律师薪资
Ⅰ 律师的薪酬
在事务所做的刚拿证的小律师，天津2500-3000。一般的民事诉讼聘请代理律师差不多1500，交通费另计
Ⅱ 中国律师的平均薪资有多少！
这个要看律师接案子的多少，还有就是接的是刑事案件还是民事案件，如果刑事案件接的多的话薪资就要多一点，大概平均有十多万左右。
Ⅲ 律师待遇怎么样
一般来说未拿到律师执业证或实习律师实行工资待遇，各地和工资待遇不同，相内差也较大，比如说北京地区容好的国内所（金杜、君合、竞天、海问、中伦金通...）
月薪：本科和硕士应届毕业生的待遇不会有太大区别（相差几百至一千元），一般在3000至5000，金杜4000，君合4000、竞天4000，海问3500...一般实习期再少1000。
年底奖金：双薪制：金杜；奖金制：君合、竞天、海问...刚进去的一般奖金比双薪也多不到哪去。
涨幅：正常情况下月薪每年应有500-1500的涨幅，但随着年头的增多和表现的好坏，年底奖金部分会有较高增幅。
边远地区的律师所，工资也就几百元，奖金就更没有。
如果是拿到正式律师执业证从事几年业务后，都采取提成制。一般比例为百分之五十至八十。
Ⅳ 律师的年薪一般有多少
律师在国外属于来高薪职业，源但是在我国则属于中高薪职业，年薪在10万到数百万不等。
造成律师薪资差异的原因主要在于资历水平，以及案件的多少。
所以如果是一个一年都接不到案子，且供职于一家小律师事务所的律师，或许一个月也就四五千的工资，年薪也就七八万左右。
Ⅳ 律师的薪资怎么来的
一般情况下
律师是没有薪资的
所以谈不上是怎么来的问题的
Ⅵ 做的好的律师每月薪资大概多少
要看处在什么样的地方，城市大小，拿福州来说，做的好的一般都能上百万，特内别好的就上千万容了。律师主要以接受当事人委托，代理当事人参加诉讼从而获取律师费、代写法律文书、参与非讼案件的运营过程等方面收费。仅仅从接受委托参与诉讼这一块我们所谓的诉讼案件而言，民事方面的调解，一审，二审，刑事方面的侦查阶段，起诉阶段，一审，二审，死刑复核等不同阶段的收费也是不同的。而法律文书则包括合同，协议等各类文书的书写。非讼案件更多的是公司的重组并购等方面，另外还有一块就是担任企业的法律顾问。所以律师月收入的多少取决于他的专业水平和案源的多寡，不同的律师情况也是不一样的。
Ⅶ 律师熬过5年以后，一般年薪20万都不成问题
律师是一个朝阳行业，全国的执业律师数量是二三十万，律师数量和人口比是几千比一，而且分布极度不均，大城市扎堆，中小城市、偏远地区很少。而现在每年的民事诉讼案件数量大概一千万多万，即使只有五分之一的案件请律师，也有超过二百万件，而且数量是爆炸式增长，而相应律师的数目增长就慢很多，可以说律师的需求量肯定是越来越大的。
这是宏观方面。就我自己的切身体会来看，做律师的特点是先苦后甜。先苦后甜的意思是，刚入行很苦，因为律师的收入完全来源于案件，刚入行的律师，一业务能力不行，经验不足，二没有名气，案源不足。没有案子，就没有收入，因此，刚进入律师行业的实习律师只能从助理做起，给别的律师打下手，积累经验，而律所一般（大所除外）也只会给一个非常低的工资，这刚开始的几年时间是很难熬的。而熬过这一段之后，如果你还能坚持下去，那么你就慢慢会有一些客户和案子，收入也就会迅速提升。越有经验的律师，案子越多，收入越高。
然后是法检机关
法学专业的学生去法检机关也是一个不错的选择，法检，也就是法院和检察院的简称。
法院的审判员，尤其是基层工作压力大，案件数量多，这是普遍现象，一个法官一年一百多件案子是正常，北京地区的能达到二三百件，非常恐怖的数字。青年法官的工作压力更大，因为精力旺盛，功底较好，所以案子很多，而且由于法院的案件考核机制，还得担心调解率，上访率等指标，心理压力大，还得分出时间写报告，写宣传，参加党的培训，时间更紧张，这也是最近媒体纷纷报道法官离职的原因。
相比来说，检察院工作要轻松很多，除了公诉科案子相对多一些，但是比起法院还是少的多，其他科室相对清闲。
再来说待遇。公务员除非是在大城市，否则待遇还是比较一般，而且薪资涨幅有限。法检系统的待遇和同一个地方的其他行政机关的待遇差不多，多了一点办案补贴，也非常少，工资水平在当地基本上是略高于城镇职工平均收入，而且不少的福利已经压缩，收入实在算不上高。基层法检的收入一般高于市级或者省级，特别是省会城市或者经济发达的区，因为法检收入和当地财政已经地区经济状况挂钩。不要以为级别高收入高，很多中央机关的收入还不如地方。
以上是法检的现状。工作累，压力大，收入低，也没有很高的社会地位和荣誉感，至于这个工作的好处，可能成就感和满足感算是一点吧。
当然，司法改革之后，法官和检察官将加强职业队伍建设，也会得到更好的职业保障，因此前景还是很光明的。
Ⅷ 律师事务所有哪些职位薪水怎么样
不好一概而论的。一般说来，有主任、律师、律师助理、会计、行辅人员。
主任：律师事务所主任也就是律师事务所负责人，对律师事务所的业务活动和内部事务进行管理，对外代表律师事务所，依法承担对律师事务所违法行为的管理责任。
律师：按照工作性质划分，律师可分为专职律师与兼职律师，按照业务范围划分，律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师，按照服务对象和工作身份，分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。律师的性质就是为社会提供法律服务为职业的法律服务工作者。
律师助理：是指辩护、代理律师所在律师事务所的其他律师和申请律师执业实习人员。主要职责是收发、整理和保管文件档案资料；处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问，代写简单的法律文书；协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人，送达文件及办理其他辅助性工作； 协助律师办理案件,在出庭时负责做开庭记录,传递文件证据等； 撰写相关法律文件,如:起诉书,答辩状,谈话记录,当事人声明书等；.负责日常律师与客户之间的沟通工作。
会计：统计财务信息，根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。根据记账凭证登记明细分类账。根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。根据科目汇总表登记总账。期末根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。
行辅人员：律师事务所可以设立行政主管职位,行政主管负责协助律师事务所主任执行合伙人会议的决议,管理日常事务:协助律师事务所主任对本所人事进行管理;协助律师事务所主任对本所收接案登记、印章使用、案件归档、投诉处理等进行管理;负责办理律师事务所与主管司法行政机关的有关事务;负责办理律师事务所合伙人会议和主任交办的其他事务。律师事务所根据实际需要,可设立办公室主任、打字员、前台等其他行政辅助职位,并明确各自的工作职责。
(8)律师薪资扩展阅读：
律师事务所根据本所章程可以设立相关管理机构或者配备专职管理人员，协助本所负责人开展日常管理工作。
律师事务所应当加强对本所律师的职业道德和执业纪律教育，组织开展业务学习和经验交流活动，为律师参加业务培训和继续教育提供条件。
律师事务所应当建立投诉查处制度，及时查处、纠正本所律师在执业活动中的违法违规行为，调处在执业中与委托人之间的纠纷；认为需要对被投诉律师给予行政处罚或者行业惩戒的，应当及时向所在地县级司法行政机关或者律师协会报告。
对于年度考核不合格或者严重违反本所章程及管理制度的律师，律师事务所可以与其解除聘用关系或者经合伙人会议通过将其除名，有关处理结果报所在地县级司法行政机关和律师协会备案。
Ⅸ 请问律师：薪资、福利待遇包含岗位补贴吗
薪资是不包含岗位补贴的
Ⅹ 上海90后律师或法务的薪资待遇是多少
律师8k起，外资所1w2 一般诉讼刚出来是底薪加案件提成不会很高
律所有3500一月有1w5一月的法务的待遇更加要看企业本身没有可比性。