法律援助面试题
① 法律援助中心属于事业单位吗
从天津来看，
市法律援助中心为参照公务员管理的事业单位。区县中心内目前来讲大部分属于事容业单位。 其他省市不大一样，有的属于行政编制，为司法局的内设处室。
一般来讲，要参加统一的公务员考试。合格后，统一面试体检 。
② 上周六找了一份海报兼职的工作，怀疑被骗，现寻求法律援助。
劳动报酬过低,建议你不要做了.
收据可以作为证据,虽然没有盖章,但是可以通过司法鉴定来确定收款人是谁.
押金也可以要求退回.
至于合同,要由法院来裁定是否有效.
③ 被老板辞退，想寻求法律援助
1、如果不是你的原因被公司辞退的，公司要支付你一个月的经济补偿金，未提前一个月通知辞退的再加一个月时间
经济补偿金=补偿时间×你6个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
2、补缴社保
3、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（2013.3.20后）
4、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
④ 公务员面试历年真题点拨，关于组织管理的有哪些
【真题举例】
1、你是文化部门负责人，有一建筑工地破坏文物，你去调查，你如何开展？
【测评要素】计划组织
【参考要点】文物是国家的文化遗产，是前辈留下来的精神文明，应该得到大家的爱护，作为文化部的负责人，在文物被破坏的时候应该尽快采取行动使损失最小化。
第一，准备好通往文物所在地的交通工具，联系相关专家，第一时间赶赴现场。
第二，在路上制定相关调查计划，明确调查的目的是保护未受损的文物，尽量修补好已被破坏的文物。确定被破坏文物的具体地点。确定调研对象，包括周边群众、施工人员及城管人员。
第三，到达现场后拍照取证，联系施工方，责其采取保护措施，避免未受损的文物继续受到破坏。同时走访周边群众及城管人员，了解被破坏的文物是因为什么原因被破坏，如果是因为施工之前不知情，可以在该地区通过海报或电视媒体宣传的方式，呼吁大家爱护文物；如果是因为未采取保护措施致使文物受损，令其马上停止施工，做好相关保护措施。
第四，收集相关资料了解受损文物原貌，专家鉴定文物的年代、受损的情况，收集整理证据，撰写调查报告商讨补救措施及惩处方案。
作为文化部负责人，有责任和义务宣传文物的重要性，呼吁全民爱护文物，同时召开各级文化部门会议，让大家行动起来，避免这样的事情再次发生。
2、领导安排你组织一次法律援助进社区的活动，你准备如何开展？
【测评要素】计划组织
【参考要点】给社区组织法律援助活动，有利于提高居民的法律意识，维护自身护法权益，领导安排我做这次活动，是对人民负责的态度，也是对我的信任，我一定会尽力办好这件事。
首先，要现在社区进行海报张贴的形式宣传，选取贴近生活的典型案例，以文字或者图片的形式展出，让人民学到基本的法律知识。同时以书面调查的方式，了解社区居民想学习哪方面的法律知识及需要解决的相关问题，并做好调查问卷分析。
其次，确定开展法律援助讲座，定在周五晚上19点到21点在社区活动中心开展此次活动，根据调查问卷确定援助的主题，邀请相关方面的法律专家前来开展讲座。做好相关预算并向领导请示审批。
再次，安排一部分人员负责布置讲座现场，一部分人负责接待专家，另一部分人员负责讲座现场的秩序维持，一部分人员做好讲座记录，可以是文字、拍照及录像等各方面。讲座上可以让主持人设置一些小游戏，例如知识抢答的形式调动居民积极性。
最后，讲座结束，安排人员护送专家，一部分人员留下来打扫现场，物品归原位。撰写总结报告，保存好相关图文视频资料，为以后的相关工作做好指导作用。
为人民群众解决问题，是公职人员应该做的最基本的事，可以拉近跟群众之间的关系，提高部门的公信。做好工作总结，做得不好的地方要反省，在以后的工作中多注意，避免犯同样的错误。同时，应该多跟社区居民沟通，了解他们的难处，多组织相关活动为他们解决困难。
⑤ 当职工的合法权益受到损害时，作为工会工作者，你怎么办
工会依法维护职工合法权益是各级工会组织职责所在，因此作为工会工作者，应该详细了解该职工权益受到侵害的相关情况，迅速向上级领导汇报。
在企业工会协助下，依法维护职工的合法权益，必要时启动工会职工法律援助机制，协助职工向当地劳动仲裁委提出仲裁或向所在地人民法院提起诉讼。
工会工作人员不严格依照《工会法》办事，损害职工或者工会权益，影响了工会的威信，使职工或工会利益遭受损失，必须对其进行制裁。
《工会法》第五十五条规定，工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分;情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(5)法律援助面试题扩展阅读：
《工会法》第六条规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
第二十五条规定，工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。
第二十六条规定，职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。
⑥ 求一篇面试法律顾问自我介绍
瞄准公司企业的需求，重点突出，投其所好。看重能力的公司，你要重点介绍与公司法律顾问工作相关的工作经验和资历。
⑦ 被炒鱿鱼，想寻求法律援助
您好，您这个问题我想说三点：首先，用工事实和期限是由工作单位提供相应证明的，因为这方面的资料在用工方手中，法律上采用了举证责任倒置的原则，即用工方应提供证据证明；其次，你们没有劳动合同，同时也没有书面的试用期合同，所以从用工事实届满一个月的次日到用工届满一年的期间，可以索要双倍工资；再次，由于单位主动将你辞退，未提前30日通知且您也没有《劳动法》第39,40条的情形，应当要求支付经济补偿金；最后，您可以请工会或其他调解组织与单位协商，如果达成协议但单位仍不履行，可以向法院申请支付令；如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，希望您的问题能尽快较好地解决
⑧ 公务员考试公安类面试问题及好的答案
第一题：请问你是如何看待“工作环境、待遇与择业”三者之间的关系问题？
参考要点：
1、首先要树立就业第一的观念，先就业再择业。
2、其次要树立环境锻炼人的观念，艰苦的环境能够磨练一个人的意志，只有能够经受得住困难和苦痛的人才能够在一帆风顺的环境里快速发展。
3、再次要树立正确的利益观。待遇是与工作的分工和贡献紧密相连的。只有勤于奉献才能争取到好的待遇。
第二题：做为一名公务员，请问你是如何理解“依法治国”这个问题，你将如何实施，请举例说明？
参考要点：
1、依法治国是我国的基本国策。
2、我作为一个平民或者基层的公务员，对依法治国首先要搞好学习，其次要搞好宣传，再次要对违法行为进行制止或者举报。积极营造良好的知法、懂法、守法的环境。
3、比如：我要发挥我的特长和优势，制作个人宣传法律网站，或者开通法律问答博客，为网民提供法律援助等。
第三题：如果你在工作中遇到的是一个平时不和你说话的同事，你应该怎么处理？
参考要点：
1、要冷静地处理，首先弄明白同事为什么不愿和自己说话。
2、要保持一颗平常心，并以积极地态度跟同事沟通。
3、可以向周围的人了解或者请求他们的帮助。
4、要搞好自我反思。
第四题：假如这次公务员考试中其他考生的条件都优于你，你是怎么想的，你该如何处理？
1、首先要认识到这次考试时公平的。是看一个人的综合素质，不是看条件。
2、要正确的面对面试。
3、要正确的面对结果。
4、相信各位评委都会以客观公正的态度对待每一位考生。2004年浙江省府机关、公安5月15日上午面试题目（4题15分钟）：1、有人说优秀学生出国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合自己情况谈谈。
2、下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办？
3、最近引咎辞职较多，谈谈你的看法。
4、高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑的快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。2004年5月15日杭州下午面试题 面试下午1：30分开始，15分钟答题时间
1、如果你是新招收的公务员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处理？
2、五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟订两个方案，说出你的方案思路和活动内容。
3、请谈谈行政机关效能建设的看法。
4、大意是：一个渔夫有一竿鱼杆和一娄鲜鱼，两个路人其中1个要了鲜鱼，1个要了鱼杆。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了。而要了鱼杆的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了。你是怎么理解的？
⑨ 公务员报考中司法局的公共律师管理科都是做什么工作 面试可能提什么问题
面试是不会涉及那些方面的专业问题
你根本就不用管那个职位是做什么的。公共律师管理科就是负责律师证和接受投诉和法律援助的
⑩ 公司不按面试时说好的薪资来发放，我想辞职应该怎样维护自己的合法权益
主动辞职称为“请辞”，也就是请求辞职，主动辞职公司不会给你任何补偿，面试说的薪资只是预计薪资，具体薪资劳动合同会有注明，希望我的回答能帮到你并采纳哦谢谢！