常年法律顾问的增值服务

A. 如何利用常年法律顾问服务深度挖掘业务

团队化服务模式，有助于服务响应及时迅速。根据有关机构就客户对律师服务最关心事项的调查，响应速度是客户最关心的问题，超过了专业性和收费，这或许出乎大部分律师的预料。
根据客户现阶段规划、经营范围、组织架构、经营规模和现状、内部规章制度建立规范等有关情况，做出自己的专业判断，比如客户存在的既往风险、管理中的强势和弱势等，从而拟定工作计划。工作计划包括前述情况分析和法律风险提示，按季度、半年度、年度制定。内容涵盖规章制度完善、历史遗留诉讼、仲裁、其他纠纷以及已经或正在发生或者有可能发生的法律风险的解决方案。

同时，按季、半年、年分别出具季报、半年报、年度服务报告。该报告包括：研究该行业的法律焦点、热点、难点问题，评估已生效的合同是否存在法律风险。对可能存在的风险采取的补救措施计划，就潜在的法律风险进行预警，制定完善控制和管理法律风险的工作程序以及近期法律时讯提示。

由主办律师出具年终律师工作顾问报告初稿，常年法律顾问工作团队集体讨论修改，部门高级合伙人签署，报送客户单位。该报告应该包括客户单位在控制法律风险方面还有哪些薄弱环节及改进的建议，合同、诉讼等数据同比、环比情况，行业情况、客户收益情况、下一年度的工作重点和计划，提供法律服务的经验体会和不足。

律师事务所还应设立客服中心，由该部门负责监督投诉的管理，由客服中心制作律师服务反馈表给客户单位，同时还应定期或不定期地向客户征求意见，及时发现律师在工作中的问题，上报高级合伙人并予以纠正，从而保障常年法律顾问的服务质量。

B. 常年企业法律顾问的服务范围有哪些

常年企业法律顾问的服务范围和内容包括：
一、日常法律服务
(一)对企业日常业务运营中提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询，必要时出具书面法律意见或以法律顾问的名义对外签发律师函;
(二)协助企业建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制等各项管理规章制度，进行规范管理，为企业合同管理提供法律建议和意见，并监督、跟进合同的履行;
(三)为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度(如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等)，协助调整劳资关系;规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理;
(四)应企业要求，参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞;并根据企业提供的财务资料，对企业财务中涉及法律的相关问题，提供法律建议和相应的处理方案;
(五)为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，或对企业草拟的法律文书进行审查，帮助企业制定、修改内部的规章制度，以增强企业本身素质、使运营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道;
(六)对企业管理层、员工以及专题项目组成员进行法律辅导、培训和讲座以及与法律事务有关的工作指导，增强管理人员和员工的法律意识，保障企业规章制度得到贯彻执行;
(七)根据企业要求，参与对外合同谈判，制定谈判策略与方案，起草、审查、修改企业因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具一般性的法律意见，预防合同纠纷;
(八)接受企业员工的聘请，为其提供法律咨询，代理相关民事案件、行政案件的诉讼、仲裁、复议、听证或调解活动，代理劳动争议案件的诉讼、仲裁或调解活动，代理举报、控告损害其利益的犯罪行为;
(九)根据企业要求，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、律师公告或应企业要求，起草并以企业名义在公共媒介公布法律公告;
(十)为企业设计知识产权(包括商标权、专利权、著作权)，就商业秘密和专有运营权的保护方案提供法律建议，并协助企业制定保密制度和保密协议;
(十一)向涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供法律意见和建议;
(十二)起草审核新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件;
(十三)应企业需要不定期向企业介绍、宣传国家和地方新颁布的有关法律法规，提供与该企业有关的最新法律资讯和动态。
二、重大运营活动
(一)向企业运营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性法律报告，出具法律建议和意见;
(二)参与企业的合并与分立活动，对法律可行性和操作性进行论证，以及具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行;
(三)参与企业招标投标活动，参加对外重大谈判，对招标投标活动出具法律意见;
(四)参与重大投资项目的选择、谈判，参与投资方案的设计，提供相关法律咨询和建议;
(五)为企业与其他企业开展项目合作提供相关法律服务。
三、重大专题项目活动
(一)就专题项目，参与与法律有关的规划咨询，行业规划、专题调查研究;
(二)参与有关项目可行性研究、实施方案的设计与起草，提供法律保障意见;
(三)协助企业在对外活动或项目运行中，为企业进行所需的有关项目、企业资信和信息，对有关单位或个人资信状况等背景资料进行必要的法律调查，出具调查意见，必要时出具书面法律意见;
(四)根据企业的要求，审查或准备重大项目谈判所需相关文件，并提供法律意见，参与企业的重大项目谈判;
(五)在项目开展中，参与并协助企业同政府相关部门、各商业合作伙伴就企业的运营和业务进行的法律沟通与联系。
四、诉讼与仲裁
在企业与第三方发生纠纷时，代表企业参与诉讼、仲裁或申诉，具体如下：
(一)接受企业委托，参加民事、经济纠纷的调解、和解;
(二)制定诉讼、仲裁方案;
(三)作为受托律师代理参加民事、刑事、行政行政案件诉讼;
(四)作为受托律师代理参加国内、国际民商、劳动仲裁;
(五)应企业要求，在诉讼、仲裁程序中解答相关法律咨询;
(六)生效的判决、裁定、裁决生效后，代理申请执行企业强制执行;
(七)代理各类民商案件的申诉。
五、其他
(一)就企业在对外投资、合作等事宜中涉及到的法律问题出具法律意见，并在参与相关谈判、合同签订等工作中提供法律服务;
(二)在涉及与外界的纠纷、争议、冲突等有关事项中参与协调、调解、谈判等事项中，代表企业与第三方进行交涉、调解，提供非诉讼法律支持和帮助;维护企业方的合法权益;
(三)为企业的法律行为和法律事实进行律师见证;
(四)代理企业办理各类公证;
(五)企业专项委托的其他法律事务。

C. 常年法律顾问的业务范围

法律顾问的业务范围一般包括：
1 、为聘方涉及法律方面的事务提供法律咨询；
2 、为聘甲方草拟、审查、修改法律事务文书；
3 、为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见，或依法进行论证；
4 、协助聘方开展宣传教育，运用法律手段加强企业管理；
5 、应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证；
6 、向聘方提供有关法律信息；
7 、代聘方发布有关的声明、公告、致函等文书；
8 、接受聘方委托，对有关企业或项目进行资信或可行性调查，并出具调查报告；
9 、代办企业工商登记等法律事务；
10 、参与聘方的经济合同谈判和其他重大商务谈判，提供法律意见，准备或审核所需的资料及有关的法律法规，协助制定谈判方案等；
11 、参与处理聘方尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议或其他重大纠纷；
12 、优先接受聘方委托，代理参加民事、经济、行政等各类纠纷案件的调解、仲裁或诉讼活动，依法维护聘方的合法权益。
现在很多企业和个人都拥有自己的法律顾问，尤其是大企业。只不过，实际上有不少企业可能只是把法律顾问当成了可有可无的摆设只有在发生严重债务纠纷或者诉讼的时候，才想到他，甚至在签订经济合同的时候，法律顾问的作用都被忽略了。对于这一点，从事十多年法律顾问服务工作的夏学义律师深有体会，夏学义律师担任了一百多家企业法律顾问，其中有些企业就没有能够充分发挥律师的作用来为本企业的良好发展而服务，这些企业往往都是在纠纷发生后才想到律师，他们只是将律师当作“灭火员”。
事实上，除了讨债和打官司以外，一名优秀的律师成为你的法律顾问后，能够为个人和企业做的事情还有很多，而且其中大部分工作对一家企业的发展来说都是非常重要的。假如你正在经营着一家企业，不妨考虑一下，以下很多方面的工作，都是可以让你的法律顾问来做的，或者至少应该让他参与进来。比如说：企业的筹建、开业、歇业、变更经营范围和注册资金等等工商登记手续；专利、贷款、税金减免、商标注册、产品生产和商品进出口许可证等申请、申报、申领手续；财产投保、交付保险金、转移保险代理权、请求保险赔偿金；财产租赁、抵押、赠与、信托、寄售；股票、债券的发行、认购；土地使用权、知识产权及股权的有偿转让；房地产及大型资产的拍卖和商品代购；建筑工程承包、企业承包、租赁经营等投标、招标事务；企业的破产清算、兼并、收购、出售和企业资产重组；经济项目的可行性研究，各类合同和章程的审查；市场、商品信息及企业资信的调查；起草、出具法律意见书或法律建议书；参加经济协作、经济合同、联营谈判、签约等活动；在报刊、广播、电视等公开场合等某项法律事件或法律行为发表声明。

D. 常年法律顾问服务项目有哪些

1.提供来法律咨询服务 2.审查、制定合同文本自 3.出具体法律意见 4.化解企业与其客户之间的纠纷 5.参与商业谈判 6.提供法律培训讲座 7.资信调查 8.劳资争议解决 9.信用及应收账款管理 10.协助企业建立内部管理制度 11.企业合法权益的捍卫者

E. 律师能为常年法律顾问单位提供哪些法律服务

一、常年法律顾问一般可为企、事业单位提供以下服务：
(一)费用项下服务：
1、法律咨询：为企、事业单位在日常管理、业务运营中所提出的问题或疑问进行法律剖析，提供口头或书面的法律咨询;
2、审查制度：根据企、事业单位的要求，审查企、事业单位的内部管理制度，劳动合同文本及与之相关的培训协议、保密协议;
3、参与决策：就企、事业单位的商业计划或融资计划提出口头的初步法律意见;
4、审查修改：根据企、事业单位的要求，协助审查并修改企、事业单位因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具一般性的法律意见;
5、交涉：就企、事业单位在日常业务运营中的债权债务纠纷等有关事项，协助企、事业单位与第三方进行交涉，出具律师函，维护企、事业单位的合法权益;
6、沟通调解：在企、事业单位与第三方(含劳动者)发生争议时，协助企、事业单位参与沟通、调解;
7、法律公告：应企、事业单位要求，起草并以企、事业单位名义在公共媒介公布法律公告;
8、协助联系：参与并协助企、事业单位同政府相关部门、各商业合作伙伴就企、事业单位的经营和业务进行联系;
9、法律动向：应企、事业单位需要不定期向公司提供与行业经营相关的最新法律动向，以利企、事业单位作出适时调整;
10、法律培训：根据企、事业单位要求，向员工提供有关的法律培训(每年一次)。
(二)费用项下外服务：
1、专项法律事务：就企、事业单位在运营过程中的合同签订、融资、兼并、合并、分立、对外投资、公司股票发行上市、清算以及其它重大事宜的有关专项法律问题进行研究，出具法律意见书、提供正式法律文本;代表企、事业单位与第三方协商、谈判以及签订有关法律文书;
2、诉讼或其它事务：在企、事业单位与第三方发生争议时，代理企、事业单位参与诉讼、仲裁或申诉。
3、特定非诉讼服务：代办公证、代理工商登记、代办房地产过户等业务。作为常年顾问单位，对上述项下外服务将享有收费优惠待遇。
二、企、事业单位专项法律顾问
是指律师事务所接受企事业单位或个人聘请，委派顾问律师为聘任方就某一专门事项提供法律服务。其服务范围是某一专门事项，比如：企业股份制改造、股票债券发行上市、外商企业设立，企业破产清算等。专门事项完成所需时间作为律师工作时间，专门事项性质和复杂程度决定法律顾问费的数额。
三、个人或家庭法律顾问

F. 常年企业法律顾问的服务范围和内容有哪些

企业常年法律顾问的服务范围和内容有：

1.1法律咨询服务:对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。

1.2法律文书服务:为顾问单位审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。协助顾问单位制定、修改内部的规章制度。

1.3项目综合法律服务:针对顾问单位较大的经济贸易项目或其它重大项目，提供参与式、综合性法律顾问服务。包括项目的可行性研究、谈判，提供法律咨询，出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。

1.4为顾问单位草拟和修改劳动合同，协调劳资关系。

1.5协助顾问单位管理经济合同，监督跟踪合同的履行。

1.6为顾问单位催讨欠款、处理贸易纠纷。审核仲裁及诉讼资料，提供法律建议和依据。

1.7知识产权服务:为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制订保密制度和保密协议。

1.8根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

1.9法律培训服务:根据顾问单位的需要，为提高顾问单位职员的法律意识，以座谈会、讲座等方式对员工进行法律培训。

1.10根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良资产提出相应的处理方案。

1.11法律信息服务:不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息，并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

G. 常年法律顾问服务流程是怎样的

一、来签订法律顾问聘请合同书自
二、建立法律顾问服务档案
三、了解聘请单位如下情况
1、基本情况
聘请单位性质、经营范围、注册资本、资产总额、组织架构、经营规模、业务范围、经营现状、员工人数、劳动合同签订等有关情况、内部规章制度建立规范情况等有关情况。
2、聘请前法律事务历史情况
着重了解聘请单位聘请前存在的法律纠纷情况，如与有关单位和个人发生诉讼、仲裁、劳动仲裁纠纷，或被有关单位和个人投诉、申诉等情况及聘请单位对所发生的法律纠纷的应对处理情况，以期发现聘请单位此前所发生的法律纠纷的原因，提出相关整改意见、避免日后发生类似法律纠纷。
3、聘请单位总体发展规划和聘请年度发展规划，以便提供与聘请单位发展规划相协调的法律顾问服务。
四、全面提供顾问合同书所约定的法律顾问服务
五、协助建立法律文件归档和合同管理制度
六、搜集聘请单位此前所通用的交易合同和劳动合同等法律文书文本，进行审查
七、开展法律知识专题培训(如有)
八、规范聘请单位内部规章制度(如有)
九、中期和年终法律顾问服务报告

H. 律师常年法律顾问可以为公司提供哪些服务，怎样收费

1、提供法律咨询服务，提出应对方案。
2、制定合同文本，审查修改合同
3、为企业的重大决策事项/经营过程中存在的风险出具书面法律意见
4、化解企业与其客户之间纠纷，使企业利益最大化。
5、参与商业谈判，对不利于企业的条款采取提示，提出修正措施。
6、提供法律培训讲座，减少企业的风险。
7、劳资争议解决，，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等
8、信用及应收账款管理，从根源上消除信用贸易带来的交易风险。
9、协助企业建立内部管理制度，设计公司结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构具有竞争上的组织优势。
找大状企业法律顾问家的收费会根据公司的大小和业务情况有多种选择，企业主可以自行匹配选择，费用大概是1.5-3.5万左右。