工伤律师免费咨询

① 工伤请律师怎么收费

一、律师收费考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三回）委托人的承受答能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。二、各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定；三、法律依据：《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

② 工伤请律师，大概什么收费标准

一、律师收费考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的专难易程度；属（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。二、各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定；三、法律依据：《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。

③ 工伤律师免费咨询电话是多少.有知道的吗

.，认定结果肯定的话，接着做劳动能力等级鉴定，然后计算费用问题，所以回很多律师事答务所都不接的，如认定结果否定的话..，那么向上级劳动部门提出复议。你能知道在网络问，那么应该自己可以看下《工伤保险条例》和地方上的有关工伤的法规，首先在劳动关系确立的情况下（如果用工单位否定劳动关系，那么你得先就劳动关系提起仲裁），进行工伤认定，然后进行分析。一般处理这类案子的步骤是这类案子很麻烦，而且经济利益不是很大

④ 工伤律师，工伤律师在线咨询，工伤赔偿律师咨询

关于“工伤律师，工伤律师在线咨询，工伤赔偿律师咨询”的问题解答如下：按照最新的工伤保险条例的规定，九级工伤的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，如果与单位解除劳动关系的，还有10个月的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，北京地区大约是4万元。

工伤律师热线： 早9:00 - 晚5:00 ：（0 1 0）8 7 1 7一六八五
其 他 时 间 ： 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

柴根修律师，北京市科华律师事务所劳动法诉讼部专业工伤律师，在京执业近十年来为企事业单位及个人办理了数百起诉讼类及非诉讼类案件，有多年实践工作经验，专注于公司法、劳动法的研究和应用，在劳动仲裁方面方面尤为专长，曾办理部分疑难、重大案件受到北京晚报、法制晚报、农民日报、北京电视台等众多媒体的跟踪采访。办案侧重法律风险的防范和化解，以及实际问题的解决、讲究办案实效。

柴根修律师的联系方式：
早9:00 - 晚5:00 ：（0 1 0）8 7 1 7一六八五
其 他 时 间 ： 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

与柴根修律师相关的媒体报道文章包括并不限于：
 法制晚报：施工误堵烟囱，屋主中毒身亡
 京华时报：律师客串法官，模拟法庭“开庭审理”
 北京电视台：父亲工伤身亡，状告单位和保险公司
 中国法院网：小学生为救人落水身亡，学校村委会遭索赔32万元

柴根修律师部分成功案例：
 刘先超诉北京荣新宝德建筑工程有限公司工伤赔偿纠纷一案（劳动仲裁申请人代理人）
 王国斌诉北京同圆通食品加工有限公司死亡赔偿纠纷一案（一审、二审原告代理人）
 李秀荣诉北京跑得快运输有限公司人身损害赔偿纠纷案（一审、二审被告代理人）
 张冬冬诉北京建国建筑工程有限公司工伤赔偿纠纷一案（劳动仲裁申请人代理人）
 王新成诉北京德宏木材加工有限公司死亡赔偿纠纷一案（一审、二审原告代理人）
 刘云诉北京是福建物流有限公司人身损害赔偿纠纷案（一审、二审被告代理人）
 北京立功德设备安装公司与刘军、王德海等人经济补偿金劳动争议案（劳动仲裁代理人）
 王成时诉北京腾飞家具加工有限公司死亡赔偿纠纷一案（一审、二审原告代理人）
 李德育诉北京快速佛云运输有限公司人身损害赔偿纠纷案（一审、二审被告代理人）
 北京金搜德式建筑安装公司与刘德海等人经济补偿金劳动争议案（劳动仲裁代理人）
 沃尔玛(中国)投资有限工伤与北京兰亭食品贸易有限公司供销合同纠纷案
 时训电子软件（北京）有限公司诉华亚同方科技发展有限公司著作权纠纷案（原告代理人）
 北京英迈印刷机械有限公司诉固安迪诺普科技有限公司买卖合同纠纷案（一审原告代理人）
 吕德诉北京市西城区人民政府房屋租赁纠纷案（一审、二审原告代理人）
 韩立静诉北京市交通管理局车辆管理所撤销权纠纷案（一审原告代理人）
 北京金高时科技有限公司诉江苏江都建设工程有限公司买卖合同纠纷案（二审原告代理人）
 北京罗杰科技发展有限公司与海南海之游游艇管理有限公司财产损害赔偿纠纷案（被告代理人）
 北京大德宝库钢材有限公司诉北京建设工程集团有限公司买卖合同纠纷案（一审原告代理人）
 时训电子软件（北京）有限公司诉易学通网络科技有限公司代位权纠纷案（一审原告代理人）

柴根修律师曾担任以下单位法律顾问：
 北京迪乐科技发展有限公司
 北京川京科技发展有限责任公司
 北京英迈印刷机械有限公司
 北京兰亭食品贸易有限公司
 北京是福建物流有限公司
 北京立功德设备安装公司
 北京罗杰科技发展有限公司

柴根修律师的联系方式：
早9:00 - 晚5:00 ：（0 1 0）8 7 1 7一六八五
其 他 时 间 ： 1 8 9 1 1 8 6 三二三六 1 3 1 2 6 8 3五二六二

⑤ 如果找工伤律师，怎样知道律师是专业的工伤律师

一、调查取证

接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能内力鉴定、机动车登记、容公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。

二、法律咨询

工伤法律咨询每次收费300-500元。

三、代写法律文书

代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元；

代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元；

四、代理工伤诉讼

代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但最低收费每件不低于6000元。

五、代理工伤劳动仲裁

代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元

代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费，但每件最低收费不低于6000元。

六、代理工伤调解

根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件最低收费不低于6000元。

⑥ 工伤咨询律师要多少钱

一、调查取证

接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动回车登答记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。

二、法律咨询

工伤法律咨询每次收费300-500元。

三、代写法律文书

代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元；

代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元；

四、代理工伤诉讼

代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但最低收费每件不低于6000元。

五、代理工伤劳动仲裁

代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元

代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费，但每件最低收费不低于6000元。

六、代理工伤调解

根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件最低收费不低于6000元。

⑦ 工伤律师在线咨询

《工伤保险条例》

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残专的，享受以下属待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

根据该条规定，用人单位根本就无权解除或终止劳动合同，只有劳动者才有权解除或终止劳动合同。

⑧ 工伤赔偿请律师费用多少

在一审和二审阶段，各地的工伤赔偿律师费用也不尽相同，一般来说，二审律师的费用更高。

(1)一审阶段

争议标的(计算基数) 计算比例

1 、争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元

2、 争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%

3、 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%

4 、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%

5、 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%

6 、争议标的在5000万元以上部分 0.5%

(2)二审阶段

① 未代理一审只代理二审的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

② 曾代理一审的案件，代理费按一审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

③ 代理二审后发回重审的案件，代理费按二审收费的二分之一收费，其他办案费用不变。

(3) 再审(申诉)阶段

① 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件，代理费按一审标准收费，其他办案费用不变。

② 曾代理一审或二审的案件，代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

(4) 仲裁案件：按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

(5) 执行案件：按民商案件一审阶段收费标准收取，曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

(8)工伤律师免费咨询扩展阅读：

根据《工伤保险条例》：

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。