事业单位法律服务协议

Ⅰ 事业单位合同里规定服务期未满要交违约金这条有法律效力吗

从法律上讲有效的。

《劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

(1)事业单位法律服务协议扩展阅读：

当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。

违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种：

①惩罚性违约金，其作用全在惩罚，如果对方因违约而遭受财产损失，则违约一方除支付违约金外，还应另行赔偿对方的损失。

②补偿性违约金，是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计，给付了违约金，即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任；即使损失大于违约金，亦不再补偿。

《中华人民共和国合同法》第114条第一款规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

Ⅱ 事业单位与律师事务所签协议必须是政采指定的吗

不需要！事业单位与律师事务所签协议不必是政采指定，单位可以自主选择律师事务所！

Ⅲ 事业单位聘用合同和事业单位人员服务服务协议哪个效力大

既然是威胁，说明该协议不是出自本人的真实意思表示。你朋友有权要求专宣布协议无效。若协议属被宣布无效，那么就不存在谁的效力大的问题。

《合同法》
第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

Ⅳ 急求律师事务所与社区法律服务协议及方案

广州律师：
讲具体一点

Ⅳ 对事业单位聘用合同书及法律适用问题的思考！

法律适用要分情来况而论,如果97年的旧自法补偿多那就使用从旧,反之新法多适用新法;
民事诉讼时效从知道或应当知道那时开始算起,如果你从97年就知道现在很可能法院不受理.结合实际来看,应该从04年开始起算.

Ⅵ 法律顾问的工作范围

法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括：协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下:
1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书；
2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书；
3、应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证；
4、受客户委托，签署、送达或者接受法律文件；
5、应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；
6、应客户要求，讲授法律实务知识；
7、应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改；
8、代理参加诉讼、调解或仲裁活动；
9、帮助企业客户建立健全各项规章制度；
10、协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传；
11、办理双方商定的其他法律事务。

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Ⅶ 法律服务委托协议是否需要贴印花税

不贴

根据（89）国税地字第号文规定，一般的法律、法规、会计、审计等方面的咨询不属于技术咨询，其所立合同不贴印花

律师事务所与客户签定提供法律服务方面的代理合同不属于印花税征收范围，不缴纳印花税，更不能按技术服务合同缴纳印花税

(7)事业单位法律服务协议扩展阅读：

法律服务所业务范围

1、应聘担任法律顾问：担任本辖区的乡镇、街道政府及其各行政管理部门、村民委员会、乡镇企业、事业单位、农村承包经营户、个体工商户、私营企业、个人合伙组织及公民的法律顾问；

2、代理参加民事、经济、行政诉讼；

3、代理非诉讼法律事务：审查合同、协议、章程等法律服务文书，参与协商和谈判，参与协调、仲裁活动，申请行政复议，代理合作、担保、分家析产等单项民事、经济法律事务等；

4、主持调解纠纷、经济、劳动争议、生产经营性纠纷及具有财产利益性质的民间纠纷；

5、解答法律咨询：解答法律问题、各项具体法律事务的方法和途径及政策咨询；

6、代写法律事务文书：诉讼法律事务、非诉讼法律事务及其他有法律意义的文书；

7、协助办理公证：协助开展证前服务、办理公证申请、办证过程中的有关事项及证后服务；

8、办理鉴证：在积极开展协办公证业务的基础上，应当事人的申请，可以对一些内容单一、权责明确、标的额小、履行期短的协议或合同给予审查和证明，并监督协议或合同的履行；

9、协助司法助理员开展法制宣传教育和其他有关业务工作。

Ⅷ 有无法律条文明确事业单位的编外人员应该签订什么合同

首先法律条文就是实实在在的的条例，
而且对于明确事业单位的编外人员，那么既然是编外人员的，
那么就没有要求应该签订什么合同的！

Ⅸ 事业单位都要签服务协议吗

不生效，信息必须填写完整，包括档案、户籍落地。 有些单位必须签订三方协议内，这是双方未签订合同前容的保障。 你可以打听一下你要签的公司的具体情况。 情况各个公司都不一样。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收[后自行终止。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

Ⅹ 事业单位法律顾问可以个人有偿法律咨询服务吗

事业源单位法律顾问服务范围

根据我国律师法及相关行业管理规定，律师提供事业单位常年法律顾问服务的通常内容为协助聘方处理日常法律事务，包括：

1、以口头或书面形式答复事业单位日常经营活动有关的法律咨询问题，依法提供建议或者出具法律意见书;

2、根据事业单位要求，出席单位的内部会议并讨论与日常经营活动有关的法律问题，进行法律分析、论证，为事业单位内部决策提供咨询意见和法律依据;

3、根据事业单位要求，代表贵单位出席贵单位与第三方的与贵单位日常经营活动有关的会谈、谈判;

4、根据事业单位要求，参与起草或审阅贵单位内部制度文件;

5、协助草拟、制订、审查或者修改贵单位与第三方签署的与贵单位日常经营活动有关的合同、协议、章程等法律文书;

6、受事业单位委托，签署、送达或者接受与贵单位有关的法律文件;

7、应事业单位要求，就贵单位已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解;

8、应事业单位要求，讲授法律实务知识，对单位内部管理人员进行相关的法律培训;

9、根据事业单位要求，协调处理贵单位内部的纠纷。

10、办理双方商定的其他法律事务。