居娴律师

1. 我想找个免费律师

如果您符合法律援助的条件，您可以在当地申请法律援助，当地法律援助中心会指派援助律师为你提供法律帮助。

2. 喀什哪个律师事务所好

新疆正嘉律师事务所
新疆正嘉律师事务所由知深律师胡志翔投资设立，经司法部门批准成立的律师事务所。是一家致力于为客户提供高端、高效、优质法律服务，以担任公司法律顾问、刑事辩护、民事诉讼案件代理为主要业务的律师事务所。业务范围涉及企业收购与兼并、风险投资、资产重组、产权确定、股份制改造、房地产、知识产权、金融衍生品、招投标、重大投资建设项目等诸多方面，为当事人提供全程的法律服务，深受社会各界好评。
事务所在传统的刑事辩护、商业诉讼与仲裁法律事务方面具有良好的声誉。正嘉律师具有深厚的法学理论基础及丰富的执业经验。所内部分律师及工作人员还取得注册会计师、注册税务师资格、报关员资格、中级经济师资格、心理咨询师、企业法律总顾问等其他技术资格，另有大量年轻高学历的法学人才不断加盟并活跃于工作第一线，各路精英云集。本所还与中国政法大学、西南政法大学保持着紧密联系，与相关的知名法学专家组成重大疑难案件研究讨论组，为相关案件出具专家法律意见书。
新疆正嘉律师事务所以“正义公平，嘉言善行，守信如金”为办所宗旨，以“专业分工、团队协作、主办律师负责制”为特点的业务管理模式和法律服务体系，确保正嘉律师迅速理解客户意图、准确把握客户需求、恰当运用法律手段解决客户所关注的问题。倡导“诚实守信、勤勉尽责”的执业精神，追求“当事人利益至上，尽善尽美”的服务准则，最大限度地维护客户的合法权益。在全球化趋势日益明显，人们对高质量、高效率的法律需求更加迫切的今天，我们将依靠先进的团队管理模式、勤勉的敬业精神、丰富的法律知识和娴熟的业务技能，与您携手共进、共创辉煌！

3. 北京拆迁律师所哪家最好

拆迁律复师事务所最好选择那制种比较专业的，主要做拆迁业务的事务所。
这样的律所，经验丰富、案源充足，经过多年训练，已经非常灵活的应对各种难题。
其次，看看收费状况，毕竟老百姓不容易啊，很多人一年种地才几千钱，律师费高的打不起官司。
最最重要的是，看能不能解决难题。很多的律师花里胡哨说一套，不如办理的案子更有说服力。
像那种代理过几百人的案件的律师水平应该不差。
几十人的案子也比较利害。
像：内蒙古447人的大案、
河南驻马店：未批先征，26名农民状告县政府征地行为违法。

4. 怎么找律师

找律师的途径很多，比如网络、媒体和熟人，关键是如何挑选到适合自己案件的律师：

选择律师的三大原则及其考察策略

什么样的律师能解决自己遇到的法律问题？如何选择和考察适合自己案件的律师？除了律师的人品、责任心、做事规范等基本素质外，可以着重通过以下三项原则来进行综合考察：

一、执业领域对口

从法律上讲，律师承办案件的类型和范围不受限制，但是，鉴于现行法律多如牛毛，且不定期修改，不同类型的案件差异也很大，对律师执业技能的要求也不同，任何一个律师都不可能样样精通、“包医百病'。术业有专攻，优秀的律师对自己的执业领域都有所选择，有的选择刑事领域，有的选择婚姻领域，等等。

选择律师，应该选择执业领域与案件领域对口的律师。就像选择医生，内科疾病就选择内科医生，外科疾病就选择外科医生。执业领域对口的律师，对案件适用的法律了解得更全面和详细，对案件适用的法律运用得更精准和到位，对案件所在领域的司法实践了解得更全面和透切，最为重要的是，案件办理的所需要的执业技能更专业和娴熟。

考察策略：了解律师的执业领域及专注程度，可以查阅其近三年办理的案件。一个律师的执业领域越少，说明该律师的专业化程度越高，近年在北京、上海、广州等地开始出现极少数执业领域只有一个的律师，在北京甚至出现了极个别执业领域只有一个的律师事务所。

二、执业经验丰富

找律师是办理案件，非坐而论道，律师实际操作能力尤为关键。法律就是个经验的产物。受过最少4年系统法学教育的法学院学生，让他办一个最简单的离婚案，他都办不好，原因并非他不具备法律知识，而是缺乏实际操作能力。实际操作能力的形成是一个沉淀的过程，通过不断办理案件练就，是执业经验的体现。执业经验靠积累和反思而形成和丰富，丰富到一定程度就会形成成熟的操作流程、工作标准和标准文书。

选择律师，应该选择经验丰富的律师。熟能生巧，说的就是经验的价值，具有丰富执业经验的律师，不仅执业技能更全面、到位，而且具备更高的判断能力、预见能力和应对能力，对案件办理过程中出现的任何情况均能及时、有效应对。

考察策略：了解律师的执业经验，可以从两方面了解：主要看律师的成功案例。律师在某领域有较多成功案例，说明该律师在该领域的操作模式行之有效，执业技能值得信赖，足可以证明其经验丰富。通过了解成功案例，还可以了解到律师工作态度等方面的信息，是全面了解律师的最有效途径。其次是律师在某领域的执业年限。执业年限不等于执业经验，只是可以在一定程度上说明律师执业经验的情况，不过执业年限如果少于5年的，很难说得上经验丰富。

三、专业研究深入

同一执业领域的律师，办理效果常常也会有差异，因为办案方式有差异，办案方式差异根源在于律师专业研究程度的差异，此处的专业研究非指学术研究，而是根据刑事理论前沿和司法实践，结合自己长期积累的办案经验，对实务问题尤其执业技能进行系统总结和提炼。

选择律师，应该选择对专业有深入研究的律师。专业研究深入的律师，对执业领域的法律规定、法学理论、司法实践乃至立法趋势等都会有更全面、准确的理解，相应的执业技能也更为成熟，办起案来得心应手，尤其对于一些疑难复杂案件，综合处理能力更强。

考察策略：了解律师的专业研究深度，直接的做法是查阅该律师在其执业领域的专业研究成果的数量和质量，这些专业研究成果主要表现为业务研究文章、案例点评文章乃至著作。通过这些专业著述，可以了解到律师的专业能力和研究深度，及处理复杂案件的经验与能力。

案件结果关系到当事人的财产与权益，甚至关系到当事人的自由乃至生命，一旦有任何闪失，将会是无法弥补的终身遗憾。不管是通过网上找到的律师，还是通过熟人介绍找到的律师，都可以通过上述三项原则进行考察，从而选择出适合案件，能够解决难题的律师。

5. 即墨知名律师有哪几个

1、即墨知名律师张振明
张振明律师是山东运策律师事务所的创始合伙人、副主任内，具有丰富的理容论实践经验，办理各类疑难复杂案件数千余起。
张振明律师以向客户提供最高质量的专业法律服务为己任，斟选律师精英协助客户实现目标，并以最佳实务之方案、精辟独到之见解，采取切实可行的法律意见和策略，最高水准的执业操守及诚信敬业，令客户事半功倍、成功在即！

张振明律师具有深厚的法学功底，法学理论知识全面，擅长处理民事与刑事方面的诉讼与非诉讼业务，在刑事辩护、医疗事故纠纷，合同纠纷,房地产纠纷，经济纠纷，劳动争议纠纷,侵权赔偿纠纷,交通事故人身损害赔偿纠纷，婚姻家庭纠纷等方面都有较强的办案能力。在具体办案过程中，始终坚持勤勤恳恳的工作态度，恪守职业道德和执业纪律，尽最大努力维护委托人的合法权益。

张振明律师愿以良好的法律素质，娴熟的业务技能，为政府机关、企事业单位以及个人提供优质、快捷的法律服务！
2、即墨知名律师李瑞庆
都属于山东运策律师事务所的创始合伙人。

6. 我想找一个律师咨询一下，怎么找。

最快的方法是找认识的熟人或是通过官方网站打电话咨询。

7. 精神病患者用人单位应负什么责任

精神病患者与用人单位作者： 时间：2009-02-24

精神疾病患者与用人单位
本文要谈及的是指职工在聘用合同期内或者在劳动合同期内患上现有条件下难以治愈的精神疾病后，与事业性质的用人单位或者企业性质的用人单位之间在解除合同上不同的处理方法。同时，也提醒广大用人单位引以为戒，积极关注在职职工的精神卫生状况。
2008年6月23日，黎明（化名）来上海市开乐律师事务所，自称是朋友介绍要求我所居娴律师代理其参加人事仲裁案件的审理。居娴律师接待了她，通过与她一个多小时的谈话，大致了解到黎明1977年出生，湖北省武汉市人，2004年毕业于华中科技大学呼吸内科专业，硕士研究生学历，同年被金山某医院（以下简称“医院”）录用。在谈话中，她反复强调医院要解聘她是不公平的，医院有一千多名职工，唯独将她一个硕士生解聘。当问及医院解聘的原因时，她就轻描淡写地说：是连续两年考核不及格，其中第一年不合格，单位没有告知她。她自认为上班基本上是准点到医院门口，迟到总共没有几次，是单位有意找茬。然后开始讲她进医院首先在普内科工作，数月后，在本院研究生不轮转的情况下，科主任安排她到内科的其它科室轮转，轮转期间，原同住一宿舍的南京铁道医学院毕业的本科生赵某立刻搬走，赵某还怂恿接下来与她同住的女生搬走。05年7月，回普内科后，科主任宠爱的上海铁道医学院毕业的本科生钱某（在其轮转期间新婚）经常对她诽谤攻击，钱某的攻击言论全部来自以前与其同住的南京铁道医学院毕业的本科生赵某；05年12月底，钱某一见她就说把门关上，科主任就将她调到发热门诊，并用报纸将内科科室的门窗糊上。后来她又被调到与她所学专业不相干的肝炎门诊，而上海铁道医学院毕业的本科生钱某一直在普内科工作，07年2月生下一女，她怀疑该小孩是与科内他人所生，而她至今不仅个人问题尚未解决，同时又面临失业。
医院方认为黎明在普内科工作一年，后因工作能力不强，于内科其它专业轮转，后调到病种单一的发热门诊，也因不胜任该科工作曾提议调去科教科从事行政工作，但她本人坚决反对，后又调到感染科工作至今（两年左右），在感染科工作期间，连续两个年度考核不及格，但她本人坚决不愿意在考核表上签字。医院方还认为黎明不能胜任医疗工作，多次发生医疗差错；不注意仪表仪容，上班经常迟到，且经常打瞌睡；再学习能力差，对上级医生的带教不虚心学习，对错误的治疗方法屡教不改，在感染科的两年里没有一点进步。医院方认为：医疗行业是一个高技术、高风险的行业，关系到人民群众的生命安全问题，黎明连续两年考核不及格，符合解聘条件，以法定程序向金山区人事争议仲裁委员会申请仲裁。
为了准备出席7月2日仲裁庭审，在开庭前，居娴律师多次约见黎明来我所谈话，谈话过程中发现她逻辑紊乱，穿着不修边幅，提醒她裤子前门襟没拉起来，她毫不在意，甚至无动于衷。于是，居娴律师主动与黎明父母取得联系，将黎明思维上以及穿着上不同寻常的地方告知了她父母，同时，她父母反映黎明这次见到父母后不但没有亲切感，甚至很反感，双方之间不能正常沟通，不断赶父母离开，并将解聘的原因归结为父母穷，没有路子等，且对其父母有暴力倾向。通过与黎明的多次接触以及与她父母的沟通，了解到黎明在精神方面不正常，结合医院的《仲裁申请》及黎明的《答辩》进行仔细分析，认为黎明在精神方面有明显异常，建议其父母带黎明去精神卫生中心诊断。在居娴律师协助下，黎明终于同意与其父母一同前往金山区卫生中心就诊，初诊结论为：精神分裂症，建议住院治疗。黎明对就诊表现为极度狂躁，认为自己没有病，不肯住院。
黎明出席了7月2日开庭，在医院方陈述仲裁请求及事实与理由后，居娴律师代理黎明陈述了答辩意见，当涉及黎明病情时，建议仲裁庭许可黎明暂时退庭，黎明退庭后多次破门而入，仲裁庭同意她入席，医院方对精神卫生中心对黎明患有精神分裂症的诊断提出异议，建议对黎明做司法鉴定，而黎明本人坚决认为自己没病，如果要对自己做司法鉴定，除非先对原同科室生同事钱某所生的孩子做亲子鉴定。在对黎明的精神状态是否存在问题有待鉴定的情况下，仲裁庭宣布休庭。此后，居娴律师帮助黎明父母整理了一份《家属陈述》，主文如下：黎明性格内向。三年前，黎明从华中科技大学同济医学院医学研究生毕业，受聘上海市金山中心医院工作，父母送黎明来金山上班，认为当时黎明虽然与父母沟通不深，性格内向，但没感觉精神异样。我们（黎明父母）回老家后的三年中一直未与黎明相聚，平时基本上是我们主动与黎明电话联系，今年年初的通话中得知其可能要被单位解聘。这次，在我们得知黎明被解聘并已经提请仲裁时，在未征得黎明同意的情况下来金山看望黎明。
黎明见到我们非常冷漠。在黎明的宿舍见到黎明，黎明表现出一脸的愤怒，并出手推其母亲，将我两赶出宿舍，让我们回去。我们只好偷偷在街上租了旅店住下来，迄今未敢告诉她我们居住的旅店地址。有一次我们去看黎明，见她宿舍脏衣服浸在盆中几天没洗，床上还有换下的脏衣服，她母亲乘她接电话之际，帮她洗衣收拾，黎明进屋发现床上一件要穿的衣服被洗后暴怒，责骂我们，并动手打她母亲，将我们赶出宿舍。黎明将父母此次前来看望她，说成是来旅游的，有时还说母亲的寿命夺了她的年岁。抱怨父母穷，不自量力，自己被解聘是因为父母穷等。
我们不断抽时间去看她，其宿舍附近的生意摊主得知我们是黎明的父母，就趁黎明不与我们一起走的时候告诉我们：你们女儿精神可能有问题，我们有时见着她在往前走的过程中会无故向后退几步，有时脸上有笑容，感觉怪异。
我们还发现，她一天换一把牙刷，反复洗手，在单位没有一个朋友。
我们将上述情况告诉了黎明的代理人（因人事争议仲裁而聘请），黎明代理人也反映：在与黎明谈话时，黎明脸部表情单一；从穿着看，连着三次来事务所，都穿着同样的衣服，且从打扮看不修边幅；另外，她很难沟通，当问她单位解聘的理由时，她将原因归结为：隔壁宿舍本科生医生每天上班前在她宿舍门口跺脚、跳舞、做运动；她一个科室的同事在办公室窗户上糊报纸；单位买200多台电脑进行电脑诊病；单位中层干部大调动，那么多本科生都在工作，而医院一千多人，唯独将我一个研究生开除。当指出她的不足时，她表现沉默。当冷场时，她独自反复念叨“全院一千多人就开除我一个”。代理人认为单位在仲裁申请书中写道“黎明平时不注意仪表仪容”并结合黎明《答辩书》中自书“答辩人工作经历”中书写的情况（附《答辩书》），诸如科主任宠爱的上海铁道医学院本科生如何如何，同事在窗上糊报纸想象成是针对她的，诸如她对同事受宠、新婚、生育充满了猜疑、嫉恨，将自己个人问题未解决及面临失业，全归罪于他人。代理人认为，一般精神正常的人都不愿将自己在感情上的失败写入《答辩书》，更何况这些理由在正常人看来均与其被解聘无因果关系。为此，代理人建议我们带她去看精神门诊。
我们的话黎明根本听不进，在代理人的协助下，黎明勉强去看精神门诊。第一次，黎明非常暴躁，当我在诊疗室与医生谈话时，她多次冲入，指责我在说她坏话，并三次拨打110报警，欲让警察将我抓走。碍于代理人在场，她总算步入诊疗室接受诊治。当她看见我拿着医生处方单时，就从我手中夺走撕毁，否定自己精神有病，并当众用拳打我，用脚踹我，进而到外面捡来鸡蛋大小的石块欲扔我，被在场人员当众制止。第二次复诊，代理人告诉她，只有复诊认为你没病，大家才会相信你没病，你才能参加仲裁，她勉强去了，这次情绪比较平稳。
仲裁开庭前一天，代理人发现黎明牛仔裤门襟拉链没拉，提醒以后任然没有反应，后帮她拉上。第二天，黎明仍然没有拉裤襟，也没换衣服（摄氏35度）来参加仲裁庭审。
仲裁庭审过程中，当提及有必要对黎明作精神鉴定时，黎明当庭提出：要对医院钱某的孩子先作亲子鉴定。将没有联系的事情联系在一起，逻辑紊乱。
我还了解到，黎明被解聘后只身去了一次北京，专程去调查她单恋的男同学是否真的已经结婚生子，她一直不肯相信该男同学已婚的事实，当该男同学拿出结婚照给她看，她都不相信是事实。
我作为父亲，看到黎明现在的样子很难受，可能三年里对她关心不够，没能及时发现她的反常，我们希望她健康，有病治病，希望鉴定机构能够对黎明的精神现状作出客观鉴定。
黎明的精神状态最终被司法鉴定机构鉴定为患有精神分裂症。仲裁庭最后根据《上海市人民政府关于印发〈上海市事业单位聘用合同办法〉的通知》（沪府发【2003】4号）第三十三条第四款之规定，患职业病以及现有条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的，聘用单位不得解除聘用合同的规定，裁定医院不得解除与黎明之间聘用合同关系。
从以上案例可以看出，根据上海市政府行政规章规定事业单位职工，在聘用合同期内患现有条件下难以治愈的精神疾病的，事业单位不得与其解除聘用合同关系，但该规定不适用企业。企业职工合同在履行与用人单位劳动合同期间患病，用人单位可以依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款第（一）项规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。可以与职工解除劳动合同关系。
可见，同样对患有现有条件下难以治愈的精神疾病的职工，在不同性质的用人单位，即事业单位、企业单位，承担的法律责任是不尽相同的，事业单位承担的责任显然高于企业单位。在工作节奏不断加快，就业竞争日趋激烈的今天，事业单位更应当密切关心职工的精神卫生，这不仅对本单位经济利益有利，更是对和谐单位、职工、家庭有利。关心职工的精神卫生，不但是事业单位本身经济利益的内在要求，更是关系到社会和谐的一项社会义务。
撰稿人：居娴
二00九年二月二十三日

8. 怎么找律师

可以通过熟人介绍或者网络途径寻找，不论是那种途径，都应该考虑对方是否合适办理你的案件，以下文章，供你参考：
选择律师的三大原则及其考察策略
应该如何选择和考察适合自己案件的律师呢？应该遵循什么样的选择原则和采用什么样的考察策略呢？除了律师的人品、责任心、做事规范等基本素质外，您可以着重通过以下三项原则来进行综合考察：
一、执业领域对口
从法律上讲，律师承办案件的类型和范围不受限制，但是，鉴于现行法律多如牛毛，且不定期修改，不同类型的案件差异也很大，对律师执业技能的要求也不同，任何一个律师都不可能样样精通、“包医百病'。术业有专攻，优秀的律师对自己的执业领域都有所选择，有的选择刑事领域，有的选择婚姻领域，等等。
选择律师，应该选择执业领域与案件领域对口的律师。就像选择医生，内科疾病就选择内科医生，外科疾病就选择外科医生。执业领域对口的律师，对案件适用的法律了解得更全面和详细，对案件适用的法律运用得更精准和到位，对案件所在领域的司法实践了解得更全面和透切，最为重要的是，案件办理的所需要的执业技能更专业和娴熟。
考察策略：了解律师的执业领域及专注程度，可以查阅其近三年办理的案件。一个律师的执业领域越少，说明该律师的专业化程度越高，近年在北京、上海、广州等地开始出现极少数执业领域只有一个的律师，在北京甚至出现了极个别执业领域只有一个的律师事务所。
二、执业经验丰富
找律师是办理案件，非坐而论道，律师实际操作能力尤为关键。法律就是个经验的产物。受过最少4年系统法学教育的法学院学生，让他办一个最简单的离婚案，他都办不好，原因并非他不具备法律知识，而是缺乏实际操作能力。实际操作能力的形成是一个沉淀的过程，通过不断办理案件练就，是执业经验的体现。执业经验靠积累和反思而形成和丰富，丰富到一定程度就会形成成熟的操作流程、工作标准和标准文书。
选择律师，应该选择经验丰富的律师。熟能生巧，说的就是经验的价值，具有丰富执业经验的律师，不仅执业技能更全面、到位，而且具备更高的判断能力、预见能力和应对能力，对案件办理过程中出现的任何情况均能及时、有效应对。
考察策略：了解律师的执业经验，可以从两方面了解：主要看律师的成功案例。律师在某领域有较多成功案例，说明该律师在该领域的操作模式行之有效，执业技能值得信赖，足可以证明其经验丰富。通过了解成功案例，还可以了解到律师工作态度等方面的信息，是全面了解律师的最有效途径。其次是律师在某领域的执业年限。执业年限不等于执业经验，只是可以在一定程度上说明律师执业经验的情况，不过执业年限如果少于4年的，很难说得上经验丰富。
三、专业研究深入
同一执业领域的律师，办理效果常常也会有差异，因为办案方式有差异，办案方式差异根源在于律师专业研究程度的差异，此处的专业研究非指学术研究，而是根据刑事理论前沿和司法实践，结合自己长期积累的办案经验，对实务问题尤其执业技能进行系统总结和提炼。
选择律师，应该选择对专业有深入研究的律师。专业研究深入的律师，对执业领域的法律规定、法学理论、司法实践乃至立法趋势等都会有更全面、准确的理解，相应的执业技能也更为成熟，办起案来得心应手，尤其对于一些疑难复杂案件，综合处理能力更强。
考察策略：了解律师的专业研究深度，直接的做法是查阅该律师在其执业领域的专业研究成果的数量和质量，这些专业研究成果主要表现为业务研究文章、案例点评文章乃至著作。通过这些专业著述，可以了解到律师的专业能力和研究深度，及处理复杂案件的经验与能力。
案件结果关系到当事人的财产与权益，甚至关系到当事人的自由乃至生命，一旦有任何闪失，将会是无法弥补的终身遗憾。不管是通过网上找到的律师，还是通过熟人介绍找到的律师，您都可以通过上述三项原则进行考察，从而选择出适合您的案件，能够帮助您解决难题的律师。

9. 上海松江区律师最知名律师

王伟清律师抄:,毕业于华东政法大学，现执业于上海南星律师事务所，尤擅长解决重大疑难案件。能娴熟地运用各项法律法规为广大当事人排忧解难。因工作能力得到公、检、法等到各有关部门的认可，因此也凝聚了广泛的人缘关系，从国家最高法院、最高检、公安部等有关部门到全国各省市均有其工作的足迹。特别对刑事案件和经济案件的办理具有较丰富的经验

10. 处理股权激励纠纷，哪个律师比较专业

什么样的律师能解决自己遇到的法律问题？如何选择和考察适合自己案件的律师？除了律师的人品、责任心、做事规范等基本素质外，可以着重通过以下三项原则来进行综合考察：

一、执业领域对口

从法律上讲，律师承办案件的类型和范围不受限制，但是，鉴于现行法律多如牛毛，且不定期修改，不同类型的案件差异也很大，对律师执业技能的要求也不同，任何一个律师都不可能样样精通、“包医百病'。术业有专攻，优秀的律师对自己的执业领域都有所选择，有的选择刑事领域，有的选择婚姻领域，等等。

选择律师，应该选择执业领域与案件领域对口的律师。就像选择医生，内科疾病就选择内科医生，外科疾病就选择外科医生。执业领域对口的律师，对案件适用的法律了解得更全面和详细，对案件适用的法律运用得更精准和到位，对案件所在领域的司法实践了解得更全面和透切，最为重要的是，案件办理的所需要的执业技能更专业和娴熟。

考察策略：了解律师的执业领域及专注程度，可以查阅其近三年办理的案件。一个律师的执业领域越少，说明该律师的专业化程度越高，近年在北京、上海、广州等地开始出现极少数执业领域只有一个的律师，在北京甚至出现了极个别执业领域只有一个的律师事务所。

二、执业经验丰富

找律师是办理案件，非坐而论道，律师实际操作能力尤为关键。法律就是个经验的产物。受过最少4年系统法学教育的法学院学生，让他办一个最简单的离婚案，他都办不好，原因并非他不具备法律知识，而是缺乏实际操作能力。实际操作能力的形成是一个沉淀的过程，通过不断办理案件练就，是执业经验的体现。执业经验靠积累和反思而形成和丰富，丰富到一定程度就会形成成熟的操作流程、工作标准和标准文书。

选择律师，应该选择经验丰富的律师。熟能生巧，说的就是经验的价值，具有丰富执业经验的律师，不仅执业技能更全面、到位，而且具备更高的判断能力、预见能力和应对能力，对案件办理过程中出现的任何情况均能及时、有效应对。

考察策略：了解律师的执业经验，可以从两方面了解：主要看律师的成功案例。律师在某领域有较多成功案例，说明该律师在该领域的操作模式行之有效，执业技能值得信赖，足可以证明其经验丰富。通过了解成功案例，还可以了解到律师工作态度等方面的信息，是全面了解律师的最有效途径。其次是律师在某领域的执业年限。执业年限不等于执业经验，只是可以在一定程度上说明律师执业经验的情况，不过执业年限如果少于5年的，很难说得上经验丰富。