医院法律服务协议

㈠ 医院与职工间签订的协议书有法律效力吗医院是否有权扣留职工的执业医师资格证

每个医院都是这样的，法律到了医院就没有效力了。明显的霸王合同。

我们医院版跟我签五年合同，五年内我不能辞权职，但是他可以每年决定是否辞退我。霸王吧。接受吧。

合同法和劳动法，从来不保护医生，不是十年二十年的问题，是从来不保护医生。什么工作时间，合理收入，加班费。什么时候看到过了？

我到现在都拿着不用交税的收入，哪个法律来保障过我们。

㈡ 现在医生一般都和医院签订的什么合同

和医院签合同算正式聘用制度的职工，和那种编制在人事局批了的区别是，属于院聘的。

合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系意思表示一致的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

1、上述是关于合同的传统界定，所关注的是合同的行为侧面，现代的学说则倾向于从过程的侧面把握合同，认为合同是一种从合同缔结前的阶段到履行完毕后的一个连续的过程。

2、《合同法》中第43条关于合同缔结过程中的保密义务规定和第42条的缔结过失责任规定以及第92条关于合同终了后的义务规定等等如果借助合同过程论则可以获得较好的说明。

(2)医院法律服务协议扩展阅读：

法律约束力

合同的法律约束力，应是法律赋予合同对当事人的强制力,即当事人如违反合同约定的内容，即产生相应的法律后果,包括承担相应的法律责任。约束力是当事人必须为之或不得为之的强制状态,约束力或来源于法律，或来源于道德规范,或来源于人们的自觉意识，当然,源于法律的法律约束力，对人们的行为具有最强迫约束力。

合同的约束力主要表现为：

①当事人不得擅自变更或者解除合同；

②当事人应按合同约定履行其合同义务;

③当事人应按诚实信用原则履行一定的合同外义务,如完成合同的报批、登记手续以使合同生效。不得恶意影响附条件法律行为的条件的成就或不成就，不得损害附期限法律行为的期限利益等。

1．自成立起，合同当事人都要接受合同的约束；

2．如果情况发生变化，需要变更或解除合同时，应协商解决，任何一方不得擅自变更或解除合同；

3．除不可抗力等法律规定的情况以外，当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任；

4．合同书是一种法律文书，当事人发生合同纠纷时，合同书就是解决纠纷的根据。

㈢ 法律方面专家帮个忙 医疗事故问题

老爷子今年多大岁数了？有没有其它的疾病？
有些时候，一些疾病通过常规治专疗、手术是可以属完全康复的，但还是因人而已的，我不是在为医院找什么借口，而是实话实说，就像我们中很多人会对某种食物、药物过敏一样。有的人也无法承受某些治疗。
至于你说的协议，我认为是可以签订的，我也相信，在医院可以承担的范围内，也是可以实行的。内容上，不必强调过多，因为最最重要的是病人的康复。
因为各种原因，可能手术上的真正成功不仅仅在于手术本身，还有用药、后期护理（这里也包括你们家属的精心护理）、病人自己的情绪...所以在具体签订时，要严格规定院方的职责，而非你们自己的。
建议：找一个法律事务所或者一个律师帮着书写一份完整的协议，然后双方签订，但最好不要弄僵关系，毕竟我们不是去找气的，而是让我们的家人尽快好起来。
祝家人尽快恢复！

㈣ 请法律专业人士帮助。在医院工作，医院派我到上级医院进修。进修前签了协议（如图），但一直没有给我编制

要赔的，这属于服务期协议，不过赔5倍的这很难获得支持，一般以实际培训费用为回限，如果辞职给单位造答成损失的话单位有权另外索取赔偿，但是单位要承担举证责任。总之确实是你构成违约，是否获得编制这个是不能列入合同条款的。其实我个人推荐你留下，肯送你去进修说明医院还是重视你的，这年头编制已经没那么重要了，要看本事说话。当然，如果你已经有了更好的去处，那你可以走，没有的话那就暂时先留吧。

㈤ 个人和医院签定的医疗合同在法律上有效吗

有效 双方在自愿的情况下签定的合同不违反法律就是有效合同你可以要求返还治疗款

㈥ 医院法律

看你们抄是想追究什么责任
民事责任，在签订协议之后很难反悔，除非违背了基本的民法原则，或者部分死者的厉害关系人没有委托他人在协议上签字的授权书的情况下，没在协议书上签字的人有权就自己的赔偿请求单独向人民法院提起诉讼。
刑事责任，属于重大医疗事故，就算私了，也应当追究相关人员的刑事责任，但如果没有死亡原因鉴定（即尸检），就很难掌握证据了。

㈦ 医院陪我点钱，医院给我签了协议书，我感觉被骗了，我想毁约，我要承担法律什么责任，我会做牢吗

既然你签了协议，属于你的真实意愿。
你可以反悔，但医院方对你无需理睬。你也可以起诉，但你的诉求将不予支持，或不予受理，或驳回起诉。

㈧ 医疗损害责任纠纷的赔偿适用什么法律

在适用法律方面，主要涉及《民法通则》、《消费者权益保护法》、《合同法》和《医疗事故处理条例》。
1、《民法通则》的适用
医疗损害赔偿所引起的法律关系是民事法律关系，患者到医院就医，与医院产生的是一种平等主体之间的医疗服务关系，即民事权利义务关系。医院享有收取医疗服务费的权利，负有及时、正确及符合医疗规程为患者进行医疗服务的义务;患者享有及时、正确得到医疗服务的权利，负有支付医疗费的义务。
在这种医疗服务关系中，医院因过失侵害患者的生命健康权，这属于《民法通则》的调整范围，即《民法通则》第一百一十九条规定的侵害公民身体造成伤害的，侵害人应当承担民事赔偿责任。
2、《消费者权益保护法》的适用
能否适用《消费者权益保护法》?患者到医院就医，是为了治病，医院治疗是为了救死扶伤，这是医生的天职，不能拒绝这样形成的医疗关系，双方都是被动的，有时是无可选择的，因此，患者并非是完整意义上的“消费者”，医院也谈不上对患者“欺诈”。
同时，在我国，虽然医疗机构的福利性质在逐步淡化，营利性质逐步明显，如果发生纠纷硬要依照《消法》第四十九条的规定判令医疗机构双倍返还医疗费，即无法与《消法》适用的前提条件“欺诈”经营相套用，不仅不符合我国国情，一定程度上说也不能最大限度的保护受害人的合法权益。
3、《合同法》的适用
医疗损害赔偿纠纷能否适用《合同法》来调整呢答案也是否定的。虽然从表面上看，医疗服务合同也是一种平等主体之间设定、变更、终止双方权利义务关系的一种协议，但由于医疗服务合同的特殊性、意外性和多变性，也就不存在履行合同中对瑕疵担保允诺，一旦产生纠纷，患者要以追究违约责任是难以保护自己的合法权益的，法律从这个角度也无法更好的救济当事人。如果产生纠纷，患者提起“侵权之诉”法院只能依照《民法通则》来审理此类纠纷。
4、《医疗事故处理条例》的适用
《医疗事故处理条例》是国务院颁布的个行政法规，对医患纠纷的处理，比起已经废止的《医疗事故处理办法》确是有了一大进步，也只是对于发生了医疗事故的情况下提出了比较明确的赔偿意见。但是，民事损害赔偿实行的是“实际损失实际赔偿”原则，虽然在特殊问题上也有实行“限额赔偿”的情况，但这仍属于民事赔偿的性质，而医疗事故上的“赔偿”并不属于民法上的“限额赔偿”。
同时，《医疗事故处理条例》是国务院制定颁布的行政法规，不能和作为“基本法”的《民法通则》的规定相抵触，因此，处理不属于医疗事故的损害赔偿问题，只能适用《民法通则》的相关规定。

㈨ 医院托管协议是否具有法律效力

医院托管协议不具有法律效力。

医疗机构内部制定的规章制度只对内部员工有约束力力（内部规章制度只要符合法定的订立程序、不违法法律、法规、公序良俗原则，一般是会发生对内的效力），对外不产生任何约束力，只有经过立法部门，并经法定程序，公布实施的法律、法规、规章、地方性法律规章、文件才具有强制约束力。

㈩ 私人和医院签管制协议受法律保护吗

管制协议是不受法律保护的，但是不受法律保护，不代表法律就认定违法。私人跟医院签回管制协议答，更多的是出于医疗的目的，也不需要申请法院的强制执行。你可以理解为法院不管，但是医院也不能因为这个协议就申请法律介入。