北京陈默律师

㈠ 地保官是什么职业

笔者在法制文萃报上读到《一名基层法官离职的背后》一文，感触颇深，该文讲到北京一位叫陈默（化名）的法官在元旦假期过后，和他的一些法官同事一样，选择了离开法院。 “跳槽”成为一家科技公司的法律顾问。

陈默在1998年，以优异的成绩考入一所综合大学的法律专业，学习成绩优异，等到毕业的时候，在律师、公司法律顾问和进法院等选择面前，毫不犹豫地选择参加司法考试和公务员考试，通过招录进入法院。当陈默经过努力进入法院后，他发现要成为一名可以判案的法官还有很长的路要走。刚进法院，陈默只是个书记员，而且，每天都有一些杂活需要忙活。书记员、助理审判员、审判员，熬了多年，陈默终于走到了审判员这个可以独立判案的位置上。尽管工作中也遇到一些不懂法“不讲理”的人，但有当事人把“秉公执法”的锦旗送过来的时候，自豪感和神圣感油然而生。但是，当梦想实现之后，陈默发现幸福总是短暂的。在进入法院超过十年、到了35岁这个黄金年龄后，陈默选择了离职。陈默的离开并不是个例。近5年来北京法院系统500多人辞职调动离开法院。

什么原因让一个刚刚成熟又年富力强的法官离职，陈默很坦诚，“这里面肯定有收入的因素” 陈默的同学们在各自的职业领域奋斗了十多年，都到了小有成就的时候，有些做律师的已经成为律师楼的合伙人，做法务的进入了公司的高层。陈默工作12年，年薪也没有超过10万，这差距就很明显了。特别是2004年工资改革，法官与公务员一样实行“阳光工资”，季度奖没了，年终奖变少，多年没有变动过。工资与审案子数量也没有关系了，干多干少都一样。陈默在结婚之前，依靠父母的资助早早买了房，但是他很多年轻同事都买不起房，现在，公务员的工资也不是什么秘密了。现在的社会，尤其是年轻人开始提倡自我价值。是该思考一下自我价值的实现了，而且，生活的现实压力就在面前。再加上多数法官长期加班加点，呈高负荷状况。这些综合因素，都让陈默这样的业务骨干更忙更累，更觉得自己“不值”同时晋升难等加速他的离职，因为长期受行政化和地方化影响，法院的法官们也像其他行政机关公务员一样，需要参加一些“义务劳动”。自己感觉法官该有的威严在瞬间消失了。除了这些琐事，陈默还得眼巴巴地盼着自己能晋升。

正是基于这样的一个事实，作为一名法院干警，笔者从法院工作生活实际出发，正视法官群体职业困境、生活困境以及心理困境，分析我国法官职业保障制度尚未完善的多方面原因。提出改革我国法官职业保障制度的几点意见，为完善我国法官职业保障制度，推进司法改革尽一份力。