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老板不给工人工资可以申请法律援助吗

发布时间: 2022-06-05 23:58:09

① 拖欠工资申请法律援助是免费的吗

劳动者因被拖欠工资而申请法律援助,是免费的。拖欠工资的事项在法律援助的范围之内,因此劳动者可从法律援助机构处获得法律咨询、代理等无偿的法律服务
【法律依据】
《法律援助条例》第二条
符合本条例规定的公民,可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。
第十条
公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求发给抚恤金、救济金的;
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(五)请求支付劳动报酬的;
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

② 讨薪期间可以申请法律援助吗

讨薪是可以申请法律援助的。如果公司拖欠劳动者的工资,劳动者可以请求公司及时支付;如果劳动者因经济困难没有委托代理人的,则可以向法律援助机构申请法律援助。
【法律依据】
《法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求发给抚恤金、救济金的;
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(五)请求支付劳动报酬的;
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

③ 农民工工资拖欠法律援助是否可以申请

法律分析:农民工工资拖欠的案件可以申请法律援助。

法律依据:《法律援助条例》 第十条 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:(一)依法请求国家赔偿的二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的三)请求发给抚恤金、救济金的四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的五)请求支付劳动报酬的六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

④ 老板欠农民工工资不给怎么办

老板欠农民工工资不给劳动者可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:

1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;

2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

5、用人单位盖章的考勤记录;

6、其他劳动者的证言等。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

⑤ 工资无法拿到可以求助法律援助吗

法律分析:工资无法拿到可以求助法律援助,因为根据《法律援助条例》,规定了如果劳动者经济困难没有委托代理人,被用人单位拖欠工资要起诉的,可以向法律援助机构申请法律援助。

法律依据:《法律援助条例》 第十条 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:

(一)依法请求国家赔偿的;

(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)请求发给抚恤金、救济金的;

(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;

(五)请求支付劳动报酬的;

(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

⑥ 工资钱拿不到怎么申请法律援助

法律分析:拖欠工资法律援助可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。根据《法律援助条例》第十条规定,公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:第五项,请求支付劳动报酬的。

法律依据:《法律援助条例》 第十条 公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。第十一条 刑事诉讼中有下列情形之一的,公民可以向法律援助机构申请法律援助(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的;(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的;(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。

⑦ 老板拖欠工资不发.可以到劳动局告吗

有用的。应该立即向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
法律分析
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。对于用人单位无故拖欠工资的,劳动者还可被迫解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金;可通过向公司邮寄书面的被迫解除劳动合同通知书,然后提起劳动仲裁主张公司按工龄支付每年一个月工资的经济补偿金,用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资,用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定,如果老板欠了你的工资的话,可以当地劳动部门进行投诉,出示好双方的劳动合同,以及最近未发工资的相关证据。在劳动部门申请申诉要求其立即支付相关工资,也可以到法院进行申诉。如果对方还是拒绝支付的话,可以要求相关部门对其进行强制支付。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

⑧ 老板拖欠工资不发怎么办有哪些途径可以维权

老板一直拖欠工资不发你就应该直接去劳动局告老板,当然你们几个人也可以一起区法院起诉,这样的话也是可以维权的,另外就是也可以请一名律师给老板发律师函,然后让老板知道这件事情的严重性。

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