作为法律顾问注意法律事项

㈠ 法律顾问考前有哪些注意事项

企业法律顾问考前注意事项
1、提前熟悉考场，要想能够顺利地找到考场，避免考试迟到现象，考试之前最好是要先去熟悉一下考场。
2、准备好相应的考试用具，考生的过程中，如果考试工具不全，会直接影响到考试的成绩，所以考生要准备好相应的考试用具，例如黑色中性笔、2B铅笔、橡皮，无声无文本编辑功能的计算器以及身份证、准考证等。
3、按时打印准考证，如果考生没有准考证是不准许进入考场的，所以考生应该及时地登陆当地人事考试网打印准考证。点击进入准考证打印入口
企业法律顾问考试注意事项
1、企业法律顾问考试进入考场前注意事项
考生在进入考场时，应该携带上本人的身份证及准考证的原件;两证缺一者，不能够参加考试，临时身份证无效，影印件无效。还要注意携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器等。
2、企业法律顾问考试答题卡使用注意事项
监考老师发了答题卡之后应该认真检查答题卡有无破损或污迹，如果有破损应该向监考人员提出更换。确定答题卡无破损或污迹之后，先用签字笔在答题卡姓名栏填写姓名，在准考证号空白格填写准考证号，再用用2B铅笔涂黑准考证号数字下面对应的信息点，同时涂黑对应的考试科目的信息框。
考生在选择了正确的选项之后要在答题卡上将相应的选项涂黑，填涂时用铅笔横向涂写数笔，黑度以盖住信息点的[ ]为准，修改时，一定要用橡皮擦干净后，再重新填涂。
答题过程中，不要卷折、弄脏、弄破答题卡，否则，会影响考试绩。不能够在答题卡的背面答题、涂写成打草稿，答题卡正面也不能作任何标记，否则，要不然答题卡无效。
3、企业法律顾问考试答题注意事项
注意仔细审题。审题不能操之过急，尤其是那些形式上类似以前曾经做过的题目。
注意答题的顺序，合理的安排时间，遇到不会做的题目时，应该跳过，等答题做完了，再回来仔细地推敲。
考生在作答时注意字不能离密封线太近，密封后评卷人不容易看;字用改写的稍微点工整点，这样看起来舒服，阅卷老师也愿意给多点分。答题要注意简洁明了，这样会给改卷老师一种好感。答题时应该注意尽量不留空白。
4、企业法律顾问考试答题技巧
监考老师将试卷发下之后，会有一段时间是不允许做题的，要播放一些考场纪律，这些考场纪律我们在考试之前都应该有所了解了，这是不用仔细听，认真的阅读试卷，将会做的一些题目的答案记在心中，等语序答题时，将答案迅速地写在答题卡上。
要有一定的答题速度，试卷发下之后，先大体的看一下题量，大于估计一下没到题目需要占用的时间，平稳的作答，如果遇到不会的题目应该先跳过，等将会做的题目回答完之后，再回来作答，另外还要注意留有一定的检查时间。
注意保持卷面的简洁工整，如果你回的的内容看起来不整齐，不简洁明了，阅卷老师根本没有时间来细细地阅读，留下不好的印象，得不到相应的分数。
如果遇到不会做的，或是不清楚题意的题目，要注意尽量用与题目相近的文字进行描述，字迹工整清晰，注意不要留下空白。
5、企业法律顾问考试考生饮食注意事项
考生考试期间饮食禁忌：
(1)、吃鸡忌吃皮。
(2)、咖啡会导致尿频，切忌。
(3)、零食忌选坚果类
(4)、考前食谱忌大变。
(5)、饮食最忌减主食。
饮食温馨小提醒：
(1)、考生要注意吃好早餐，注意不要吃含糖低并且利于消化的食品
(2)、为了更好地促进消化液分泌和胃肠蠕动，考生在考完一场考试之后可以喝一些盐水。
(3)、考试期间考生的饮食应该注意以清淡为主，不要吃得太饱，以免脑供血不足现象的发生。
(4)、为了更好地补充钾和钠，饭后半小时可以吃些水果

㈡ 法律顾问合同，在该合同中应注意什么

1、合同期限约定抄；2、律师代理法律事务范围，是否需要在公司坐班；3、顾问费及支付方式、时间；4、超过合同约定范围的律师费收取方式；5、双方的权利义务；6、违约责任；7、纠纷发生时的管辖机关，诉讼或是仲裁。

㈢ 签订常年法律顾问合同的注意什么问题

您好！
签订常年法律合同应注意：
1、必备的条款：单位名称/法定代表表或负责人内、姓名/身份证容号码、住址、联系电话、合同期限，2、约下条款：双方的权利、义务、违约责任；费用。
3、合同须有中文文本。
4、合同文本各执一份。
希望帮到您，满意请采纳，谢谢！

㈣ 律师在提供法律顾问服务中，应当注意什么

1.法定业务。我国《律师法》第26条规定：“律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请人的合法权益。”因此，企业法律顾问的法定义务主要有如下三个方面：
(1)为企业就有关法律问题提供咨询意见。
企业法律顾问的职责是就企业生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见或者应企业的要求，从法律上对其决策事项进行论证，提供依据，使企业的活动不超越和违反国家的法律和政策规定，并受到法律保护，使企业的经营既具有合法性，又具有可行性，取得最大的经济效益。
(2)为企业草拟、审查法律文书。
企业的性质决定了它在生产、经营、管理中必定要与社会发生各种经济和法律关系，签订合同，因此，书写各种法律文书都是必需的。律师凭其法律业务知识和实践经验，指导企业书写各类文书，并予以修改、审查。律师还可以亲自草拟制作某些重要的合同等文书。使文书订得合法、完备、准确、具体，使之能够顺利履行并得到法律保护。律师根据企业的委托，以委托人的名义，按照委托人的要求和提供的事实，依照法律，书写有关法律事务文书的行为，被称为律师代书。代书是律师的一项重要的法律业务。律师应企业委托，可以代书以下文书：
其一 是各类诉讼文书。诉讼文书是为了诉讼而制作的文书。在一般情况下，是律师接受委托参与诉讼活动情况下所写的文书，包括刑事、民事、经济、行政案件的诉讼文书，对于企业来说，主要是后三种。具体是指起诉状、答辩状、上诉状、被上诉答辩状、申诉状等。
其二 是非诉讼法律文书。凡是内容上涉及到一定的法律事务，能够引起一定的法律后果的文书，企业都可以委托律师代写。这类文书主要指合同、协议书、委托书、仲裁申请书、申请复议书等等。
(3)代理企业参加诉讼、调解或者仲裁活动。
由于企业经济活动的广泛性和复杂性，决定了企业经济纠纷和争议的复杂性和多样性。及时，妥善地解决各种经济纠纷和争议，对于保护企业的利益，维护和发展正常的经济秩序具有重要意义。解决经济纠纷应根据纠纷的性质、情节和内容，分别采取调解、仲裁和诉讼的方式。由于进行调解、仲裁和诉讼需要专门的法律知识，律师不但具备这些条件，而且具有以调解、仲裁、诉讼途径解决纠纷的技能。因此，律师协助、代理企业参加解决纠纷的调解、仲裁、诉讼活动，维护企业合法权益，配合法院及时、正确地解决纠纷是他们的又一重要业务。
2.约定业务。约定业务是指非法律规定的由聘请方和应聘方相互协商确定法律顾问为企业服务的业务内容，主要包括：
(1)帮助企业拟定、健全规章制度。律师担任法律顾问有义务帮助企业拟定、整顿企业内部各项规章制度，如合同管理、劳动管理等。
(2)帮助企业建立法律事务机构并具体指导其开展工作，随着经济的发展，从宏观与微观上管理经济，各大中型企业需要建立专门处理法律事务的机构。法律顾问应帮助企业筹划建立机构、配备人员，制定法律事务机构的规章制度，并指导他们的工作。
(3)进行法制宣传，培养从事法律事务的人才。律师可以利用自己在法律知识方面的优势，积极向企业管理者、经营者以及普通员工普及法律常识，尤其是从事企业经济活动需要掌握的法律知识。为企业培养从事法律事务的人才，使其能够胜任本企业法律事务工作，促进企业的生产、经营活动的开展。

㈤ 聘请律师担任法律顾问应当注意什么，有什么禁忌吗

委托律师担任法律顾问，律师事务所要和委托人签订法律顾问合同，约定清楚双方权利义务，顾问费数额及支付方式，律师担任法律顾问期间有诉讼案件如何收费，违约责任等，双方签字盖章。

㈥ 聘选法律顾问，作为人事部门该准备什么问题来问呢

1。了解律师的执业年限、经历等基本情况。
2。找你公司此前在实践中真遇到的法律问题对律师进行相应咨询考察。
3。参考律师事务所的相关情况位置、规模等。最好实地考察。

㈦ 参加法律顾问“法律达人”活动需要注意什么

本次“法律达人有奖竞猜活动”在回答问题时只需要回复答案编号，如果回复答案编号以外的数字（或其他文字）系统将无法判断您的回复。请按照问题指引进行回复。 用户如不需要法律顾问服务（短信或语音），请直接致电客服热线：4008208114，将有专人为您服务。 用户可以直接致电客服热线：4008208114或1183156，将有专人为您解答法律相关的问题。 谢谢您对电信产品的关注，祝您生活愉快。 如果以上信息没有解决您的问题，也可登录广东电信手机商城（http://m.gd.189.cn），向在线客服求助，7X24小时在线喔！

㈧ 企业聘请法律顾问要注意哪些方面

您好，专职法务顾问又分为通过国家人事部的企业法律顾问执业资格考试在企业中专职从事企业法律顾问工作的企业法律顾问(具有律师资格可被聘为助理企业法律顾问)和通过司法考试的执业律师接受企业聘用成为劳务性的律师顾问。律师事务所和企业都是经济组织，一个自然人不能对一份法律工作签订两个劳动合同。所以专职企业法律顾问不得从事除受聘公司以外的其他法律服务业务。

随着法制经济的不断完善，绝大多数企业已具备建立企业自身的法律事务管理体系的意识。在许多大企业，已设立了专门的法律事务机构，或叫法律顾问处，或叫法务部等，均直接隶属于总经理管辖。许多中小企业(年营业额在500万元以上的企业)也积极雇佣专职的只能服务于本企业的法务人员(后简称法务专员)或外聘兼职的社会执业律师担任法律顾问(后简称执业律师)。但孰优孰劣，企业应根据自身实际情况来选择，下面就二者作一比较，以供企业抉择。

一、服务时间的比较

企业雇佣法务专员的优点在于企业可以随叫随到，可以随时面对面交谈咨询;而企业外聘执业律师担任法律顾问，因法律顾问的办公室一般不在企业，无法随时面对面交谈，但通过电话、传真随时交流应当不成问题。

二、服务范围的比较

法务专员不仅可以为企业代理诉讼和追债，而且可以处理非诉讼法律事务。同样法律顾问不但应为企业代理诉讼，还应当为企业处理很多非诉讼法律事务(见各法律顾问合同服务内容)。但重庆市现有执业律师担任企业法律顾问因历史的原因有以下不足：法律顾问为企业提供的法律服务主要局限于诉讼和追债，涉及处理非诉讼法律事务的相对不足。导致这样的原因有历史的原因也有法律顾问的服务意识，还有企业自身对法律顾问的服务范围的理解和把握。根据南昌市现有中小企业的现状，最需要的莫过于建立企业的法律事务(主要是合同事务)管理体系，究其实质，法律事务管理体系是企业管理体系的重要组成部分，是企业预防、规避法律风险的最主要的首要的部分，一个企业的法律事务管理体系是否完善可以窥见其整体管理体系是否完善。建立法律事务管理体系也是法律顾问的首要职责，当一个中小企业的法律事务运作体系完善(公司律师完全胜任该工作)以后，一个律师完全有时间和精力同时服务于多个企业。

三、业务素质比较，业务素质的高低决定着服务的效果

1、要成为社会执业律师，首先必须取得法学本科以上学历，并通过司法部组织司法资格(前身是律师资格)考试(每年通过率大约只有10%)，再在律师事务所实习一年，才能成为执业律师。其进入的门栏高于法律工作者和企业法务专员。

2、中小企业的法律事务不论涉及的种类或者数量一般不会太多，给予法务专员实践的机会(尤其是诉讼)不会太多，这样不利于法务专员自身经验的积累，而执业律师代理诉讼相对频繁，其身处律师事务所也更便于交流，其业务素质一般远远强于法务专员。

四、支付的费用的比较

南昌市一个法务专员的年薪应当在两万至三万之间，如果严格执行劳动法加上养老保险、工伤保险等，一个企业为一个法务专员支付的费用应当在两万至五万元之间;另外法务专员因自身业务素质的原因在代理诉讼中无疑会增加败诉的风险，有的诉讼不得不找社会执业律师代理，这样不得不增加额外的代理费用。

南昌市现阶段法律服务仍是需大于供，一个普通的拥有执业经验的律师的月收入在5000元以上，而一般中小企业开给法务专员的月薪不会超过2000元，这样的薪金是难以雇佣到有能力的社会执业律师担任专职法务专员聘请法律顾问要注意的事项聘请法律顾问要注意的事项。如果中小企业聘用兼职法律顾问，顾问费普遍在一万二至三万之间。

五、诉讼中作为代理人权利的比较

在诉讼中，法律赋予执业律师许多比非执业律师的法务专员更便于诉讼的权利。

因此中小企业或是雇佣法务专员或是聘用执业律师管理公司法律事务，应主要考虑因素有：⑴法律事务的难易程度;⑵处理法律事务的范畴;⑶公司法律事务的多少;⑷支付法律服务费用的多少;⑸诉讼事务的多少及争议中是否需要以律师名义调取证据等。

律师兼任企业法律顾问地位主要表现在以下三个方面： 一、律师是独立于企业的法律意见或建议的提供者。对于企业的不法行为或不合理的要求，律师有提出法律建议甚至拒绝服务的权利。二、律师是独立于企业的法律事务代言人。无论是诉讼业务还是非诉讼业务，在很多情况下需要律师代为参与，律师的身份就是企业委托的代理人。三、律师是独立于企业的法人行为的指导者。企业的对内对外活动在具体运作方面，企业需要依赖律师的专业知识，进行具体的业务指导。企业行为有了律师的参与，特别是在重大项目上的律师参与，为本企业稳健发展提供法律依据，可有效降低经营决策的危机和风险。

㈨ 聘请法企业常年法律顾问应要注意什么

在我国市场经济发抄展的初级阶段，很多经济行为相当不规范，企业员工素质参差不齐，有的甚至毫无法律意识，合同乱写乱签现象相当普遍，没有律师把关，不出事则 侥幸逃过一劫，一出事整个企业就陷入极为被动的境地，严重的甚至倒闭，老板的辛辛苦苦创下的基业，毁于一旦，企业运转就像走钢丝绳一样风险无比。
市场经济就是法治经济，如果你是中小企业或创业公司，如果没有律师作为法律顾问，为其规避法律风险、保驾护航，那企业就像在大家中航行的一叶孤舟，随时有可能被风浪打翻，后果是不可想象的。企业在遇到无法解决的问题再想到请律师， 很可能就“大势已去”，无法挽回了。

因此，企业要想健康的正规的发展壮大，离不开律师的保驾护航。找大状法律服务囊括劳资、合约、企业股权、欠款催收、知识产权、增值服务等各大模块，真正做到了全方位的为企业的发展保驾护航。推荐了解咨询大状君

㈩ 企业聘请常年法律顾问需要注意些什么

您好：
首先企业法律顾问的作用远远不止于帮企业打打官司，一个称职的顾问律师为顾问企业提供的法律服务已重点不在于为顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，而在于为顾问单位及时提供有针对性的、防患于未然的专业性法律安全保障体系，尽量避免纠纷、损失的产生。在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如工商、税务、劳动、公安等打交道;不仅要对外签订合同，还须在内部建立健全各种规章制度。面对市场经济处处存在的暗礁险滩、狂风恶浪，如果少了法律顾问这位法律专业人士为您导航、合理规避风险，有时一个小小风浪也可能使企业陷入困境。如果企业在日常的工作中不注意规避风险，不注意在各方面争取到对自己有利的证据及法律依据，在诉讼已然形成之时，谁又能挽狂澜呢?退一步讲，如果有法律顾问为企业处处把关，即使有诉讼不可避免地发生，也会由于法律顾问在平时获得的对自己有利的证据及法律依据，胜诉的把握会大大增加,同时一般都可以减免律师费。
企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题：
1.企业根据需要，可以聘请一个，也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。
2.企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助，问题解决后即行解除。
3.企业聘请律师时须向律师事务所提出申请，而不能直接向律师个人提出聘请。由律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，指派律师为聘请方担任法律顾问。被指派的律师是代表律师事务所履行与聘方的合同，仍然是该律师事务所的成员，依法接受律师事务所的领导和监督。律师与聘请方没有行政隶属关系，更不是聘方的成员，他们之间是一种权利、义务对等的合同关系。
4.律师应聘担任法律顾问合同的主要内容。《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受聘方委托，指派律师为聘请方担任法律顾问的法律文书。它是双方在平等、自愿的基础上依法协商签订的，一经签订后便具有法律效力。