公司法律协议不得窜单
『壹』 我是监事和公司签了一份协议书,公司债务也我无关,能不能起到法律作用
原则上法人的财产独立于股东，只要不出现公司人格否认的情形，公司的债务只能用公司的财产来偿还，与股东的个人财产无关，更与监事无关。所以你以监事的身份与公司签协议书，事实上没有什么意义。
『贰』 公司与我签署保密协议里，居然限制我半年内不能从事同种行业，否则赔偿一万元，这种协议有法律效力吗
《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及补偿方式均作出了明确规定专，第23条规定：属“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”
第24条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。”
『叁』 离职时公司协议上说3年内不得从事相关行业,否则承担法律责任
违法.
竟业限制只限于知道公司商业秘密的员工离职后一定期限内不从事与原单位有利益冲突的职业或相同的职业.
而且竟业限制期为离职后的2年.所以你们的协议违反劳动合同法的规定.
『肆』 我现在给公司出协议及战略合作协议 但是我不是公司的法律顾问 如果协议出现问题和我有什么问题
和你关系不大，第一合同上没有你的签字，第二你只是公司普通职员
『伍』 我是股东想和法人签一份什么样的协议 不承担公司一切法律责任问题
不可能有这样的协议的。
因为作为股东进行股权投资，是肯定要面临经营风险的。
也就是说你的本金有可能有损失掉的风险，也有可能赚到分红。
这都是很正常的。如果说你参与了违法的公司决策，或者是有抽逃注册资本的行为。
那也是要承担法律责任的，不可能通过其他的协议免责的。
『陆』 有限责任公司合作（伙）协议具备法律效应吗
1.股权转让协议未办理工商登记是否具备法律效应 ？
具备法律效力，无论是公司变更登记还是工商变更登记，都不是股权转让合同的生效要件。只要股权转让合同是当事人的真实意思表示，符合法律规定的转让条件，应当认定股权转让合同的效力。股东名册变更登记或者工商变更登记，是在股权转让合同生效并履行后才可进行。如果股权转让合同未生效，就不可能发生股权转让的后果，股东名册变更登记或者工商变更登记就不可能进行。股东名册变更登记与工商变更登记，都是对股东转让股权的股东变更的公示。
当事人未办理变更登记的，并不影响当事人之间股权转让合同的效力。我国《公司法》第32条规定，记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记;登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。上述规定将公司变更登记作为股权转让的对抗条件，当事人未办理登记手续不影响股权转让合同的效力。
2.公司的债务C需要承担吗？
公司的债务C是否承担，需要看你们私下持有三方合作协议是怎么约定的，无相关约定，一般不经过工商登记是不会承担相应的责任，所以才会出现很多股权代持现象，所以股权代持只享受分红权利，对公司无法行使股东权利。
3、c的债务公司需要承担吗？
不需要承担，C只是作为其中股东之一，而且还是被AB代持股东，这份代持协议只是你们私下约定的合同，未做过工商登记变更，如果你们不拿出来，对方无法以是公司内否有C的股份来起诉，毕竟工商管理局是查不到C对这家公司拥有的投资，去法院起诉是需要证据的。
『柒』 公司和员工签内部协议有法律效应吗
内部协议需要满足内容合法合理，双方公平、平等自愿、协商一致、诚实信回用签署的答协议才具有法律效力。但是贵公司目前这种情况，签协议都不具有法律效力，因为其违反了法律的强制性。
存在劳动关系未签合同，不合法。
根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十二条，建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过这个期限，员工可以追溯经济补偿金。
员工因放弃社保所签的协议无效。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
扩展资源：
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
靖江县人民政府-中华人民共和国劳动法
人社保障部-中华人民共和国劳动合同法
深圳人社局-中华人民共和国社会保险法
中央人民政府网-实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
『捌』 不同的两个公司的下属单位之间签订安全协议有法律效力吗
只要来两家下属单位所签源订的协议的意思表达真实，不违反法律法规规定，且这份安全协议不需要经过相关部门批准的，那么所签订的安全协议就是有效的自双方签订，或约定的生效条件成就时起生效。对签订的两个单位具有约束力。
『玖』 股东私下签订协议,不承担公司之前债务有法律效应吗
你好，在股东之间是有法律效力的，但不可以对抗第三人，也就是说协议只能在股东之间生效，股东只能要求股东履行合同义务，但债权人仍然可以要求现在的公司承担债务，若协议内容与债权人经过协商，由股东承担，则公司不需要再承担之前的债务，而由股东直接向债权人负责。仅供参考。