法律援助建议
⑴ 官司缠身怎么样化解
官司缠身的话,抄一袭般是因为流年犯冲,小人当道是非多。
从生肖角度讲,这可能是流年生肖犯冲所致。一般来讲,如果一个人的生肖与当值太岁生肖相冲、克、刑、害,则容易招致小人近身。这就是说,除了由于个人的命理原因,许多人还可能因犯冲害而导致流年是非不断,小人作梗捣乱。所以,鉴于这样的情况,可以佩戴风水物品化解命理风水带来的是非官司等等;不过,这需要根据你的八字运势定适合的才行;这建议到无相铜炉官网一对一定即可。
最后,提醒你一句:饶一着,切莫与人争强弱。
有首偈语说:“何必争强来斗胜,百千浑是戏文场;顷刻一声锣鼓歇,不知何处是家乡。”人生就像一场戏,尽管剧中曾经风光、繁华过,一旦落幕,一切归于寂静。所以在人生的舞台上实在没有什么值得争强好胜的,有时候让人一步就是自己的胜利,所以做人要有“得饶人处且饶人”的涵养与心量。
⑵ 遇到困难,可以打哪种新闻求助热线
百姓生活咨询和求助热线电话:
1、市长热线(市政府)
电话:65128080
咨询范围:沟通政府部门和为人民群众的联系,方便市民直接反映情况,提出建议,咨询问题 。
⑶ 关于《北京市法律援助条例(草案)》的建议 希望大家多提些建议
第三十三条 法律服务机构拒绝法律援助机构的指派,不安排法律援助人员办理法律专援助案件,由司属法行政部门给予警告、责令改正;情节严重的,取消其办理法律援助案件的资格。
我认为:此条例美中不足的是对提供援助的法律工作者没有责任性规定。具体实施的是人不是组织,只规定法律服务机构的责任没有落实到具体人(法律工作者)责任显得“力度、诚意”不足。
⑷ 中央电视12频道法律援助咨询电话是多少
全国统一法律援助的咨询电话是12348。
“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询,配合调处民间纠纷,及时反映群众的法律需求信息,指导和接受法律援助申请,维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。短号中“48”取“司法”之谐音,寓意寻求法律服务,调解民间纠纷请找司法行政机关。
(4)法律援助建议扩展阅读
下列案件或事项,法律援助中心不予提供法律援助,包括:
1、因申请人的过错责任侵犯他人的合法权益而引起的民事诉讼或刑事自诉案件。
2、因申请人过错而引起的行政诉讼案件。
3、申请人提供不出涉讼案件的有关证据而且无法调查取证的案件。
4、可由行政机关处理而不需通过诉讼程序的事务。
5、案情及法律程序简单,通常无须聘请法律服务人员代理的案件。
6、已竭尽法律救济的案件。
7、申请人提供不出任何证明材料或出具虚假证明骗取法援的。
8、其他经主管机关批准,法律援助中心对外声明不予受理的案件。
⑸ 民事法律问题(分数不是问题)
根据最新颁布的诉讼费收费办法以及各地的法律援助政策,你完全可以专申请免交诉讼费,也就是说,你属在起诉人身损害赔偿时,可以不用先向法院预交诉讼费。如果你请律师帮你打官司,在我们上海,律师费是可以要求法院判决对方承担的。因此,你的诉讼成本比较小。
至于赔偿费用问题,你给出的条件还不够详细,其实,你也不用很担心,这类赔偿案件很简单的,自从最高院关于人身损害赔偿司法解释出台后,赔偿数额只是一种简单的套用最高院公式,进行数字运算了。
建议你去交警队或法院咨询窗口索要一份,你们当地平均工资、可支配收入等统计数据,这就是计算赔偿数额的基础数据。
回答得清楚吗?
上海市第一中级人民法院损害赔偿审判小组组长
⑹ 当前基层法律援助存在问题及几点建议
存在问题:
宣传力度不够。群众对法律援助的知晓程度还不是很高,还有不少符合法律援助条件的困难群众因为不知道法律援助而没有从这一惠民工程中受益。
服务水平不高。由于受司法工作人员少,业务能力限制,法律援助工作与人民群众的需求还有一定的差距,法律援助服务能力还有待进一步加强。
经费保障不足。法律援助工作的开展离不开经费保障,但目前法律援助工作经费不足。
几点建议:
加大法律援助宣传力度。广泛深入宣传法律援助制度,积极拓宽宣传渠道,不断创新宣传形式,增强宣传的针对性和实效性,让更多需要法律援助的贫弱群众了解并运用法律援助的方式维护自身合法权益,不断增强法律援助实效。
加快法律援助信息化建设。按照法律援助工作要求,完善镇乡街法律援助工作站相关设备,方便困难群众就地申请法律援助。
突出法律援助工作重点。扩大法律援助覆盖面,重点加强对弱势群体和困难群众的法律援助,切实解决基层困难群众打官司难的问题。根据特定困难群体的特定需求,组织开展对农民工、残疾人、未成年人等群体的专项服务活动,总结经验,提高服务的专业化水平和社会效果。
强化保障措施。健全完善政府对法律援助的经费保障机制,加大对法律援助的资金投入,把法律援助经费纳入同级财政预算,逐步建立政府投入为主,社会捐助为辅的资金保障机制,保证法律援助事业与经济、社会协调发展。
⑺ 我干了6年被公司开除了,需要法律援助~~~~~请资深人士给予建议
贵公司的规章制度中是否有此条款,如有,处理方式是什么,如果是罚款或批评回,而非开除,那么,公司的做法是不答合理的,你可以要求赔偿;反之,如公司的规章制度中标明,此现象处理方式为开除,那么公司做出开除的除理是合法的,所以应该得不到赔偿。
另:查出这么多,而只开除你们几个,应该会有其它理由存在;既然你是老员工,应该可以从人事那得到一些信息,先了解清楚情况再决定怎么做。
⑻ 十万火急在线期待,高分寻求法律援助
1、建议找抄医院开一个病历文件,对你袭的病症产生原理进行分析,用以辅助证明你的病是由工作环境导致.
2、向法院起诉,主要内容是"工作单位不得与患职业病的职工解除劳动合同."
3、关于乙肝病人劳动权利的保障问题.今年5月份劳社部专门发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,反对歧视乙肝病毒携带者现象。
就业者应首先查看该行业有无对就业条件的特殊需要,如餐饮等行业,否则用人单位就无权以此为由不录用或解除劳动合同,劳动者有权主张就业的权利。除此之外当事人若遭歧视可向当地劳动部门申请劳动仲裁,如果此路走不通则可直接到法院起诉.
4、建议找一名比较专业的律师,代理你的案子。祝你好运!