安徽度量法律咨询

『壹』 安徽度量法律咨询有限公司追损是真的吗

回度量法律咨询有限公司最爽肯定是真的啦，应该是要追究损失的啦！

『贰』 法律咨询:请问员工弄丢东西,公司是否有责任;都有哪些责任

员工在履行职务期间，如果没有故意，一般情况下对履行职务期间的过错行为导致回的单位损失一般不承答担损失赔偿责任，因为劳动者的劳动是无法有那个具体的价款来衡量的，也不是用人单位每个月的工资可以度量的，换句话说，劳动者的劳动给单位创造的价值和收益远远大于其所得的工资，所以劳动法和劳动合同法的立法旨意就是，劳动法在没有故意的情况下，给单位造成的损失一般是不承担赔偿责任的。
假如劳动者承担了赔偿责任，那么公安机关将那个调包的人（调包在法律是盗窃行为）抓获，那么被抓获的人最后又将东西归还给了单位，那么单位岂不是双份得利，那岂不是盗窃行为和员工的失职行为演变为了买卖行为。
所以这个责任是单位承担，而单位相应的安保设施的缺乏和不到位，更应该由单位承担责任了。