疫情期间积极提供法律服务

㈡ 新冠疫情期间，国家的哪些措施为人称赞

国家采取宏观调控的经济手段，运用财政和货币政策刺激经济增长，运用宏观调控的法律和行政手段，推动和规范市场秩序。

加强国际疫情信息交流和研究合作，共同抗击疫情。财政政策更加积极乐观，货币政策保持稳定适度宽松，监管政策持续灵活，体制机制改革长期持续深化。确保对国际产业链有重大影响的行业恢复工作和生产，降低中国对国际产业链的影响，增强上下游行业的信任和可靠性。向国际社会承诺确保与全球安全相关的一些产品的供应链稳定，并为防疫材料的生产提供额外支持。积极支持日本和韩国的防疫工作，减少疫情对中国产业链上下游的影响。确保金融市场稳定运行，扩大金融业对外开放，推进人民币国际化，推进国际金融中心建设。

㈢ 疫情期间工作证明怎么写

要按照模板写。

一、下面是返岗工作证明模板，希望对大家有所帮助。

单位工作证明兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），于________ 年 ____ 月 ____日入职我公司，在________ 部门任________职务至今。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。单位名称（盖章）：日 期：______年___月___日

二、《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：

1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

3、因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。

4、各地人力资源社会保障部门要加强对受疫情影响企业的劳动用工指导和服务，加大劳动保障监察执法力度，切实保障职工合法权益。

在疫情期间，很多地方都要求职工本人提供复工证明才会放行的，无论是进出小区还是进出村，复工证明对职工来说都很重要，企业如果已经复工了的话，也有义务给职工出具复工证明。有复工证明的，防疫人员通常都会放行。

㈣ 腾腾疫情期间该如何保持积极心态的

要想保持积极心态，应该从以下几个方面着手：1要相信人类一定会战胜疫情，疫情不久就会专消失。2保持属良好和乐观的心态，多与家人沟通交流。3专注于某一件事上，让自己忙碌起来。4保持良好的作息规律，睡前不宜看手机。通过做到以上几个方面会让自己生活更充实，心态更积极。

㈤ 在疫情期间,我国为什么要积极开展国际合作

在当今和未来的世界，经济是基础，科技是龙头。因而，发展经济和科学技术是世界... 增强以经济和科技为基础的综合国力，最终将决定本国在国际上的地位。因此，当前...