两公司法律纠纷

A. 如何避免公司内部法律纠纷

从公司法的复角度来看，大股东、制小股东只是出资额之分，股权比例之分。股东不管出了多少钱，如果章程没有特别约定的话，一般来讲应当至少具有这几个权利：(1)知情权，表现为有权知悉公司的经营状况、财务状况。(2)决策参与权，表现为可以参加股东会。(3)选择董事、经理等经营者。(4)分红权，表现为公司如果获得收益的话，股东有权依照法律规定或章程规定提起红利。(5转股权和退股权，表现为股东不想干的时候可以进行转让，或者特定情况下要求公司回购。

B. 两个独立公司相同法人的劳资法律问题

广东胡律师：

要看A公司外派的这个人员签的劳动合同是与谁，如果是与A公司的话那就要到广东的劳动仲裁部门解决。

C. 与其他公司无法律纠纷声明

. 法 律 声 明

我公司________（名称全称），就与其他公司无法律纠纷事宜在此郑重声明：专
1、我公司以诚属信为本、重视合作伙伴，重信誉讲诚信，与客户均能友好相处，共谋发展。
2、我公司与其他单位或个人不存在任何法律纠纷，如有类似传言，纯属造谣，请不要相信。
3、如本公司与其他单位或个人有法律纠纷，我公司承诺愿意为此而承担一切法律责任，与贵公司无关！

特此声明!
.
签章：_公司名称___________
. 日期：___________________

D. 甲乙两公司之间,因为一买卖合同引发纠纷,如果要诉诸法律途径解决,有哪些途径，如何解决

如果一方起诉就到法院，如果我双方都同意就定一个仲裁协议找仲裁机构解决。

E. 公司与公司之间经济纠纷属于什么案件

公司与公司之间经济纠纷一般属于民事纠纷。
《中华人民共和国民法通则》专
第二条 中华人属民共和国民法调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系。
《中华人民共和国合同法》
第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。
第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。

F. 企业处理合同纠纷有什么原则

处理合同纠纷的原则是：
1、坚持以事实为依据、以法律回为准绳，法律没规定的，以国家政答策或合同条款为准。
2、以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后，应及时与对方当事人友好协商，在既维护本项目部合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。
3、因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯；因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我方损失；因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。
4、在处理纠纷时，应加强联系，及时通气，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外。
5、合同纠纷的提出，加上与当事人协商处理纠纷的时间，应在法律规定的时效内进行，并必须考虑有申请仲裁或起诉的足够的时间。

G. 如果法律纠纷双方的法律顾问是同一家公司应该怎么维权

如果法律纠纷，双方的法律顾问是同一家公司应该怎么维权？那你就要这个问问律师了。

H. 查一下公司所有法律纠纷

可以去风险预警网去查一家公司的法律纠纷。

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