律师代表大会和理事会闭会期间，常务理事会行使理事会的职权，执行全国律师代表大会的决议。秘书长领导执行机构进行日常工作。
中华全国律师协会执行机构由秘书长领导，下设：办公室、会员部、专业委员会工作部、培训部、国际部（中国国际律师交流中心）、信息调研部。 第八届中华全国律师协会领导介绍
中华全国律师协会会长王俊峰
1962年7月27日出生，汉族，法学博士，中共党员。第六届中华全国律师协会理事；第七届中华全国律师协会副会长；中国人民政治协商会议第十一届全国委员会委员；中华全国青年联合会第九届、第十届常务委员会委员；中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员；北京市仲裁委员会仲裁员；2004年获ALB最佳管理合伙人大奖；2005年至2006年获Legal证券领域最佳律师；2006年获国际金融法律评论最佳律师。荣获“北京市律师行业奥运工作专业贡献奖”，“北京市律师行业贡献奖”，被评为“北京市律师行业优秀共产党员”等。1986年7月-1993年4月 中国国际贸易促进委员会法律事务部中国环球律师事务所商事部负责人、律师1993年-至今，创立金杜律师事务所，任专职律师；目前当任金杜律师事务所管理委员会主席。
中华全国律师协会副会长金山
1962年4月出生，汉族，硕士，一级律师，中共党员。中华全国律师协会副会长、党组成员。中华全国律师协会业务建设领导小组副组长，权益保障委员会主任委员，宣传联络委员会主任委员，金融证券保险委员会委员。中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员。荣获“全国优秀律师”、“中国律师业特殊贡献奖”称号。1994年至今 天阳律师事务所创始合伙人。
中华全国律师协会副会长吕红兵
1966年12月出生，汉族，法学硕士、在读管理博士，中共党员。中华全国律师协会常务理事，2001－2005年上海市律师协会副会长，2005－2008年上海市律师协会会长。中国共产党上海市第九次代表大会代表，第十一届上海市政协委员。上海仲裁委员会委员、仲裁员，中国国际经济贸易仲裁委员会、上海金融仲裁院仲裁员。2004年上海市劳动模范、上海市优秀专业技术人才、上海市优秀律师全国优秀仲裁员。1993年－1998年 上海万国律师事务所主任；1998年－至今 国浩律师集团事务所执行合伙人、首席执行合伙人。
中华全国律师协会副会长蒋敏
1965年3月生，汉族，研究生学历，中共党员。安徽天禾律师事务所主任。六届全国律协常务理事，安徽省律师协会第七届会长。安徽省第十一届人大代表。合肥仲裁委员会仲裁员、安徽省劳动争议仲裁委员会仲裁员、安徽省人事争议仲裁委员会仲裁员。被司法部评选为全国百名优秀律师、被评为安徽省首届“十佳律师”、被评为“安徽省十大杰出青年”、获中华全国律师协会颁发的“中国律师业特殊贡献奖”、获首届“安徽省优秀中青年法律专家”称号。1990年9月-1995年12月 安徽省经济律师事务所从事专职律师工作；1996年1月-至今 安徽天禾律师事务所主任。
中华全国律师协会副会长洪波
1959年11月出生，汉族，硕士学历，中共党员。第六届全国律协常务理事，福建省律协第七届理事会会长，省律协党委副书记。福建省法学会常务理事，福州仲裁委员会委员、仲裁员；曾获福建省司法厅、团省委等六部门授予的“优秀青年律师”称号；被全国百家仲裁委员会评为“优秀仲裁员”。1986年 福建对外经济律师事务所律师、副主任、主任；2000年-至今 福建新世通律师事务所合伙人。
中华全国律师协会副会长张学兵
1965年10月出生，汉族，研究生，中共党员。北京市律师协会会长、党委副书记，中华全国律师协会理事。第十一届中华全国青年联合会常委，第四届中央国家机关青年联合会副主席。获北京市司法局和北京市律师协会颁发的“杰出律师奖”，2011 年，被中共北京市司法局委员会评为“2011 年北京市优秀党务工作者”。
1999年－2000年 美国伟凯律师事务所律师；2000年－至今 北京市中伦律师事务所主任。
中华全国律师协会副会长盛雷鸣
1970年3月出生，汉族，硕士，中共党员。现任上海市律师协会会长、党委副书记。上海市法学会民法研究会副会长，中共上海市委政法委案件评查员、上海市人民政府行政复议委员会委员。被评为“上海市十大中青年法学家”、“上海市十大平安英雄”，“东方大律师”、“上海市优秀律师”，“上海市司法系统十大杰出青年”、“上海市司法行政系统新长征突击手”，司法部“法律服务构建和谐社会”先进个人等。
1993年7月－1996年11月 上海对外商贸律师事务所律师；1996年11月－2001年12月 上海市天云律师事务所律师；2001年12月－至今 上海市中茂律师事务所主任、律师。
中华全国律师协会副会长欧永良
1969年1月出生，汉族，硕士，中共党员。广东省律师协会会长，中华全国律师协会理事。广州市第九次党代会代表。广东省司法厅、省律协直属机关党委授予“优秀共产党员”称号，荣获“广州市十佳律师”称号，获得广州市律师协会颁发的“行业服务特殊贡献奖”。2010年，获“广东省律师行业参政议政杰出贡献奖”，被评为“全省律师行业优秀共产党员”。1992年7月－2001年7月 广东对外经济律师事务所律师合伙人；2001年－至今 广东合盛律师事务所合伙人、主任。
中华全国律师协会副会长朱征夫
1964年9月出生，汉族，博士，无党派。广东省律师协会副会长，中华全国律师协会常务理事。全国政协委员，广东省政协常委。被评为“全国优秀中国特色社会主义事业建设者”，荣获广东省政协颁发的“优秀提案奖”，2010 年，先后荣获广东省律师协会颁发的“全省律师行业参政议政杰出贡献奖”、“全省律师行业管理杰出贡献奖”。
1993年起广东经济贸易律师事务所律师；广东大陆律师事务所合伙人；
1998年－至今 广东东方昆仑律师事务所执行合伙人、主任。
中华全国律师协会副会长刘守民
1965年1月出生，汉族，大学本科，中共党员。四川省律师协会会长，中华全国律师协会理事。成都市人民代表大会代表，成都市人大法制委员会委员，成都市人大常委会立法专家委员会委员，成都市人民政府法律顾问。荣获“全国优秀律师”，“成都市十佳律师”，“成都市杰出青年卫士”等称号，获全国律协颁发的“中国律师业特殊贡献奖”。
1986年7月－1993年8月 成都市第三律师事务所副主任、党支部书记；
1993年8－至2000年9月 成都四方达律师事务所主任；
2000年9月－至今 四川守民律师事务所主任、首席合伙人。 依据《中华人民共和国律师法》，中华全国律师协会的主要职责为：
（一）保障律师依法执业，维护律师的合法权益；
（二）总结、交流律师工作经验；
（三）组织律师业务培训；
（四）进行律师职业道德和执业纪律的教育、检查和监督；
（五）组织律师开展对外交流；
（六）调解律师执业活动中发生的纠纷；
（七）法律规定的其他职责。
律师协会按照章程对律师给予奖励或者给予处分。 主办会刊《中国律师》杂志和网站“中国律师网”。

㈦ 福建兴世通律师事务所怎么样

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㈨ 新法是如何规定劳动争议仲裁时效定的(问答)

新华网福州1月1日电（记者郑良）2007年12月29日通过，将于2008年5月1日正式施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

福州市农民工维权工作站站长、福州新世通律师事务所律师翁齐斌说，对申请劳动争议仲裁规定更长的时效期间是新法的亮点之一。根据现行《中华人民共和国劳动法》，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。实践中，由于法律知识欠缺或客观条件限制，许多劳动者不能在60日内申请仲裁，导致其合法权益无法得到保障。

翁齐斌说，《劳动争议调解仲裁法》规定的一年时效并非绝对。在一定条件下，超出一年仍然可以申请仲裁，这类情形包括：

劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者用人单位同意履行义务。在这些情形下，一年时效期间发生中断，仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起重新计算一年期间。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，劳动者可随时提出仲裁申请。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。