拖欠工资法律咨询

1. 关于拖欠工资的法律咨询

2. 关于拖欠工资，变卖设备的法律咨询，

1、用人单位拖欠工资的，如果无力支付，劳动者申请劳动仲裁之后，仲裁裁决，用人单位仍不履行的，劳动者申请强制执行后，法院执行时，可以变卖用人单位的设备，来执行拖欠的工资的。
2、《劳动仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

3. 公司拖欠工资怎么办法律咨询

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳版动行政部门举报（通权常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

4. 急啊，能找天梁法律咨询 要回拖欠工资吗

你好，如果你是指你要回拖欠工资的话，可以向当地免费的法律援助中心进行咨询，一般是免费的，当然如果要找相应的律所收费是按小时计算的