公司法的法律地位
A. 分公司的诉讼地位是什么
诉讼地位，是指公安机关、人民检察院、人民法院、当事版人及其他诉讼参与人在权诉讼中的法律地位。当事人双方在诉讼中的地位平等，享有相同的诉讼权利和诉讼义务，诉讼中的当事人都平等地行使诉讼权利，当事人在适用法律上面一律平等。
B. 分公司、子公司的法律地位如何
一、分公司的法律地位
公司根据生产经营的需要，可以设立分公司。分公司是相对于总公司而言的，它是总公司的组成部分。分公司不论是在经济上还是在法律上，都不具有独立性。分公司的非独立性主要表现在以下方面：
一是分公司不具有法人资格，不能独立享有权利、承担责任，其一切行为的后果及责任由总公司承担;
二是分公司没有独立的公司名称及章程，其对外从事经营活动必须以总公司的名义，遵守总公司的章程;
三是分公司在人事、经营上没有自主权，其主要业务活动及主要管理人员由总公司决定并委任，并根据总公司的委托或授权进行业务活动;
四是分公司没有独立的财产，其所有资产属于总公司，并作为总公司的资产列入总公司的资产负债表中。
1公司法的地位
对于公司法在整个法律体系中的地位问题，人们有着不同的认识。有的主张应为商法的组成部分；有的认为应看做是民法的特别法，应归属于民法；还有的认为应归属于经济法，是经济法中企业法的一部分。我们认为，尽管我国没有商法典，有无必要制定统一的商法典还需要进行深入的研讨和论证，但作为独立法学学科之一的商法学却业已建立。从学科体系建设出发，将公司法及票据法、海商法、保险法等归类于商法学，不仅是合理的，而且也是十分必要的。这既有利于在商法学原理的指导下．深化对各个单行法规定的认识，也有利于尽快结束对各个单行法孤立、分散地进行研讨的局面，促进商法学理论的勃兴和繁荣。
无论在学理上对公司法的地位如何认识，就单行公司法与其他法律的关系而言，却有着十分密切的联系。这里仅就公司法与民法、经济法、刑法的关系，简要阐述如下：
(2)公司法与经济法。经济法实质是国家管理经济之法。由此而论，公司法作为国家管理公司之法，最鲜明地体现出经济法的国家干预性特征，从性质上说，公司法与经济法的联系至为密切，甚至直接将公司法视为经济法的组成部分，也不是没有道理的。 如何认识公司法与经济法中的企业法的关系，是在公司法理论研讨中争议较大的问题之一。对此，有的主张实行“一元制”，或主张以公司法作为调整企业活动的基本法律，用公司法取代企业法；或主张以企业法作为调整企业（包括公司）活动的基本法律，不同意制定公司法。有的则主张实行“二元制”，即企业法与公司法并存，分别调整企业关系与公司关系。毫无疑问，由于企业类型的多样化及公司关系的特殊性，不仅决定了中国必须制定公司法，而且还决定了在公司法之外，必须有与其他企业类型相对应的企业法，如独资企业法、合伙企业法等。在这个意义上的企业法，必将同公司法形成多元并存的局面。目前，公司法与企业法是一种并存互补关系。它们各自以不同的企业关系作为其调整对象，相互补充调整各自无力所及的领域，以排除立法调整的空白。
公司法的地位和作用
一、公司法的地位
公司法的地位系指公司法在整个法律体系中的地位及其重要性程度。公司法在整个法律体系中的地位问题，学界一直存在争论，认识不一，归纳起来有三种不同的主张：第一种主张把公司法编入民法典；第二种主张把公司法编入商法典；第三种主张公司法应以单行法形式出现。
从世界其他各国公司法的立法体例看，公司法在法律体系中的地位不外乎有三种形式：第一种情形是在民商合一的某些国家中，公司法是民法典之组成部分，如瑞士民法典、前苏联民法典。第二种情形是在民商分立的某些国家中，公司法是商法典之组成部分，如法国、德国的商法典便把公司法纳入其中。第三种情形是公司法以单行法的形式独立出现，这种立法体例在英美法体系国家盛行，北欧一些国家如瑞典等国效仿。从我国目前的民商立法情况来看，采用的是民商合一体例。由于公司法内容涉及多种的法律关系，不仅涉及民事法律关系，而且涉及行政法律关系、刑事法律关系，甚至还涉及涉外法律关系，我国公司法以单行法的形式出现。我国公司法是我国法律体系中一个极为重要的法律部门，是社会主义市场经济建设必不可少的法律。
二、公司法的作用
我国公司法的颁布和施行，标志着我国公司法律制度的正式确立。公司法的作用循其立法宗旨有以下几方面：
( 一 ) 确立现代企业制度，完善企业法人制度
《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。而公司是我国现代企业形态之中的一种最基本的和最重要的企业形态。公司法正是适应建立现代企业制度的需要，为确认和规范公司的组织和行为而制定的法律。
( 二 ) 规范公司的组织和行为
公司法是组织法和行为法的统一。公司法对公司从产生到消灭的整个过程中的组织和行为关系均作出规定，包括公司组织和行为的一般原则，公司的设立、变更、解散，公司的能力，公司章程，公司的资本和财产，组织机构，财务会计以及公司与股东、股东相互之间的关系，等等。
( 三 ) 保护公司、股东、职工和债权人的合法权益
公司法规定了公司享有的各种权利，如享有全部法人财产权，能够自主经营、自负盈亏，可以享有其他的民事权利，等等，使公司的运作具有可靠的保证。
公司法赋予股东分红权、投票权、公司终止时的剩余财产分配权、股东诉讼制度等保护股东包括中小股东的权利，确保股东包括中小股东的合法利益。
公司法通过规定公司监事会中的职工代表比例、对有关问题应当听取公司职工的意见和建议以及职工代表的产生方式，切实保护职工利益。
公司法通过规定法定资本制、各种公示和通知制度等，维护交易安全，保护债权人的合法权益。
( 四 ) 维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展
公司是最为重要的市场主体和基本的市场经济微观基础，公司的结构是否健全、公司的行为是否规范，直接涉及到社会经济秩序的稳定。历史的经验告诉我们，一些组织和公司设立和运作的不规范，严重扰乱社会经济秩序，破坏了社会主义市场经济的健康发展，诸如大股东侵害中小股东利益等等。公司法则通过规范公司的组织和行为，维护社会经济秩序，健全市场经济基础，促进社会主义市场经济的发展。
希望对你有些帮助！！
D. 谈谈你对公司法在证券市场法律法规中的地位的看法
所有的法律都是为没有钱没有权的人设计的！公司法约束不到厉害的公司！
E. 公司法规定的监事的地位和法律责任是什么
”监事在公司中处于重要地位，在法律和公司章程的范围内被授予了监督或者管理的公司事务等职权，他们同样应当为公司的最大利益行使权力，而其也负有法律和公司章程规定的严格的义务。监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务，在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠实义务和勤勉义务，不得从事违法经营活动。监事的忠实和勤勉义务是对公司承担的法定义务，而不是对单个或者部分股东所承担的义务。监事作为公司财产的监督管理者，应当为公司的利益，而不是为单个或者部分股东的利益，经营管理公司财产，监督公司财产的运营，保证公司财产的安全，实现公司的经济利益。新《公司法》第148条规定：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权，同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时，应当依照法律和公司章程行使职权，履行义务，维护公司的利益。为促使监事依法为公司利益行使权利、履行义务，使公司的合法权益在受到侵害时能得到恢复或补偿，《公司法》明确规定了监事违法执行职务给公司造成损害所承担的法律责任。 根据本条规定，监事承担赔偿责任应当具备以下条件∶ 一是必须有公司受到损害的事实存在;二是损害行为必须是行为人违反法律、行政法规或者公司章程执行公司职务的行为，因本法明确规定公司的监事对公司负有忠实义务和勤勉义务，所以，监事不履行忠实义务和勤勉义务的，也是违反法律的行为;三是违法行为与损害事实之间必须有因果关系;四是行为人必须有过错，也就是必须有过失或者故意。承担责任的方式，可以根据受侵害的公司权益的性质、具体情况的不同，采取不同的办法，主要是赔偿公司财产损失。
F. 请问公司法中关于集团公司的法律地位和解释是怎样的,谢谢各位!
三个以上的公司可以叫集团公司，但是对外的各项法律事务仍会以下属公司的名义进行
G. 简述公司章程法律地位
公司章程的法律地位
公司章程的法律地位，并非一个新颖的法律问题，似乎其法律地位众所周知，无探讨的必要。但不必讳言，在公司法修订前，无论我国公司法的理论还是公司法律实践，都没有将公司章程置于其应有的法律地位，也无法发挥其应有的作用。综观我国有关公司法的教科书、专著及其他论著，涉及公司章程极少。即使论及章程，要么轻描淡写，根本未将其作为重要基本制度加以介绍，要么是在有关公司章程惜墨如金的篇幅中，专注于对章程基本内容的介绍，而其在公司法实践中的地位，仅仅寥寥数语。修订后的公司法，在有关股东、发起人之间，在有关公司治理方面，均明显突出了公司章程在处理这些问题时的适用性，这是我国公司法律进程中的重大进步。但是，市场经济的实践主体，尤其是公司的投资者、高管等，如果不能充分认识公司章程的法律地位，就不能很好地完成公司治理这一市场经济中最重要的实践课题；如果不能将公司章程作为公司活动的基石，构建现代企业制度这一目标将只能成为空谈。
（一）公司章程之于公司法人的重要地位
公司章程对于公司的重要地位，可以用一句话概括：没有公司章程就没有公司。一个公司成立必须具备三个条件：即人的要件－股东或发起人、物的要件－最低资本额和行为要件－公司章程，这三个要件是现代公司的三大支柱。[3]公司章程作为公司成立的行为要件，不仅在我国《公司法》中有规定，如第11条规定设立公司必须依法制定公司章程，制订公司章程是公司设立必须具备的条件之一，而且也为世界各国公司法普通采用。如《日本有限公司法》第5条规定“有限责任公司在成立时必须制定公司章程。”[4]《日本商法》第62条、第165条分别规定无限公司、股份有限公司设立必须制定章程。[5]《美国标准公司法》尽管没有像中国、日本公司法那样明确规定设立公司必须制定公司章程的条文，但全文152个条文中，用了11条近70个条款规定公司章程的制定、内容、修改、备案等，全文有近80处涉及公司章程，如“不得违背公司章程所载之规定”，“除公司章程另有规定除外”。[6]如果没有公司章程，即使资本与股东两大要件完全具备，公司仍不能完成登记设立。公司章程是公司成立的必须条件，可见公司章程对于公司法人之重要地位。
公司章程具有自治法的性质，可以说，公司章程是公司自治的基本规则。如果能将一个公司比作一个国家的话，公司章程就相当于这个“国家”的宪法。宪法之于国家，是国家之根本，任何国民（包括拟制的人）之任何活动，必须遵守宪法，不得与宪法相抵触；章程之于公司，是公司之基石，任何成员之任何行为，必须遵循章程，不得违反公司章程之规定。公司章程一经制定并登记生效，就已经为公司的组织、行为等设定了基本规则，公司的所有活动都应该有章程可循。公司章程对于公司所有成员均具有法律约束力，任何成员都不能凌驾于公司章程之上，任何成员都必须在章程允许的范围内，依照公司章程制定的规则，表达自己的意见，从事自己的活动。
笔者认为，公司章程对于公司法人，是登记成立的必备要件，是登记成立后最重要的基本游戏规则，是公司的宪法性文件，是公司治理的根本依据。
（二）公司章程之于公司股东的重要地位
公司章程的根本属性是契约性，公司章程是投资者（股东）之间关于投入资本设立公司的权利和义务的契约，对公司各股东均具有拘束力。公司章程是明确股东享有的权利和承担的义务的法律文件，也是记载各股东投入公司的资本数额的明确记载。如此说明，公司章程是股东权利的基本保障，是股东行使股东权或者要求其他股东履行股东义务的基本依据。当股东发现公司董事会或者公司某成员侵害到公司甚至股东的合法权益，股东可以依据公司章程保障自身的合法权益，当然，股东行使权利的方式，也应当依照公司章程的规定。
公司章程不仅是股东保障自身权益的合法武器，同时也股东权力进行制约的法律文件。公司实行三权分立的治理模式，股东大会虽然是公司的最高权力机构，
但股东大会或者股东权力的行使，必须依照公司章程的规定，股东不得超越章程的规定滥用权力，破坏公司法律和公司章程对其权力的制约。
（三）公司章程之于第三人的重要地位
公司章程是对外经济交往的基本法律依据，也是向第三人表明信用状况和相对人了解公司组织和财产状况的重要法律文件。公司章程向第三人公开申明的公司宗旨、经营范围、资本数额及责任形式等内容，为投资者、债权人所重视，为第三人与公司进行经济交往提供基本条件和资信依据，便于相对人了解公司的组织和财产状况，便于第三人作出是否交易的决定。[7]
公司章程是公司登记过程中的必备要件，登记机关同时又是国家对公司经营情况进行公示的机关。作为交易第三人，交易的目的是为了获得合法利润，这一目的使第三人最先考虑交易的安全性，因为商场如战场，知己知彼，方能百战不殆。市场经济条件下，信息不对称将是交易安全的最大隐患。了解交易对方的资信情况，往往成为交易之前最重要的工作，了解对方公司真实的信息，最能全面反映公司运营信息的就是公司章程，公司章程和纳税记录成为了解公司基本情况的窗口。由此可见，公司章程在交易第三人心目中的重要地位。
（四）公司章程之于国家登记、监管机关的重要地位
中国公司法对公司设立采取的是核准主义，虽然公司设立相对于公司法历史上的特许主义等要相对方便，符合市场经济的要求，但市场经济中，除经济规律这一重要的市场资源配置的杠杆，仍然需要和存在宏观调控这一重要手段。实践证明，宏观调控是市场经济中不可或缺的重要机制。公司作为现代企业制度中最主要的市场经济主体，在市场经济中的作用不容忽视。
相对于国家而言，保持市场经济的健康有序发展，最重要的是对市场主体合法性和合理性的审查。公司在设立之初，就应当注重其设立的合法性及其是否符合市场经济的需要，而公司章程就成为这一审查的首要对象。公司的注册资本、股东、经营范围等，就是登记机关代表国家审查的重点。而这些，都是公司章程的绝对记载事项。登记机关必须认真履行对公司章程的审查职能，才能使符合公司法规定的公司登记成立，避免出现市场主体良莠不齐，不良公司影响和破坏市场经济发展的现象。同时，作为国家监管机关，可以通过公司章程的审查、统计，获得市场主体的基本信息，汇总后形成对整个市场、分类市场的总体信息，有助于国家制定宏观调控的基本政策和措施。
公司法在修订后，在许多条文方面均体现了公司章程的突出地位，如第11条公司章程对公司、股东、董事等高级管理人员的约束力、第16条公司的对外投资和担保、第22条股东会和董事会决议违反公司章程的可撤销、第42条、43条中公司股东会的召开及表决权比例的特别约定效力、第72条股权转让的规定和第76条股东资格的是否继承等等，均突出体现了公司章程的契约性和自治规范性的特点，更彰显了其独特的法律地位。
H. 公司法关于少数股东权有哪些法律上的
可以参考公司法
第三十九条股东会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
第四十条有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。
董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第一百条股东大会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：
(一)董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时；
(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时；
(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时；
(四)董事会认为必要时；
(五)监事会提议召开时；
(六)公司章程规定的其他情形。
第一百零一条股东大会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
董事会不能履行或者不履行召集股东大会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，连续九十日以上单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东可以自行召集和主持。
第一百一十条董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。
代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。
董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。
第一百零二条召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东；发行无记名股票的，应当于会议召开三十日前公告会议召开的时间、地点和审议事项。
单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会；董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东大会审议。临时提案的内容应当属于股东大会职权范围，并有明确议题和具体决议事项。
股东大会不得对前两款通知中未列明的事项作出决议。
无记名股票持有人出席股东大会会议的，应当于会议召开五日前至股东大会闭会时将股票交存于公司。
第一百五十一条董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。
第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
I. 公司法在经济法体系中的地位与作用
公司法的地位
对于公司法在整个法律体系中的地位问题，人们有着不同的认识。有的主张应为商法的组成部分；有的认为应看做是民法的特别法，应归属于民法；还有的认为应归属于经济法，是经济法中企业法的一部分。我们认为，尽管我国没有商法典，有无必要制定统一的商法典还需要进行深入的研讨和论证，但作为独立法学学科之一的商法学却业已建立。从学科体系建设出发，将公司法及票据法、海商法、保险法等归类于商法学，不仅是合理的，而且也是十分必要的。这既有利于在商法学原理的指导下．深化对各个单行法规定的认识，也有利于尽快结束对各个单行法孤立、分散地进行研讨的局面，促进商法学理论的勃兴和繁荣。
无论在学理上对公司法的地位如何认识，就单行公司法与其他法律的关系而言，却有着十分密切的联系。这里仅就公司法与民法、经济法、刑法的关系，简要阐述如下：
(2)公司法与经济法。经济法实质是国家管理经济之法。由此而论，公司法作为国家管理公司之法，最鲜明地体现出经济法的国家干预性特征，从性质上说，公司法与经济法的联系至为密切，甚至直接将公司法视为经济法的组成部分，也不是没有道理的。 如何认识公司法与经济法中的企业法的关系，是在公司法理论研讨中争议较大的问题之一。对此，有的主张实行“一元制”，或主张以公司法作为调整企业活动的基本法律，用公司法取代企业法；或主张以企业法作为调整企业（包括公司）活动的基本法律，不同意制定公司法。有的则主张实行“二元制”，即企业法与公司法并存，分别调整企业关系与公司关系。毫无疑问，由于企业类型的多样化及公司关系的特殊性，不仅决定了中国必须制定公司法，而且还决定了在公司法之外，必须有与其他企业类型相对应的企业法，如独资企业法、合伙企业法等。在这个意义上的企业法，必将同公司法形成多元并存的局面。目前，公司法与企业法是一种并存互补关系。它们各自以不同的企业关系作为其调整对象，相互补充调整各自无力所及的领域，以排除立法调整的空白。
公司法的地位和作用
一、公司法的地位
公司法的地位系指公司法在整个法律体系中的地位及其重要性程度。公司法在整个法律体系中的地位问题，学界一直存在争论，认识不一，归纳起来有三种不同的主张：第一种主张把公司法编入民法典；第二种主张把公司法编入商法典；第三种主张公司法应以单行法形式出现。
从世界其他各国公司法的立法体例看，公司法在法律体系中的地位不外乎有三种形式：第一种情形是在民商合一的某些国家中，公司法是民法典之组成部分，如瑞士民法典、前苏联民法典。第二种情形是在民商分立的某些国家中，公司法是商法典之组成部分，如法国、德国的商法典便把公司法纳入其中。第三种情形是公司法以单行法的形式独立出现，这种立法体例在英美法体系国家盛行，北欧一些国家如瑞典等国效仿。从我国目前的民商立法情况来看，采用的是民商合一体例。由于公司法内容涉及多种的法律关系，不仅涉及民事法律关系，而且涉及行政法律关系、刑事法律关系，甚至还涉及涉外法律关系，我国公司法以单行法的形式出现。我国公司法是我国法律体系中一个极为重要的法律部门，是社会主义市场经济建设必不可少的法律。
二、公司法的作用
我国公司法的颁布和施行，标志着我国公司法律制度的正式确立。公司法的作用循其立法宗旨有以下几方面：
( 一 ) 确立现代企业制度，完善企业法人制度
《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出，建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。而公司是我国现代企业形态之中的一种最基本的和最重要的企业形态。公司法正是适应建立现代企业制度的需要，为确认和规范公司的组织和行为而制定的法律。
( 二 ) 规范公司的组织和行为
公司法是组织法和行为法的统一。公司法对公司从产生到消灭的整个过程中的组织和行为关系均作出规定，包括公司组织和行为的一般原则，公司的设立、变更、解散，公司的能力，公司章程，公司的资本和财产，组织机构，财务会计以及公司与股东、股东相互之间的关系，等等。
( 三 ) 保护公司、股东、职工和债权人的合法权益
公司法规定了公司享有的各种权利，如享有全部法人财产权，能够自主经营、自负盈亏，可以享有其他的民事权利，等等，使公司的运作具有可靠的保证。
公司法赋予股东分红权、投票权、公司终止时的剩余财产分配权、股东诉讼制度等保护股东包括中小股东的权利，确保股东包括中小股东的合法利益。
公司法通过规定公司监事会中的职工代表比例、对有关问题应当听取公司职工的意见和建议以及职工代表的产生方式，切实保护职工利益。
公司法通过规定法定资本制、各种公示和通知制度等，维护交易安全，保护债权人的合法权益。
( 四 ) 维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展
公司是最为重要的市场主体和基本的市场经济微观基础，公司的结构是否健全、公司的行为是否规范，直接涉及到社会经济秩序的稳定。历史的经验告诉我们，一些组织和公司设立和运作的不规范，严重扰乱社会经济秩序，破坏了社会主义市场经济的健康发展，诸如大股东侵害中小股东利益等等。公司法则通过规范公司的组织和行为，维护社会经济秩序，健全市场经济基础，促进社会主义市场经济的发展。
希望对你有些帮助！！