公司的法律基础

⑴ 公司法律顾问的基础必备知识

您好

首先您抄必须有相关的资格证袭明。

其次公司的经营中，您必须了解的是我国的基本法律，刑法、公司法、合同法、劳动法等等。

公司是一个非常庞大的机构，所涉及的方面也相对较多，一般法律顾问必须有相当的经验和履历。

谢谢。

⑵ 法律基础案例分析5〔急〕

某股份公司在沪市交易所临近收盘时通过4个A字头的个人帐户进行专连续交易，而不转让属证券所有权的方式虚假买卖，以抬高本公司股票的价格，致使该公司股票当日收盘价比前日上涨102％．此后1个月中该公司证券部先后动用资金近2000万元，买人本公司股票12万股。后来，该公司证券部将上述股票及此前所存股票全数抛出，共获利587．97万元。
请问：该公司的行为有法律依据吗?为什么?
【参考答案】:
该公司的行为属操纵市场行为，构成操纵证券交易价格罪。以获取利益或减少损失为目的，利用其资金、信息等优势操纵市场，影响证券市场价格，制造证券市场假象，诱导或致使投资者在不了解事实真相的情况下作出证券投资决定，扰乱证券市场秩序的行为称作操纵市场价格。

⑶ 法律基础案例分析： 求答案~~

1、小周来可以单方面解自除劳动合同，因为公司没有按照规定交纳社会保险，属于劳动者法定单方解除劳动合同的情况之一。
2、可以要求公司支付经济补偿金以及公司应支付的社会保险费用一起支付给小周。经济补偿金为3个月公司。以2008年1月1日为界，之前每满一年补偿一个月工资，不满一年也补偿一个月工资；之后的每满一年补偿一个月工资，满半年不满一年也是补偿一个月工资。这里的工资是小周辞职前12个月的平均工资。至于社会保险金额，各地不一，没有办法计算，可以咨询当地的社保公司。
3、小周可以和公司先协商，个人建议谈判过程如果可以拿到3个月经济补偿金，而放弃社会保险，也是可行的，毕竟对方之前都不愿意交纳社会保险估计，现在协商能取得70%以上的补偿就不错了。其次是去劳动局要求劳动仲裁，这个过程要花费大概2个月时间（这个也是个人建议接受前文理赔方案的一个理由）。

⑷ 在我国要想成立一个公司,具备的法律基础是什么

《中华人民共和国公司法》
第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条内件：
股东符合法定容人数；
有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；[1]
股东共同制定公司章程；
有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
有公司住所。

⑸ 法律基础案例分析

• 答：1、符合。法律规定有限责任公司的最低注册资本为三万。三人注册资本为100万高于3万。且有限责任公司的确立是股东们的意思自治，所以可以通过协议来约定出资。根据《合同法》中对有限责任公司规定，第27条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。其中张某以50万的知识产权，李某已20万的实物，赵某以30万不低于注册资本100万的百分之三十最为货币出资。根据28条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产的转移手续。三人都按照法律规定做了出资。

• 答：2、不会得到支持。首先，公司不是合伙企业，具有独立的人格，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。所以甲不能要求张某偿还剩余债务。

• 不知道，该公司是否已经到了财产清算的地步，如果到了已经破产补偿的地步，在没有抵押债务人等其高它于他的顺位债务人的情况下，甲只能获得公司剩余财产价值80万元。

⑹ 请问《企业法律基础》的项目哪些属于《民法》、哪些属于《经济法》又有哪些属

中国的法律分为宪法、民商法、经济法、刑法、行政法、程序法等中国的法律有很多包括宪法、民商法、经济法、刑法、行政法、程序法等。

具体如下：

宪法、民法、刑法、护照法、合同法、公司法、婚姻法、继承法、担保法、商标法、专利法、保险法、票据法、证券法、证据法、工会法、劳动法、著作权法、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法、行政法、行政诉讼法、民事诉讼法、刑事诉讼法、企业破产法、物权法、消费者权益保护法、安全生产法、产品质量法

中小企业促进法、未成年人保护法、招标投标法、药品管理法、监狱法、预算法、进出口商品检验法、行政复议法、会计法、个人所得税法、税收征收管理法、反不正当竞争法、行政处罚法、建筑法、房地产法、信托法、价格法、合伙企业法、个人独资企业法、国家赔偿法、食品卫生法、公路法、广告法

中外合资经营企业法、仲裁法、乡镇企业法、民族区域自治法、村民委员会组织法、行政监察法、政府采购法、代表法、法官法、检察官法、人民警察法、消防法、律师法、教育法、教师法、民办教育促进法、科学技术普及法、文物保护法、环境保护法、环境影响评价法

野生动物保护法、动物防疫法、海域使用管理法、立法法、职业医师法、职业病防治法、人口与计划生育法、拍卖法、审计法、统计法、商业银行法、防震减灾法、森林法、水法、草原法、土地管理法、标准化法、电力法、烟草专卖法、农业法、对外贸易法、计量法

⑺ 法律基本常识

日常生活中，涉及的法律和民法相关比较多，另外比较重要的就是工作中涉及的劳动法。

如果是非上述原因解除合同，公司必须提供赔偿，赔偿标准如下：

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

而女性员工在劳动合同存续期间，还享有三期（孕期、产期和哺乳期）的保障。

《中华人民共和国劳动法》第61条规定："不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

⑻ 公司法务应当掌握哪些基础法律知识

要熟知我国现行法律法规，对《民法》、《公司法》、《合同法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《商法》、《经济法》、《税法》、《劳动与社会保障法》等相关法律更要熟练掌握。

⑼ 急求法律基础案例分析！！！！

1.甲公司肯定违约。《合同法》第一百二十一条：当事人一方因第三人的原因造成违约内的，应当向对方承担违约容责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。本案中，甲公司由于农行的原因对乙公司违约，那么，甲公司就应当对乙公司承担违约责任。甲公司对乙公司承担违约责任后完全可以依照法律规定或者按照约定向农行追偿。
2.既然约定了违约金是货款的5％，那么乙方就应当要求甲方支付5万元的违约金。