律师薪酬制度

❶ 律师积分薪资制度

？不是按照律师费和每月诉讼数量定的吗？一个律师打一场官司，律师费5万，按百分比缴纳给事务所即可。

❷ 关于工资的 懂法律的或者律师请进！！

广东胡律师：

1、这里空白处最好填上最低工资，加班费及奖金都列明；

2、如果内是包月容包年的话，或者机件，这里的工资也要注明清楚，按你和厂里谈好的；

3、没有记录的话你这个很难索取到加班费；

4、不会影响最低工资标准，按当地规定的；

5、违反劳动法，可以要求从第2个月开始的未签劳动合同的双倍工资赔偿；

6、最低工资是最低工资，不包括保险和奖金补贴、加班费，违反的话可以要求单位补齐。

❸ 律师事务所有哪些职位薪水怎么样

不好一概而论的。一般说来，有主任、律师、律师助理、会计、行辅人员。

主任：律师事务所主任也就是律师事务所负责人，对律师事务所的业务活动和内部事务进行管理，对外代表律师事务所，依法承担对律师事务所违法行为的管理责任。

律师：按照工作性质划分，律师可分为专职律师与兼职律师，按照业务范围划分，律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师，按照服务对象和工作身份，分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。律师的性质就是为社会提供法律服务为职业的法律服务工作者。

律师助理：是指辩护、代理律师所在律师事务所的其他律师和申请律师执业实习人员。主要职责是收发、整理和保管文件档案资料；处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问，代写简单的法律文书；协助律师调查取证、抄写文书、摘录案卷材料、会见被告或当事人，送达文件及办理其他辅助性工作； 协助律师办理案件,在出庭时负责做开庭记录,传递文件证据等； 撰写相关法律文件,如:起诉书,答辩状,谈话记录,当事人声明书等；.负责日常律师与客户之间的沟通工作。

会计：统计财务信息，根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。根据记账凭证登记明细分类账。根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。根据科目汇总表登记总账。期末根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

行辅人员：律师事务所可以设立行政主管职位,行政主管负责协助律师事务所主任执行合伙人会议的决议,管理日常事务:协助律师事务所主任对本所人事进行管理;协助律师事务所主任对本所收接案登记、印章使用、案件归档、投诉处理等进行管理;负责办理律师事务所与主管司法行政机关的有关事务;负责办理律师事务所合伙人会议和主任交办的其他事务。律师事务所根据实际需要,可设立办公室主任、打字员、前台等其他行政辅助职位,并明确各自的工作职责。

(3)律师薪酬制度扩展阅读：

律师事务所根据本所章程可以设立相关管理机构或者配备专职管理人员，协助本所负责人开展日常管理工作。

律师事务所应当加强对本所律师的职业道德和执业纪律教育，组织开展业务学习和经验交流活动，为律师参加业务培训和继续教育提供条件。

律师事务所应当建立投诉查处制度，及时查处、纠正本所律师在执业活动中的违法违规行为，调处在执业中与委托人之间的纠纷；认为需要对被投诉律师给予行政处罚或者行业惩戒的，应当及时向所在地县级司法行政机关或者律师协会报告。

对于年度考核不合格或者严重违反本所章程及管理制度的律师，律师事务所可以与其解除聘用关系或者经合伙人会议通过将其除名，有关处理结果报所在地县级司法行政机关和律师协会备案。

❹ 律师工资怎么算

如果是挂在律师事务所的，按照底薪加提成；如果是自己单干的话，就按照每次的案件收取一定的律师费。

❺ 正式律师的一个月的工资是多少

律师的收入在中国的不同地区相差是悬殊的，律师的收入和执业所在地有很多关系，根据2020年2月的工资水平，一个月在5000元—15000元不等，律师入行时间的长短、资历的深浅和律师的收入成正比，新律师和老律师收入因案源的多少而差别巨大。

当律师的注意事项

1、律师必须通过国家司法考试，被授予法律职业资格证书。没有律师执业证书，但从事法律事务的人，一般是基层法律服务工作者，持有司法局颁发的法律服务工作者执业证。也有一些是无证也无正当职业从事法律事务的，俗称“黑律师”，并不是真正的律师。

2、律师必须既有法律职业资格证书，又有执业证书。如果只有法律职业资格证书，没有律师执业证书，也不能被称为律师。

3、律师的服务对象是整个社会，没有特定对象。自然人、法人均可委托律师代为法律事务。

4、从事律师业务时必须有当事人的委托或人民法院的指定，在授权范围内进行工作，不允许越权或滥用权利。

5、律师是法律工作者，律师只能在法律允许范围内维护当事人的合法权益，其在法律允许范围内的工作受法律保护，不受行政单位、党派、个人的干预。

❻ 律师事务所 提成制度

一、为规范本所受理案件，特制定本制度。
二、收案制度的基本原则是统一收案与统一分案制与满足当事人指定承办律师要求相结合。
三、凡当事人指定承办律师，该律师同意接受的，应由该律师办理此案。
四、当事人没有指定承办律师的，由所里分配给本所律师办理，着重分配给案源少的律师，享受固定工资的律师，并考虑到承办律师的能力的特长。
五、本所鼓励律师积极开拓案源，其应得工资包括案源费。
六、律师本人的案源，愿意转给其他律师办理的，且当事人同意，可提取案源费，并按相应比例计算该律师的创收。
七、律师合作办理的案件，各自的工资比例和创收比例由双方协商后通知财务。
八、本所的案源或主任的案源，交由律师办理，案源费由本所提取。
九、律师在接受民事、经济、行政案件或非诉讼案件，应根据委托人的口述制作笔录，笔录应包括以下情况：
事实简要
当事人现有的或可以提供的证据（复印件）
当事人知道的或应当知道的对方当事人的证据
其他与案件有关的对当事人有利或不利的情况，笔录由委托签字认可。
十、律师在接受案件时，可对案件作出分析，但不得包打官司。
十一、在办理委托手续并收取律师费之前，律师不得开展代理活动，如有必要，应经主任同意，否则视为私自收案。
十二、律师不得低于国家收费标准收取律师费，对于应收费伍仟元以上的，可适度降低收费标准。
律师在登记案件时，应同时提交有关证明案件标的的材料，及案件的计费方法，低于收费标准的应注明。
十三、律师可根据案件需要预收材料复印费、交通费和长途电话费，但应在案件登记时注明。凡未注明且收费低于标准的，以私自收费处理。

❼ 什么是薪酬制律师

目前律师行业待遇一般分为：薪酬制律师和提成制律师；
薪酬制律师就是指有律师事务所发给固定工资，案件代理费有律师事务所分配，承办律师不在获得办案提成或者获得很少的办案提成。

❽ 各个等级的律师月薪是多少

只说重点：
各个等级的律师月薪，
各事务所不同。
不同城市的事务所，
差别更大。
具体可询问你心仪的律师事务所。

❾ 我国律师行业目前的薪酬和福利待遇如何

律师行业目前可以说是我国最市场化的职业，市场化，意味着薪酬收入均遵循市场规律专，受供需关系，属同业竞争以及自身的竞争优势等多种因素所左右。

目前，我国律师行业收入分部存在内部差距和地域分布差距，行业内部有高有低，各地按经济发展水平的不同，导致律师地区收入水平有高有低。简单地说，单个个体收入水平有高有低，但平均水平仍然处于中高水平。